Подприоритет: 2.2. „Компетентна и ефективна държавна администрация” Бюджетна линия: BG051PO002/12/2.2-08
ДОГОВОР С РЕГ. № ЦА12-22-9/27.05.2013 г.
Приоритетна ос: ІІ. „Управление на човешките ресурси”
Подприоритет: 2.2. „Компетентна и ефективна държавна администрация” Бюджетна линия: BG051PO002/12/2.2-08
Наименование и седалище на бенефициента: Агенция по геодезия, картография и кадастър, гр. София 1618, ул. „Мусала“ № 1
Място на изпълнение на проекта: Република България
Наименование на проектното предложение: „Повишаване на квалификацията на служителите в Агенция по геодезия, картография и кадастър чрез обучения за по-ефективно изпълнение на служебните задължения”
Размер на предоставената БФП (Обща стойност на проекта): 89 808.74 лева Период на изпълнение: 12 месеца
Основни дейности и индикатори за изпълнение на проекта:
Период за изпълнение | 12 месеца (брой месеци) | |
Партньор(и) | - | |
Повишаване административния капацитет на АГКК за по- | ||
ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията и за качествено обслужване на гражданите и бизнеса, чрез | ||
Обща цел | развитие на човешките ресурси и усъвършенстване уменията за ефективна комуникация с потребителите, включително на | |
хора в неравностойно положение и отчитане на техните | ||
специфични потребности и при работата със съвременните технологии. | ||
Цели на проекта | - Повишаване качеството на административното обслужване и комуникацията от страна на АГКК при предоставяне на данни и услуги на потребителите; | |
- Разширяване на теоретичните познания на служителите в | ||
Специфични цели | областта на Глобалните навигационни спътникови системи (ГНСС) и технологиите, свързани с тях; | |
- Подобряване практическите познания и умения на служителите за подготовка, извършване и обработка на измервания и определения с ГНСС технология /GPS апаратура /. | ||
Целева(и) група(и) | Целевата група е администрацията на АГКК като представител на централната държавна администрация | |
Очаквани резултати | Резултати от изпълнение на Дейност 1: - 50 служители с изградени умения за ефективна комуникация с потребителите на кадастрална информация; - служители с преосмислена и формирана позитивна нагласа към потребителите; - служители с развити познания за техники за обратна връзка, разрешаване на конфликти и комуникация със специфични групи. Резултати от изпълнение на Дейност 2: - 40 служители, с по-добра теоретична подготовка по | |
приложението и перспективите на ГНСС технологиите - обучени служители за работа със специализирани апаратура и софтуер - експерти, мотивирани да предават професионалните си знания и опит на други служители и стажанти. Резултати от изпълнение на Дейност 3 Качествени резултати: - постигане на високи нива на публичност относно проекта чрез подходящи комуникационни средства и осигуряване на осведоменост у потребителите; Количествени резултати: - 2 бр. конференции; - 5 бр. публикации в местни и национални печатни издания; - 110 бр. информационни папки с материали. Резултати от дейност 4 - сформиран екип по проекта; - успешно и навременно провеждане на проектните дейности; - ефективно изразходване на средствата по проекта; - спазване на приложимите нормативни изисквания; - прозрачно и законосъобразно провеждане на процедури за избор на изпълнители; - ефективна комуникация с УО на ОПАК; - разпространение на резултатите, информираност и публичност; - надеждно съхранение на документацията по проекта. | |
Основни дейности | Дейност 1: Подобряване на уменията за ефективно общуване, ефективна работа и взаимодействие с потребителите на кадастрални и геодезически услуги Дейност 2: Придобиване и подобряване знанията и уменията на служители на АГКК при работа с ГНСС технологии (подготовка, извършване и обработка на измервания с GPS апаратура) Дейност 3: Дейности за информираност и публичност Дейност 4: Управление на проекта |
2
Вид | Индикатор | Мерна единица | База (начална стойност към1 01.01.2012 г.) | Стойност, получена само като резултат от изпълнението на проектното предложение | Обща стойност на индикатора2 |
За изпълнение | Общ брой на обучените служители в администрацията Дейност 1 | Брой | 0 | 50 | 50 |
За изпълнение | Общ брой на обучените служители в администрацията - обучени жени Дейност 1 | % | 0 | 50 | 50 |
За изпълнение | Общ брой на обучените служители в администрацията - обучени жени Xxxxxxx 1 | Брой | 0 | 25 | 25 |
За изпълнение | Общ брой на обучените служители в администрацията Дейност 2 | Брой | 0 | 40 | 40 |
За изпълнение | Общ брой на обучените служители в администрацията - обучени жени Дейност 2 | % | 0 | 50 | 50 |
За изпълнение | Общ брой на обучените служители в администрацията - обучени жени Xxxxxxx 2 | Брой | 0 | 20 | 20 |
За резултат | Служители, успешно преминали обученията с получаване на сертификат | % | 0 | 100 | 100 |
За резултат | Служители, успешно преминали обученията с получаване на сертификат | брой | 0 | 90 | 90 |
1 Попълва се от кандидата, в случай, че е налице базова стойност по конкретния индикатор. Пример:
2 Тук се посочва общата стойност от колони 4 и 5
3
Дейност
Специфични цели
Очаквани резултати
Индикатори за изпълнение/ резултат
Мерна единица на индикатора
Целева xxxxxx xx на индика тора
Източници на информация за индикаторите
Дейност 1. Подобряване на уменията за ефективно общуване, ефективна работа и взаимодействие с потребителите на кадастрални и геодезически услуги.
Дейност 2. Придобиване и подобряване знанията и уменията на служители на АГКК при работа с ГНСС технологии (подготовка, извършване и обработка на измервания с GPS апаратура)
Дейност 3. Дейности за информация и публичност
- Повишаване качеството на административнот о обслужване и комуникацията от страна на АГКК при предоставяне на данни на потребителите;
- Разширяване на теоретичните познания на служителите в областта на ГНСС и технологиите, свързани с тях;
- Подобряване практическите познания и умения на служителите за подготовка, извършване и обработка на измервания и определения с ГНСС технология
/GPS апаратура /
Постигане на високи нива на публичност относно проекта чрез подходящи комуникацио нни средства и осигуряване на осведоменост у потребителит е;
Служители с изградени умения за ефективна комуникация с потребителите на кадастрална информация, преосмислена и формирана позитивна нагласа към потребителите, с развити познания за техники за обратна връзка, разрешаване на конфликти и комуникация със специфични групи;
Служители, с по- добра теоретична подготовка по приложението и перспективите на ГНСС технологиите, обучени за работа със специализирани апаратура и софтуер, мотивирани да предават професионалнит е си знания и опит на други служители и стажанти;
Постигане на високи нива на публичност относно проекта чрез подходящи комуникацион ни средства и осигуряване на осведоменост у потребителите;
4 бр.
проведени обучения по дейност 1
- издадени сертифика ти за
завършен о обучение
3 бр.
проведени обучения по дейност 2
-
издадени сертифика ти за
завършен о обучение
- 2 бр. проведени конференци и
- 5 бр. публикации в местни и национални печатни издания;
-110 бр.
изработени и разпростран ени информаци онни папки по проекта;
Брой обучени служители
Брой
Брой обучени служители
Брой
Брой проведени конференц ии;
Брой публикаци и;
Брой информаци онни папки с материали;
50
50
40
40
2
5
110
-тръжна документация;
- договор/и с избран външен изпълнител/и;
- програма и материали от обучения;
- присъствени списъци от обучения, проектно досие/архив (технически/финанс ови отчети и др.)
- издадени сертификати за завършено обучение
-тръжна документация;
- договор/и с избран външен изпълнител/и;
- програма и
материали от обучения;
- присъствени списъци от обучения;
- проектно досие/архив (технически/финанс ови отчети и др.)
- издадени сертификати за завършено обучение
-тръжна документация;
- договор/и с избран външен изпълнител/и;
- доклади за извърешна работа от външните изпълнител/и;
- приемо- предавателни протоколи;
- медийни изяви/отразявани я/конференции/, рекламни и информационни материали и др.
- проектно досие/архив 4
(технически/фин
ансови отчети и др.)
Дейност | Специфични цели | Очаквани резултати | Индикатори за изпълнение/ резултат | Мерна единица на индикатора | Целева xxxxxx xx на индика тора | Източници на информация за индикаторите |
Всички специфични цели описани по-горе | -сформиран екип по проекта; - успешно и навременно | - бр. сключени договори с членовете на екипа за управление на проекта; - бр. проведени тръжни процедури за избор на външни изпълнител и; - бр. проведени срещи на екипа за управление на проекта; - съответств ие на изпълнение то на дейностите със заложения план- график. | Брой сключени договори; Брой тръжни процедури; Брой срещи на екипа; Брой несъответст вия на изпълнение то | - договори с членовете на екипа за управление на проекта; - отчети/доклади за извършена работа на членовете на екипа; - план-график за реализация на дейностите; - протоколи от срещи на екипа, от посещения на място, тръжна документация - договор/и с избран външен изпълнител/и; - приемо- предавателни протоколи; - проектно досие/архив (технически/фи нансови отчети и др.) | ||
провеждане | ||||||
на | ||||||
дейностите; | ||||||
- ефективно | ||||||
изразходване | ||||||
на средствата | ||||||
по проекта; | ||||||
- спазване на | ||||||
приложимите | ||||||
нормативни | ||||||
изисквания; | ||||||
- прозрачно и | ||||||
законосъобра зно | 3 | |||||
Дейност 4. | провеждане | |||||
Управление на проекта | на процедури за избор на изпълнители; | 3 | ||||
- ефективна | ||||||
комуникация с УО на | 6 | |||||
ОПАК; | ||||||
- разпростра- | ||||||
нение на | ||||||
резултатите, информирано | 0 | |||||
ст и | ||||||
публичност; | ||||||
- надеждно | ||||||
съхранение | ||||||
на | ||||||
документация | ||||||
та по проекта. |
5