Община Русе в качеството си на бенефициент по Проект BG05М9ОР001-2.004-0041
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Община Русе в качеството си на бенефициент по Проект BG05М9ОР001-2.004-0041
„Социално включване чрез услуги за ранно детско развитие в Община Русе”, със сключен Договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05М9ОР001-2.004- 0041-C001 с Министерство на труда и социалната политика, по процедура чрез директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.004 „Услуги за ранно детско развитие“, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г., съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд
ОБЯВЯВА ПОДБОР
за набиране на персонал за предоставяне на услугата „Ранна интервенция на уврежданията, пряка работа с децата с увреждания и техните семейства, вкл. рехабилитация и дейности по консултиране, обучение, мобилна работа с детето в неговия дом“ за период от 24 месеца за следните длъжности:
1. Психолог – 1 бройка
- Основни задължения: Установява потребностите и дефицитите на децата със специални нужди. Осигурява психологична подкрепа на тях и семействата им, свързани със задоволяване на техните потребности и повишаващи качеството им на живот и адаптация.
- Изисквания за заемане на длъжността: Образователна степен „Бакалавър“, професионално направление – Психология.
- Работно време: непълно, при работа по график до 4 часа дневно, но не повече от 1920 часа за периода на изпълнение на проекта.
2. Логопед – 1 бройка
- Основни задължения: Идентифицира говорните възможности на децата от целевата група и прилага професионални логопедични методи за преодоляване на говорните дефицити.
- Изисквания за заемане на длъжността: Образователна степен „Бакалавър“, професионално направление – Логопедия.
- Работно време: непълно, при работа по график до 8 часа дневно, но не повече от 3840 часа за периода на изпълнение на проекта.
3. Кинезитерапевт – 1 бройка
- Основни задължения: Провежда рехабилитационен процес с оглед максимално развитие на физическия потенциал на децата, с цел бъдещата им реализация и интеграция в обществото.
- Изисквания за заемане на длъжността: Образователна степен „Бакалавър“, професионално направление – Кинезитерапия, рехабилитация.
- Работно време: непълно, при работа по график до 8 часа дневно, но не повече от 3840 часа за периода на изпълнение на проекта.
4. Социален педагог - 1 бройка
- Основни задължения: Да изгради и развие умения за социално включване на децата с увреждания като прилага присъщите за тях способности за творчество и опознаване на света през игровите занимания.
- Изисквания за заемане на длъжността: Образователна степен - „Бакалавър“, професионално направление – социална педагогика.
- Работно време: непълно, при работа по график до 8 часа дневно, но не повече от 3840 часа за периода на изпълнение на проекта.
5. Социален работник – 1 бройка
- Основни задължения: Оказва подкрепа на децата, родителите и техните близки и роднини, осъществява връзките със системата от услуги в общността и поддържане на добри партньорски отношения с местни институции и НПО.
- Изисквания за заемане на длъжността: Образователна степен „Бакалавър“, професионално направление – Социални дейности, Социална педагогика.
- Работно време: непълно, при работа по график до 8 часа дневно, но не повече от 3840 часа за периода на изпълнение на проекта.
Необходими документи за кандидатстване:
1. Писмено заявление за участие по образец /Приложение 2/;
2. Автобиография (европейски формат) /Приложение 3/
3. Копие от документ за самоличност;
4. Копие от документи за придобитата образователна степен;
5. Копие от Сертификат за завършен курс на обучение в програма на Световната банка по Проекта за социално включване, проведено чрез Институт за социални дейности и практики (ИСДП) – счита се за предимство.
6. Копие от Сертификат за завършен курс на обучение за медиация при работа с деца на възраст 3-7 години и техните родители в програма на Съвета на Европа,
проведено чрез Център за образователна интеграция на деца и ученици от етническите малцинства (XXXXXXX) – счита се за предимство.
7. Копие от Сертификат за успешно преминал курс на обучение за персонал на новоразкритите услуги във връзка с изпълнението на проект „ПОСОКА: семейство“, проведено от Учебен център ТЕЗА - счита се за предимство.
Начин на провеждане на подбора:
1. Първи етап - разглеждане и проверка на подадените по документи за съответствие със обявените изисквания за съответната длъжност;
2. Втори етап – интервю с допуснатите кандидати.
Място и срок за подаване на документите:
Документите се подават лично или чрез пълномощник на следния адрес: гр. Русе, Община Русе, пл. „Свобода“ 6, Информационен център, всеки работен ден от 8.30 до 12.00 часа и от 13.00 до 17.00 часа.
За контакти: телефон 082 / 881- 665; 082/881-794
Краен срок за подаване на документите - до 17.00 часа на 05.08.2016 г.
Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците:
Информационните табла на входа на Община Русе, намиращ се на ул. „Xxxxx Xxxxx“ и на входа на сградата на ул. „Черно море“ № 2, както и на интернет-страница на Община Русе xxx.xxxx-xx.xx.
На спечелилите кандидати ще бъде предложен срочен трудов договор за срока на проекта.