Във връзка с изпълнение на проект „Грижа в дома в община Айтос“, съгласно договор за безвъзмездна финансова помощ № ВG05SFPR002-2.001-0097-С01, финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2021-2027 г., процедура ВG05SFPR002-2.001...
ОБЩИНА
АЙТОС
Програма „Развитие на човешките
ресурси“
О Б Я В А
за конкурс на персонал по проект
"Грижа в дома в община Айтос"
Във връзка с изпълнение на проект „Грижа в дома в община Айтос“, съгласно договор за безвъзмездна финансова помощ № ВG05SFPR002-2.001-0097-С01, финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2021-2027 г., процедура ВG05SFPR002-2.001 "Грижа в дома", община Айтос
ОБЯВЯВА КОНКУРС
за заемане на следните длъжности по проект "Грижа в дома в община Айтос":
1. Персонал за управление:
- Диспечер;
- Психолог;
- Медицинска сестра.
2. Персонал за предоставяне на здравно-социалната услуга "Грижа в дома":
- домашен санитар
1.ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТИТЕ:
1. ДИСПЕЧЕР - Подпомага дейността на специалистите при предоставянето на услугите; участва в мобилната работа на екипа като презентира предлаганите здравно-социални услуги; разпределя задачите на екипа, изготвя графици на персонала за управление и персонала за предоставяне на услугата "Грижа в дома"; работи в посока за подобряване на социалния статус на потребителите. Изготвя необходимите приложения към ръководството „Грижа в дома“ - форма за явяване/неявяване на работа, отчетен доклад по часове, обобщена информация за целевата група, протокол оценка на потребностите и други задачи;
2. ПСИХОЛОГ - Изготвя психологичен статус на всеки потребител. Участва в изработването на индивидуални планове на потребителите на здравно-социални услуги; обсъжда с потребителите на услугата и техните семействата въпроси, свързани с личностните нужди и потребности; работи с потребителите на услугата и семействата им при нужда или при кризисни интервенции; провежда консултации с потребителите и техните близки и оказва психологическа подкрепа; за осъщественото психологическо консултиране попълва протокол, а в края на всеки месец представя отчет за извършената работа; съдейства при възникнали трудности в общуването и в поведението; участва в мобилната работа и планирането на дейности на служителите в екипа за управление на услугата.
3. МЕДИЦИНСКА СЕСТРА – Предоставя и събира здравна информация за потребителите; измерване на витални показатели (кръвно налягане, пулс и температура); извършва здравни услуги и манипулации, разработва здравни планове за медицински грижи на потребителите; участва в изработването на оценки и индивидуални планове на потребителите и в преразглеждането им; препоръчва и съдейства за текущо лечение и грижа, съобразени с извършените изследвания и предписани манипулации; поддържа тясна връзка с близките на потребителите като редовно ги информира за здравословното им състояние; следи за стерилността и срока на годност на използваните материали и медикаменти; следи и за хигиената на помещенията в дома на потребителите; следи за жизнения статус на потребителите и дава съвети за подобряване на здравословното им състояние; предоставя на лицата от целевата група информация, относно превенция и профилактика на здравето и социално значими заболявания, включително консултации с диетолог и други специалисти при необходимост; води необходимата медицинска документация и отчетност; участва в мобилната работа на екипа; участва в обсъждането и планирането на дейности на специалистите в екипа за управление на услугата.
4. ДОМАШЕН САНИТАР - Организира и осъществява ежедневна дейност, осигуряваща необходимите санитарно –хигиенни, битови и социални условия за осигуряване на нормален живот на потребителя на интегрираните здравно-социалните услуги, а именно: помощ при поддържане на лична хигиена, приемане на лекарства, придружаване до личен лекар или специалист, приготвяне на храна, помощ при хранене, сервиране и отсервиране на храна, пазаруване, поддържане на хигиена в жилищните помещения, ползвани от потребителя, палене на печка на твърдо гориво, пренасяне на дърва за печка на твърдо гориво, пране, простиране, гладене, грижа за стайните растения, помощ при общуването и поддържането на социални контакти, административни услуги, придружаване от/до учебното заведение, месторабота, социална услуга в общността и др.
II. Общи изисквания за кандидатите за персонал за предоставяне на интегрирани здравно-социални услуги в домашна среда
1. За персонал за управление и персонал за предоставяне на интегрирани здравно-социални услуги по проект „Грижа в дома в Община Айтос", могат да кандидатстват
лица в трудоспособна възраст, които не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за ранно пенсиониране.
лица в над трудоспособна възраст, които са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за ранно пенсиониране.
Трудово заети лица: наети или самонаети, които могат да извършват допълнителен почасов труд;
Неактивни лица (студенти; учащи се), които могат да извършват допълнителен почасов труд.
2. Определям минимална образователна степен за заемане на длъжностите:
. за диспечер – бакалавър – специалност „Социални дейности”;
за психолог - бакалавър – специалност „Психология”;
за медицинска сестра - xxxxxxxxx (полувисше)– специалност „Медицинска сестра ”;
за домашен санитар - основно образование;
3. Професионален опит:
за диспечер – минимум 5 /пет/ години стаж по специалността;
за психолог - минимум 5 /пет/ години стаж по специалността;
за медицинска сестра – минимум 3 /три/ години стаж по специалността;
за домашен санитар - не се изисква;
4.
Допълнителни умения и квалификации,
носещи предимство на
кандидатите
на персонал за управление на услугата
"Грижа в дома":
Кандидатите да имат познания и опит в
областта на работата с рискови целеви
групи и нормативната база за предоставяне
на социални услуги.
Да притежават компютърна грамотност.
Умения, опит, нагласи и мотивация за работа с хора в неравностойно положение и взаимодействие с различни институции.
Да имат комуникативна компетентност и умения за работа в екип.
Длъжностите се заемат по трудово правоотношение за срок:
за диспечер – от 16.02.2023 г. до края на изпълнение на проектните дейности;
за психолог - от 16.02.2023 г. до края на изпълнение на проектните дейности;
за медицинска сестра – от 16.02.2023 г. до края на изпълнение на проектните дейности;
за домашен санитар - от 16.02.2023 г. до края на изпълнение на проектните дейности;
III. Начин на провеждане на конкурса: подбор по документи и интервю
IV. Необходими документи за кандидатстване:
Заявление – (образец)
Документ за самоличност (за справка);
Автобиография;
Копие от документ за завършено образование;
Служебна бележка от Бюро по труда (ако кандидатът е безработен);
Пенсионно разпореждане (ако кандидатът е пенсионер;)
Служебна бележка от месторабота (ако кандидатът работи);
Служебна бележка от образователна институция(ако кандидатът учи-редовно обучение;)
За кандидати, завършили обучителен курс по сходни програми/проекти - копие на удостоверение/сертификат (или декларация - свободен текст, с описание на завършения обучителен курс, придружена с копие на трудова книжка удостоверяващ професионалния опит по сходни програми/проекти);
Декларация - образец 1;
Декларация - образец 2.
V. Място и срок за подаване на документи за участие:
Документи за кандидатстване по проект „Грижа в дома в Община Айтос", се представят лично от кандидатите в периода: от 16.01.2023 г. до 31.01.2023 г. включително, всеки работен ден от 8.30 ч. до 12.00 ч. и от 12.30 до 17.00 ч. на адрес: гр. Айтос, ул. "Васил Левски" № 5, Общински център за социални и здравни услуги.
VI. Условия за допустимост:
До разглеждане ще бъдат допуснати само подадените в срок заявления, които са попълнени по приложените образци и към тях са приложени необходимите документи;
До интервю ще бъдат допуснати кандидатите, които отговарят на минималните изисквания за заемане на длъжността.
Списък с допуснатите и недопуснатите кандидати ще бъде обявен на Информационното табло в сградата на Общински център за социални и здравни услуги – на 02.02.2023 г.
Информацията за деня и часа за провеждане на интервю с допуснатите до конкурса кандидати, както и всички съобщения свързани с провеждане на конкурса ще бъдат обявени на Информационното табло в сградата на Общински център за социални и здравни услуги – на 03.02.2023 г.
За повече информация: тел.: 0558/2-56-30
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Проект BG05SFPR002-2.001-0097-С01 „Грижа в дома в Община Айтос“,
Процедура BG05SFPR002-2.001 „Грижа в дома“, финансирана от Европейски социален фонд плюс,
чрез Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027