Глава I

Съкращения

ПРЕДГОВОР към второто издание ПРЕДГОВОР към третото издание

Глава I

Сключване на трудовия договор

§ 1. Трудово правоотношение и трудов договор

§ 2. Страни по трудовия договор

§ 3. Съдържание на трудовия договор. Понятие и съставки

§ 4. Законоустановено съдържание на трудовия договор

§ 5. Съдържание на трудовия договор, установено от колективния трудов договор

§ 6. Договорно съдържание на трудовия договор. Понятие и съставки

§ 7. Необходимо договорно съдържание на трудовия договор

§ 8. Факултативно договорно съдържание на трудовия договор

I. Срочен трудов договор

II. Договор с изпитателен срок

III. Трудов договор за надомна работа и за работа от разстояние

IV. Уговорки относно работното време. Договори за допълнителен труд

§ 9. Форма на трудовия договор

§ 10. Други въпроси на сключването на трудовия договор

§ 11. Недействителност на трудовия договор

Глава II

Изменение на трудовия договор

§ 12. Общи въпроси на изменението на трудовия договор

§ 13. Изменение на трудовия договор по взаимно съгласие на страните

§ 14. Изменение на трудовия договор поради производствена необходимост

§ 15. Изменение на трудовия договор поради престой

§ 16. Изменение на трудовия договор поради непреодолима причина

§ 17. Изменение на трудовия договор при командировка

§ 18. Изменение на трудовия договор поради намалена работоспособност на работника или служителя (трудоустрояване)

§ 19. Изменение на трудовия договор на бременните жени и на кърмачките

§ 20. Изменение на трудовото възнаграждение

§ 21. Изменение на страните по трудовия договор

Глава III

Общи въпроси на прекратяването на трудовия договор

§ 22. Постановка на въпроса

§ 23. Правни източници

§ 24. Понятие за прекратяването на трудовия договор

§ 25. Принципи на правната уредба на прекратяването на трудовия договор

§ 26. Понятието основание за прекратяване на трудовия договор

§ 27. Волеизявлението за прекратяване на трудовия договор

§ 28. Същност на прекратяването на трудовия договор

§ 29. Момент на прекратяването на трудовия договор

§ 30. Правни последици на прекратяването на трудовия договор

§ 31. Система на основанията за прекратяване на трудовия договор

Глава IV

Общи основания за прекратяване на трудовия договор

§ 32. Понятие за общи основания

§ 33. Взаимно съгласие на страните – чл. 325, ал. 1, т. 1 КТ

§ 34. Взаимно съгласие срещу обезщетение – чл. 331 КТ

§ 35. Незаемане на работата след отмяна на уволнение – чл. 325, ал. 1, т. 2 КТ

§ 36. Изтичане на уговорения срок – чл. 325, ал. 1, т. 3 КТ

§ 37. Прекратяване на трудовия договор за определен мандат

§ 38. Завършване на определената работа – чл. 325, ал. 1, т. 4 КТ

§ 39. Завръщане на замествания работник или служител – чл. 325, ал. 1, т. 5 КТ

§ 40. Явяване на кандидат за длъжност, определена за заемане от бременна, кърмачка или от трудоустроен – чл. 325, ал. 1, т. 6 КТ

§ 41. Постъпване на работа на работника или служителя, който е избран или е спечелил конкурса – чл. 325, ал. 1, т. 8 КТ

§ 42. Болест или здравни противопоказания – чл. 325, ал. 1, т. 9 КТ

§ 43. Смъртта на лицето, с което работникът или служителят е сключил трудов договор с оглед на личността му – чл. 325, ал. 1, т. 10 КТ

§ 44. Смъртта на работника или служителя – чл. 325, ал. 1, т. 11 КТ

§ 45. Определяне на длъжността за заемане от държавен служител – чл. 325, ал. 1, т.

12 КТ

Глава V

Прекратяване на трудовия договор от работника или служителя Раздел първи. Общи въпроси

§ 46. Право на прекратяване на трудовия договор

Раздел втори. Прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестие

§ 47. Приложно поле

§ 48. Същност на предизвестието

§ 49. Срок на предизвестието

§ 50. Действие на предизвестието

§ 51. Неспазване на предизвестието

Раздел трети. Прекратяване на трудовия договор от работника или служителя без предизвестие

§ 52. Общи въпроси

§ 53. Нетрудоустрояване – чл. 327, ал. 1, т. 1 КТ

§ 54. Неизплащане в срок на трудовото възнаграждение или на обезщетения – чл.

327, ал. 1, т. 2 КТ

§ 55. Нарушаване на трудовите права на работника или служителя – чл. 327, ал. 1, т. 3 КТ

§ 56. Влошаване на условията на труда – чл. 327, ал. 1, т. 3а КТ

§ 57. Преминаване на платена изборна работа или постъпване на научна работа въз основа на конкурс – чл. 327, ал. 1, т. 4 КТ

§ 58. Продължаване на образованието – чл. 327, ал. 1, т. 6 КТ

§ 59. Преминаване от работа по срочен трудов договор на друга работа за неопределено време – чл. 327, ал. 1, т. 7 КТ

§ 60. Когато работникът или служителят работи по трудов договор с предприятие, което осигурява временна работа, и сключи трудов договор с друг работодател, който не е предприятие, което осигурява временна работа – чл. 327, ал. 1, т. 7а КТ

§ 61. Възстановяване на работника или служителя на предишната работа – чл. 327, ал. 1, т. 8 КТ

§ 62. Постъпване на държавна служба – чл. 327, ал. 1, т. 9 КТ

§ 63. Преустановяване на дейността на работодателя – чл. 327, ал. 1, т. 10 КТ

§ 64. Поради незаконно предоставяне на неплатен отпуск – чл. 327, ал. 1, т. 11 КТ

§ 65. Придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст – чл. 327, ал. 1, т. 12 КТ

§ 66. Обезщетения

Глава VI

Прекратяване на трудовия договор от работодателя Раздел първи. Общи въпроси

§ 67. Общо за правната уредба на прекратяването на трудовия договор от работодателя

Раздел втори. Прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие

§ 68. Общи въпроси

§ 69. Закриване на предприятието – чл. 328, ал. 1, т. 1 КТ

§ 70. Закриване на част от предприятието – чл. 328, ал. 1, т. 2 КТ

§ 71. Съкращаване на щата – чл. 328, ал. 1, т. 2 КТ

§ 72. Намаляване на обема на работата – чл. 328, ал. 1, т. 3 КТ

§ 73. Право на подбор – чл. 329 КТ

§ 74. Спиране на работата за повече от 15 работни дни – чл. 328, ал. 1, т. 4 КТ

§ 75. Липса на качества за ефективно изпълнение на работата – чл. 328, ал. 1, т. 5 КТ

§ 76. Липса на необходимото образование или професионална квалификация – чл.

328, ал. 1, т. 6 КТ

§ 77. Отказ на работника или служителя да последва предприятието в друго място – чл. 328, ал. 1, т. 7 КТ

§ 78. За възстановяване на незаконно уволнен работник или служител – чл. 328, ал.

1, т. 8 КТ

§ 79. Придобиване на право на пенсия – чл. 328, ал. 1, т. 10 и т. 10а КТ

§ 80. Уволнение на работещ пенсионер – чл. 328, ал. 1, т. 10б и т. 10в КТ

§ 81. Промяна на изискванията за изпълнение на длъжността – чл. 328, ал. 1, т. 11 КТ

§ 82. Обективна невъзможност за изпълнение на трудовия договор – чл. 328, ал. 1, т.

12 КТ

§ 83. Сключване на договор за управление на предприятието – чл. 328, ал. 2 КТ

Раздел трети. Прекратяване на трудовия договор от работодателя без предизвестие

§ 84. Общи въпроси

§ 85. Задържане на работника или служителя за изпълнение на присъда – чл. 330, ал.

1 КТ

§ 86. Лишаване от право на упражняване на професия или заемане на определена длъжност – чл. 330, ал. 2, т. 1 КТ

§ 87. Отнемане на научна степен – чл. 330, ал. 2, т. 2 КТ

§ 88. Заличаване на медицински работници от регистрите на съсловните организации – чл. 330, ал. 2, т. 3 КТ

§ 89. Отказ от трудоустрояване – чл. 330, ал. 2, т. 5 КТ

§ 90. Дисциплинарно уволнение – чл. 330, ал. 2, т. 6 КТ

§ 91. Уволнение при несъвместимост – чл. 330, ал. 2, т. 7 и 8 КТ

§ 92. Уволнение при конфликт на интереси – чл. 330, ал. 2, т. 9 КТ

§ 93. Уволнение на осъждани педагогически специалисти – чл. 330, ал. 2, т. 10 КТ

§ 94. Прекратяване на трудовия договор по чл. 405а, ал. 8 КТ

Глава VII

Прекратяване на трудов договор за допълнителен труд

§ 95. Прекратяване на трудов договор за допълнителен труд – чл. 334 КТ

Глава VІІІ

Специална закрила при прекратяване на трудовия договор

§ 96. Специална закрила при прекратяване на трудовия договор

§ 97. Приложно поле на специалната закрила

§ 98. Специална закрила на общинските съветници

Глава ІX

Правни средства за защита срещу незаконно прекратяване на трудовия договор

§ 99. Общи въпроси

§ 100. Иск за признаване на уволнението за незаконно и неговата отмяна

§ 101. Иск за възстановяване на предишната работа

§ 102. Иск за обезщетение за оставане без работа

§ 103. Иск за поправка на основанието за уволнение

§ 104. Отмяна на заповедта за уволнение от работодателя

§ 105. Вписване на отмяната на уволнението