Contract
府谷县公安局警务辅助人员劳务派遣采购项目采购计划
一、项目名称：府谷县公安局警务辅助人员劳务派遣采购项目二、项目明细、资金构成和采购方式：
1、采购项目明细：见采购明细
2、资金来源：财政资金
3、采购方式：公开招标
三、项目实施时间、地点、工程概况 1、项目实施时间：2024 年 1 月
2、项目实施地点：府谷县公安局
3、工程概况：
主要内容包括：本项目主要内容为通过劳务派遣的形式面向社会公开招聘 99 名警务辅助工作人员，包含人员工资、工伤保险、服装费等。 4、服务期：一年。
5、项目总投资：4262840.00 元四、采购合同
府谷县公安局警务辅助人员劳务派遣采购项目采购项目合同
甲 方： 府谷县公安局 乙 方：
甲方根据乙方的生产（工作）需要，为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》和《陕西省劳动合同条例》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议：
一、 劳务派遣期限：
本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、劳务派遣内容：
1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员 99 人。
2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，甲乙双方明确规定由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。
三、劳务费用结算与支付： 1、劳务费用的构成：
（1）劳务人员的工资报酬 元/人（基本劳务费、考核劳务费）（标准不低于榆林市规定的最低工资标准）；
（2）甲方每月支付给乙方的劳务管理费：每人每月 元；
（3）甲方每月支付给乙方的社会保险费：每人每月 元；
（4）甲方每月支付给乙方的税费：每人每月 元（按社保局每年的实际缴费基数调整）
2、结算时间和方式：按月结算，乙方应在每月 日前提供各项劳务费用结算明细清单和劳务人员工资表与甲方，劳务人员工资应由甲方在每月 日支付。
3、甲方支付给乙方的相关劳务费用，乙方必须开具正式劳务费（派遣）发票给乙方。
四、甲方的权利和义务：
1、乙方根据甲方的用人需求，在本协议签订后 5 天内为乙方输送派遣达到法定用
工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作，乙方在 10 天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。
2、甲方将实际产生应付的相关劳务费用转入乙方指定的银行账户后，乙方按本协议约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用（劳务人员个人应承担税费部分由乙方从工资中代扣代缴）。
3、乙方负责劳务派遣人员服从甲方的工作岗位安排，委派专人负责协助甲方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳务考核，遵守甲方制订的安全生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等甲方各项管理规章制度，完成甲方布置的劳动（工作）任务。
4、乙方负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管理，可以采取多种形式了解甲方使用劳务派遣人员的情况，甲方应予以配合；乙方应协助甲方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规，有义务协助甲方做好劳务派遣人员的思想工作。 5、xxx负责对劳务派遣人员进行派遣前的政策、法律教育，职业道德培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍甲方情况。
6、乙方应对劳务派遣人员进行派遣前的健康体检和岗前培训，取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送派遣给甲方，体检和培训费用由 派遣人员本人负担。
7、乙方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续，协助甲方处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理，负责处理劳务派遣人员因在甲方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。
8、劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的，甲方应及时通报和配合乙方处理。发生的相应费用以及办理处理手续由乙方负责处理，乙方承担所有费用。
9、乙方如有违反本协议、拖欠应付劳务费用以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
10、乙方劳务派遣人员在工作中因故意或重大过失给甲方造成经济损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由责任人员负责赔偿，乙方应配合甲方进行追偿。五、乙方的权利和义务：
1、乙方使用劳务派遣人员必须明确其告知劳务工作内容和要求以及劳务工资报酬等。
2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行必要的岗位培训和安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经有关权威部门认定），甲方应协助乙方按国家相关规定处理并承担费用。
3、甲方需按本协议规定及时足额向乙方支付本协议相关劳务费用，不得拖欠。
4、甲方有权按照制定的各项管理规章制度对劳务派遣人员进行考勤考核奖惩等综合劳务考核，甲方可对劳务派遣人员采取相应的奖惩措施。
5、甲方有权查询乙方发放劳务派遣人员的工资（劳务费）和缴纳相关保险费等情况，甲方可以依法向乙方交涉要求纠正，因此造成甲方损失的，乙方应当给予甲方赔偿。
6、根据《中华人民共和国劳动法》和《陕西省劳动合同条例》，乙方劳务派遣人员有下列情况之一的，甲方有权遣返退回乙方，涉及经济处罚或经济赔偿等问题时，按照甲方相关规章制度由乙方负责处理后返还甲方。
（1）试用期内被证明不符合甲方录用工条件的；
（2）严重违反甲方劳动纪律和各项管理规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给乙甲方造成 元以上损失的；
（4）被依法追究刑事责任的；
（5）被派遣劳务人员与其他单位建立劳动关系对完成乙方工作任务造成严重影响，经提出拒不改正的；
（6）被派遣劳务人员患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；
（7）被派遣劳务人员不能胜任工作，经培训或调整岗位考核，仍不能胜任工作的。 8、根据本协议第五项第 7 条（1）至（5）款，甲方遣返劳务派遣人员退回乙方的，应向乙方提供或传真有关书面材料或有关部门认定事实材料经乙方确认后处理；根据本协议第 7 条（6）（7）款，甲方遣返劳务派遣人员退回乙方的，甲方应提前 30天书面通知甲方以便乙方处理。
9、除法律规定和本协议有约定外，甲方不得随意遣返退回本协议期间的乙方劳务派遣人员，如有按《陕西省劳动合同条例》和有关法律法规处理。
六、其他约定事项：
1、因甲方生产经营发生重大变化或因其他客观原因甲方的确需要裁减用工或不能
继续用工的，由甲乙双方协商处理，确定甲方需裁减或不能用工的，乙方应按《陕西省劳动合同条例》和有关法律法规相应规定支付经济补偿金。
2、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。
3、本协议遇到不可抗力或政府政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。
4、乙方所输出派遣给甲方的劳务人员，在甲方试用期内被证明不符合甲方录用工条件而遭到甲方遣返退工的，乙方应赔偿甲方所支付的被遣返人员的体检费、岗前培训费、资质证书费、劳务管理费、相关保险费。
5、乙方在办理劳务派遣人员劳务派遣事务中遇有重要事项需要甲方决定的，应征得甲方同意后方能实施。
6、因客观情况发生变化或本协议期满前，双方均应提前 30 天书面通知对方本协议是否继续履行，是否继续履行由双方协商处理。
七、协议纠纷处理：
因履行本协议发生争议的，由双方协商处理；协商不成的，双方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他事项：
1、乙方劳务费用结算明细内容为本协议有效组成内容部分。
2、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面补充约定，补充协议与本协议内容有不一致的，以补充协议内容为准。
3、本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。
甲 方（盖章）： 乙 方（盖章）：
法定代表人： 法定代表人：
或委托代理人： 或委托代理人：
签订日期： 年 月 日
五、履约验收标准和方法
（一）履约验收时间：服务期达到甲方指定时间（2025 年 1 月）。
（二）履约验收主体及内容：采购人根据合同要求，供应商对采购项目进行劳务派遣服务，均应符合采购需求标准。
（三）验收依据：
1.谈判文件、响应文件、澄清表（函）；
2.合同及附件文本；
3.同签订时国家及行业现行的标准和技术规范。
（四）验收标准：
根据国家法律法规规定，结合众多专家顾问的经验，制订的针对派遣员工切实可行的管理制度、详细的服务流程和协议合同文本，包括劳务派遣、工资发放、社会保险缴纳、工伤处理、劳动合同终止解除等流程和表格，以及劳务派遣协议、劳动合同以及员工手册等，从根本上保证派遣服务的合法性，以此对本项目进行验收。
（五）验收方法：
采购人组织验收人员，按照相关验收标准对此项目的履约结果进行验收。
四、对供应商的要求
1、在中华人民共和国境内注册的，应具备行政主管部门颁发的独立企业法
人；
2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
3、具有履行合同所必须的设备和专业技术能力；
4、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
5、参加本项政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录。具体内容详见招标公告
七、付款方式
（一）支付方式：银行转账
（二）货币单位：人民币
（三）合同款项的支付及结算方式：
（1）结算单位：由采购人以人民币负责结算，在付款前，供应商必须开具全
额发票给采购人。
（2）付款方式：按月结算。
八、采购人相关信息
采购单位：府谷县公安局采购单位地址：府谷县 采购单位联系人：王主任联系电话：00000000000
府谷县公安局 2024 年 01 月 16 日