разстройства, интелектуални затруднения и техните семейства" Административен договор № Договор № BG05M9OP001-2.082-0015-C01, Процедура: Личностно развитие на лицата с психични разстройства и интелектуални затруднения № BG05M9OP001-2.082, Оперативно...
Фондация „Разпространение на знание и социални дейности – Авицена“ в качеството си на бенефициент по Проект: "Трениране в социални умения на лица с психични
разстройства, интелектуални затруднения и техните семейства" Административен договор № Договор № BG05M9OP001-2.082-0015-C01, Процедура: Личностно развитие на лицата с психични разстройства и интелектуални затруднения № BG05M9OP001-2.082, Оперативно програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020
УДЪЛЖАВА СРОКА ЗА ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ ДО 14.08.2020 г., ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЕЙНОСТИТЕ ПО ПРОЕКТА, КОИТО ЩЕ СЕ
РЕАЛИЗИРАТ В ПЕРИОДА ОТ 27.05.2020 Г. ДО 27.01. 2022 г., КАКТО СЛЕДВА:
Дейности 1: Личностно развитие на лица с психични разстройства и интелектуални затруднения.
ПСИХИАТЪР – 1 БР.
Цел на дейността: Извършва Диагностика, лечение и рехабилитация на болните потребители; назначава терапия, подходяща за потребителя; оценка на случая, с формулировка по случая и индивидуален план за лечение и грижи; Провеждане на здравнопросветна дейност сред населението по въпросите на рисковите фактори и здравословния начин на живот и поведение, както и психогенна и психопрофилактична дейност и др.
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
• Образование - висше, завършена образователна степен бакалавър/магистър с професионално направление „Медицина”, специалност „Психиатрия“;
• Професионален опит в областта на Психиатрията;
• Да е дееспособно лице;
• Да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото за заема съответната длъжност.
Специфични изисквания за заемане на длъжността:
• управление на проекти - предимство, организаторски опит и др.;
• Практически опит с лечение на лица с психични разстройства и интелектуални затруднения или с др. увреждания;
• Готовност за работа на график;
• Лични качества – много добри комуникативни и организационни умения; инициативен и ориентиран към резултати.
Вид договор: трудов договор - 4 часов работен ден
Срок на договора: 12 месеца
Длъжността се заема чрез сключване на трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 2, от Кодекса на труда. Възнаграждението по трудовия договор се осигурява по Проект: "Трениране в социални умения на лица с психични разстройства, интелектуални затруднения и техните семейства" Административен договор № Договор № BG05M9OP001-2.082-0015-C01, финансиран от ОП
«Развитие на човешките ресурси».
КЛИНИЧЕН СОЦИАЛЕН РАБОТНИК – 1 БР.
Цел на дейността: Спомага за насочвания и директна помощ при преговори с локалните, общинските и държавните агенции. Ще действа като водещ на случая, за да помага на потребителя да “навигира в системата”; социална работа по случай; социална работа с група; социална работа в общността; системно-ориентирана социална работа и системно консултиране (включително фамилна работа, интервенции в общността, върху и през взаимодействието между множество системи) и др.;
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
• Образование - висше, завършена образователна степен бакалавър/магистър по специалностите: „Социални дейности”, „Социална педагогика”, „Клинчна социална работа”, „Психология”;
• Професионален опит в областта на клиничната социална работа.
• Да е дееспособно лице;
• Да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото за заема съответната длъжност.
Специфични изисквания за заемане на длъжността:
• управление на проекти - предимство, организаторски опит и др.;
• Практически опит с лица с психични разстройства и интелектуални затруднения или с др. увреждания;
• Готовност за работа на график;
• Компютърна грамотност;
• Лични качества – много добри комуникативни и организационни умения; инициативен и ориентиран към резултати.
Вид договор: Трудов договор - 4 часов работен ден
Срок на договора: 12 месеца
Длъжността се заема чрез сключване на трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 2, от Кодекса на труда. Възнаграждението по трудовия договор се осигурява по Проект: "Трениране в социални умения на лица с психични разстройства, интелектуални затруднения и техните семейства" Административен договор № Договор № BG05M9OP001-2.082-0015-C01, финансиран от ОП
«Развитие на човешките ресурси».
КЛИНИЧЕН ПСИХОЛОГ – 1 БР.
Основна цел на дейността: Извършва консултации, свързани със специфични емоционални и остри състояния в пред- и пост-оперативен период. Терапевтична работа, подпомагаща процеса на възстановяване; Подкрепа на пациента, психотерапия; Вземане на решение за определени интервенции, оценка на риска, подкрепа на диагностичната дейност и подпомагане сътрудничеството от страна на пациента и др.
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
• Образование - висше, завършена образователна степен бакалавър/магистър с професионално направление „Психолог”, специалност „Клиничен психолог“;
• Професионален опит в областта на клиничната психология;
• Да е дееспособно лице;
• Да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото за заема съответната длъжност.
Специфични изисквания за заемане на длъжността:
• управление на проекти - предимство, организаторски опит и др.;
• Практически опит с лица с психични разстройства и интелектуални затруднения или с др. увреждания, психологически проблеми, извършване на работа по психо-корекция, психологическо консултиране и психо-профилактика пациентите.
• Готовност за работа на график;
• Лични качества – много добри комуникативни и организационни умения; инициативен и ориентиран към резултати.
Вид договор: Трудов договор - 4 часов работен ден
Срок на договора: 12 месеца
Длъжността се заема чрез сключване на трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 2, от Кодекса на труда. Възнаграждението по трудовия договор се осигурява по Проект: "Трениране в социални умения на лица с психични разстройства, интелектуални затруднения и техните семейства" Административен договор № Договор № BG05M9OP001-2.082-0015-C01, финансиран от ОП
«Развитие на човешките ресурси».
Дейност 2: Придобиване на умения за самостоятелен живот
СОЦИАЛЕН РАБОТНИК – 1 БР.
Основна цел на дейността: Прилагане на психообучение в социални умения за реализиране на потребностите от развлечение, изява, развиване на собствен потенциал, повишаване на самочувствието, изграждане и подобряване на социалните взаимоотношения на потребителите, които от своя страна ще доведат до подобряване на психическото и физическото здраве. Работата придружавана с интерактивни методи, средства за онагледяване и поощряване за участие.
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
• Завършена образователна степен бакалавър/магистър в сферата на социалните дейности, психология, педагогика, хуманитарни и стопански науки;
• Минимален професионален опит в сферата на социални и образователни дейности;
• Да е дееспособно лице;
• Да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото за заема съответната длъжност.
• Компютърни умения - Microsoft Office, Internet.
• Познаване на нормативната база, регламентираща предоставянето на социални услуги.
Специфични изисквания за заемане на длъжността:
• Лични качества – много добри комуникативни и организационни умения; инициативен и ориентиран към резултати;
• Готовност за работа по график;
• Опит при работа с лица с увреждания – психически и интелектуални;
Вид договор: трудов договор - 4 часов работен ден
Срок на договора: 12 месеца
Длъжността се заема чрез сключване на трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 2, от Кодекса на труда.
Възнаграждението по трудовия договор се осигурява по Проект: "Трениране в социални умения на лица с психични разстройства, интелектуални затруднения и техните семейства" Административен договор № Договор № BG05M9OP001-2.082-0015-C01, финансиран от ОП
«Развитие на човешките ресурси».
ПСИХОЛОГ – 1 БР.
Основна цел на дейността: Прилагане на психообучение в социални умения за реализиране на потребностите от развлечение, изява, развиване на собствен потенциал, повишаване на самочувствието, изграждане и подобряване на социалните взаимоотношения на потребителите, които от своя страна ще доведат до подобряване на психическото и физическото здраве. Работата придружавана с интерактивни методи, средства за онагледяване и поощряване за участие.
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
• Образование - висше, завършена образователна степен бакалавър/магистър с професионално направление „Психолог”;
• Професионален опит в областта на социалните, здравните или образователните дейности.
Специфични изисквания за заемане на длъжността:
• управление на проекти - предимство, организаторски опит и др.;
• Практически опит с лица с психични разстройства и интелектуални затруднения или с др. увреждания;
• Готовност за работа на график;
• Лични качества – много добри комуникативни и организационни умения; инициативен и ориентиран към резултати
Вид договор: Трудов договор - 4 часов работен ден
Срок на договора: 12 месеца
Длъжността се заема чрез сключване на трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 2, от Кодекса на труда. Възнаграждението по трудовия договор се осигурява по Проект: "Трениране в социални умения на лица с психични разстройства, интелектуални затруднения и техните семейства" Административен договор № Договор № BG05M9OP001-2.082-0015-C01, финансиран от ОП
«Развитие на човешките ресурси».
Дейност 3: Провеждане на терапевтични дейности за компенсиране на трудности в развитието
АРТ/ТРУДО ТЕРАПЕВТ – 2 БР.
Основна цел на дейността: Имат водеща роля в планирането и реализацията на цялостния процес по социално включване, както и осигуряване на възможности за подготовка и включването на потребителите в трудова заетост. Работят пряко с потребителите, като осъществява терапия по програма, създадена от ЦСРИ към Фондация "РЗСД-АВИЦЕНА" и отговаряща на индивидуалните им нужди. Ще се извърши проучване и анализ на лицата с психични заболявания и интелектуални затруднения за включването в им подходяща за тях
терапия. Изготвяне на планове, формуляри, отчети и др. за провеждане на терапиите за всеки потребител по отделно.
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
• Завършено средно/висше образование;
• Опит в съответната дейност или в релевантен опит;
• Да е дееспособно лице;
• Да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото за заема съответната длъжност
Специфични изисквания за заемане на длъжността:
• управление на проекти - предимство, организаторски опит и др.;
• Практически опит с лица с психични разстройства и интелектуални затруднения или с др. увреждания;
• Готовност за работа на график;
• Компютърна грамотност;
• Лични качества – много добри комуникативни и организационни умения; инициативен и ориентиран към резултати
Вид договор: Трудов договор - 4 часов работен ден
Срок на договора: 12 месеца
Длъжността се заема чрез сключване на трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 2, от Кодекса на труда. Възнаграждението по трудовия договор се осигурява по Проект: "Трениране в социални умения на лица с психични разстройства, интелектуални затруднения и техните семейства" Административен договор № Договор № BG05M9OP001-2.082-0015-C01, финансиран от ОП
«Развитие на човешките ресурси».
Дейност 4: Насърчаване на доброволчеството
МЕДИАТОР – 1 БР.
Основна цел на дейността: организира информационни кампании, срещи, кръгли маси и други събития, ще сътрудничи и координира всички компетентни институции, също така ще сътрудничи на специалистите за осъществяване на дейностите по проекта, ще осъществява и поддържа контакти със семействата и близките на потребителите, като ги приканва да се включват активно в провеждане на консултации и работните процеси:
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
• Завършено средно/висше образование;
• Опит в съответната дейност или в релевантен опит;
• Да е дееспособно лице;
• Да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото за заема съответната длъжност
Специфични изисквания за заемане на длъжността:
• управление на проекти, организаторски опит и др.;
• Познава различни институции;
• Готовност за работа на график;
• Компютърна грамотност;
• Лични качества – много добри комуникативни и организационни умения; инициативен и ориентиран към резултати
Вид договор: Трудов договор – 4 часов работен ден
Срок на договора: 12 месеца
Длъжността се заема чрез сключване на трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 2, от Кодекса на труда. Възнаграждението по трудовия договор се осигурява по Проект: "Трениране в социални умения на лица с психични разстройства, интелектуални затруднения и техните семейства" Административен договор № Договор № BG05M9OP001-2.082-0015-C01, финансиран от ОП
«Развитие на човешките ресурси».
Начин за провеждане на конкурса:
• 1 - ви етап Подбор по документи - проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания, в 5 (пет) дневен срок от изтичане срока на обявлението. Конкурсна комисия преценява дали са представени изискуемите документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните изисквания за заемане на длъжността. До участие в конкурса се допускат само лица, представили всички необходими документи.
• 2 - ри етап: Интервю - в 5 (десет) дневен срок след проверката на съответствията на представените документи.
Документи за участие в конкурсната процедура: Кандидатите за участие в подбора представят следните документи:
• Заявление за кандидатстване по образец;
• Професионална автобиография Европейски формат;
• Декларация лицето, че е дееспособно лице и не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото да заема съответната длъжност по образец.
• Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителни квалификации;
• Копие от документи удостоверяващи продължителността на професионалния опит
/трудова книжка - копие/;
• Удостоверения и/или сертификати за придобита допълнителна квалификация – ако е приложимо;
Образец на Заявление за участие в подбора на персонал са достъпни на интернет страницата на Фондация „РЗСД-Авицена“, на адрес: xxx.xxxxxxxxx.xxx
Място и срок за подаване на документи за участие:
Документи за участие в подбора се подават в срок до 14.08.2020 г., всеки работен ден от 8,30 до 17,00 часа в офиса на Фондация „РЗСД-Авицена“ гр. Смолян, бул. „България“ 31, офис 2.
Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват на адрес: xxx.xxxxxxxxx.xxx.