Поведение в случай на заболяване Примерни клаузи

Поведение в случай на заболяване. Като служител, имаш здравна осигуровка и трябва да получиш здравноосигурителна карта. Ако се разболееш, уведоми работодателя си незабавно и изпрати болничния си на него и на здравната каса! Работодателят трябва да продължи да плаща твоята заплата за максимум 6 седмици, дори по време на заболяване. Той не може да те принуждава да работиш по време на болест! В случай на неработоспособност през първите 4 седмици на заетост, имаш право на обезщетение при болест от здравноосигурителната каса.