Contract
Проект
Н А Ц И О Н А Л Н О С П О Р А З У М Е Н И Е
„ПЪРВА РАБОТА”
между
ПРАВИТЕЛСТВОТО НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ И
АСОЦИАЦИЯТА НА ИНДУСТРИАЛНИЯ КАПИТАЛ В БЪЛГАРИЯ
КОНФЕДЕРАЦИЯТА НА РАБОТОДАТЕЛИТЕ И ИНДУСТРИАЛЦИТЕ В БЪЛГАРИЯ БЪЛГАРСКАТА СТОПАНСКА КАМАРА
БЪЛГАРСКАТА ТЪРГОВСКО-ПРОМИШЛЕНА ПАЛАТА БЪЛГАРСКИЯ СЪЮЗ НА ЧАСТНИТЕ ПРЕДПРИЕМАЧИ „ВЪЗРАЖДАНЕ”
СЪЮЗА ЗА СТОПАНСКА ИНИЦИАТИВА
КОНФЕДЕРАЦИЯТА НА НЕЗАВИСИМИТЕ СИНДИКАТИ В БЪЛГАРИЯ КОНФЕДЕРАЦИЯТА НА ТРУДА „ПОДКРЕПА”
в изпълнение на Националната инициатива
„Работа за младите хора в България” 2012 – 2013 г.
приета от Министерския съвет на 28 март 2012г. (протокол №12),
Като изразяват съгласие, че подкрепата на младите хора е национална кауза, която изисква обединяване на усилията на всички заинтересовани страни за повишаване на заетостта и намаляване на безработицата сред младите хора в България,
страните по настоящото споразумение, постигнаха съгласие за следното:
I. Предмет на споразумението
Правителството на Република България и национално представителните организации на работодателите и на работниците и служителите се ангажират за периода 2012 – 2013 г. да работят заедно за изпълнение на инициативи, подкрепящи включването на младите хора на пазара на труда чрез осигуряване на възможности за придобиване на първи професионален опит и подпомагане на прехода им от образование и обучение към работа.
ІІ. Задължения на страните
1. Представителните организации на работодателите и на работниците и служителите ще съдействат за реализацията на настоящото споразумение, като се ангажират:
− да популяризират възможностите за осигуряване на заетост на младежи, включително по програмите, мерките и схемите в Приложение 1;
− да насочват работодателите да обявяват свободни работни места за осигуряване на субсидирана или несубсидирана заетост на търсещи работа младежи в териториалните
поделения на Агенцията по заетостта, да наемат безработните младежи на възраст до 29 години на трудов договор за срок не по-малък от 6 месеца (на постоянна работа, стажуване, временна работа) с цел придобиване на начален професионален опит след завършване на средно или висше образование. Младежите, завършили професионално или висше образование, ще се назначават на длъжности, съобразно придобитата квалификация, като се съблюдава да не изместват от работа други работници и служители;
− да участват в преглед на действащото законодателство и изпълняваните програми и проекти и да предлагат промени в тях, с оглед насърчаване заетостта на младежите.
2. Министерствата ще съдействат за реализацията на настоящото споразумение, като:
− популяризират възможностите за осигуряване на заетост на младежи, включително за наемане на субсидирани работни места на не по-малко от 22 000 младежи по програмите, мерките и схемите в Приложение 1;
− доразвиват програмите и разработват нови програми за увеличаване на заетостта на младежите до 29 години с осигурено допълнително финансиране от държавния бюджет и със средства на Европейския съюз;
− участват в прегледа на действащото законодателство и предлагат промени в нормативните актове, с оглед насърчаване заетостта на младежите;
− Министерство на труда и социалната политика, чрез Агенцията по заетостта и нейните териториални поделения, информира, консултира и насочва младежите, завършили средно или висше образование, за включване в заетост;
− Министерство на труда и социалната политика, чрез Агенцията по заетостта и нейните териториални поделения, подпомага работодателите при кандидатстване за финансиране по мерки и програми за заетост на младежи до 29 годишна възраст по реда и условията на Закона за насърчаване на заетостта и по схеми на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”;
− Министерство на труда и социалната политика, чрез Агенцията по заетостта и нейните териториални поделения, организира трудови борси „Първа работа”.
ІІІ. Финансови условия
1. Възнагражденията на наетите младежи, осигурителните вноски за държавното обществено осигуряване и задължителните здравно осигурителни вноски за сметка на работодателя ще се финансират със средства от държавния бюджет за активна политика, по програми и проекти, финансирани със средства от Европейския съюз, или със средства на съответния работодател.
2. Финансирането ще се извършва при условията и по реда, определени в действащото законодателство, и в съответните програми и проекти, включително тези съгласно Приложение 1.
3. Средствата за популяризиране на инициативите по споразумението ще се финансират чрез бюджетите на всяка от страните, доколкото това не е предвидено в проект или програма.
ІV. Срок на изпълнение
Настоящото споразумение влиза в сила от датата на подписването му и се изпълнява за срока на действие на Националната инициатива „Работа на младите хора в България” 2012 - 2013.
V. Заключителни разпоредби
Координационното звено за изпълнение на Националната инициатива „Работа за младите хора в България” 2012 – 2013 г. осъществява координация, наблюдение и съдействие за реализацията на дейностите по настоящото споразумение.
Настоящото споразумение може да бъде изменяно и допълвано по взаимно съгласие на страните в писмена форма с анекс, представляващ неразделна част от споразумението.
Настоящото споразумение е сключено на .......... 2012 г. и е подписано в девет еднообразни екземпляра – по един за всяка от страните.
ЗА ПРАВИТЕЛСТВОТО НА Р БЪЛГАРИЯ: |
XXXXX XXXXXXX МИНИСТЪР-ПРЕДСЕДАТЕЛ |
ЗА АСОЦИАЦИЯТА НА ИНДУСТРИАЛНИЯ КАПИТАЛ В БЪЛГАРИЯ |
XXXXX XXXXX ПРЕДСЕДАТЕЛ |
ЗА КОНФЕДЕРАЦИЯТА НА РАБОТОДАТЕЛИТЕ И ИНДУСТРИАЛЦИТЕ В БЪЛГАРИЯ |
XXXXX XXXXX ПРЕДСЕДАТЕЛ |
ЗА БЪЛГАРСКАТА СТОПАНСКА КАМАРА |
XXXXXXX XXXXX ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ПРЕДСЕДАТЕЛ |
ЗА БЪЛГАРСКАТА ТЪРГОВСКО- ПРОМИШЛЕНА ПАЛАТА |
XXXXXX XXXXXXXX ПРЕДСЕДАТЕЛ |
ЗА БЪЛГАРСКИЯ СЪЮЗ НА ЧАСТНИТЕ ПРЕДПРИЕМАЧИ „ВЪЗРАЖДАНЕ |
XXXX XXXXXXXX ПРЕДСЕДАТЕЛ |
ЗА СЪЮЗА ЗА СТОПАНСКА ИНИЦИАТИВА |
XXXX XXXXXXX ПРЕДСЕДАТЕЛ |
ЗА КОНФЕДЕРАЦИЯТА НА |
НЕЗАВИСИМИТЕ СИНДИКАТИ В БЪЛГАРИЯ | XXXXXX XXXXXXXX ПРЕЗИДЕНТ |
ЗА КОНФЕДЕРАЦИЯТА НА ТРУДА „ПОДКРЕПА” | XXXXXXXXXX XXXXXXX ПРЕЗИДЕНТ |