Договор № BG05М9ОР001-2.040-0045-С01
ОБЯВЛЕНИЕ ЗА ПОДБОР за набиране на УПРАВЛЕНСКИ ЕКИП «ПАТРОНАЖНА ГРИЖА» / УЕПГ/
вторник, 20 август 2019
Договор № BG05М9ОР001-2.040-0045-С01
Проект: „Патронажна грижа в община Асеновград” Бенефициент: Община Асеновград
ОБЯВЛЕНИЕ ЗА ПОДБОР:
Община Асеновград в качеството си на бенефициент по проект BG05М9ОР001-2.040-0045„Патронажна грижа в община Асеновград” по административен договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси „2014-2020” по процедура BG05М9ОР001-2.040 „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания – Компонент 2”
ОБЯВЯВА ПОДБОР за набиране на УПРАВЛЕНСКИ ЕКИП «ПАТРОНАЖНА ГРИЖА» / УЕПГ/ за следните длъжности:
1.Обявлението за подбор за длъжността "социален работник" код по НКПД2635 6002 – 1 бр., който ще е ръководител на услугата, съдържа следната информация:
/1/ Наименование на работодателя: Община Асеновград;
/2/ Кратко описание на длъжноста:Социалният работник изготвя и води документация, съгласно нормативната уредба и изисквания по поректа. Организира цялостната дейност по предоставянето на интегрирани зравно-социални услуги. Оказва социална подкрепа – извършва директна работа с потребителите, съдействие за организиране на свободното време и насърчаване на комуникацията и поддържане на социални контакти, подкрепа при комуникация с институции и служби, дейности свързани с преобщаване в обществения живот, предоставя консултации от социален характер на потребителите, води и съхранява досиетата на потребителите на услугата с прилежащите документи съгласно изискванията; участва в екипни срещи, участва в комисии, приема заявления, извършва индивидуална оценка на потребностите на кандидатите за ползване на интегрирани здравно-социални услуги, изготвя документацията по предоставянето на услугата съобразно изисканиата, поддържа контакти със системата от услуги в общността; партнира си с екипа за управление на проекта и с местни институции.
/3/ Минималните изисквания за заемане на длъжността: Образователна степен - висше, бакалавър
/4/ Специфични изисквания за заемане на длъжността:
Да притежава умение и нагласа за работа с хора с увреждания, възрастни хора над 65 год. с ограничения или в невъзможност за самообслужване.
Компютърна грамотност – Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet;
/5/ Начин на провеждане на конкурса - на два етапа: първи етап - подбор по документите и втори етап - интервю с допуснатите кандидати;
/6/ Необходими документи:
Писмено заявление за участие по образец (Приложение 1); Автобиография;
Декларация по образец (Приложение 2); Документ за самоличност (за справка);
Копие от документи за придобитата образователна степен, допълнителни квалификации; Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;
2.Обявлението за подбор за длъжността "социален работник" код по НКПД2635 6002 – 1 бр., съдържа следната информация:
/1/ Наименование на работодателя: Община Асеновград;
/2/ Кратко описание на длъжноста:Социалният работник изготвя документация, съгласно нормативната уредба и изисквания по поректа. Участва в дейността по предоставянето на интегрирани зравно-социални услуги. Оказва социална подкрепа – извършва директна работа с потребителите, съдейства за организиране на свободното време и насърчаване на комуникацията и поддържане на социални контакти, подкрепа при комуникация с институции и служби, дейности свързани с приобщаване в обществения живот, предоставя консултации от социален характер на потребителите, води и съхранява досиетата на потребителите на услугата с прилежащите документи съгласно изискванията; участва в екипни срещи, приема заявления, извършва индивидуална оценка на потребностите на кандидатите за ползване на интегрирани здравно-социални услуги; изготвя документацията по предоставянето на услугата съобразно изискваниата, партнира си с екипа за управление на проекта и местни институции.
/3/ Минималните изисквания за заемане на длъжността: Образователна степен - средно
/4/ Специфични изисквания за заемане на длъжността:
Да притежава умение и нагласа за работа с хора с увреждания, възрастни хора над 65 год. с ограничения или в невъзможност за самообслужване .
Компютърна грамотност – Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet; Умения за работа в екип.
/5/ Начин на провеждане на конкурса - на два етапа: първи етап - подбор по документите и втори етап - интервю с допуснатите кандидати;
/6/ Необходими документи:
Писмено заявление за участие по образец (Приложение 1); Автобиография ;
Декларация по образец (Приложение 2); Документ за самоличност (за справка) ;
Копие от документи за придобитата образователна степен, допълнителни квалификации; Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;
3.Обявлението за подбор за длъжността "Сътрудник социални дейности" код по НКПД3412 3006 – 1 бр., който ще е диспечер на услугата, съдържа следната информация:
/1/ Наименование на работодателя: Община Асеновград;
/2/Кратко описание на длъжноста: Изготвя документация, съгласно нормативната уредба и изисквания по проекта. Координира дейността по предоставянето на интегрираните зравно-социални услуги. Осъществяват връзка и координация между потребителите, управленски екип за патронажна грижа /УЕПГ/, медицинските сестри, домашните санитари и екипа за организация и управление на проекта. Приема заявления, участва при необходимост в извършването на индивидуална оценка на потребностите за ползване на интегрирани здравно-социални услуги, участва в екипи срещи; извършва директна работа с потребителите; води и съхранява документацията по предоставянето на интегрираните зравно-социални услуги по проекта, с прилежащите документи съгласно изискванията.
/3/ Минималните изисквания за заемане на длъжността: Образователна степен - средно
/4/ Специфични изисквания за заемане на длъжността:
Да притежава умение и нагласа за работа с хора с увреждания, възрастни хора над 65 год. с ограничения или в невъзможност за самообслужване .
Компютърна грамотност – Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet; Умения за работа в екип.
/5/ Начин на провеждане на конкурса - на два етапа: първи етап - подбор по документите и втори етап - интервю с допуснатите кандидати;
/6/ Необходими документи:
Писмено заявление за участие по образец (Приложение 1); Автобиография ;
Декларация по образец (Приложение 2); Документ за самоличност (за справка);
Копие от документи за придобитата образователна степен, допълнителни квалификации; Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;
4. Обявлението за подбор за длъжността "Психолог", код по НКПД-2634 6001 – 2 бр., съдържа следната информация:
/1/ Наименование на работодателя: Община Асеновград;
/2/ Кратко описание на длъжноста: Предоставяне на психологическа подкрепа и психологическо консултиране на лицата от целевите групи по проекта. Подкрепа при идентифициране на проблеми при кризисни ситуации, конфликти, де мотивация, загуба и други. Участва в извършването на индивидуална оценка на потребностите, в екипни срещи. Участва в дейността по предоставянето на интегрирани зравно-социални услуги. Изготвя документация, съгласно нормативната уредба и изисквания по поректа. Води и поддържа необходимата документация съпътстваща услугата.
/3/ Минималните изисквания за заемане на длъжността: Образователна степен - висше
/4/ Специфични изисквания за заемане на длъжността:
Професионална област на висшето образование – психолог
Умение и нагласа за работа с хора с увреждания, възрастни хора над 65 год. с ограничения или в невъзможност за самообслужване .
Компютърна грамотност – Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet;
/5/ Начин на провеждане на конкурса - на два етапа: първи етап - подбор по документите и втори етап - интервю с допуснатите кандидати.
/6/ Необходими документи:
Писмено заявление за участие по образец (Приложение 1); Автобиография ;
Декларация по образец (Приложение 2); Документ за самоличност (за справка);
Копие от документи за придобитата образователна степен, допълнителни квалификации; Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;
5.Обявлението за подбор за длъжността "Шофьор", код по НКПД - 8322 2002 – 1 бр. ,съдържа следната информация:
/1/ Наименование на работодателя: Община Асеновград;
/2/ Кратко описание на длъжноста: Транспортира членовете на управленсият екип за патронажна грижа, медицинските сестри, домашните санитарии и ЕОУП до домовете на потребителите по зададени маршрути. Изпълнява своевременно поставените задачи, свързани с транспортното обслужване. Следи за изправността на повереното му МПС и навреме сигнализира за необходими ремонти, за извършването на годишния технически преглед в съответните срокове и познава изискванията на текущото поддържане и обслужване на автомобила преди, по време и след движение. Отразява километрите в пътните листове така, както са засечени по изминатите маршрути с подпис на лицето ползвало автомобила, като представя на Счетоводителя на проекта надлежно оформените пътни листове. Познава и спазва безусловно Правилника и Закона за движение по пътищата.
/3/ Минималните изисквания за заемане на длъжността:
Образователна степен - средно Професионален опит - 1 година
/4/Специфични изисквания за заемане на длъжността:
Квалификация – да притежава необходимата квалификация за категорията на управлявания автомобил.
Здравословно състояние – физически и психически здрав. Да не е осъждан.
Да притежава умения за работа в екип.
/5/ Начин на провеждане на конкурса - на два етапа: първи етап - подбор по документите и втори етап - интервю с допуснатите кандидати.
/6/ Необходими документи:
Писмено заявление за участие по образец (Приложение 1); Автобиография ;
Декларация по образец (Приложение 2);
Документ за самоличност (за справка);
Копие от документи за придобитата образователна степен, допълнителни квалификации; Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит; Копие от свидетелство за управление на МПС
7. Начин на провеждане на подбора:
1. Първи етап - разглеждане и проверка на подадените по т.6 документи за съответствие с обявените изисквания за съответната длъжност.
2. Втори етап – интервю с допуснатите кандидати;
8.Място и срок за подаване на документите: Документите се подават лично в сградата на Домашен социален патронаж на следния адрес: гр. Асеновград, бул. «България» № 25, всеки работен ден от 8.00 до 12.30 часа и от 13.30 до 17.00 часа. Задължително е представянето на оригиналите на копираните документи за сверяване от служителите определени да приемат документите. За контакти : телефон 0331 /6 37 12.
Период на подаване на документи от 14.08.2019 г. до 20.08.2019 г. включително. Краен срок за подаване на документите - до 16.00 часа на 20.08.2019 г.