Kolektivní smlouva Vzorová ustanovení

Kolektivní smlouva. Můžeme konstatovat, že kolektivní smlouva je výsledkem kolektivního jednání a ve své podstatě se jedná o kompromis mezi požadavky odborové organizace a možnostmi zaměstnavatele. Kolektivní smlouvy lze označit za specifický institut pracovního práva. Ve své podstatě se jedná o civilně právní smlouvy, avšak v některých svých částech mají normativní charakter. Zákonná definice kolektivní smlouvy není v platné právní úpravě obsažena, ale nebylo tomu tak vždy26. Kolektivní smlouvu můžeme vymezit jako „dvoustranné právní jednání uzavírané mezi odborovými organizacemi na straně jedné a zaměstnavatelem či jejich organizacemi na straně druhé, jejímž obsahem je určení mzdových a dalších pracovních podmínek, a to v rámci daném pracovněprávními předpisy“27. Kolektivní smlouvy upravují kolektivní i individuální pracovněprávní vztahy a stanoví práva a povinnosti jejich stran, zároveň jsou právním jednáním a pramenem pracovního práva. Kolektivní smlouva je specifický smluvní institut soukromoprávního charakteru, který vedle závazku smluvních stran upravuje též ujednání, jež mají normativní charakter. Účelem kolektivních smluv je snaha dosáhnout sociálního smíru a utvoření mechanismu průběžné komunikace mezi stranami kolektivní smlouvy. Kolektivní smlouvu můžeme také charakterizovat jako zmocnění nezávisle na státu prosadit pomocí kolektivní smlouvy právo, které bude pro strany kolektivní smlouvy bezprostředně závazné. V souvislosti s kolektivním vyjednáváním a kolektivními pracovněprávními vztahy bývá často používán termín sociální dialog. Z nejobecnějšího pohledu lze termín sociální dialog vymezit jako jednání, jehož stranami jsou subjekty kolektivního pracovního práva, tedy odborová organizace a zaměstnavatel, a které se týká otázek spojených s výkonem práce a pracovních podmínek. Sociální dialog je realizací práva na svobodné a autonomní vyjednávání. Jedná se o prostředek určený k vzájemné výměně názorů a stanovisek sociálních partnerů, jak jsou v tomto případě označováni odborová organizace a zaměstnavatel. Sociální dialog tak slouží zejména k nalezení 26 podrobněji XXXXX, Xxxxxxx. Kolektivní smlouvy a kolektivní vyjednávání podle změněné právní úpravy – příprava kolektivních smluv na rok 2008. Práce a mzda. Praha. Wolters kluwer, č. 11/2007, příloha str. 1-20, příloha s. 1 27 GALVAS, Xxxxx, Xxxxxx XXXXXXXXX, Xxxx XXXXXXXX, Xxxx XXXXXXXXX a Xxxxxxxx XXXXXXXX. Pracovní právo. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2012, s. 702 kompromisu mezi sociálními partnery a vybal...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Kolektivní smlouva. V oblasti pracovně právních vztahů je důležité zmínit kolektivní smlouvu mezi TOMA, a.s. a Podnikovou organizací Odborového svazu pracovníků textilního, oděvního a kožedělného průmyslu Xxxx a Moravy ze dne 29.12.2014 Účelem této smlouvy mimo jiné je zaručit všem zaměstnancům stejná práva v oblasti odměňování, BOZP, pracovně-právní a sociální. Kolektivní smlouva je uzavřena na léta 2015 až 2018. Podnikání společnosti nebylo od jejího vzniku přerušeno a společnost nemá provozovnu, pobočku ani žádnou jinou složku v zahraničí, vyjma uvedených dceřiných společnosti ve Slovenské republice.
Sample 1
Kolektivní smlouva. Kolektivní smlouva vztahující se na většinu zaměstnanců ve statistické jednotce může spadat do jedné z níže uvedených kategorií. Pokud kolektivní smlouva neexistuje, je rovněž třeba tuto informaci uvést. Jedná se o tyto kategorie: — smlouva na celostátní úrovni nebo mezi odborovými svazy, vztahující se na zaměstnance více než jednoho výrobního odvětví a obvykle podepsaná jedním nebo více odborovými svazy a jednou nebo více vnitro- státními organizacemi zaměstnavatelů, — smlouva týkající se jednoho odvětví, stanovující pracovněprávní podmínky pro všechny nebo většinu pracov- níků a zaměstnanců v určitém výrobním nebo hospodářském odvětví, — smlouva pro jednotlivá výrobní odvětví v jednotlivých regionech, — podniková smlouva nebo smlouva s jedním zaměstnavatelem týkající se pouze zaměstnanců jednoho zaměst- navatele bez ohledu na velikost, přičemž se tato smlouva může vztahovat pouze na určité místní jednotky nebo skupiny zaměstnanců v rámci podniku, — smlouva týkající se pouze zaměstnanců dané místní jednotky, — všechny ostatní druhy smluv výše neuvedené, — žádná kolektivní smlouva neexistuje. Jednu z výše uvedených kategorií (odpověď „ano“) je třeba vybrat v případě, že se kolektivní smlouva vztahuje na více než 50 % zaměstnanců v místní jednotce. Může platit i více kategorií zároveň. Namísto přímého dotázání se na druh kolektivní smlouvy může být jednotka dotázána na používanou kolektivní úpravu a na základě odpovědí určen druh kolektivní smlouvy. Předávací kódy pro výše uvedené kategorie proměnné 1.5 budou uvedeny v prováděcím dokumentu Eurostatu.
Sample 1
Kolektivní smlouva. Dle zákona o kolektivní smlouvě upravuje kolektivní smlouva práva a povinnosti stran, jež tuto smlouvu uzavřely, a dále též obsah, uzavírání a zánik pracovněprávních vztahů.160 Stranami kolektivní smlouvy jsou odborové organizace, individuální zaměstnavatelé a sdružení zaměstnavatelů.161 156 XXXX, Xxxxxxxx. Systémy sociálního dialogu se zaměřením na zaměstnavatelskou sféru ve vybraných zemích EU [online]. Praha: VÚPSV, 2013 [cit. 2020-04-10]. ISBN 978-80-7416-126-1. Dostupné z: file:///C:/Users/Uzivatel/Desktop/vz_361.pdf , s. 92.
Sample 1
Kolektivní smlouva. Duševní vlastnictví
Sample 1
Kolektivní smlouva. V oblasti pracovně právních vztahů je důležité zmínit kolektivní smlouvu mezi TOMA, a.s. a Podnikovou organizací Odborového svazu pracovníků textilního, oděvního a kožedělného průmyslu Xxxx a Moravy ze dne 29.12.2014 Účelem této smlouvy mimo jiné je zaručit všem zaměstnancům stejná práva v oblasti odměňování, BOZP, pracovně-právní a sociální. Kolektivní smlouva je uzavřena na léta 2015 až 2018. Podnikání společnosti nebylo od jejího vzniku přerušeno a společnost nemá provozovnu, pobočku ani žádnou jinou složku v zahraničí, vyjma uvedených dceřiných společnosti ve Slovenské republice a přidruženého podniku ve Spolkové republice Německo.
Sample 1
Kolektivní smlouva. Kolektivní smlouva je závazná pro strany, které ji uzavřely i pro jejich právní nástupce. S obsahem Kolektivní smlouvy budou zaměstnanci seznámeni obvyklým způsobem a bude kdykoli k nahlédnutí u personalisty.
Sample 1
Kolektivní smlouva 
Sample 1

Related to Kolektivní smlouva

  • Předmět kolektivní smlouvy Předmětem kolektivní smlouvy je úprava individuálních a kolektivních vztahů mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci a bývalými zaměstnanci nad rámec obecně závazných pracovně-právních předpisů.

  • Pracovní smlouva Zaměstnavatelé jsou povinni dohodnout se zaměstnancem v pracovní smlouvě:

  • Kupní smlouva Je-li kupujícím spotřebitel, činí objednávku dle umístění nabízeného zboží prodávajícím na stránkách tohoto internetového obchodu a kupní smlouva vzniká přijetím objednávky prodávajícím, který je zároveň dodavatelem. Toto přijetí prodávající neprodleně potvrdí kupujícímu e-mailem na kupujícím zadanou e- mailovou adresu. Vzniklou smlouvu (včetně dohodnuté ceny) lze měnit nebo rušit pouze na základě dohody stran nebo na základě zákonných důvodů. Je-li kupujícím podnikatel, návrhem na uzavření kupní smlouvy je odeslaná objednávka zboží kupujícím a samotná kupní smlouva je uzavřena momentem doručení závazného souhlasu prodávajícího kupujícímu s tímto jeho návrhem. Uzavřením kupní smlouvy kupující stvrzuje, že se seznámil s těmito obchodními podmínkami, včetně reklamačního řádu, a že s nimi souhlasí. Prodávající si vyhrazuje právo nepřijmout objednávku nebo její část před uzavřením kupní smlouvy v těchto případech: zboží nemá prodávající skladem nebo zboží se již nevyrábí nebo nedodává nebo se výrazným způsobem změnila cena dodavatele zboží nebo se jedná o opakovanou objednávku kupujícího v rámci tzv. „vyzkoušení zboží“ za zvýhodněnou cenu, kterou lze učinit jedním kupujícím pouze jednou. V případě, že kupující zaplatil již kupní cenu, bude mu tato částka převedena zpět na jeho bankovní účet a k uzavření kupní smlouvy nedojde. Pokud kupující nevlastní bankovní účet, zašle prodávající kupujícímu peníze poštovní složenkou. Prodávající je oprávněn odstoupit od kupní smlouvy, pokud došlo ze strany kupujícího ke zneužití obchodních údajů, zneužití platební karty nebo k jiným krokům vedoucím k možné záměně osob na straně kupujícího. Projev směřující k odstoupení musí být kupujícímu doručen. Kupující bere na vědomí, že v uvedených případech je kupní smlouva rozvázána okamžikem doručení odstoupení.

  • Uzavírání Smlouvy 2.1. Návrh na uzavření Smlouvy na základní Službu (dále jen „Návrh Smlouvy“) musí obsahovat náležitosti obsažené ve vzoru Smlouvy určeném pro zřízení vybrané Služby (dále jen „Vzory Smlouvy“). Vzory Smlouvy jsou dostupné na internetových stránkách Poskytovatele (dále jen „Internetové stránky“) nebo u našich obchodních partnerů.

  • Uzavření smlouvy 3.1. Smlouvu s Námi je možné uzavřít pouze v českém jazyce.

  • Pojistná smlouva 1. V celkové ceně zájezdu není zahrnuto cestovní pojištění. CK doporučuje všem zákazníkům sjednat pojištění ERV Evropské pojišťovny a.s. Podrobnosti o pojištění naleznete na webu CK nebo v průvodním mailu smlouvy o zájezdu. Nesjednáním pojištění přebírá zákazník plnou odpovědnost za důsledky škod vzniklých v souvislosti s neuzavřením tohoto pojištění. Zákaz- ník bere na vědomí, že cestovní pojištění se řídí pojistnými podmínkami cestovního pojištění a že cestovní pojištění se vztahuje pouze na služby poskytované CK, pokud není v pojistných podmínkách cestovního pojištění stanoveno jinak. Pojištění a připojištění je možné zakoupit pouze do data plné úhrady zájezdu. Pojištění je vždy vázáno na konkrétního zákazníka a je možné kdykoliv změnit jeho typ (zákazník bere na vědomí, že v takovém případě může být požadován doplatek). Pojistná smlouva vzniká přímo mezi zákazníkem a pojišťovnou; zákazník řeší případnou pojistnou událost přímo s pojišťovnou, CK nepřísluší posuzovat existenci, pří- padně výši uplatňovaných nároků z tohoto vztahu. Pokud dojde ke ztrátě či poškození zavaza- dla během přepravy, je zákazník povinen tuto skutečnost neprodleně nahlásit na vyhrazeném místě u leteckého dopravce a sepsat protokol o ztrátě či poškození zavazadla (např. P.I.R.), který je nezbytný pro další jednání zákazníka a leteckého dopravce. Výše náhrady škody za závazky ze smlouvy o zájezdu týkající se letecké dopravy se řídí zejména ustanoveními těch- to mezinárodních dohod uzavřených ve Varšavě, Haagu a Guadalajaře, příslušnými právními předpisy EU a Montrealskou dohodou.

  • UZAVŘENÍ KUPNÍ SMLOUVY 3.1. Veškerá prezentace zboží umístěná ve webovém rozhraní obchodu je informativního charakteru a prodávající není povinen uzavřít kupní smlouvu ohledně tohoto zboží. Ustanovení § 1732 odst. 2 občanského zákoníku se nepoužije.

  • Rozsah předmětu smlouvy 2.1.1. Předmětem smlouvy a těchto obchodních podmínek je zhotovení stavby v rozsahu vymezeném zadávací dokumentací uveřejněnou na profilu zadavatele, která byla podkladem pro zpracování nabídky zhotovitele ze dne ………………. předložené objednateli zhotovitelem jako uchazečem v zadávacím řízení, na základě jehož výsledků byla uzavřena smlouva o dílo, v souladu s ustanoveními této smlouvy a pokyny objednatele (dále jen“dílo“).

  • Zrušení smlouvy (1) Nebyla-li smlouva, na niž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím registru smluv, uveřejněna prostřednictvím registru smluv ani do tří měsíců ode dne, kdy byla uzavřena, platí, že je zrušena od počátku.

  • Uzavření pojistné smlouvy 1. Pojistná smlouva je uzavřena přijetím nabídky pojistitele. Nabídka je přijata podpisem smluvních stran, není-li v nabídce výslovně uveden jiný způsob. Přijal-li pojistník nabídku včasným zaplacením pojistného, považuje se písemná forma smlouvy za zachovanou.