第二十条 公司年度及任期考核结果分为 A、B、C、D 四个等级；个人年度和任期考核结果分为优秀[90 分(含)以上]、良好[80(含)-90（不含）分]、称职[70 (含)-80（不含）分]、基本称职 [60 (含)-70（不含）分]、不称职[60分以下]五个等级。 第二十三条 任期考核结果为 A 的，任期激励兑现金额为任期激励考核基数乘以 1.2；考核结果为 B 的，任期激励兑现金额为任期激励考核基数乘以 1.0；考核结果为 C 的，任期激励兑现金额为任期激励考核基数乘以 0.8；考核结果为 D...Managerial Personnel Term System and Contractual Management Measures • March 25th, 2022
