OHJAUSLAUSEKE KUUKAUSIPALKAN TARKASTELUUN Mallilausekkeet

OHJAUSLAUSEKE KUUKAUSIPALKAN TARKASTELUUN. Sopijapuolet suosittelevat, että toimessa hankitun ammattitaidon ja normaalin työtuloksen perusteella henkilökohtaisen kuukausi- palkan tulisi olla vähintään 10 % palkkaryhmän peruspalkkaa korkeampi, jos palveluaika saman työnantajan palveluksessa on jatkunut yhteensä vähintään 5 vuotta ja vähintään 15 % palkka- ryhmän peruspalkkaa korkeampi, jos palveluaika saman työnan- tajan palveluksessa on jatkunut yhteensä vähintään 10 vuotta. Suositus ei koske palkkaryhmiin J, S, ja VI-ryhmään kuuluvia toi- mihenkilöitä. Kuukausipalkan mahdollisesta tarkistamisesta päät- tää metsänhoitoyhdistyksen hallitus.
OHJAUSLAUSEKE KUUKAUSIPALKAN TARKASTELUUN. Sopijapuolet suosittelevat, että toimessa hankitun ammattitaidon ja nor- maalin työtuloksen perusteella henkilökohtaisen kuukausipalkan tulisi olla vähintään 10 % palkkaryhmän peruspalkkaa korkeampi, jos palve- luaika saman työnantajan palveluksessa on jatkunut yhteensä vähin- tään 5 vuotta ja vähintään 15 % palkkaryhmän peruspalkkaa korke- ampi, jos palveluaika saman työnantajan palveluksessa on jatkunut yh- teensä vähintään 10 vuotta. Suositus ei koske palkkaryhmiin J, V, VI, ja S kuuluvia toimihenkilöitä, eikä palkkaryhmään IV kuuluvia toimistohenkilöitä. 1.4.2010 tehdyssä työehtosopimuksessa uudistettiin palkkaryhmittely, jossa metsätoimi- ja toimistohenkilöiden palkkaryhmät yhdistettiin. Ryh- mittelymuutoksen peruspalkan muutoksen takia suositus kuukausipal- kan tarkastelusta palvelusajan mukaan ei koske toimistohenkilökuntaa ryhmässä IV. Kuukausipalkan mahdollisesta tarkistamisesta päättää metsänhoitoyh- distyksen hallitus. Helsingissä 15. syyskuuta 2016 YKSITYISMETSÄTALOUDEN TYÖNANTAJAT- PRIVATSKOGSBRUKETS ARBETSGIVARE RY
OHJAUSLAUSEKE KUUKAUSIPALKAN TARKASTELUUN. Sopijapuolet suosittelevat, että toimessa hankitun ammattitaidon ja normaalin työtuloksen perusteella henkilökohtaisen kuukausi- palkan tulisi olla vähintään 5 % palkkaryhmän peruspalkkaa kor- keampi, jos palveluaika saman työnantajan palveluksessa on jat- kunut yhteensä vähintään 3 vuotta, 10 % jos palveluaika saman työnantajan palveluksessa on jatkunut yhteensä vähintään 5 vuotta ja vähintään 15 % palkkaryhmän peruspalkkaa korke- ampi, jos palveluaika saman työnantajan palveluksessa on jatku- nut yhteensä vähintään 10 vuotta. Suositus ei koske palkkaryhmiin J, S, ja VI-ryhmään kuuluvia toi- mihenkilöitä. Kuukausipalkan mahdollisesta tarkistamisesta päät- tää metsänhoitoyhdistyksen hallitus.
OHJAUSLAUSEKE KUUKAUSIPALKAN TARKASTELUUN. Sopijapuolet suosittelevat, että toimessa hankitun ammattitaidon ja normaalin työtuloksen perusteella henkilökohtaisen kuukausipalkan tulisi olla vähintään 10 % palkkaryhmän peruspalkkaa korkeampi, jos palveluaika saman työnantajan palveluksessa on jatkunut yhteensä vähintään 5 vuotta ja vähintään 15 % palkkaryhmän peruspalkkaa korkeampi, jos palveluaika saman työnantajan palveluksessa on jatkunut yhteensä vähintään 10 vuotta. Suositus ei koske palkkaryhmiin V, VI, ja S kuuluvia toimihenkilöitä, eikä palkkaryhmään IV kuuluvia toimistohenkilöitä. 1.4.2010 tehdyssä työehtosopimuksessa uudistettiin palkkaryhmittely, jossa metsätoimi- ja toimistohenkilöiden palkkaryhmät yhdistettiin. Ryhmittelymuutoksen peruspalkan muutoksen takia suositus kuukausipalkan tarkastelusta palvelusajan mukaan ei koske toimistohenkilökuntaa ryhmässä IV. Kuukausipalkan mahdollisesta tarkistamisesta päättää metsänhoitoyhdistyksen hallitus.
OHJAUSLAUSEKE KUUKAUSIPALKAN TARKASTELUUN. Sopijapuolet suosittelevat, että toimessa hankitun ammattitaidon ja normaalin työtuloksen perusteella henkilökohtaisen kuukausipalkan tulisi olla vähintään 10 % palkkaryhmän peruspalkkaa korkeampi, jos palveluaika saman työnantajan palveluksessa on jatkunut yh- teensä vähintään 5 vuotta ja vähintään 15 % palkkaryhmän perus- palkkaa korkeampi, jos palveluaika saman työnantajan palveluk- sessa on jatkunut yhteensä vähintään 10 vuotta. Suositus ei koske palkkaryhmiin J, V, VI, ja S kuuluvia toimihenki- löitä, eikä palkkaryhmään IV kuuluvia toimistohenkilöitä. 1.4.2010 tehdyssä työehtosopimuksessa uudistettiin palkkaryhmit- tely, jossa metsätoimi- ja toimistohenkilöiden palkkaryhmät yhdistet- tiin. Ryhmittelymuutoksen peruspalkan muutoksen takia suositus kuukausipalkan tarkastelusta palvelusajan mukaan ei koske toimis- tohenkilökuntaa ryhmässä IV. Kuukausipalkan mahdollisesta tarkistamisesta päättää metsänhoi- toyhdistyksen hallitus. Helsingissä 17. tammikuuta 2018 YKSITYISMETSÄTALOUDEN TYÖNANTAJAT- PRIVATSKOGSBRUKETS ARBETSGIVARE RY

Related to OHJAUSLAUSEKE KUUKAUSIPALKAN TARKASTELUUN

  • Vakuutuksenottajan ja vakuutetun tiedonantovelvollisuus (22 §, 23 § ja 34 §)

  • Vakuutuksen voimassaolo Vakuutussopimus syntyy, kun vakuutuksenottaja on hyväksynyt AIG:n vakuutustarjouksen jollain seuraavista tavoista: a) vakuutuksenottaja on valinnut AIG:n laskuttajaksi verkkopankissa b) vakuutuksenottaja on tehnyt suoramaksusopimuksen AIG:n lähettämästä vakuutusmaksusta pankissa tai c) vakuutuksenottaja on hyväksynyt AIG:n vakuutustarjouk- sen muulla AIG:n kanssa sovitulla tavalla. Vakuutussopimus on ensimmäisen vakuutuskauden päätyttyä voimassa sovitun vakuutuskauden kerrallaan, jollei vakuutuksenottaja tai AIG irti- sano sopimusta. Vakuutussopimus voi päättyä myös muista jäljempänä mainituista syistä. Vakuutusturva ja vakuutussopimus päättyvät siitä hetkestä lukien, kun vakuutettu ei enää asu vakinaisesti Suomessa.

  • Sopimuksen voimassaolo Tämä sopimus tulee voimaan 1.4.2020 ja on voimassa 28.2.2022 saakka. Sopimuksen voimassaolo jatkuu tämän jälkeen vuoden kerrallaan, siltä osin kuin sitä ei jonkun sopimusosapuolen toimesta irtisanota vähintään kuusi viikkoa ennen sopimuskauden tai jatkovuoden päättymistä.

  • Sopimuksen voimassaolo ja päättyminen Tämä Sopimus tulee voimaan kohdassa 5 kuvatulla tavalla ja on Takauksen voimaantulon jälkeen voimassa toistaiseksi. Sopimuksen päättyminen on sidottu Takauksen voimassaoloon, ja Sopimus päättyy Takauksen päättyessä kohdassa 5 kuvatulla tavalla. Takaus voidaan irtisanoa Vuokralaisen toimesta ilmoittamalla siitä Takaamolle kirjallisesti tai Verkkopalvelun kautta. Takauksen irtisanomisaika on yksi (1) kuukausi lukien irtisanomishetkeä seuraavan kuukauden ensimmäisestä päivästä. Irtisanomisen edellytyksenä on, että Takaamolle on viimeistään irtisanomisajan päättymiseen mennessä toimitettu Vuokranantajan kirjallinen tai Verkkopalvelussa tehty ilmoitus, jossa Vuokranantaja vahvistaa, että Takaamon antama Takaus on lopullisesti vapautettu, eikä Vuokranantajalla ole Takaamoa kohtaan mitään vaatimuksia Takauksen perusteella. Mikäli Takaamo ei irtisanomisajan kuluessa saa Vuokranantajalta edellä mainittua ilmoitusta, jatkuu Sopimuksen ja Takauksen voimassaolo niin kuin irtisanomista ei olisi tapahtunutkaan. Osapuolet vapautuvat tämän Sopimuksen mukaisista velvoitteistaan vasta kun Xxxxxx on päättynyt tässä kohdassa ja kohdassa 5 kuvatulla tavalla. Vuokranantaja vastaa siitä Vuokralaiselle aiheutuvasta vahingosta, joka johtuu siitä, ettei Vuokranantaja ole toimittanut Takaamolle Takauksen päättymistä koskevaa ilmoitusta, vaikka Vuokralainen on toimittanut Vuokranantajalle Vuokralaisen ja Vuokranantajan sopiman muun vakuuden Xxxxxxxxx tilalle. Takaamolla on oikeus irtisanoa Xxxxxx päättymään välittömästi, mikäli Vuokralainen on jättänyt maksamatta Vakuutussopimuksessa määritellyn vakuutusmaksun, eikä ole suorittanut vakuutusmaksua 60 vuorokauden kuluessa Takaamon ensimmäisen kirjallisen (tekstiviestitse tai sähköpostitse toimitetun) huomautuksen saatuaan. Takaamolla on lisäksi oikeus irtisanoa Takaus päättymään välittömästi, mikäli Vuokralainen joutuu Yhdistyneiden kansakuntien, Euroopan unionin, Euroopan unionin jäsenvaltion, Iso-Britannian ja Pohjois-Irlannin yhdistyneen kuningaskunnan tai Amerikan yhdysvaltojen viranomaisten asettamien ja määräämien pakotteiden kohteeksi Sopimuksen tekemisen jälkeen. Takaamon irtisanoessa Takauksen edellä mainituilla perusteilla, Takaamo maksaa vakuutusmäärän mukaisen korvauksen Vuokranantajalle täysimääräisenä, ja maksettu vakuutuskorvaus korvaa Takauksen Vuokrasopimuksen vakuutena. Vuokralainen on Takautumisoikeuden perusteella velvollinen korvaamaan Takaamolle Takaamon Vuokranantajalle maksaman vakuutuskorvauksen täysimääräisesti. Takaamon Vuokranantajalle vakuutuskorvauksena maksama vuokravakuus on ensisijaisesti Vuokrasopimuksen mukaisten Vuokralaisen velvoitteiden vakuutena, ja toissijaisesti niiden velvoitteiden vakuutena, jotka Vuokralainen on Vakuutussopimuksen perusteella velvollinen suorittamaan Takaamolle. Vuokralaisella on Vuokrasopimuksen päättyessä oikeus saada Vuokrasopimuksen vakuutena olevat varat siltä osin, kuin Vuokranantajalla tai Takaamolla ei ole oikeutta käyttää vakuutta Vuokralaiselta olevien saatavien kattamiseen. Osapuolilla on oikeus purkaa tämä Sopimus päättymään välittömästi, mikäli toinen Osapuoli on olennaisella tavalla rikkonut tähän Sopimukseen perustuvia velvoitteitaan. Mikäli kuitenkin Sopimusta rikkoneen Osapuolen sopimusrikkomus on sen luonteinen, että sopimusrikkomus sekä sen seuraamukset ovat oikaistavissa, ei toisella Osapuolella ole oikeutta purkaa Sopimusta ilman Sopimusta rikkoneelle Osapuolelle annettavaa kirjallista huomautusta. Jos Sopimusta rikkonut Osapuoli ei ole välittömästi ryhtynyt toimenpiteisiin toimintansa saattamiseksi tämän Sopimuksen mukaiseksi ja oikaissut sopimusrikkomustaan ja sen seuraamuksia viimeistään neljäntoista (14) päivän kuluessa toisen Osapuolen antamasta kirjallisesta huomautuksesta, on toisella Osapuolella oikeus purkaa Sopimus. Sopimuksen purkamisen tulee tapahtua kirjallisesti, ja purkamisilmoituksessa on mainittava ne seikat, joihin purkaminen perustuu. Mikäli Xxxxxxx päättää kokonaan lopettaa vuokratakausten myöntämisen, on Takaamolla oikeus purkaa Vakuutussopimus ja tämä Sopimus päättymään välittömästi ilmoittamalla siitä kirjallisesti Vakuutuksenottajalle ja Vuokranantajalle yhtä (1) kuukautta ennen sopimusten päättämistä. Mikäli Xxxxxxx käyttää tätä oikeuttaan, on Takaamo velvollinen suorittamaan Vuokranantajalle vakuutuskorvauksen täysimääräisenä. Takaamolla ei ole mainitussa tilanteessa Takautumisoikeuden mukaista oikeutta periä maksamaansa vakuutuskorvausta Vuokralaiselta. Vuokralaisella ei ole tässä tilanteessa Vuokrasopimuksen päättyessä oikeutta saada vuokravakuutta Vuokranantajalta, vaan Vuokranantaja on velvollinen palauttamaan Vuokrasopimuksen päätyttyä vuokravakuuden Takaamolle siltä osin, kuin Vuokranantajalla ei ole oikeutta käyttää vakuutta Vakuutuksenottajalta olevien saatavien kattamiseen.

  • Sopimuksen voimassaolo ja irtisanominen Tämä sopimus tulee voimaan sen allekirjoittamisella ja on voimassa 30.6.2029 asti. Sopimuskautta voidaan yhdessä sopien jatkaa enintään kahdella (2) vuo- della (optio). Optiokaudelle tehdään erillinen sopimus.

  • Asiakkaan vastuu ja ilmoitusvelvollisuus Asiakas on korvausvelvollinen laitokselle, muille asiakkaille ja kolmannelle osapuolelle niistä haitoista ja vahingoista, joita em. ohjeiden ja varoaikojen noudattamatta jättämisestä, sopimuksessa ja valtioneuvoston asetuksissa tai päätöksissä mainittujen enimmäispitoisuuksien ylittämisestä ja 7.9 kohdassa mainittujen kieltojen noudattamatta jättämisestä aiheutuu laitokselle, viemäriveden käsittelylle, vastaanottovesistölle tai jätevesilietteen hyötykäytölle. Jos kiinteistöltä on joutunut tai uhkaa joutua viemäriin kiellettyjä tai haitallisia aineita, on asiakkaan viipymättä ilmoitettava asiasta laitokselle. Asiakas on velvollinen ilmoittamaan laitokselle sellaiset muutokset, jotka vaikuttavat kiinteistöltä laitokselle tulevan viemäriveden tai jätevesilietteen laatuun. Tieto viemäriveden tai jätevesilietteen laadun muuttumisesta ja niihin vaikuttavista olosuhteista on annettava laitokselle vähintään kaksi viikkoa ennen muutosten toimeenpanoa.

  • Vuokranantaja Helsingin kaupunki, jota edustaa kaupunkiympäristölautakunta. Vuokranantajalla tarkoitetaan myös maaomaisuuden kehittäminen ja tontit -palvelua.

  • Sopimusasiakirjat Sopimusasiakirjat muodostuvat tästä sopimuksesta liitteineen. Sopimuksen liitteitä ovat seuraavat asiakirjat:

  • Sopimuksen voimassaoloaika 1. Tämä sopimus on voimassa 1.2.2018- 31.3.2020 saakka jatkuen senkin jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sitä viimeistään yhtä kuukautta ennen sen päättymistä ole kummankaan puolelta kirjallisesti irtisanottu.

  • Sovellettava laki ja erimielisyydet Tähän sopimukseen ja sen tulkintaan sovelletaan Suomen lakia. Osapuolet pyrkivät ratkaisemaan kaikki erimielisyytensä neuvottelemalla. Mikäli Osapuolet eivät pääse neuvottelemalla sovintoon, ratkaistaan tästä sopimuksesta aiheutuvat riidat Helsingin käräjäoikeudessa.