РАЗДЕЛ I. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ, УСТРОЙСТВО И ФУНКЦИИ

ПРАВИЛНИК ЗА УСТРОЙСТВОТО И ДЕЙНОСТТА НА ЦЕНТЪР ЗА ПОДКРЕПА ЗА ЛИЧНОСТНО РАЗВИТИЕ – ЦЕНТЪР ЗА ИЗКУСТВА, КУЛТУРА И ОБРАЗОВАНИЕ „СОФИЯ“

РАЗДЕЛ I. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ, УСТРОЙСТВО И ФУНКЦИИ

Чл. 1. С този правилник се определят структурата, функциите, дейностите и финансирането на Център за подкрепа за личностно развитие – Център за изкуства, култура и образование „София“.

(2). Този правилник се издава на основание на чл. 49, ал. 8 от Закона за предучилищното и училищното образование (ЗПУО).

Чл. 2. (1) Център за подкрепа за личностно развитие – Център за изкуства, култура и образование „София“ /ЦПЛР - ЦИКО „София“/ е институция в системата на предучилищното и училищното образование, в която се организират и провеждат дейности, подкрепящи приобщаването, обучението и възпитанието на децата и учениците, както и дейности за развитие на техните интереси и способности, съобразно чл. 26, ал. 1 от Закона за предучилищното и училищното образование (ЗПУО).

(2). Център за подкрепа за личностно развитие – Център за изкуства, култура и образование „София“ изпълнява дейности, като осъществява държавната и общинската политика за осигуряване и предоставяне на обща и допълнителна подкрепа за личностно развитие на децата и учениците;

(3). Подкрепата по ал. 2 включва: занимания по интереси за развитие на интересите, способностите, компетентностите и изявата на децата и учениците в областта на изкуствата, науките и технологиите;

(4). Подкрепата за личностно развитие по ал. 2 цели пълноценното личностно развитие и изява на децата и учениците чрез:

1. включване в организирани образователни, творчески и възпитателни дейности на общинско, областно, национално и международно равнище, включително и през ваканциите;

2. подпомагане на кариерното им ориентиране чрез дейности, насочени към стимулиране развитието на личностни качества и придобиването на социални компетентности;

3. участие в организирани групи за занимания по интереси в областта на науките, технологиите, изкуствата, глобалното, гражданското и здравното образование, както и за придобиване на умения за лидерство;

4. участие в общински, областни, национални и международни проекти, програми и форуми в областта на науките, технологиите и изкуствата;

5. кариерно ориентиране на учениците

6. превенция на насилието и преодоляване на рисково поведение

7. педагогическа и психологическа подкрепа

8. индивидуална работа с децата и учениците с изявени xxxxx

9. Подкрепа на семейството; работа с родители по отношение на личностното развитие на децата и учениците;

10. Методическа подкрепа на учители и педагогически специалисти от системата на предучилищното и училищното образование

(5). ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ може да предоставя подкрепа за личностно развитие съвместно с други институции в системата на образованието и неправителствени организации в зависимост от индивидуалните потребности на децата и учениците;

(6). Дейността на ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ се основава на принципите на свободния избор и доброволното участие на всички деца и ученици без разлика на пол, вероизповедание, етническа принадлежност, социално състояние и др.

Чл. 3. (1). ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ осъществява дейността си съобразно общинската политика в областта на образованието, прилага конкретни мерки от общински програмни документи: Стратегия за образование на Столична община 2016-2023 година, Национална стратегия за младежта 2012-2020 година;

(2). ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ осъществява дейността си съобразно нормативната уредба в Столична община.

Чл. 4. (1) Център за подкрепа за личностно развитие – Център за изкуства, култура и образование „София“ е юридическо лице и притежава собствен печат, идентификационен код по БУЛСТАТ и банкова сметка.

(2) Седалището и адресът на управление на ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ е гр. София, ул.

„Свети Xxxxxx Нови“ № 22.

РАЗДЕЛ II. ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ

Чл. 5. (1). Органи на управление на ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ са:

1. Координационен съвет на Столична община (КС)

2. Директор

3. Педагогически съвет

(2). В подкрепа на дейността на ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ съществува родителско настоятелство.

Чл. 6. Координационният съвет на Столична община:

(1). Координационният съвет на Столична община се определя със Заповед на Кмета и включва: заместник – кмет на СО в Направление „Култура, образование, спорт и превенции”, зам. кмет направление „Финанси“, дирекция ПИСТ, дирекция „Образование”, общински съветници от ПК за ОНККМ към СОС, директор на ЦПЛР – ЦИКО „София“, представител на Педагогически съвет и Родителско настоятелство;

(2). Координационният съвет заседава най-малко три пъти в годината и взема решения с 2/3 от гласовете на присъстващите на заседанието.

(3). Приема и обсъжда Стратегия за развитие на ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ ; Годишен план за дейността;

(4). Приема отчета за изпълнението на годишен план за дейността.

(5). Утвърждава годишния бюджет на ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ .

(6). Прави препоръки за разработването на програми и проекти за обучения, образователни и спортни дейности;

(7). Прави препоръки за включването на регионални инициативи, международни проекти и др в Годишните планове за дейността на ЦПЛР;

(8). Подпомага провеждането на масови и публични изяви и дейности, които се организират на общинско, регионално, национално и международно равнище.

(9). Подпомага развитието на деца и младежи с изявени дарби в областта на изкуствата;

(10). Прави предложения към СОС и кмета на София за разкриване на допълнителните педагогически образователни и спортни услуги и тяхното финансово обезпечаване.

Чл. 7 (1) ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ се ръководи и представлява от директор, който се назначава от кмета на Столична община.

(2) Директорът:

1. организира, контролира и отговаря за цялостната дейност;

2. представлява институцията пред органи, организации и лица и сключва договори с юридически и физически лица по предмета на дейност в съответствие с предоставените му правомощия;

3. подписва и подпечатва документите и съхранява печата на институцията;

4. контролира и отговаря за правилното водене и съхраняване на задължителните документи и съхранява учебната документация;

5. осигурява спазването и прилагането на държавните образователни стандарти;

6. анализира и отчита цялостната дейност на ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ и предоставя информация на Координационен съвет;

7. председателства педагогическия съвет и осигурява изпълнението на взетите от него решения;

8. организира приемането на деца и ученици и обучението и възпитанието им в съответствие с държавните образователни стандарти;

9. ръководи разработването на проекти и програми на ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ за реализиране на държавната и общинска политика за развитие на способностите и изявите на децата и учениците;

10. утвърждава плановете за работа на направленията в ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ и програмите за обучение съобразно специфичния план за обучение за центровете за подкрепа за личностно развитие по чл. 49, ал. 1 от ЗПУО; разпределя преподавателската работа между учителите съгласно утвърдените норми за преподавателска заетост;

11. изготвя и утвърждава Списък - образец № 3 съобразно изискванията на Наредба ;

12. извършва преподавателска работа в съответствие с нормите за преподавателска заетост;

13. създава организация за осигуряване на необходимите материални, финансови и човешки ресурси за занимания и творчески изяви на децата и учениците;

14. създава условия за повишаване на квалификацията на служителите;

15. награждава ученици и награждава и наказва учители и служители в съответствие с Xxxxxxx на труда, ЗПУО и с този правилник;

16. награждава външни лица, общественици и граждани, подпомогнали дейността на ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ ;

17. прилага разпоредбите на трудовото законодателство по отношение на служителите на ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ ;

18. изготвя длъжностно разписание на персонала и утвърждава поименно разписание на длъжностите и работните заплати;

19. съставя бюджет и отговаря за законосъобразното, целесъобразно и икономично разпореждане с бюджетните средства;

20. разпорежда се с финансовите средства при спазване на действащата нормативна уредба;

21. осигурява безопасни условия за обучение и труд;

22. съдейства на компетентните органи при извършване на проверки в ЦПЛР - ЦИКО

„СОФИЯ“ ;

23. осъществява взаимодействие с дирекциите в Столична община и с Регионалното Управление на Образованието /РУО/- София град- МОН;

24. осъществява международни контакти и изяви;

25. участва при разработване и обсъждане на нормативни актове и документи по компетентност;

26. изпълнява и други функции, възложени му с нормативни и административни актове

27. В изпълнение на своите правомощия директорът издава заповеди.

(3) Директорът се подпомага от заместник-директори по учебната дейност, главен счетоводител и непедагогически персонал.

Чл. 8. (1) Педагогическият съвет на ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ като специализиран орган за разглеждане и решаване на основни педагогически въпроси:

1. Приема:

а) стратегия за развитие на ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ за следващите четири години, която при необходимост се актуализира;

б) план за обучение;

в) план за дейностите (календарния план);

г) планове на методическите обединения;

д) вътрешни правилници и планове, свързани с дейността на институцията;

2. Разглежда и приема организационните педагогически форми;

3. Взема решения за повишаване на резултатите от образователния процес

4. Предлага начина за приемане на деца и ученици в ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ при спазване на нормативните актове;

5. Прави предложения на директора за награждаване на ученици и за предприемане на дейности за мотивация и преодоляване на рисковото поведение;

6. Предлага дейности извън държавните образователни стандарти и приема програми за осъществяването им;

7. Утвърждава символите и ритуалите в ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ .

8. Запознава се с бюджета на ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ .

(2). Педагогическият съвет на ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ включва в състава си директора, заместник-директорите, учителите и другите педагогически специалисти на трудов договор към ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ .

(3). В състава на педагогическия съвет с право на съвещателен глас могат да участват други специалисти с педагогически функции.

Чл. 9. (1) ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ осъществява педагогическата си дейност в методически обединения.

(2) В направленията са обединени главни учители, старши учители, учители и педагогически специалисти.

(3) Методическите обединения се ръководят от главни учители.

(4) Дейността в направленята се координират и контролират от заместник-директорите по учебната дейност.

Чл. 10. (1) В ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ работи непедагогическият персонал: главен счетоводител, счетоводител, ЗАТС, домакин и технически секретар и организатор.

(2) В ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ работи непедагогически персонал и извънщатен персонал, назначен съгласно ПМС 66.

Чл. 11. (1) Контролната дейност на образователния процес в ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ се осъществява от директора и заместник-директорите по учебната дейност.

(2) Контролната дейност на директора и заместник-директорите по учебната дейност се организират в съответствие с плана за контролната дейност на ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ .

(3) Констатациите от проверките се вписват в протоколи за контролната дейност на директора/заместник-директора.

Чл. 12. Родителското настоятелство на ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ :

(1). е независимо доброволно сдружение на родителите, регистрирано по XXXXX.

(2). Подпомага учебно-възпитателния процес и дейността, съдейства за осигуряване на общата подкрепа за личностно развитие на децата и учениците;

(3). Обединява усилията на родители, педагози, бизнесмени, общественици, правителствени и неправителствени организации за набиране на допълнителни средства, необходими за обогатяване на материално-техническата база на ЦПЛР - ЦИКО

„София“ , осигуряване на учебни помагала, материали, оборудване и други;

(4). Създава подходящи условия за обучение като инвестира собствени средства в обогатяване на материално-техническата база на Центъра като предварително съгласува своите действия с директора на ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“

(5). Участва със свой представител в Координационния съвет;

РАЗДЕЛ III. ОРГАНИЗАЦИЯ НА ОБРАЗОВАТЕЛНИЯ ПРОЦЕС, УЧАСТНИЦИ

Чл. 13. (1) ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ разполага с общински сграден фонд и има шест филиала с адрес: Филиал „Надежда“ ул. „Св. Xxxxxx Xxxx“ 22 ; Филиал „Лозенец“ – пл.

«Папа Xxxx Xxxxx Втори» 7; Филиал „Бели брези“ – блок 5 и бл. 8; Филиал „Ботунец“ – ул. „Xxxxx Xxxxxxxx“ 0; Филиал „Банкя“ – ул. „Царибродска“ 5 ; Филиал „Люлин“ – бл. 408, вх. Б.

(2). Работното време на ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ и неговите бази е регламентирано в Правилник за Вътрешен ред.

(3). Филиалите на ЦПЛР - ЦИКО „София“ се координират от учител-координатор, определен от директора и приет от Педагогическия съвет. Функцията на учителят- координатор e регламентиранa в Правилник за вътрешен ред.

Чл. 14. (1) Дейности за обучение в ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ се осъществяват в следните области:

1. изкуства;

2. науки и технологии;

3. психологическа подкрепа, кариерно ориентиране и други

(2) Дейностите за обучение в ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ може да се провеждат като свободни занимания и други.

Чл. 15. (1) Дейността на ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ се осъществява в съответствие с изготвен Плана за дейността на институцията, приет на Педагогически съвет, съгласуван с Координационен съвет на Столична община и утвърден от директора.

(2) Планът за обучение разпределя учебното време по области и съдържа:

1. брой на учебните седмици – за постоянните групи;

2. наименование на областите и организационните педагогически форми;

3. годишен брой учебни часове.

(3) В плана за дейността на институцията се включват:

1. Теми и график за заседанията на педагогическия съвет;

2. Дейности за постигане на резултати от образователния и творческия процес;

3. Дейности, свързани с обучителните програми за учителите /квалификационна дейност/;

4. Дейности по осъществяване на вътрешен контрол;

5. Публичните изяви и дейности, които се организират на общинско, регионално, национално и международно равнище.

Чл. 16. (1) Дейностите в ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ се провеждат в съответствие с графика за учебното време и ваканциите за съответната учебна година, утвърден от министъра на образованието и науката.

(2) Ваканциите може да се използват за занимания в постоянните групи при желание на децата и учениците.

(3) Учебната година в ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ започва на 1 октомври и е с продължителност 12 месеца.

Чл. 17. (1) Учебният процес в съответните области по чл. 12 се организира и провежда в организационни педагогически форми, съобразно чл. 31 - 37 на Наредба /2016г. за

приобщаващото образование и Приложение към чл. 30, ал. 1:

(2) Дейностите в организационните педагогически форми са:

1. обществени прояви и публични изяви: концерти, спектакли , конкурси, състезания, фестивали, изложби, прегледи, олимпиади, турнири, игри, празници, образователни и развлекателни програми, национални и общински празници и програми, други;

2. групови – школи, клубове, състави, ансамбли, хорове, духов оркестър, отбори, кръжоци, експедиции с учебна цел и други;

3. индивидуални – работа с напреднали и изявени деца и ученици от постоянните групи за обучение; с деца и ученици със специални образователни потребности, с деца и ученици в школи по индивидуални музикални инструменти и други.

Чл. 18. (1) Обучението в организационните педагогически форми се осъществява в група или в групи.

(2) Продължителността на работата (учебните седмици) в групата и седмичната заетост (учебните часове) се определят в плана за обучение в зависимост от възрастта или равнището на подготовка на децата и учениците.

(3) Групите за обучение могат да бъдат:

1. постоянно действащи – за обучение на деца и ученици през учебната година; заниманията се провеждат в рамките от 30 до 36 учебни седмици със седмична заетост от 2 до 6 учебни часа;

2. временно действащи – за обучение на деца и ученици през учебната година за участие в научни, културно-образователни и спортни изяви на общинско, областно, национално и международно равнище; заниманията се провеждат до четири седмици със седмична заетост до 8 часа; учителите ръководят до три временни групи през учебната година;

3. временно действащи – за обучение на деца и ученици през ваканциите за участие в научни, културно-образователни и спортни изяви на общинско, областно, национално и международно равнище; заниманията за всяка група се провеждат до две седмици със седмична заетост до 20 часа; учителите ръководят до две временни групи през ваканциите;

4. за обучение на деца в предучилищна възраст – продължителността на работа е до 36 седмици и се измерва в астрономически часове, а когато децата са обхванати в комплексна образователна услуга с повече дейности – до 20 астрономически часа седмично; определените за тях часове се включват в норматива на учителя.

(4) През ваканциите се формират временно действащи групи за работа с деца и ученици, необхванати в групите по ал. 3, в съответствие с желанията на децата и възможностите на ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ .

(5) Групите по ал. 3 се вписват в Списък-образец № 3 и определените за тях часове за норматива на учителя включват занимания в групите и работа за подготовката на изяви.

(6). ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ участва в провеждането на дейности в рамките на програма “Ваканция” на Столична община.

Чл. 19. (1) Седмичното разписание на учебните занимания включва до 5 часа за една група в един ден в зависимост от вида на организационната педагогическа форма и спецификата на дейността, при спазване на здравословни и безопасни условия на обучение и труд.

(2) Заниманията в ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ са целодневни, полудневни и на смени, както следва:

1. на три смени – за постоянни групи за обучение, индивидуална работа и временни групи за обучение в учебно време;

2. на две смени – за временни групи за обучение през ваканциите;

3. в празнични дни и свободно време – за развлекателни програми.

(3) Продължителността на заниманието за учениците от І до ХІІ клас е от 30 до 40 минути, а на педагогическата ситуация за децата от предучилищна възраст – до 30 минути.

(4) Почивките между учебните часове са с продължителност не по-малко от 10 и не повече от 30 минути в зависимост от спецификата на дейността.

Чл. 20. Организацията на образователния процес и видът на формите се определят с плана за обучение.

Чл. 21. (1) Учебната програма определя целите и задачите на образователния процес, структурата и обема на учебното съдържание за всяка група.

(2) Учебната програма се разработва от учителя, ръководител на организационната педагогическа форма и се утвърждава от директора.

Чл. 22. (1) Учителите, участници в образователния процес в ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ , имат правата и задълженията съгласно Глава единадесета, раздел II от ЗПУО.

(2) В ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ работят учители - педагогически специалисти, притежаващи висше образование в областта на хуманитарните, природонаучните дейности и изкуствата; както и други специалисти в областта на музика, танци, театър, кино и пр.

(3) Учителите в ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ могат да предлагат и прилагат специфични методи на педагогическа работа и иновационни програми.

(4) Учителите получават грамоти и успехите им за постигнати високи резултати се популяризират.

Чл. 23. Децата и учениците, участници в организационните педагогически форми, в процеса на образователните дейности имат правата и задълженията по Глава девета, раздел I на ЗПУО, в съответствие с предмета на дейност на ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ .

Чл. 24. Родителите, настойниците и други членове на семействата на децата и учениците имат правата и задълженията по Глава десета на ЗПУО, в съответствие с предмета на дейност на ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ .

Чл. 25. Желанието за участие в педагогическите форми се декларира чрез заявление за записване, подписано от родител, ако ученикът не е пълнолетен. С подписването на заявление за участие в педагогическите форми участниците изразяват съгласие с условията, определени от ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ . Заявленията се съхраняват до края на учебната година.

Чл. 26. На децата и учениците, успешно завършили пълния курс на дадена педагогическа форма, се издава грамота / удостоверение / ........... за успешно преминат курс на обучение.

Чл. 27. Резултатите от дейностите на организационните педагогически форми се представят пред родителите и обществеността чрез публични изяви – концерти, спектакли, конкурси, състезания, фестивали, изложби, прегледи, олимпиади, турнири, игри, празници, образователни и развлекателни програми, открити уроци и други с вътрешен, местен, регионален, национален или международен характер.

IV. БЮДЖЕТ И ФИНАНСИРАНЕ. ИМУЩЕСТВО,

МАТЕРИАЛНО-ТЕХНИЧЕСКА БАЗА И ОБЕЗПЕЧАВАНЕ

Чл. 28. (1). Дейността на ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ се финансира със средства:

1. Делегирана държавна отговорност, определена в рамките на Функция «Образование»

- за заплати, осигуровки и други, определни в нормативен акт

2. Местни приходи за издръжка в рамките на Сборния бюджет на Столична община; Финансиране на дейности за подкрепа за личностно развитие в рамките на издръжката.

(2). ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ е второстепенен разпоредител с бюджетни кредити и прилага правилата на делегирания бюджет с всички права и отговорности за това.

Чл. 29. Ежегодният бюджет на ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ се одобрява от Столичен общински съвет на основание на Закона за държавния бюджет на Република България и Закона за публичните финанси;

Чл. 30. ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ е администратор на собствени приходи от:

1. обучения на педагогически екипи и други специалисти при разработване на съответни програми и дейности;

2. участия в събития с представяне на дейността си чрез сключени договори със съответни организации;

3. постъпления от рекламно- информационна дейност;

4. дарения от местни и чуждестранни физически и юридически лица, съгласно изисквания на Наредба на СО за дарения;

5. наем за отдаване на оборудване;

6. международни проекти, програми и фондове;

7. други източници, свързани с предмета на дейност.

Чл. 31. ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ води счетоводство и съставя месечен, тримесечен и годишен финансов отчет. В срокове, определени от Кмет на Столична община и Столичен общински съвет представя доклади за изпълнение на програмите, дейностите и допълнителни финансови отчети.

Чл. 32. В края на всяка календарна година се извършва годишна инвентаризация и бракуване на амортизираните дълготрайните материални активи на ЦПЛР - ЦИКО

„СОФИЯ“ съгласно Закона за счетоводството.

1. Инвентаризацията се извършва от комисия по ред, определен от Директора.

2. За съхранението на имуществото на ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ отговорност носи домакинът, който е материално-отговорното лице, което изготвя сравнителните ведомости и инвентаризационните описи.

3. Педагогическият, непедагогическият персонал, всички служители и учениците са длъжни да опазват имуществото на ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“.

V. ИНФОРМАЦИЯ И ДОКУМЕНТИ

Чл. 33. В съответствие с ЗПУО и Държавния образователен стандарт за информацията и документите се определят условията и реда за воденето на задължителна документация с определен срок за съхранение.

1. Учебни прогрaми;

2. План за обучение;

3. Списък – Образец N3;

4. Дневници на учебните форми;

5. Книга с протоколите от заседания на ПС;

6. Заповедна книга;

7. Книга за контролната дейност на Директора, пом.директора и контролните органи;

8. Входящ и изходящ дневник;

9. Отчетни и счетоводни документи;

10. Регистрационна книгa за дарения;

11. Други....

Чл. 34. (1) Задължителната документация в ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ се номерира, прошнурова и подпечатва с печата на Центъра.

(2) Документите на ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ се се съхраняват, според изискванията на НАРЕДБА № 8 от 11.08.2016 г. за информацията и документите за системата на предучилищното и училищното образование.

(3). Счетоводната документация се съхранява съгласно изискванията на Закона за счетоводството.

ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

Чл. .............. Този правилник се издава на основание чл. 49, ал. 8 от ЗПУО и отменя Правилника за устройството и дейността на СтЦРД, утвърден от Началника на РИО- София-град.