Contract
ОБЯВА ЗА НАБИРАНЕ НА ПЕРСОНАЛ
ПО ПРОЕКТ „ГРИЖА В ДОМА В ОБЩИНА ПРОВАДИЯ“
Община Провадия, в качеството й на бенефициент по проект „Грижа в дома в община Провадия“, съгласно Административен договор за безвъзмездна финансова помощ, финансиран от Европейския социален фонд и националния бюджет по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027г,
ОБЯВЯВА ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ ЗА СЛЕДНИТЕ ДЛЪЖНОСТИ:
Домашен помощник – 1 бр. в с. Черноок на непълно или пълно работно време; Социален работник – 2 бр. на пълно работно време;
По проект „Грижа в дома в община Провадия“ се предоставят почасови интегрирани здравно-социални услуги на лица с увреждания и на възрастни хора в невъзможност за самообслужване. Целта на проекта е подобряване качеството на живот и възможностите за социално включване на възрастните хора и хората с увреждания в община Провадия, чрез предоставяне на почасови мобилни здравно-социални услуги в домовете на нуждаещите се.
ОПИСАНИЕ НА ЗАДЪЛЖЕНИЯТА И ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТИТЕ:
Домашен помощник– 1 бр. в с. Черноок, на пълно или непълно работно време, срочен трудов договор
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
- Основно образование;
- Медицински изисквания - физически и психически здрав, без заболявания, определени като противопоказни за заемане на длъжността;
- Да притежава психическа нагласа и желание за работа в домовете на потребителите - болни и възрастни хора, които не могат да се грижат сами за себе си,
- Опитът в същата или подобна дейност ще се счита за предимство.
Описание на задълженията: поддържане на лична хигиена на потребителите (обличане, събличане, къпане, миене, бръснене, подмяна на бельо); поддържане на хигиена в помещението, което потребителят обитава; закупуване на хранителни продукти и вещи от първа необходимост (със средства на потребителя); съдействие при приготвяне на храна и оказване на помощ при хранене; оказване на помощ при прием на медикаменти; съдействие за закупуване на лекарства, заплащане на битови сметки със средства на потребителя; съдействие за заявяване и получаване на административни услуги; оказване на помощ при придвижване в дома и съпровождане извън него;
подкрепа за организиране на свободното време на потребителя и насърчаване на комуникацията и поддържането на социални контакти; помощ при отопление с твърдо гориво; овладяване на аварийни ситуации; придружаване до лечебно или здравно заведение за извършване на медицински прегледи и/или манипулации и др. Домашният помощник полага грижи за няколко потребители, по график, в дома на всеки от тях.
Социален работник –2 бр. на пълно работно време, срочен трудов договор.
Минимални изисквания за заемане на длъжността: висше образование, образователно- квалификационна степен „Бакалавър“.
Опитът в социалната работа ще се счита за предимство.
Описание на задълженията: оказва социална подкрепа – извършва директна работа с потребителите, подкрепа при комуникация с институции и служби, осъществява дейности свързани с приобщаване в обществения живот и превенция на социалната изолация, предоставя консултации от социален характер на потребителите; приема заявления, консултира относно условията за ползване на услугите, участва в изготвянето на индивидуалните оценки на потребностите на кандидатите за потребители; изготвя и поддържа цялостно потребителско досие; участва в съставянето на индивидуални планове за предоставяне на социалните услуги; извършва периодично мониторинг на социалните услуги; оказва съдействие на потребителите при попълване и оформяне на документи при кандидатстване за социално подпомагане, окомплектоване на документи и представянето им пред съответната институция; изготвя отчетна документация по предоставянето на услугата съобразно изискванията и др.
НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА И КЛАСИРАНЕ
След изтичане на срока за приемане на документи, подборът за заемане на длъжностите ще се проведе от оценителна комисия и ще включва два етапа: оценка на допустимостта на кандидатите по документи и провеждане на събеседване (интервю).
Кандидатите, подали всички задължителни документи и отговарящи на минималните изисквания, се допускат до интервю. Списъците на допуснатите и недопуснатите до интервю кандидати, както и датата, часът и мястото на провеждането му се обявяват на интернет страницата на община Провадия и на информационното табло в сградата на общината.
След събеседването оценителната комисия изготвя протокол за класиране на кандидатите и в срок от три работни дни, считано от приключването на интервюто, го представя на възложителя - Кмета на Община Провадия с препоръка относно назначаване на кандидатите.
Крайното решение за назначаване се взема от възложителя. Извлечение от протокола за обобщените резултати от класирането на кандидатите се публикува на интернет страницата на Община Провадия.
НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ:
1. Заявление за участие в подбора (по образец- Приложение А);
2. Автобиография – (европейски формат по образец);
3. Копие на документи за завършено образование;
4. Декларация от кандидата (по образец- Приложение Б);
5. Други приложими документи за квалификация и професионален опит;
Документите от т. 1 до т. 4 имат задължителен характер и липсата на някой от тях е основание кандидатът да не бъде допуснат до следващ етап от процедурата.
Документите по образец могат да бъдат изтеглени от посочените в обявата линкове или да бъдат получени на място в информационния център за обслужване на граждани в сградата на Община Провадия.
ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИ И СРОК
Документите на кандидатите се подават в Деловодството на Община Провадия - Информационен център за обслужване на гражданите - в сградата на Община Провадия - гр. Провадия 9200, ул. „Дунав” № 39.
Документите се подават в запечатан непрозрачен плик, върху който е изписан текстът: Документи за подбор на персонал по проект „Грижа в дома в община Провадия” Три имена, адрес и телефон на кандидата:
Длъжност: (изписва се длъжността за която се кандидатства)
В случай, че лицето кандидатства за повече от една длъжност трябва да подаде отделен пакет документи за всяка позиция.
Документите се подават на ръка, по пощата или по куриер, в деловодството на Община Провадия
- Информационен център за обслужване на гражданите, всеки работен ден от 8.30 до 17.30 часа.
Краен срок за депозиране на документите – до 17.30 часа на 10.06.2024 г. Документи получени след този срок няма да бъдат разглеждани.
(За документи, получени по пощата, важи датата на получаване, а не пощенското клеймо!)
Всички съобщения във връзка с подбора ще се обявяват на интернет страница на Община Провадия xxx.xxxxxxxx.xx и на таблото в Информационния център в сградата на Общината.
За допълнителна информация:
тел. 0000 00 00 00
Xxxxxxxxx Xxxxx –гл. специалист в Дирекция „Хуманитарни дейности“, ръководител на проекта