Standard job offer in compliance with article 14, para.3, p. d) of the Agreement

Annex 1

Standard job offer

in compliance with article 14, para.3, p. d) of the Agreement

ОФЕРТА ЗА СВОБОДНО РАБОТНО МЯСТО

Съгласно член 14, алинея.3, точка. г от Спогодбата между България и Молдова

Labour office №

Бюро по труда № ..............

І

Offer №

оферта № (поставя се в ЦА на АЗ)

1

Type of contract – seasonal/term

вид на договора - сезонен/срочен

2

Position

наименование на позицията/професия

3

Code on National classifier of jobs and positions

код по НКПД 2011

4

Activity Code on КИД – 2008

код на дейността по КИД - 2008

5

Vacancy description – mandatory description of the duties and responsibilities according the Job Description

описание на длъжността – описват се подробно дейностите и отговорностите, съобразно длъжностната характеристика.

6

Location of working place /city-municipality-region /

място на заетостта /град - община - област/

7

Number of job vacancies

брой на работните места

ІІ

Employer

работодател

1

Name of company/ industry association/ chamber/union

име на фирмата/браншова асоциация/камара/съюз

2

ID number of the company

ЕИК

ІІІ

Requirements of the candidates

изисквания към кандидатите

1

Education/ training/ qualification – yes, indicate it, level, type; not required

образование/обучение/проф. квалификация - да, посочва се наименование/ степен/ вид; не се изисква

2

Requirement of translated and legalized diploma/ certificate/ certificate of education/ training/ qualification – yes/no

изискват се преведени и легализирани дипломи/сертификати/удостоверения за образование/обучение/проф. квалификация - да/не

3

Previous experience in the profession (yes-period, not required)

предишен опит по търсената професия (да - колко; не)

4

Language skills (required knowledge of language 1 – language level on European language Framework; language 2 and etc.; language skills not required)

езикови умения

(изискват се познания по език 1 - степен на владеене по Европейската езикова рамка;

език 2 и т.н.;

не се изискват езикови познания)

……………..… language; level …...

………..……… language; level …...

not required

………………… език;

степен …...

………………… език;

степен …...

не се изискват

5

Driving- license (yes - category; no)

шофьорска книжка (да - категория; не)

6

Additional skills

допълнителни изисквания

ІV

Condition of the job offer

условия на офертата

1

Basic month salary - minimum/maximum; gross/net; currency

заплащане - минимално/максимално; бруто/нето; парична единица

2

Bonuses to salary – no/yes – please indicate

бонуси към заплатата - не / да - какви

3

Salary payment type- weekly/ monthly; bank transfer/ payroll

система на заплащане - седмично/месечно; банков превод/по ведомост

4

Working time- full time/ part time

работно време - пълно/непълно

5

Working hours – per day/ per week

брой работни часове - на ден/на седмица

6

Working and weekend days- on timesheet; working during official holidays; other

работни и почивни дни -съгласно график; работа по време на официални празници; друго

7

Work in shifts- no/ yes- number of shifts, number hours per shift

работа на смени - не / да - брой смени/ брой часове на смяна

8

Type of contract- seasonal until ……... months;

for first period to one year

вид на трудовия договор - сезонен до ……... мес.;

за първоначален период до 1 година

9

Trial period- no/yes – for what period

изпитателен срок - не/ да - за какъв период

10

Paid annual leave – main/additional

платен годишен отпуск - основен/допълнителен

11

Additional information

допълнителна информация

V

Additional conditions of the offer

допълнителни условия на офертата

1

Start of the employment – day/ month/ year

начало на заетостта - ден / месец / година

2

Accommodation-provided by the employer and is paid by the worker; provided and paid by the employer; the employer contributes to find accommodation; other

настаняване - осигурено от работодателя и се заплаща от работника; осигурено и заплатено от работодателя; работодателят съдейства за намиране на квартира; друго

3

Meals- no/yes – at the expense of the employer at work; provided by the employer paid by the worker; other

изхранване - не /да - за сметка на работодателя по време на работа; осигурено от работодателя и за сметка на работника; друго

4

Approved in final selection candidates will undergo further medical examinations in Bulgaria – no/yes-at the expense of the employer

одобрените на окончателен подбор кандидати ще преминат допълнителни медицински прегледи в България - не/да-за сметка на работодателя

5

Other (for example Bulgarian language courses provided by the employer; training in the company, corporate clothing, personal protective equipment and etc.)

други (напр. предоставяни от работодателя за негова сметка курсове по български език; вътрешнофирмено обучение, фирмено облекло, лични предпазни средства и под. )

VІ

Deadline for applications

краен срок за подаване на кандидатури

VІІ

Deadline for pre-selection in documents

краен срок за предварителен подбор по документи

VІІІ

Conducting interviews/ practical exam-no/ yes-month/year

провеждане на интервюта/практически изпит - не; да - месец/година

Signature of Employer:

подпис на работодателя:.........................................................

Date:

дата:.................................................

В помощ на работодателя - попълване на Оферта за свободно работно място (Annex 1)

Полето „Бюро по труда №” се попълва служебно в Дирекция „Бюро по труда”, където се внася Офертата (Annex 1).

Част І Оферта № се попълва от ЦА на АЗ, след извършване на проверки за допустимост и съответствие. Работодателят се информира за номера на офертата чрез ДБТ.

т. 1 Посочва се вида на договора (чл. 2, ал 1 от Спогодбата). За Р България максималният срок за наемане на сезонни работници е 9 месеца в рамките на календарната година;

т.4 Посоченият код на дейността по КИД – 2008, следва да е съответен на обявяваната длъжност;

т.5 Описват се подробно дейностите и отговорностите, съобразно длъжностната характеристика (допустимо е добавянето на допълнителни редове, в случай на необходимост);

т.6 Посочва се място на заетостта /град - община - област/ (чл. 5, ал 2 от Спогодбата). Попълват се толкова оферти, колкото длъжности се обявяват. За една длъжност се попълват толкова оферти, колкото са населените места по месторабота;

Част ІII Изисквания към кандидатите

т.1 Посочва се информация за изискванията относно образование/обучение/професионална квалификация (чл. 5, ал 2 от Спогодбата). При положителен отговор се посочват конкретните изисквания;

т.2 В случай, че работодателят определя изискване за представяне на преведени и легализирани документи, същите се посочват конкретно;

Част IV Условия на офертата

т.1–т.3 Определят се условията за заплащане – точен размер или интервал, в който ще попадне заплащането, бонуси към заплатата, система на заплащане;

т.4–т.6 Определя се работното време; работни, почивни дни, работа по време на официални празници, работа на смени;

т.8 При определен сезонен договор, се отбелязва периода на заетост;

Част V. Допълнителни условия на офертата

т.1 Задължително се посочва информацията за начало на заетостта (чл. 5, ал 2 от Спогодбата).

т.2 Информацията следва да е съответна на тази в Oбединена декларация (приложение 7 MD);

т.3 Посочва се информация, в зависимост от възможностите на работодателя;

т.4 Информацията следва да е съответна на тази в Oбединена декларация (приложение 7 MD);

т.5 Отбелязват се допълнителни възможности по офертата (напр. предоставяни от работодателя за негова сметка курсове по български език; вътрешнофирмено обучение, фирмено облекло, лични предпазни средства и под.).

Част VI Определя се краен срок за подаване на кандидатури (чл. 5, ал 2 от Спогодбата). Крайният срок, който се посочва, е срока до който ще се извърши набирането на кандидати по конкретната оферта, както и определя сроковете за последващите процедури.

Част VII Определя се краен срок за предварителен подбор по документи (чл. 5, ал 1 от Спогодбата). Крайният срок за предварителен подбор не може да бъде по-малък от 6 работни дни, след изтичане на срока за подаване на кандидатури (част VІ).

Част VIII Попълва се информация за провеждане на практически изпит/интервю. При заявено желание за провеждане на практически изпит/интервю с кандидатите, се попълва Заявление, Приложение 1.2 MD.

Заявлението, Приложение 1.2 МD може да бъде подадено заедно с офертата или на по-късен етап.