Contract

ДОГОВОР

ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА КВАЛИФИКАЦИЯ

Днес ………… г. в гр.Пловдив между:

1.Университетска многопрофилна болница за активно лечение„Свeти Xxxxxx” ЕАД – гр. Пловдив, със седалище и адрес на управление:гр. Пловдив, бул. “Пещерскошосе” №66, с ЕИК 115576405, представлявано от проф. д-р Xxxxx Xxxxxxxxx, дм, - изпълнителен директор и Xxxxxxx Xxxxxx – главен счетоводител, наричанo за краткост РАБОТОДАТЕЛи

2.…………………………………………………………………….ЕГН……………………,с адрес:……..……......……………………………..…………………………...……………….……, студент в …….……………….…………………………………(ВУЗ, курс на обучение – III / IV ) по специалността „Медицинска сестра“ (ОКС Бакалавър), класиран чрез конкурс за стипендиант на УМБАЛ “Свети Xxxxxx“ ЕАД, гр. Пловдив, наричан за краткост ОБУЧАЕМ,

Във връзка с придобиването на квалификация по специалността „Медицинска сестра“ (ОКС Xxxxxxxxx) и в съответствие с чл. 229 КТ страните договарят следното:

Към датата на сключване на договора ОБУЧАЕМИЯТ е………… курс на обучение по специалността „Медицинска сестра“ (ОКС Xxxxxxxxx) в…………………………………….

І. ПРЕДМЕТ НА ДОГОВОРА

Чл. 1. (1) РАБОТОДАТЕЛЯТ се задължава да осигури издръжка (стипендия) в размер на …..… (словом: …………………………….……………) лв. месечно на ОБУЧАЕМИЯ за срок от …………… месеца във връзка с придобиване на образователно-квалификационна степен по специалността „Медицинска сестра“ (ОКС „Бакалавър“), а той се задължава да завърши в срок до...........година (съгласно учебния план по специалността)обучението си по специалността „Медицинска сестра“ (ОКС „Бакалавър“) като успешно премине съответните изпити, които са основание за получаване на диплома за завършено висше образование ОКС Бакалавър по специалността «Медицинска сестра», но не по-късно от края на следващата календарна година.

(2) Договорената стипендия за целия срок на договора се равнява на ……. месечни вноски по ……….. лева или общо …. ……. (словом: ……………………………………...) лева.

Чл. 2. ОБУЧАЕМИЯТсе задължава да спазва реда и условията за придобиване на образование и квалификация по специалността„Медицинска сестра“ (ОКС Бакалавър) на съответното висше медицинско училище.

II. СРОК НА ДОГОВОРА

Чл. 3. Настоящият договор има действие до изтичане на срока за полагане на труд по трудовия договор съгласно условията на чл. 5, т. 2 и чл. 7, т. 4 от договора.

ІIІ. ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА СТРАНИТЕ ПО ДОГОВОРА

ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА РАБОТОДАТЕЛЯ:

Чл. 4. (1) РАБОТОДАТЕЛЯТ се задължава да изплаща на ОБУЧАЕМИЯ средства за издръжка в размера и за периода по чл. 1 от договора, който период страните се съгласяват, че е необходим за придобиване на специалност „Медицинска сестра“ (ОКС Бакалавър). За този период се счита, че ОБУЧАЕМИЯТ е натрупал необходимия обем от знания и умения за работа по специалността.

(2) Стипендията ще се изплаща по банков път до 5-о число на месеца, следващ месеца, за който се полага, по следната банкова сметка на ОБУЧАЕМИЯ:

БАНКА:………………………………………………

IBAN: …………………………...............................

BIC:………………………………………………

(3) С изплащането на последната вноска съгласно чл. 1, ал. 2 от договора РАБОТОДАТЕЛЯТ преустановява изплащането на стипендия и няма повече финансови ангажименти към ОБУЧАЕМИЯ, като последният се задължава за своя сметка да завърши обучението си по специалността „Медицинска сестра“ (ОКС Бакалавър) като се яви и успешно издържи оставащите изпити след приключване на семестриалното обучение.

Чл. 5. РАБОТОДAТЕЛЯТ има право:

1. Да получава информация за хода на обучението на ОБУЧАЕМИЯ. Това включва правото на РАБОТОДАТЕЛЯ в края на всеки семестър, до седем дни от приключване на съответната изпитна сесия, да получава официално сведение за резултатите от изпитите на ОБУЧАЕМИЯ.

2. Да назначи на работа по трудов договор ОБУЧАЕМИЯ след успешно завършване на обучението по специалността „Медицинска сестра“ (ОКС Бакалавър) при пълно работно време в структура на УМБАЛ „Свети Xxxxxx“ ЕАД, гр. Пловдив за срок до:

a) 5 /пет/ години, ако ОБУЧАЕМИЯТ при сключването на настоящия договор е III курс на обучение по специалността „Медицинска сестра“ (ОКС Xxxxxxxxx); или

б) 3 /три/ години, ако ОБУЧАЕМИЯТ при сключването на настоящия договор е IV курс на обучение по специалността „Медицинска сестра“ (ОКС Xxxxxxxxx)

3.Срокът по т. 2 се удължава с времето, през което ОБУЧАЕМИЯТ е ползвал отпуск поради бременност, раждане и осиновяване, отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст, или е ползвал повече от 30 работни дни за съответната календарна година неплатен отпуск.

ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА ОБУЧАЕМИЯ:

Чл. 6. ОБУЧАЕМИЯТ има право да получи средства за издръжка при условията на този договор.

Чл. 7. ОБУЧАЕМИЯТ се задължава:

1. Да завърши обучението си по специалността „Медицинска сестра“ (ОКС Бакалавър) в срока по чл. 1 от договора.

2. До седем дни от приключване на редовната изпитна сесия, в края на всеки семестър да представя на РАБОТОДАТЕЛЯ резултатите от обучението си и преминатите изпити.

3. За периода на изплащане на стипендията, успехът за съответния семестър да не спада под „Много добър“ (4,50).

4. В срок до един месец след успешното си завършване на обучението по специалността „Медицинска сестра“ (ОКС „Бакалавър“) да сключи трудов договор с РАБОТОДАТЕЛЯ и да полага възмезден труд съгласно Кодекса на труда и Вътрешните правила за работна заплата на УМБАЛ „Свети Xxxxxx“ ЕАД минимум ……. години в структура на УМБАЛ „Свети Xxxxxx“ ЕАД, гр. Пловдив, в която се осъществява дейността по придобитата специалност, при условията на чл. 5, т. 2 от договора.

5. Да пази доброто име на РАБОТОДАТЕЛЯ, да уважава неговите представители и служители, да посочва при контактите си с университетски и медицински институции и лица името на РАБОТОДАТЕЛЯ, като такъв.

IV.ОТГОВОРНОСТ

Чл. 8. При отстраняване на ОБУЧАЕМИЯ от обучението по чл. 1 по причини, за които ОБУЧАЕМИЯТ отговоря и за срок, който не позволява спазването на срока по чл. 1, ОБУЧАЕМИЯТ дължи връщане на цялата сума, заплатена от РАБОТОДАТЕЛЯ, както и неустойка в трикратния размер на договорената стипендия за целия срок на договора, посочена в чл. 1, ал. 2.Неустойката се дължи от момента, в който влезе в сила основанието за прекъсване, съгласно правилника на висшето училище по чл. 70, ал. 1, т. 9 от ЗВО.

Чл. 9. При незавършване на обучението по чл. 1 по причини, за които ОБУЧАЕМИЯТ отговаря, ОБУЧАЕМИЯТ дължи връщане на цялата сума, заплатена от РАБОТОДАТЕЛЯ, както и неустойка в трикратния размер на договорената стипендия за целия срок на договора, посочена в чл. 1, ал.2.Неустойката се дължи от деня, следващ деня, в който ОБУЧАЕМИЯТ е следвало най-късно да завърши обучението си, съгласно срока по чл. 1 от настоящия договор.

Чл. 10. Ако успехът от следването за съответния семестър на ОБУЧАЕМИЯ спадне под „Много добър“ (4,50), то той дължи неустойка в размер на 20% (двадесет процента) от размера на договорената и платена стипендия за съответния семестър. Неустойката се дължи от деня, следващ последната дата от изпитната сесия за съответния семестър.

Чл. 11. Ако ОБУЧАЕМИЯТ след придобиване на ОКС „Бакалавър“ по специалността „Медицинска сестра“ не постъпи на работа при условията на чл. 5, т. 2 от договора, то той дължи връщане на цялата сума, заплатена от РАБОТОДАТЕЛЯ по този договор, както и неустойка в трикратният размер на договорената стипендия за целия срок на договора, посочена в чл. 1, ал. 2. Неустойката се дължи след изтичане на едномесечния срок по чл. 7, т. 4 от договора.

Чл. 12 (1) Ако ОБУЧАЕМИЯТ след като завърши обучението си по специалността „Медицинска сестра“ (ОКС Xxxxxxxxx), постъпи на работа при условията на чл. 5, т.2 от договора, но прекрати трудовото си правоотношение по своя инициатива преди края на определения срок, то той дължи на РАБОТОДАТЕЛЯ:

1. неустойка в трикратния размер на платената му сума, ако остава 2/3 до края на срока по чл. 7, т. 4 от договора, или

2. неустойка в двукратния размер на платената му сума, ако остава 1/2 до края до края на срока по чл. 7, т. 4 от договора, или

3. неустойка в размер на платената му сума, ако остава 1/3 до края на срока по чл. 7,т. 4 от договора.

(2)Неустойките по предходната алинея стават дължими от деня, следващ деня на прекратяването на трудовото правоотношение.

Чл. 13 При забава на плащането на неустойките ОБУЧАЕМИЯТ дължи и мораторна лихва в размер на 0.1% от неизплатената сума за всеки ден забава.

Чл. 14 Уговорените неустойки не лишават страните от право да търсят действителните вреди.

V. ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ДОГОВОРА

Чл. 15 Договорът се прекратява:

1. С изтичане на срока, за който е сключен.

2. По взаимно писмено съгласие на страните.

VI. ДРУГИ РАЗПОРЕДБИ

Чл. 16 Страните се задължават да решават всички възникнали спорни въпроси по взаимно съгласие, а при невъзможност - спорът ще се решава по реда на ГПК.

Чл. 17 Последващи изменения на договора могат да бъдат правени при взаимно съгласие на двете страни в писмена форма.

Настоящият договор е съставен и подписан в три еднообразни екземпляра – два за РАБОТОДАТЕЛЯ и един за ОБУЧАЕМИЯ.

РАБОТОДАТЕЛ: ОБУЧАЕМ:

____________________ ____________________
проф. д-р Xxxxx Xxxxxxxxx, д.м. …………………………

Изпълнителен директор

____________________
Xxxxxxx Xxxxxx

Главен счетоводител