Common use of Декларираме, че Clause in Contracts

Декларираме, че. Приемаме възложителят да отправя писмена заявка за провеждане на обучение на поддържания от нас факс номер ………………… или e-mail при необходимост от провеждане на поведенческо обучение, в която да бъдат посочени форма и вид на обучение, населено място за провеждане на обучението, брой и имена на служителите в съответното населено място, участници в обучението, материална база за провеждане на обучението. • Ще изготвим и представим за одобрение от възложителя (в случай, че е необходимо и е приложимо) График за провеждане на входяща оценка, на настоящото ниво на служителите включени в съответното тематично поведенческо обучението в съответните населени места, определени от възложителя в писмената заявка, с посочени дата, час, населено място и адрес на провеждане, както и информация за преподавателите, в срок до ….. работни дни /но не повече от 5 (пет) работни дни/, след писмена заявка отправена от възложителя. • В случай, че е приложимо ще изготвим и представим на възложителя за одобрение в срок до …… работни дни /но не повече от 5 (пет) работни дни/, считано от посочената в Графика дата за провеждане на входяща оценка на настоящото ниво на служителите, включени в конкретно тематично поведенческо обучение в съответните населени места, списък с обобщените резултати, след проведенa входяща оценка на служителите, включени в тематично поведенческо обучение, в който ще бъдат посочени имената на служителите явили се на теста, населено място, получения от всеки служител брой точки и формата/вида на обучение. • Ще изготвим и представим на възложителя за одобрение в срок до …… работни дни /но не повече от 5 (пет) работни дни/, след писмена заявка, отправена от възложителя, График за провеждане на съответното тематично поведенческо обучение, в който ще бъдат посочени, град, адрес на провеждане, информация за преподавателя, провеждащ обучението, имена на служителите, вида на присъствената форма, ниво на обучението, начален и краен срок на обучението, в съответствие с декларираното по-горе. • Всяко едно поведенческо обучение, провеждани в гр. София, гр. Плевен, гр. Монтана и гр. Благоевград, ще бъде с начална дата не по-късно от ……… дни /не по-късно от 30 дни/, считано от датата на писмената заявка за възлагане на съответното обучение. • За всеки един обучаем служител на възложителя ще разработим, осигурим и предоставим всички необходими учебни материали (учебници, учебни тетрадки, допълнителни помагала, работни листи, входящи, междинни и финални тестове, презентационни материали, handouts, въпросници и всички други необходими допълнителни материали) за всяко тематично обучение. В първият учебен час ще предоставим на всеки обучаем необходимите учебни материали. • Ще осигурим всички технически и обучителни средства (мултимедия, преносим компютър, аудио система, обучителни дискове и др.), необходими на преподавателите за провеждането на всеки учебен час от поведенческите обучения, независимо дали обучението се провежда в административни сгради на възложителя или в посочените от нас материално-технически бази. • Всяко възложено поведенческо обучение за съответното ниво ще приключи с провеждане на финален тест на всички обучаеми служители на възложителя, след което ще извършим проверка и оценка на резултатите от финалния тест. • На всеки служител на възложителя, успешно издържал финалния тест, ще подготвим и издадем индивидуално удостоверение (сертификат) за съответното завършено обучение. • След приключване на обучението за всяка група, за всяко тематично обучение, ще представим на възложителя подробен отчет за изпълнението на всяка конкретна писмена заявка, който отчет ще бъде придружен със следните документи: - Списък на участващите в обучението служители на възложителя; - Месечна присъствена форма за периода на обучение; - Списъци на обучаващите преподаватели по месеци и по обучения; - Учебна програма по дни и часове, с посочено място на провеждане на обучението; - Анкета за оценка на обучението за установяване на удовлетвореността на участниците; - Доклад за цялостното обучението и обобщение на проведените анкети за установяване на удовлетвореността на участниците; - Копия на издадените удостоверения (сертификати) за всеки обучаем. …………..………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………

Декларираме, че. Приемаме възложителят да отправя организираме и провеждаме поведенчески обучения за служители на „ЧЕЗ Разпределение България“ АД“, след отправена писмена заявка за провеждане от страна на обучение на поддържания от нас факс номер ………………… или e-mail при необходимост от провеждане на поведенческо обучение, в която да бъдат посочени форма и вид на обучение, населено място за провеждане на обучението, брой и имена на служителите в съответното населено място, участници в обучението, материална база за провеждане на обучението. • Ще изготвим и представим за одобрение от възложителя (в случай, че е необходимо и е приложимо) График за провеждане на входяща оценка, на настоящото ниво на служителите включени в съответното тематично поведенческо обучението в съответните населени места, определени от възложителя в писмената заявка, с посочени дата, час, населено място и адрес на провеждане, както и информация за преподавателите, в срок до ….. работни дни /но не повече от 5 (пет) работни дни/, след писмена заявка отправена от възложителя. • В случай, че е приложимо ще изготвим и представим на възложителя за одобрение в срок до …… работни дни /но не повече от 5 (пет) работни дни/, считано от посочената в Графика дата за провеждане на входяща оценка на настоящото ниво на служителите, включени в конкретно тематично поведенческо обучение в съответните населени места, списък с обобщените резултати, след проведенa входяща оценка на служителите, включени в тематично поведенческо обучение, в който ще бъдат посочени имената на служителите явили се на теста, населено място, получения от всеки служител брой точки и формата/вида на обучение. • Ще изготвим и представим на възложителя за одобрение в срок до …… работни дни /но не повече от 5 (пет) работни дни/, след писмена заявка, отправена от възложителя, График за провеждане на съответното тематично поведенческо обучение, в който ще бъдат посочени, град, адрес на провеждане, информация за преподавателя, провеждащ обучението, имена на служителите, вида на присъствената форма, ниво на обучението, начален и краен срок на обучението, в съответствие с декларираното по-горе. • Всяко едно поведенческо обучение, провеждани в гр. София, гр. Плевен, гр. Монтана и гр. БлагоевградБлагоевград за прогнозния брой от 520 служители, разпределени по следния начин, в следните тематични обучения: • Управление на промяната – 90 служители; • Управление, развитие и мотивация на екипи – 80 служители; • Бизнес комуникация, асертивност и отстояване на позицията. – 60 служители; • Презентационни умения – 60 служители; • Обслужване на клиенти – 20 служители; • Обучение за обучители – 40 служители; • Управление на стреса – 40 служители; • Мениджмънт и лидерство – 130 служители. • Приемаме продължителността на поведенческите обучения за едно тематично обучение да бъде в рамките на 16 учебни часа, като всеки учебен час ще бъде с начална дата не по-късно продължителност 40 минути. • Приемаме срокът за провеждане на едно тематично обучение да бъде с продължителност 2 /два/ последователни учебни дни. • Приемаме форма на обучение да организираме и провеждаме през работни дни и/или съботно- неделно обучение. • Приемаме да организираме и да проведем, в случай на необходимост и ако е приложимо, входяща оценка на настоящото ниво на служителите, включени в тематично поведенческо обучение за всеки служител, посочен в писмената заявка на възложителя, включен в обучението – чрез входящ тест. • Приемаме и се задължаваме, в случай на необходимост от ……… промяна и/или добавяне на посочените в офертата преподавател/и, които ще изпълняват предмета на договора, писмено да уведоми възложителя за промяната и/или добавянето на преподавател, като декларираме, че новият преподавател ще притежава необходимата професионална компетентност. В срок от 5 (пет) работни дни /не по-късно от 30 дни/, считано от датата на писмената заявка уведомяването, ще представим актуализиран списък в съответствие с изискванията на възложителя. • Задължаваме се да не променяме изискванията на възложителя, в случай на промяна в състава на преподавателите. • Приемаме и се задължаваме да осигурим преподавател (обучител) за възлагане на съответното всяко конкретно възложено обучение. • За всеки един обучаем служител Приемаме и се задължаваме, в случай на необходимост от промяна в наша собствена и/или наета материално-техническа база, която ще използваме за изпълнението на предмета на договора, писмено да уведомим възложителя ще разработим, осигурим и предоставим всички необходими учебни материали (учебници, учебни тетрадки, допълнителни помагала, работни листи, входящи, междинни и финални тестове, презентационни материали, handouts, въпросници и всички други необходими допълнителни материали) за всяко тематично обучениепромяната. В първият учебен час ще предоставим срок от 5 (пет) работни дни от датата на всеки обучаем необходимите учебни материали. • Ще осигурим всички технически и обучителни средства (мултимедия, преносим компютър, аудио система, обучителни дискове и др.), необходими на преподавателите за провеждането на всеки учебен час от поведенческите обучения, независимо дали обучението се провежда в административни сгради на възложителя или в посочените от нас материално-технически бази. • Всяко възложено поведенческо обучение за съответното ниво ще приключи с провеждане на финален тест на всички обучаеми служители на възложителя, след което ще извършим проверка и оценка на резултатите от финалния тест. • На всеки служител на възложителя, успешно издържал финалния тест, ще подготвим и издадем индивидуално удостоверение (сертификат) за съответното завършено обучение. • След приключване на обучението за всяка група, за всяко тематично обучениеуведомяването, ще представим на възложителя подробен отчет за изпълнението на всяка конкретна писмена заявка, който отчет ще бъде придружен със следните документи: - Списък на участващите актуализиран списък в обучението служители съответствие с изискванията на възложителя; - Месечна присъствена форма за периода на обучение; - Списъци на обучаващите преподаватели по месеци и по обучения; - Учебна програма по дни и часове, с посочено място на провеждане на обучението; - Анкета за оценка на обучението за установяване на удовлетвореността на участниците; - Доклад за цялостното обучението и обобщение на проведените анкети за установяване на удовлетвореността на участниците; - Копия на издадените удостоверения (сертификати) за всеки обучаем. …………..………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………….

Декларираме, че. Приемаме възложителят да отправя писмена заявка организираме и провеждаме компютърни обучения за провеждане служители на обучение на поддържания от нас факс номер ………………… или e-mail при необходимост от провеждане на поведенческо обучение, в която да бъдат посочени форма и вид на обучение, населено място за провеждане на обучението, брой и имена на служителите в съответното населено място, участници в обучението, материална база за провеждане на обучението. • Ще изготвим и представим за одобрение от възложителя (в случай, че е необходимо и е приложимо) График за провеждане на входяща оценка, на настоящото ниво на служителите включени в съответното тематично поведенческо обучението в съответните населени места, определени от възложителя в писмената заявка, с посочени дата, час, населено място и адрес на провеждане, както и информация за преподавателите, в срок до ….. работни дни /но не повече от 5 (пет) работни дни/„ЧЕЗ Разпределение България“ АД“, след отправена писмена заявка отправена поръчка от възложителя. • В случай, че е приложимо ще изготвим и представим страна на възложителя за одобрение в срок до …… работни дни /но не повече от 5 (пет) работни дни/, считано от посочената в Графика дата за провеждане на входяща оценка на настоящото ниво на служителите, включени в конкретно тематично поведенческо обучение в съответните населени места, списък с обобщените резултати, след проведенa входяща оценка на служителите, включени в тематично поведенческо обучение, в който ще бъдат посочени имената на служителите явили се на теста, населено място, получения от всеки служител брой точки и формата/вида на обучение. • Ще изготвим и представим на възложителя за одобрение в срок до …… работни дни /но не повече от 5 (пет) работни дни/, след писмена заявка, отправена от възложителя, График за провеждане на съответното тематично поведенческо обучение, в който ще бъдат посочени, град, адрес на провеждане, информация за преподавателя, провеждащ обучението, имена на служителите, вида на присъствената форма, ниво на обучението, начален и краен срок на обучението, в съответствие с декларираното по-горе. • Всяко едно поведенческо обучение, провеждани в гр. София, гр. Плевен, гр. Монтана и гр. БлагоевградБлагоевград за прогнозния брой от 575 служители, разпределени по следния начин: • MS Office Excel – 315 служители; • MS Office Access – 79 служители; • MS Office PowerPoint – 67 служители; • MS Office Word – 95 служител; • MS Office Project – 19 служители. • Приемаме продължителността на компютърни обучения за едно ниво да бъде в рамките на 16 учебни часа, като всеки учебен час ще бъде с начална дата не по-късно продължителност 40 минути. • Приемаме срокът за провеждане на едно ниво да бъде с продължителност 2 /два/ последователни учебни дни. • Приемаме за 1 /една/ година да бъдат проведени максимален брой обучения по 2 /две/ нива. • Приемаме форма на обучение да организираме и провеждаме през работни дни и/или съботно- неделно обучение. • Приемаме да организираме и да проведем входяща оценка на настоящото ниво на владеене на програмата от ……… служителите включени в обучението за всеки служител, посочен в писмената заявка на възложителя, включен в обучението – чрез входящ тест. • Приемаме и се задължаваме, в случай на необходимост от промяна и/или добавяне на посочените в офертата преподавател/и, които ще изпълняват предмета на договора, писмено да уведоми възложителя за промяната и/или добавянето на преподавател, като декларираме, че новият преподавател ще притежава необходимата професионална компетентност. В срок от 5 (пет) работни дни /не по-късно от 30 дни/, считано от датата на писмената заявка уведомяването, ще представим актуализиран списък в съответствие с изискванията на възложителя. • Задължаваме се да не променяме изискванията на възложителя, в случай на промяна в състава на преподавателите. • Приемаме и се задължаваме да осигурим преподавател (обучител) за възлагане на съответното всяко конкретно възложено обучение. • За всеки един обучаем служител Приемаме и се задължаваме, в случай на необходимост от промяна в наша собствена и/или наета материално-техническа база, която ще използваме за изпълнението на предмета на договора, писмено да уведомим възложителя ще разработим, осигурим и предоставим всички необходими учебни материали (учебници, учебни тетрадки, допълнителни помагала, работни листи, входящи, междинни и финални тестове, презентационни материали, handouts, въпросници и всички други необходими допълнителни материали) за всяко тематично обучениепромяната. В първият учебен час ще предоставим срок от 5 (пет) работни дни от датата на всеки обучаем необходимите учебни материали. • Ще осигурим всички технически и обучителни средства (мултимедия, преносим компютър, аудио система, обучителни дискове и др.), необходими на преподавателите за провеждането на всеки учебен час от поведенческите обучения, независимо дали обучението се провежда в административни сгради на възложителя или в посочените от нас материално-технически бази. • Всяко възложено поведенческо обучение за съответното ниво ще приключи с провеждане на финален тест на всички обучаеми служители на възложителя, след което ще извършим проверка и оценка на резултатите от финалния тест. • На всеки служител на възложителя, успешно издържал финалния тест, ще подготвим и издадем индивидуално удостоверение (сертификат) за съответното завършено обучение. • След приключване на обучението за всяка група, за всяко тематично обучениеуведомяването, ще представим на възложителя подробен отчет за изпълнението на всяка конкретна писмена заявка, който отчет ще бъде придружен със следните документи: - Списък на участващите актуализиран списък в обучението служители съответствие с изискванията на възложителя; - Месечна присъствена форма за периода на обучение; - Списъци на обучаващите преподаватели по месеци и по обучения; - Учебна програма по дни и часове, с посочено място на провеждане на обучението; - Анкета за оценка на обучението за установяване на удовлетвореността на участниците; - Доклад за цялостното обучението и обобщение на проведените анкети за установяване на удовлетвореността на участниците; - Копия на издадените удостоверения (сертификати) за всеки обучаем. …………..………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………….

Декларираме, че. Приемаме възложителят да отправя писмена заявка за провеждане на обучение на поддържания от нас факс номер ………………… или e-mail при необходимост от провеждане на поведенческо компютърно обучение, в която да бъдат посочени форма и вид на обучение, населено място за провеждане на обучението, брой и имена на служителите в съответното населено място, участници в обучението, материална база за провеждане на обучението. • Ще изготвим и представим за одобрение от възложителя (в случай, че е необходимо и е приложимо) График за провеждане на входяща оценка, оценка на настоящото ниво на служителите владеене на програмата от служителите, включени в съответното тематично поведенческо обучението в съответните населени места, определени от възложителя в писмената заявка, с посочени дата, час, населено място и адрес на провеждане, както и информация за преподавателите, в срок до ….. работни дни /но не повече от 5 (пет) работни дни/, след писмена заявка заявка, отправена от възложителя. • В случай, че е приложимо ще Ще изготвим и представим на възложителя за одобрение в срок до …… работни дни /но не повече от 5 (пет) работни дни/, считано от посочената в Графика дата за провеждане на входяща оценка на настоящото ниво на служителите, владеене на програмата от служителите включени в конкретно тематично поведенческо обучение обучението в съответните населени места, списък места следните документи: ⮚ Списък с обобщените резултати, след проведенa входяща оценка на настоящото ниво на владеене на програмата от служителите, включени в тематично поведенческо обучениеобучението, в който ще бъдат посочени имената на служителите явили се на теста, населено място, получения от всеки служител брой точки, ниво на владеене на програмата в съответствие с получения брой точки от теста и формата/вида на обучение. • Ще изготвим и представим на възложителя за одобрение в срок до …… работни дни /но не повече от 5 (пет) работни дни/, след писмена заявка, отправена от възложителя, ⮚ График за провеждане на всяка форма на обучение за съответното тематично поведенческо обучениениво, съответстващи на постигнатите от служителите резултати, в който ще бъдат посочени, град, адрес на провеждане, информация за преподавателя, провеждащ обучението, имена на служителите, вида на присъствената форма, ниво на обучението, начален и краен срок на обучението, в съответствие с декларираното по-по горе. • Всяко едно поведенческо обучениекомпютърно обучение за съответното ниво, провеждани в гр. София, гр. Плевен, гр. Монтана и гр. Благоевград, ще бъде с начална дата не по-късно от ……… дни /не по-късно от 30 дни/, считано от датата на писмената заявка за възлагане на съответното обучение. • За всеки един обучаем служител на възложителя ще разработим, осигурим и предоставим всички необходими учебни материали (учебници, учебни тетрадки, допълнителни помагала, работни листи, входящи, междинни и финални тестове, презентационни материали, handouts, въпросници и всички други необходими допълнителни материали) за всяко тематично обучениеот нивата. В първият учебен час ще предоставим на всеки обучаем необходимите учебни материали. • Ще осигурим всички технически и обучителни средства (мултимедия, преносим компютър, аудио система, обучителни дискове и др.), необходими на преподавателите за провеждането на всеки учебен час от поведенческите компютърните обучения, независимо дали обучението се провежда в административни сгради на възложителя или в посочените от нас материално-технически бази. • Всяко възложено поведенческо компютърно обучение за съответното ниво ще приключи с провеждане на финален тест на всички обучаеми служители на възложителя, след което ще извършим проверка и оценка на резултатите от финалния тест. • На всеки служител на възложителя, успешно издържал финалния тест, ще подготвим и издадем индивидуално удостоверение (сертификат) за съответното завършено обучениениво. • След приключване на обучението за всяка група, за всяко тематично ниво на обучение, ще представим на възложителя подробен отчет за изпълнението на всяка конкретна писмена заявка, който отчет ще бъде придружен със следните документи: - Списък на участващите в обучението служители на възложителя; - Месечна присъствена форма за периода на обучение; - Списъци на обучаващите преподаватели по месеци и по обучения; - Учебна програма по дни и часове, с посочено място на провеждане на обучението; - Анкета за оценка на обучението за установяване на удовлетвореността на участниците; - Доклад за цялостното обучението и обобщение на проведените анкети за установяване на удовлетвореността на участниците; - Копия на издадените удостоверения (сертификати) за всеки обучаем. …………..………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………

Декларираме, че. Приемаме възложителят да отправя писмена заявка за провеждане на индивидуална присъствена форма на обучение и/или на присъствена форма за обучение на поддържания от нас факс номер ………………… или e-mail …………………. при необходимост от провеждане на поведенческо обучениеобучение по английски език, в която да бъдат посочени форма и вид на обучениеобучение (индивидуално или групово), населено място за провеждане на обучението, брой и имена на служителите в съответното населено място, участници в обучението, материална база за провеждане на обучението. • Ще изготвим и представим за одобрение от възложителя (в случай, че е необходимо и е приложимо) График за провеждане на входяща оценка, входящ тест за определяне на настоящото ниво нивото на служителите включени в съответното тематично поведенческо обучението в съответните населени места, определени от възложителя в писмената заявка, с посочени дата, час, населено място и адрес на провеждане, както и информация за преподавателите, в срок до ….. работни дни /но не повече от 5 (пет) работни дни/, след писмена заявка заявка, отправена от възложителя. • В случай, че е приложимо ще Ще изготвим и представим на възложителя за одобрение в срок до …… работни дни /но не повече от 5 (пет) работни дни/, считано от посочената в Графика дата за провеждане на входяща оценка входящ тест за определяне на настоящото ниво нивото на служителите, включени в конкретно тематично поведенческо обучение служителите в съответните населени места, списък места следните документи: ⮚ Списък с обобщените резултати, след проведенa входяща оценка проведен и оценен входящ тест за определяне на нивото на владеене на английски език на служителите, включени в тематично поведенческо обучение, в който ще бъдат посочени имената на служителите служителите, явили се на теста, населено място, получения от всеки служител брой точки, ниво на владеене на език в съответствие с получения брой точки от теста и формата/вида формата на обучение. • Ще изготвим и представим на възложителя за одобрение обучение (индивидуална или в срок до …… работни дни /но не повече от 5 (пет) работни дни/, след писмена заявка, отправена група съгласно писмената заявка от възложителя, ). ⮚ График за провеждане на всяка индивидуална или групова форма на обучение за съответното тематично поведенческо обучениениво, съответстващи на постигнатите от служителите резултати, в който ще бъдат посочени, град, адрес на провеждане, информация за преподавателя, провеждащ обучението, имена на служителите, вида на присъствената форма, ниво на обучението, начален и краен срок на обучението, в съответствие с декларираното по-по горе. • Всяко едно поведенческо обучениеобучение по английски език за съответното ниво, провеждани в гр. София, гр. Плевен, гр. Монтана и гр. Благоевград, Благоевград ще бъде с начална дата не по-късно от ……… дни /не по-късно от 30 дни/, считано от датата на писмената заявка за възлагане на съответното обучение. • За всеки един обучаем служител на възложителя ще разработим, осигурим и предоставим всички необходими учебни материали (учебници, учебни тетрадки, допълнителни помагала, работни листи, входящи, междинни и финални тестове, презентационни материали, handouts, въпросници и всички други необходими допълнителни материали) за всяко тематично обучениеот нивата. В първият първия учебен час ще предоставим на всеки обучаем необходимите учебници и учебни материалитетрадки. • Ще осигурим всички технически и обучителни средства (мултимедия, преносим компютър, аудио система, обучителни дискове и др.), необходими на преподавателите за провеждането на всеки учебен час от поведенческите обученияпо английски език, независимо дали обучението се провежда в административни сгради на възложителя или в посочените от нас материално-технически бази. • Всяко възложено поведенческо обучение по английски език за съответното ниво ще приключи с провеждане на финален тест на всички обучаеми служители на възложителя, след което ще извършим проверка и оценка на резултатите от финалния тест. • На всеки служител на възложителя, успешно издържал финалния тест, ще подготвим и издадем индивидуално удостоверение (сертификат) за съответното завършено обучениениво по английски език. • След приключване на обучението за всяка група, за всяко тематично обучениениво на обучение по английски език, ще представим на възложителя подробен отчет за изпълнението на всяка конкретна писмена заявка, който отчет ще бъде придружен със следните документи: - Списък на участващите в обучението по английски език служители на възложителя; - Месечна присъствена форма за периода на обучение; - Списъци на обучаващите преподаватели по месеци и по нива и форми за обучения; - Учебна програма по дни и часове, с посочено място на провеждане на обучението; - Анкета за оценка на обучението за установяване на удовлетвореността на участниците; - Доклад за цялостното обучението и обобщение на проведените анкети за установяване на удовлетвореността на участниците; - Копия на издадените удостоверения (сертификати) за всеки обучаем. Методологията, която ще използваме за провеждане на индивидуална присъствена форма на обучение за всяко отделно ниво е: …………..………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… Методологията, която ще използваме за провеждане на присъствена форма на обучение в група до 5 човека за всяко отделно ниво е: …………..………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… Методологията, която ще използваме за провеждане на присъствена форма на обучение в група до 10 човека за всяко отделно ниво е: …………..………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………

Декларираме, че. Приемаме възложителят да отправя организираме и провеждаме обучения по английски език за служители на „ЧЕЗ Разпределение България“ АД“ след отправена писмена заявка за провеждане от страна на обучение на поддържания от нас факс номер ………………… или e-mail при необходимост от провеждане на поведенческо обучение, в която да бъдат посочени форма и вид на обучение, населено място за провеждане на обучението, брой и имена на служителите в съответното населено място, участници в обучението, материална база за провеждане на обучението. • Ще изготвим и представим за одобрение от възложителя (в случай, че е необходимо и е приложимо) График за провеждане на входяща оценка, на настоящото ниво на служителите включени в съответното тематично поведенческо обучението в съответните населени места, определени от възложителя в писмената заявка, с посочени дата, час, населено място и адрес на провеждане, както и информация за преподавателите, в срок до ….. работни дни /но не повече от 5 (пет) работни дни/, след писмена заявка отправена от възложителя. • В случай, че е приложимо ще изготвим и представим на възложителя за одобрение в срок до …… работни дни /но не повече от 5 (пет) работни дни/, считано от посочената в Графика дата за провеждане на входяща оценка на настоящото ниво на служителите, включени в конкретно тематично поведенческо обучение в съответните населени места, списък с обобщените резултати, след проведенa входяща оценка на служителите, включени в тематично поведенческо обучение, в който ще бъдат посочени имената на служителите явили се на теста, населено място, получения от всеки служител брой точки и формата/вида на обучение. • Ще изготвим и представим на възложителя за одобрение в срок до …… работни дни /но не повече от 5 (пет) работни дни/, след писмена заявка, отправена от възложителя, График за провеждане на съответното тематично поведенческо обучение, в който ще бъдат посочени, град, адрес на провеждане, информация за преподавателя, провеждащ обучението, имена на служителите, вида на присъствената форма, ниво на обучението, начален и краен срок на обучението, в съответствие с декларираното по-горе. • Всяко едно поведенческо обучение, провеждани в гр. София, гр. Плевен, гр. Монтана и гр. БлагоевградБлагоевград за прогнозния брой от 27 служители на индивидуално обучение, 162-ма служители разделение на групи до 10 човека и 15 служители – бизнес английски, разделение на групи до 5 човека. • Приемаме продължителността на обучението по английски език за едно ниво да бъде в рамките на 80 учебни часа, като всеки учебен час ще бъде с начална дата не по-късно продължителност 40 минути. • Приемаме срокът за провеждане на едно ниво по английски език да бъде с продължителност 4 /четири/ месеца. • Приемаме за 1 /една/ година да бъдат проведени максимален брой обучения по 3 /три/ нива на английски език. • Приемаме форма на обучение да организираме и провеждаме през работни дни и/или съботно- неделно обучение. • Приемаме да организираме и да проведем диагностициране и оценка на настоящото ниво на владеене на английски език за всеки служител, посочен в писмената заявка на възложителя, включен в обучението – чрез входящ тест. • Приемаме и се задължаваме, в случай на необходимост от ……… промяна и/или добавяне на посочените в офертата преподавател/и, които ще изпълняват предмета на договора, писмено да уведоми възложителя за промяната и/или добавянето на преподавател, като декларираме, че новият преподавател ще притежава необходимата професионална компетентност. В срок от 5 (пет) работни дни /не по-късно от 30 дни/, считано от датата на писмената заявка уведомяването, ще представим актуализиран списък в съответствие с изискванията на възложителя. • Задължаваме се да не променяме изискванията на възложителя, в случай на промяна в състава на преподавателите. • Приемаме и се задължаваме да осигурим преподавател (обучител) за възлагане на съответното всяко конкретно възложено обучение. • За всеки един обучаем служител Приемаме и се задължаваме, в случай на необходимост от промяна в наша собствена и/или наета материално-техническа база, която ще използваме за изпълнението на предмета на договора, писмено да уведомим възложителя ще разработим, осигурим и предоставим всички необходими учебни материали (учебници, учебни тетрадки, допълнителни помагала, работни листи, входящи, междинни и финални тестове, презентационни материали, handouts, въпросници и всички други необходими допълнителни материали) за всяко тематично обучениепромяната. В първият учебен час ще предоставим срок от 5 (пет) работни дни от датата на всеки обучаем необходимите учебни материали. • Ще осигурим всички технически и обучителни средства (мултимедия, преносим компютър, аудио система, обучителни дискове и др.), необходими на преподавателите за провеждането на всеки учебен час от поведенческите обучения, независимо дали обучението се провежда в административни сгради на възложителя или в посочените от нас материално-технически бази. • Всяко възложено поведенческо обучение за съответното ниво ще приключи с провеждане на финален тест на всички обучаеми служители на възложителя, след което ще извършим проверка и оценка на резултатите от финалния тест. • На всеки служител на възложителя, успешно издържал финалния тест, ще подготвим и издадем индивидуално удостоверение (сертификат) за съответното завършено обучение. • След приключване на обучението за всяка група, за всяко тематично обучениеуведомяването, ще представим на възложителя подробен отчет за изпълнението на всяка конкретна писмена заявка, който отчет ще бъде придружен със следните документи: - Списък на участващите актуализиран списък в обучението служители съответствие с изискванията на възложителя; - Месечна присъствена форма за периода на обучение; - Списъци на обучаващите преподаватели по месеци и по обучения; - Учебна програма по дни и часове, с посочено място на провеждане на обучението; - Анкета за оценка на обучението за установяване на удовлетвореността на участниците; - Доклад за цялостното обучението и обобщение на проведените анкети за установяване на удовлетвореността на участниците; - Копия на издадените удостоверения (сертификати) за всеки обучаем. …………..………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………….