Contract
ПРОЕКТ!
ДОГОВОР ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА СТИПЕНДИЯ И ПРИДОБИВАНЕ НА ПРОФЕСИЯ
на основание чл. 11, ал. 1 от Наредбата за отпускане на стипендии на студенти от Община Тервел на Общински съвет – Тервел, чл. 229 от Кодекса на труда във връзка със Заповед
№……/…………… г., Заповед №……/…………… г. и Протокол на Комисията от г.
Днес, ……………………г., в гр. между:
Община Тервел с ЕИК 000852925, със седалище и адрес на управление: гр. Тервел, ул.
„Св. Св. Xxxxx x Xxxxxxx“ № 8, представлявана от Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx с ЕГН
********** – Кмет на Община Тервел и Xxxxxx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx с ЕГН **********
– гл. счетоводител, наричан за краткост РАБОТОДАТЕЛ, от една страна, X
…………………………………………………………………………………………………….., с ЛК № ……………………………………………., издадена на ………………………………. от …………………………………………….., с ЕГН/ЛНЧ ……………………………………, с постоянен адрес……………………………………………………………………………...….., наричан по-долу ОБУЧАВАН, от друга страна,
се сключи настоящият договор за следното:
I. ПРЕДМЕТ НА ДОГОВОРА
Чл. 1. РАБОТОДАТЕЛЯТ се задължава да предостави стипендия, а ОБУЧАВАНИЯ приема да извърши необходимите действия за придобиването на професия, изразяващи се в успешно за вършване на висше образование, по специалността
…………………………………в образователно-квалификационна степен………………....…
(бакалавър/ магистър)
в ,
(учебно заведение)
при форма на обучение.
(редовна/ задочна)
Чл. 2. Настоящият договор се сключва за срок от ,
(срокът е равен на продължителността на пълният курс на обучение или остатъка от него, коригиран с коефициент 1,25)
който започва да тече от постъпването на ОБУЧАВАНИЯ в
…………………………………………………….………., съгласно утвърдения учебен план.
(посочва се учебното заведение)
II. ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА СТРАНИТЕ
Чл. 3. (1) РАБОТОДАТЕЛЯТ се задължава:
1. да превежда на ОБУЧАВАЩИЯ се стипендия в размер на 400 (четиристотин лева) лв., всеки месец до 10-то число, за предходният месец, за периода от 15 септември до 30 юни на всяка учебна година;
2. да сключи трудов договор с ОБУЧАВАНИЯ след успешното приключване на обучението на длъжност, съответстваща на придобитата от него професия.
(2) Трудовият договор по т. 2 от предходната алинея се сключва за срок, не по-дълъг от 6 години и равен на срока на настоящият договор, коригиран с коефициент 1,25.
Чл. 4. Дължимите по чл. 3, ал. 1, т. 1 от този договор суми за периода на обучение се заплащат на стипендианта по банков път, по сметка:
IBAN: ………………………………………………………………………………………………
BIC: ………………………………………………………………………………………………...
при банка: ………………………………………………………………………………….………
Получател: …………………………………………………………………………………...........
(обучавания)
Чл. 5. ОБУЧАВАНИЯТ е длъжен:
1. да завърши успешно висшето си образование, без да повтаря години или семестри на обучение, по специалност в
образователно-квалификационна степен …………………………………………………… ….
(балавър/ магистър)
съгласно утвърдения от ……………………………………………………………………….…..
(учебното заведение)
учебен план и срок на обучение;
2. да посещава редовно курса на обучение при спазване на приетото седмично разписание;
3. да представи на РАБОТОДАТЕЛЯ след края на всеки семестър документ доказващ, че е записан за обучение за съответния учебен семестър;
4. да не се записва на незадължителни курсове или други специалности след приключване на обучението по специалността, за която получава стипендия, без изричното писмено съгласие на РАБОТОДАТЕЛЯ;
5. да не променя специалността, за която получава стипендия, без изричното писмено съгласие на РАБОТОДАТЕЛЯ;
6. да не прекъсва обучението си по неуважителни причини;
7. да не сменя учебното заведение, включително като запазва същата специалност, без изричното писмено съгласие на РАБОТОДАТЕЛЯ;
8. да не променя едностранно образователно-квалификационната степен и форма на обучение, предмет на този договор;
9. да постъпи на работа при РАБОТОДАТЕЛЯ на длъжност, съответстваща на придобитата от него професия в едномесечен срок от придобиване правото да я упражнява.
Чл. 6. ОБУЧАВАНИЯТ има право да получава, определена в чл. 3, ал. 1, т. 1 от този договор, сума в пълен размер и срок.
III. ОТГОВОРНОСТ. САНКЦИИ
Чл. 7. При забава в плащането на дължимите по чл. 3, ал. 1, т. 1 от този договор суми, РАБОТОДАТЕЛЯТ дължи обезщетение в размер на 3% от дължимата сума за всеки месец забава до окончателното плащане.
Чл. 8. Ако ОБУЧАВАНИЯТ по причини, зависещи от него, не завърши своето обучение или едностранно промени специалността, образователно-квалификационната степен или форма на обучение - предмет на този договор, той дължи обезщетение в размер на получените по този договор суми, от датата на сключването му до момента на неизпълнение на договореното задължение, ведно със законната лихва.
Чл. 9. В случай, че ОБУЧАВАНИЯТ откаже да сключи трудов договор с
РАБОТОДАТЕЛЯ след приключване на обучението и придобиване на професията, при
условията и в сроковете по този договор е длъжен да възстанови на РАБОТОДАТЕЛЯ
сумите в пълен размер, получени по този договор ведно със законната лихва.
Чл. 10. Страните по договора запазват правото си да търсят обезщетение за по-големи вреди по общия ред, установен с действащото българско законодателство.
IV. ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ДОГОВОРА
Чл. 11. Настоящият договор се прекратява:
(1) по взаимно съгласие на страните по него;
(2) едностранно, с писмено предизвестие, отправено до другата страна, поради виновно неизпълнение на поетите по чл. 3, ал. 1, т. 1; чл. 5 от договора задължения. В случай, че това е възможно, изправната страна прекратява договора след предоставяне на подходящ срок за изпълнение.
(3) прекратителните основания по ал. 1 и 2 на този член са приложими единствено, ако
ОБУЧАВАНИЯТ е изпълнил задължението си по чл. 8 от настоящият договор;
(4) с изтичане на уговореният срок.
V. ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
Чл. 12. Настоящият договор се изменя и допълва с подписването на допълнителни писмени споразумения (анекси), съставляващи неразделна част от договора.
Чл. 13. По отношение на неуредените с договора въпроси, приложение намират разпоредбите на глава единадесета от Кодекса на труда, Закона за задълженията и договорите, както и цялото действащо българско законодателство.
Настоящият договор се състави и подписа в два еднообразни екземпляра – по един за всяка от страните по него.
РАБОТОДАТЕЛ: ОБУЧАВАН:……………………….
Кмет на Община Тервел…………………………..
/X. XXXXXXXX/
Гл. счетоводител…………………………………..
/X. XXXXXXXX/