甲方应当在乙方报到后，及时与乙方订立劳动合同，如无故不安排乙方报到、不与乙方订立劳动合同，则须向乙方支付 RMB4000 元（人民币肆仟元整）违约金。但乙方如出现下列情形之一，甲方则无需向乙方提供就业岗位、无需与乙方订立劳动合同，且无须向乙方支付违约金，本协议自动终止：

就业协议

甲、乙、丙三方本着平等协商、公平自愿的原则，达成此协议。

一、甲方是一家位于深圳的轨道交通经营企业。乙方是一名在丙方就读的大专学生，预期于年月毕业，并获得毕业证书。乙方通过了甲方的考核与选拔，甲方同意聘用乙方在毕业后到甲方就业，乙方接受甲方的聘用，并将在规定或约定的期限内到甲方报到，具体报到日期以甲方发出的通知为准。

二、甲乙双方签订该协议后，甲方将会为乙方预留就业岗位。为帮助乙方更好的适应就业，甲方可适时安排乙方到甲方实习，乙方将相应完成实习。

1、提供虚假材料（如体检、病情证明、届别、成绩、专业、其他个人信息等）。

2、在甲方规定报到时间前未取得毕业证书，或在校期间：

□2023 届毕业生，有两门以上补考或重修。

3、自本协议签订之日起至毕业之日期间，乙方因违反校方纪律或法律法规而受到任何一种处罚。

4、经体检不符合录用体检标准的、以及患有精神病、传染病、伤残等疾病以及其它原因不符合工作需求的。

5、乙方在甲方实习期间严重违反甲方的规章制度或管理要求、未按甲方要求履行实习内容、未通过甲方所安排的实习培训课程考核、或实习工作表现经培训后不能达到甲方要求。

1、乙方应及时修完全部大专课程，如期通过考核，并取得丙方颁发的毕业证书。

2、乙方如没有在甲方规定时间内到甲方实习（特殊情况除外），或乙方毕业并取得毕业证后，如没有在甲方规定时间内报到，或报到后不及时订立劳动合同的，属违约行为，须向甲方支付违约金 RMB4000 元（人民币肆仟元整）。

3、乙方与其他单位存在劳动关系或已签订相关协议仍与甲方签订本就业协议的，由xx自行承担相关法律责任。

1、协议一经签订，丙方不得把乙方推荐到其他订单班或推荐到甲方以外的单位就业。

2、协议存续期间，乙方如拟到甲方以外的单位就业，丙方暂缓发出《毕业生就业推荐表》。

3、丙方负责监督甲、乙双方的协议执行情况。如甲方违约，丙方负责监督甲方履行违约责任。如乙方违约的，丙方需在收到甲方通知、明确乙方已经支付违约金后，才可为乙方办理毕业生派遣(或改派)手续及档案转寄手续。

六、乙方取得毕业证书后，应当到甲方办理正式入职手续。双方订立《劳动合同》后，本协议自动终止。

七、如乙方不能在甲方规定的时间入职报到，乙方应提前一个月向甲方提出申请并征得甲方同意；乙方应按照新约定的时间报到，否则视为乙方违约。

八、本协议未尽事宜，三方协商解决。

九、本协议本自甲、乙、丙三方签署后生效。协议一式叁份，甲、乙、丙方各执一份，复印无效。