Ilmoitusvelvollisuus. Aikoessaan osallistua kurssille toimihenkilön on ilmoitettava siitä työnantajalle mahdollisimman aikaisin. Enintään yhden viikon pituisesta kurssista on ilmoitet- tava vähintään kolme viikkoa ennen kurssin alkua ja yli viikon pituisesta kurssista vähintään kuusi viikkoa ennen sen alkua. Työsuojelukoulutus pyritään kohdentamaan erityisesti työsuojeluvaltuutetuille.
Ilmoitusvelvollisuus. 4. Luottamusmiehen on keskusteltava työnantajan kanssa aikomuksestaan osallistua kurssille mahdollisimman aikaisin, kuitenkin vähintään 4 viikkoa ennen kurssin alkua ja niin, että osallistuminen voidaan ottaa huomioon muiden työvuoroja suunniteltaessa. Työnantajan on ilmoitettava luottamusmiehelle mahdollisimman aikaisin, kuitenkin viimeistään 10 päivää ennen kurssin alkua syy, miksi kurssille osallistuminen aiheuttaisi apteekille tuntuvaa haittaa. Työnantaja voi peruuttaa kurssille/jaksolle osallistumisen apteekin töiden järjestelyihin liittyvästä painavasta syystä.
Ilmoitusvelvollisuus. 2. Työntekijän on viipymättä ilmoitettava poissaolosta ja sen arvioidusta kestosta. Sairausajan palkanmaksu alkaa ilmoituksesta.
Ilmoitusvelvollisuus. 7. Työntekijän täytyy viipymättä ilmoittaa sairastumisestaan työnantajalle.
Ilmoitusvelvollisuus. 6. Työntekijä on velvollinen viipymättä ilmoittamaan työnantajalle sai- rastumisestaan.
Ilmoitusvelvollisuus. Pelaajan on ilmoitettava viipymättä sairastumisestaan tai loukkaantumisestaan Työnantajan valmennusjohdolle, jos asia ei ole tullut valmennusjohdon tietoon pelissä tai harjoituksissa sattuneen loukkaantumisen tai sairastumisen myötä.
Ilmoitusvelvollisuus. Asiakas on velvollinen ilmoittamaan Jäteyhtiölle etukäteen sellaisista muutok- sista, jotka vaikuttavat tai voivat vaikuttaa olennaisesti kiinteistöltä putkike- räysjärjestelmän kuljetettavaksi tulevan jätteen laatuun tai määrään. Jos kiinteistöltä on joutunut tai uhkaa joutua putkikeräysjärjestelmään kuulu- mattomia jätteitä, muita esineitä tai haitallisia aineita tai Asiakas havaitsee muun putkikeräysjärjestelmään tai sen toimintaan liittyvän vaaran, on Asiak- kaan viipymättä ilmoitettava asiasta Jäteyhtiölle. Mahdollisesta vahingosta tai viasta tulee viipymättä ilmoittaa Jäteyhtiölle.
Ilmoitusvelvollisuus. 2. Työntekijän on viipymättä ilmoitettava poissaolosta ja sen arvioidusta kestosta. Sairausajan palkanmaksu alkaa ilmoituksesta. Apteekissa voidaan paikallisesti 20 §:n mukaisesti sopia oma ilmoitus – menettelystä. Oma ilmoitus – menettely tarkoittaa työntekijän mahdol- lisuutta ilmoittaa omasta työkyvyttömyydestä työnantajalle ilman työky- vyttömyyden todentavaa lääkärin-, terveydenhoitajan tai sairaanhoitajan todistusta. Sopimus voi koskea enintään kolme kalenterivuorokautta kes- täviä työntekijän omia sairauspoissaoloja ja vain lyhytkestoisia sairauksia, jotka eivät vaadi lääkärinhoitoa (esim. flunssa, vatsatauti). Omailmoitus –menettelyssä voidaan ottaa huomioon tilanteita, joissa työnantajan vaa- timaa selvitystä ei ole mahdollista saada esimerkiksi viikonloppuisin tai pyhäpäivisin siitä syystä, että terveydenhuoltopalveluja ei ole kohtuulliselta etäisyydeltä saatavissa.
Ilmoitusvelvollisuus. Luovuttaja ilmoittaa vastaanottajalle hyvissä ajoin, milloin hän käyttää urosta astutukseen.
Ilmoitusvelvollisuus. Toimihenkilö, joka sairauden takia on tullut työkyvyttömäksi, on velvollinen viipymättä ilmoittamaan työnantajalle siitä sekä milloin työkyvyttömyyden arvioidaan päättyvän. Työnantajan sitä vaatiessa on toimihenkilön esitettävä yrityksen työterveyslääkärin an- tama tai työnantajan hyväksymä muu lääkärintodistus sairaudestaan. Milloin työnan- taja ei ole hyväksynyt toimihenkilön esittämää lääkärintodistusta ja osoittaa toimihenki- lön toisen nimetyn lääkärin tarkastettavaksi, on työnantajan korvattava tästä aiheutuva lääkärintodistuspalkkio. Jos toimihenkilö on hänen kanssaan työsopimusta tehtäessä tieten salannut työnanta- jalta sairautensa, ei työnantaja ole velvollinen suorittamaan palkkaa sairauden ajalta.