Paikalliset sopimukset. Työehtosopimuksen kohdassa 8.2 tarkoitettujen sopi- musten soveltamista ja tulkintaa koskevat erimielisyy- det käsitellään neuvottelujärjestyksen mukaisesti. Jos liitot eivät saa erimielisyyttä selvitetyksi, asia voidaan käsitellä välimiesoikeudessa, johon liitot nimeävät kumpikin yhden edustajan ja nämä yhdessä puheen- johtajan. Muilta osin välimiesoikeuteen noudatetaan työehtosopimuksen 8.5.1 määräystä.
Paikalliset sopimukset. Todettiin, että työehtosopimuksessa mainitut paikalliset sopimukset ovat metsänhoitoyhdistyskohtaisia työnantajan tai työnantajan edusta- jan ja toimihenkilön välisiä sopimuksia. Mikäli osapuolet eivät pääse yksimielisyyteen paikallisen sopimusoi- keuden piiriin kuuluvasta asiasta, erimielisyyttä ei siirretä työsuhdeasi- ain yhdysmiesten, eikä työehtosopimusosapuolten käsiteltäväksi.
Paikalliset sopimukset. Tämän työehtosopimuksen mahdollistamat paikalliset sopimukset suositellaan tehtäväksi kirjallisina, mikäli niiden luonne ja laajuus sitä edellyttävät.
Paikalliset sopimukset. Luottamusmiehellä on työehtosopimuksen noudattamisen valvontaa varten oikeus saada tieto tehdyistä paikallisista sopimuksista, jos sopimus on tehty ilman hänen myötävaikutustaan. Luot- tamusmiehellä ei ole oikeutta saada tietoa yksittäisen henkilön palkasta.
Paikalliset sopimukset. 1 mom. Tämän luvun 3 §:n 2 momentin ja 8 §:n mukaiset luottamusmiesten lukumäärää ja ajankäyttöä koskevat sopimukset tehdään kunnan ja
Paikalliset sopimukset. Luovuttajan paikalliset sopimukset eivät 1.1.2022 lähtien enää koske Pohjanmaan hyvinvointialueelle siirtyvää henkilöstöä.
Paikalliset sopimukset. Seuraavien sosiaali- ja terveysvirastossa voimassa olevien paikallisten sopimusten soveltaminen siirtyvään henkilöstöön päättyy 1.3.2015: - Paikallinen sopimus vuosiloman pitämisestä 15.5. mennessä - Paikallinen sopimus lomarahan maksamisesta heinäkuun palkanmaksun yhteydessä - Paikallinen sopimus osa- aikaeläkkeellä olevien vuosilomasta. - Paikallinen sopimus lääkäreiden kliinisestä lisätyöstä maksettavista palkkioista HUSissa noudatettavia paikallisia sopimuksia ovat: - Paikallinen sopimus lomarahan maksamisesta heinäkuussa - Sopimus liukuvan työajan soveltamisesta (+ saldo 40 tuntia, mahdollisuus ottaa 10 päivää/vuosi kokonaisina saldopäivinä, kuitenkin 2 kerrallaan) - Sopimus TAL:n 19.2 §:n lisätyön tekemisestä ja sen enimmäismäärästä (koskee Jukon ja KTN:n jäseniä) - Sopimus hälytysrahan maksamisesta - Sopimus työsuojelun ja yhteistoiminnan järjestämisestä (yhdistetty yhteiseksi yt:ksi) - Sopimus pääsopimuksen ja kunnallisten virka- ja työsopimusten mukaisesta neuvottelumenettelystä - Sopimus lääkäreiden kliinisen lisätyön ja muun henkilöstön tähän rinnastettavan lisätyön korvausperiaatteista HUSin ja Helsingin kaupungin henkilöstö kuuluvat kunnallisen eläkelain piiriin, joten siirrolla ei ole vaikutusta eläkkeisiin. Em. lain mukaisesta työeläketurvasta huolehtii Keva.
Paikalliset sopimukset. Irtisanotaan kaikki paikalliset sopimukset päättyväksi 31.12.2012. Tarkastellaan kuntayhtymän aikana laadittujen paikallisten sopimusten siirtämistä uusien perustettavien kuntayhtymien noudatettavaksi. Mikäli tarpeen siirtää käyttöönotettavaksi, päätökset tekee uusien kuntayhtymien toimivaltaiset toimielimet. Mikäli tarpeen ottaa käyttöön uusia paikallisia sopimuksia 1.1.2013 alkaen tai sen jälkeen, päätökset tekee uusien kuntayhtymien toimivaltaiset toimielimet.
Paikalliset sopimukset. Helsingin kaupungin henkilöstöä koskevien voimassa olevien paikallis- ten sopimusten soveltaminen päättyy siirtyvän henkilöstön osalta 28.2.2022. Lista HKL:n omista paikallisista sopimuksista liitteenä (liite 1).
Paikalliset sopimukset. Siirtyvää henkilöstöä koskevat paikalliset sopimukset siirtyvät sellaisenaan Hyvinvointialueelle. Paikalliset sopimukset ovat tämän sopimuksen liitteinä.