Contract
立命館アジア太平洋大学「契約職員(専門職)」募集
１．職 種 契約職員(専門職)
２．採用人数 １名
３．勤 務 地 大分県xx市
４．業務内容 カウンセラー・学生相談コーディネーター
1) 非常勤カウンセラーの統括
2) カウンセリング希望者のインテイク
3) 学生カウンセリング
4) 啓蒙・教育活動（授業・ワークショップ・ガイダンス等実施、レジデント・アシスタント*等指導） * レジデント・アシスタント：学生寮における学生スタッフ
5) 危機介入
6) 学生のためのサポートグループの実施
7) 学内各所（教員、ヘルスクリニック、オフィス等）との連携
8) 地域病院との連携
５．応募資格
【以下の資格・能力・経験は必須とする】
1) 大学院修士課程（相当する学位）修了以上
2) 臨床心理士の資格
3) 日英両言語によるカウンセリング能力
4) 臨床経験 5 年以上（臨床分野は問わない）
【以下の経験があれば望ましい】
1) 発達障がいを抱えるクライアントのカウンセリング経験
2) 学生相談の経験
3) コーディネーション業務経験
4) サポートグループの経験
5) 病院や地域諸機関との連携業務経験
6) 臨床経験 10 年以上（臨床分野は問わない）
６．応募方法 応募される方は下記応募・問合先まで下記の書類をご送付ください。書類選考の上、面接のご案内を差し上げます。
1) 履歴書・職務経歴書
2) 志望理由書
3) 推薦書 2 通（カウンセラーとしての勤務した機関等の関係者、または大学院指導教員／臨床スーパーバイザーからのもの）
※ いずれも書式は自由
７．応募締切 2014 年 9 月 30 日（火）必着
８．面接日 2014 年 10 月中 場所：立命館アジア太平洋大学キャンパス
※ 面接日は別途調整させていただきます。
※ 交通費は実費を支給します。
９．着任予定日 2014 年 11 月 1 日（都合により応相談）
１０．応募・問合先
x000－0000 xxxxxxxxxx0－0xxxアジア太平洋大学
アドミニストレーション・オフィス採用担当係 TEL:0977－78－1112（直通）
【ご参考】
１．立命館アジア太平洋大学
立命館アジア太平洋大学（APU）とは、留学生（APU では国際学生と呼びます）が約 80 カ国から 2,400 名、日本人学生（同じく国内学生と呼びます）が 3,200 名で構成され、教員も半数が外国籍の国際的な大学です。
授業は、日本語および英語のどちらでも開講されており、キャンパスの公用語は日本語と英語です。学生はどちらの言語を使っても授業を受け、生活できるようになっています。国際学生は日本語が全くできなくても入学でき、英語による授業を受けつつ日本語を集中的に学ぶ仕組みになっています。
国際学生は入学後 1 年間、キャンパスに隣接する学生寮「AP ハウス」に居住します。AP ハウスには一部の国内学生も住んでいます。1 年後は原則として退寮し、xx市内に移ることになります。
２．カウンセリング・ルーム
現在、非常勤カウンセラーのみの体制で、1 日 1 名体制としています。原則として日本語・英語の二言語でカウンセリングできる非常勤カウンセラーを募集していますが、十分な体制を取れていないのが現状です。特に英語でカウンセリングできる非常勤カウンセラーが手配できておらず、着任後はまずは英語でのカウンセリング業務に入っていただくことになります。
80 カ国・地域からの学生で構成される多文化環境、入学後 1 年間居住する「AP ハウス」という密接な生活空間、多くの国際学生が受給している奨学金継続のために必要な学業（成績）へのプレッシャーなど、APU ならではのストレスを感じる学生も多くいます。また、全国的な傾向と同様、発達障がいの学生も増えています。そうした状況を踏まえ、カウンセリング・ルームの体制強化が急務と判断し、今回の常勤のカウンセラー・コーディネーターの募集を実施しました。
３．雇用形態
今回募集するのは約 4 年半の有期雇用職となりますが、将来的には同職務内容にて無期雇用職員の募集も検討中です。
以 上
契約職員（専門職）処遇条件概要
１．給与等
（1）月例給与・手当等
①月例給与: （年齢と経験による）
②通勤手当: 20,000 円/月
（2）賞与（雇用期間中正常に勤務した場合に支給）
月例給与 3.0 ヶ月分
※ 35～40 歳・応募資格に記載がある全ての資格・能力・経験を満たす場合月例給与：400,000 円/月
２．赴任時取扱（80km 以上の転居を伴わない場合は支給しない。）
（1）赴任交通費: 本人分のみの片道交通費実費
（2）赴任手当: 300,000 円（住居確保に必要な経費、引越費用の補助として）
※国外から赴任する場合は 500,000 円
３．勤務
（1）契約期間 契約は 1 年以内とし、双方合意に基づき 4 回を限度として更新できる。
初回の契約は任用時から 2015 年 3 月 31 日まで。
（2）就業時間: 9:00～17:30（1.0 時間の休憩を含む）
＊実働 7.5 時間/日
（3）超過勤務: 必要に応じて命じることがある。
（4）休日: 土曜、日曜、国民の祝日、その他大学が定める休日
＊ただし、出勤日の 1 週間前までに休日出勤を命ずることがある。こ
の場合は休日出勤日の前後 1 週間の間に振替休日を取得する。
（5）有給休暇: あり
（6）欠勤: 欠勤があった場合は大学の規程に基づき減額する。
４．社会保険
日本私立学校振興・共済事業団（年金・健康保険）、雇用保険、労災保険に加入する。
以上