Contract

О Б Щ И Н А С О П О Т

ГОДИШЕН ДОКЛАД

ЗА

1

НАБЛЮДЕНИЕТО НА ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ОБЩИНСКИ ПЛАН ЗА РАЗВИТИЕ НА ОБ- ЩИНА СОПОТ ЗА ПЕРИОДА 2014 – 2020г. ЗА 2017г.

2. Общи условия за изпълнение на общински план за развитие /ОПР/ и в частност промените в социално-икономическите условия в общината

2.1. Местоположение, граници и място в административно-териториалната и регионалната структура. Демографска характеристика на населението

Община Сопот се намира в Пловдивска област, заема площ от 56,3 кв. км. от изток, запад и юг Община Сопот граничи с община Карлово. На север има обща граница с Об- щина Троян.

Община Сопот е създадена през 2003г. с президентски указ № 318/05.09.2003 г. чрез отделяне от община Карлово. Общината е съставена от две населени места – град Сопот (общински център) и село Анево (кметство).

По данни на служба ГРАО, населението на община Сопот към 31.12.2017 година е 10979

души в това число 5250 мъже и 5729 жени.

2.1.1 Населението по постоянен и настоящ адрес на Община Сопот към 15.03.2017 година

Населено място	Постоянен адрес общо	Настоящ адрес общо	Постоянен и настоящ адрес в НМ общо
Град Сопот	0000	0000	0000
Село Анево	1189	1060	965
Всичко за общината	10999	10041	8999

Таблица 1 Източник: Служба ГРАО

2.1.2 Населението на Община Сопот по постоянен и настоящ адрес за периода 2008-2017 година

2008 г.	2009 г.	2010 г.	2011 г.	2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.
10398	10354	10127	9768	9695	9421	9398	9138	9057	8999

Таблица 2 Населението на Община Сопот за периода 2008-2017 Източник: Служба ГРА X

Диаграма 1 Промени в броя на населението на община Сопот през периода 2008 – 2017 Източник: Служба ГРАО

2.2.3 Раждаемост и смъртност

В община Сопот раждаемостта намалява. През 2017 година са родени 83 деца, а през 2016 – 84 деца. Смъртността е със значително по-високи стойности. През 2017 годи- на са умрели 141 души, а през 2016 година – 126.

Извод: Очертаващата се тенденция на увеличаване на отрицателния прираст поради вло- шена демографска структура и засилващите се икономически проблеми, които са свързани с намаляване на броя на населението.

Диаграма 2 Раждаемост и смъртност в община Сопот Източник: Служба ГРАО

2.2 Заетост и безработица

За периода 2017 година се отбелязва нарастване на заетостта и намаляване на без- работицата. На територията на общината са регистрирани над 1740 фирми, което говори за развитие на малкия и средния бизнес. Най-голямото и структуроопределящо предприя- тие е “ВМЗ” ЕАД, специализирано в производството на военна и гражданска продукция. Фирмата има две действащи производствени звена – в град Сопот и в село Иганово

/Община Карлово/ и площадка на изпитателен полигон в село Анево. Общата площ на терените с производствени площадки е 5 608 дка.“ВМЗ” ЕАД притежава и терени, върху които са изградени обекти със социално предназначение, от които тези в град Сопот са с обща площ 115 495 кв.м. Друга голяма фирма, разположена в Община Сопот е SKF Бе- рингс – България, собственост на най-големият производител в света на лагери, машинни части и автоматични технологии – шведската фирма SKF. Сред останалите подотрасли най- голям е делът на фирмите от сферата на леката и хранително- вкусовата промишле- ност, търговията и услугите. В общината работят 4 шивашки, 2 предприятия за производс- тво на хляб и сладкарски изделия.

Статистиката на Бюро по труда – Карлово показва, че средномесечното равнище на безработицата през 2017 година в община Сопот е 2,6 %. За сравнение през 2016 година средномесечното равнище на безработицата е било 3,4 %.

Средногодишно равнище на безработица в % за 2016 г. и 2017 г.

	2016	2017
Република България	8,7	7,2
Област Пловдив	6,6	5,6
Община Сопот	3,4	2,6

Таблица 3 Източник: Дирекция „Бюро по труда“ – Карлово, Xxxxxx Xxxxx

През 2017 година в Бюро по труда – Карлово, филиал Сопот са били регистрирани 128 търсещи работа. Броят на безработните лица е намалял с 39 човека за сравнение 2016

– 167 души. Значителна част от регистрираните безработни лица са със средно специално образование – 63 души. Най-уязвимите групи на пазара на труда са лицата над 55 години, като регистрираните безработни за 2017 година са 38 души.

В резултат на изпълнение на активните мерки за насърчаване на заетостта сред без- работните, през 2017 година са включени 2 лица в Национална програма за обучение и заетост на хора с трайни увреждания, 2 лица в Регионална програма за заетост и 2 лица в мерки за заетост.

Регистрирани безработни лица в община Сопот през 2016 и 2017г.

Община Сопот	2016 г.	2017 г.
Регистрирани безработни лица /мъже и жени/	167	128
До 19 години	1	0
От 20 до 24 години	7	6
От 25 до 29 години	15	12
От 30 до 34 години	25	18
От 35 до 39 години	14	15
От 40 до 44 години	15	10
От 45 до 49 години	16	15
От 50 до 54 години	24	14
Над 55 години	50	38
Специалисти	40	26
Без специалност и професия	58	45
С висше образование	27	18
Със средно специално и проф. образ.	80	63
Със средно общо образование	8	14
С основно и по ниско образование	32	34
Лица с намалена работоспособност	19	16
Продължително безработни лица	32	24

Таблица 4 Източник: Дирекция „Бюро по труда“ – Карлово, Xxxxxx Xxxxx

2.3 Образование

Община Сопот има за цел да осигури благоприятна среда и условия за развитие на качествено и достъпно образование.Тя извършва дейности, свързани с разпределението на бюджетните средства в общинските учебни заведения. На територията на общината функ- ционират три детски градини, една ясла, две общообразователни училища и една профе- сионална гимназия. Учениците се извозват с организиран транспорт от селата до учили- щата. Материалната база на учебните заведения е в добро състояние и отговаря на всички съвременни изисквания.

2.3.1 Детски градини

а/ Детска градина „Роза“

Детска градина „Роза“ работи с пет групи. Градината осигурява право на всяко дете да расте и се възпитава в социално – педагогическа и материална среда, отговаряща на здравно-хигиенните и естетически изисквания. Броят на децата през учебната 2016/2017 година към месец декември е 116 деца.

Учебна година	Обхванати деца брой	Брой места	Детски учители брой	Групи брой
2014/2015	112	110	11	5
2015/2016	112	110	11	5
2016/2017	116	110	10	5

Таблица 5 Източник: ДГ „Роза“

б/ Детска градина „Слънчево детство“

Детска градина „Слънчево детство е открита през 1967 година. Разполага с 5 групи, в които се отглеждат, възпитават и обучават 109 деца от 3-годишна възраст до постъпва- нето им в 1 клас.

Учебна година	Обхванати деца брой	Брой места	Детски учители брой	Групи брой
2014/2015	121	110	10	5
2015/2016	109	110	10	5
2016/2017	109	110	10	5

Таблица 6 Източник: ДГ „Слънчево детство“

в/ Детска градина „Приказен свят“ Детска градина „Приказен свят е създадена през 1981 година. Функционира с шест групи, от които една яслена и пет градински. Във всички групи е създадена оптимална образователна среда чрез подходяща организация на ресурсите от време, пространство и материали за осъществяване на ефективен възпита- телно-образователен процес. Броят на обхванатите деца през учебната 2016/2017 година към месец декември е 108 деца и 21 деца в яслена група.

Учебна година	Обхванати деца брой		Брой места		Детски учители брой	Групи брой
	ДГ	Ясли	ДГ	Ясли		ДГ	Ясли
2014/2015	106	23	110	18	10,5	5	1
2015/2016	103	17	110	18	10,5	5	1
2016/2017	108	21	110	18	10	5	1

Таблица 7 Източник: ДГ „Приказен свят“

През изтеклата учебна 2016/2017 година, културните програма на 3-трите детски градини, бяха изпълнени с богата палитра от разнообразни мероприятия, свързани с фолк- лорен календар, местни и национални празници. Всичко това допринесе до социалното развитие на детската личност от всички групи в трите детски градини.

Училища

а/ Начално училище „Xxxxxx Xxxxxxx“

Начално училище "Xxxxxx Xxxxxxx" предлага обучение на ученици от първи до четвърти клас, разпределени в дванадесет паралелки. Извън държавните образователни изисквания, децата се обучават допълнително по тяхно желание в различни форми - компютърна грамотност, екология, конструктивно-техническа дейност, музика, изобразително изкуство, чужд език и други. Училището има отлично изграден педагогически екип с доказан професионализъм, отговорен към предизвикателствата в съвременното образование и отстояващ добрите традиции в българското училище.

Брой пара- лелки	Брой класни стаи	Брой учите- xx	Xxxx учени- ци 2014/2015	Брой учени- ци 2015/2016	Брой учени- ци 2016/2017
12	15	30	284	284	281

Таблица 8 Източник: НУ „Xxxxxx Xxxxxxx“

б/ Средно училище „Xxxx Xxxxx“

Средно училище "Xxxx Xxxxx" е построено през 1978 год. Разполага с 20 класни стаи, 3 хранилища, 1 компютърен кабинет, библиотека, физкултурен салон и ученически стол. Учениците се обучават по общообразователен учебен план и в паралелки с разшире- но изучаване на английски език, изобразително изкуство и хореография. През учебната 2016/2017 се обучават 498 ученика.

Брой пара- лелки	Брой класни стаи	Брой учите- xx	Xxxx учени- ци 2014/2015	Брой учени- ци 2015/2016	Брой учени- ци 2016/2017
19	20	48	000	000	000

Таблица 9 Източник: СУ „Xxxx Xxxxx“

в/ Професионална гимназия „Ген. Xxxxxxxx Xxxxxx“

Професионална гимназия „Ген. Xxxxxxxx Xxxxxx“ е създадена през 1965 г. с цел обучаване на професионални кадри за военно-промишления комплекс, днес гимназията

подготвя специалисти в областта на туризма, хранително-вкусовата промишленост, ин- формационните технологии и машиностроенето. Разполага с 34 класни стаи, физкултурен салон, собствен ресторант и пансион с капацитет 120 легла. Приети за обучение през сеп- тември 2017 г. 591 ученици, което е с 61 ученици повече от приетите (530 ученици) през 2016 г.

Брой пара- лелки	Брой класни стаи	Брой учите- xx	Xxxx учени- ци 2014/2015	Брой учени- ци 2015/2016	Брой учени- ци 2016/2017
25	34	52	651	560	531

Таблица 10 Източник: ПГ „Ген. Xxxxxxxx. Xxxxxx“

2.3.2 Общински центрове

а/ Център за подкрепа на личностното развитие – „Център за работа с деца – гр.Сопот“

Общински център за работа с деца дава възможност на младите хора да се научат да работят в екип, да уважават себе си и останалите, да споделят собствен опит и идеи. Заниманията се водят от учители с доказан авторитет и професионален опит, които при- тежават способността да мотивират и стимулират възпитаниците си. В центъра се обуча- ват 122 деца в следните направления:

- Клуб „Хандбал“

- Школа по Приложни изобразителни изкуства

- Клуб „Бадминтон и тенис на маса“

- Клуб „Волейбол“ – 2 групи

- Общински детски и младежки парламент

- Школа по художествено слово и Детски театър

Целта на всички тези направления пълноценно оползотворяване на свободното време и добра перспектива да се разгърнат способностите и таланта си в областта, която ги влече.

Децата участват в подготовката на културните мероприятия на община Сопот – Ден на християнското семейство, пресъздаването на традиции и обичаи – Сирни заговезни, Великден, Бъдни вечер и Коледа.

Представители от младежкия парламент ежегодно участват в национални срещи на парламентите, тези срещи са много полезни за младите хора, учат ги да общуват, да отстояват позициите си и да постигат целите си.

Учебна година	Обхванати деца брой	Брой места	Детски учители /лектори брой	Групи брой
2014/2015	113	160	6	8
2015/2016	119	160	6	8
2016/2017	122	160	6	8

Таблица 11 Източник: ЦРД – Сопот

б/ Български Червен кръст – Сопот

Българският Червен кръст е доброволна организация, която е част от Международ- ното червенокръстко движение и се ръководи от неговите основни принципи: неутрал- ност, хуманност, безпристрастност, независимост, доброволност, единство и универсал- ност. Чрез своята мрежа от доброволци в Община Сопот БЧК подкрепя уязвимите хора в бедствени и кризисни ситуации посредством програми за обучение и дейности в полза на обществото. През 2017 година са раздадени 11667.00 кг. хранителни продукти от програ- мата на ЕС на крайно нуждаещи се граждани. Преминали курс по Първа долекарска по- мощ за кандидат водачи на МПС през 2017г. 436 курсиста в 34 курса.

в/ Общински клуб на хората с увреждания в Община Сопот.

Общинската организация на хората с увреждания – Сопот е учредена през 2000 година с председател . Основните цели са:

- интеграция на хората с увреждания в обществото;

- организиране и подпомагане на социалната политика на организацията;

- съдействие за осигуряване на рехабилитация на своите членове;

- провеждане на консултантска дейност.

Организацията работи от 10 до 12 часа от понеделник до петък. Всеки вторник се провежда репетиция на група „Веселяци“, всяка сряда от 15:00 часа - седянка, всеки чет- въртък и неделя от 10:00 часа се организира излет.

Организацията разполага с Женска певческа група „Веселяци“ с ръководител

, която представя град Сопот на национални и международни фестивали.

До момента са завоювали над 30 медала и десетки грамоти за участие.

2.4 Култура

2.4.1 Читалища

На територията на община Сопот функционира Народно читалище "Xxxx Xxxxx

–1871 – гр. Сопот.“

През 2017г. в НЧ „Xxxx Xxxxx-1871”- Сопот са работили 6 самодейни колектива:

- Мъжка вокална група „Сопот” – 12 изяви, от тях 8 на национално ниво, 5 първи награди от фестивали за стара градска песен ;

- Женска фолклорна група „Незабравка” – 7 изяви, от тях 3 на национално ниво, 2 отличия;

- Младежки драматичен театър „Xxxxx Xxxxxxxx” – 13 изяви, от тях 5 на нацио- нално ниво, 3 награди;

- Младежки танцов състав ”Копсис” – 6 изяви, от тях 3 на национално ниво, 3 от-

личия;

- Танцов клуб за възрастни – 3 местни изяви;

- Новосформирана женска група за класически песни и евъргрийни . За 2017г. ня-

мат изяви, тъй като се сформира през месец октомври;

През 2017г. в Читалището работи школа по китара и барабани, както и две рок- банди- тийнейджърска и детска. И двете рок-банди имат по 3 участия в местни прояви, а възпитаниците на школата по китара – в годишна продукция на школата.

Библиотеката ни разполага с 27600 тома библиотечни документи, читатели – 822, брой раздадени книги – 15634, абонамента наброява 11 периодични издания.

В библиотеката са проведени 14 мероприятия – детски утра, срещи с писатели и творци за деца и възрастни, кулинарна изложба, xxxxxxxxx, ежегоден маратон на четенето и др. В компютърната зала на библиотеката са проведени два обучителни курса за трайно безработни младежи по проект „КОМПАС”.

За 2017г. в читалището са гостували 7 театрални постановки, 1 концерт, 2 изложби на екзотични животни – папагали и влечуги и една изложба рисунки и е проведен ХІІІ фестивал на старата градска песен „С мечти и блянове крилати”.

През 2017 г. НЧ „Xxxx Xxxxx-1871“ са били партньори по проект „НАСИ” за три- месечни обучителни курсове в професионални направления .

2.4.2 Музеи

- Къща музей „Xxxx Xxxxx“

Къща музей „Xxxx Xxxxx“ е паметник на културата от национално значение. В нея е роден най-големия български поет и писател Xxxx Xxxxx, наричан Патриарх на българс- ката литература.

Къща музей „Xxxx Xxxxx” стопанисва 3 културно-исторически обекти – Девическо

/Радино/ училище, Етнографски и занаятчийски център и Дядова Xxxxxxxx воденица.

Основната мисия на музея е издирване, изучаване, опазване и популяризиране творчеството на Xxxx Xxxxx и културно-историческото наследство на Община Сопот.

- Девическо /Радино/ училище

Девическото /Радино/ училище е построено през 1851 година. То е едно от първите деви- чески училища в България. От името на Xxxx Xxxxxxxxx идва и наименованието на Ради- но училище.

- Дядова Xxxxxxxx воденица

Xxxxxxxx Xxxxxxxx воденица е известна от Вазовия роман „Под игото“. В момента е дейс- тваща и показва интериор от типичните воденици караджейки. Намира се в подножието на Стара Планина.

- Етнографски и занаятчийски център „Сопотски еснафъ“

Разположен в две възрожденски къщи в центъра на Сопот. Разполага с няколко етнограф- ски сбирки, показващи градския и селски бит на района. Посетителите могат да наблюда- ват работата на местните занаятчии – гравиране, инкрустиране, тъкачество и ковачество.

2.4.3 Културен календар на община Сопот

Културният календар на общината включва фолклорни, християнски и официал- ни празници:

- Богоявление

По традиция се извършва на Манастирска река в близост до манастира „Св. Xxxx“.

- Освобождението на Сопот Отбелязва се в Западен парк

- Ден на виното и любовта

Празника се провежда на манастирска поляна. Ритуалът „Xxxxxx Xxxxxxx“ се възп- роизвежда по стар „сопотски обичай“. Шествието започва от центъра на града до сопотс-

ките лозя, където се извършва водосвет. Там Царят на виното заедно със свещеници и местният кмет възпроизвеждат народния обичай „Зарязване на лозе“.

- Сирни Заговезни

Сирни заговезни (Поклади) или Прощална неделя е празник на всеобщото опроще- ние. Провежда се на тревната площ срещу ресторант „Чичовци“.

- Майски празници

- Вазови празници

Всяка година през месец юли в Сопот се провеждат Вазови тържества, посветени на годишнина от рождението на народния поет. Програмата включва поднасяне на венци и цветя на паметника на Xxxx Xxxxx, провеждане на детско утро и поетична вечер, кон- курси за детска рисунка и фотоизложба. Кулминация на тържествата е връчването на Национална литературна награда „Xxxx Xxxxx”.

- Празник на община Сопот

Отбелязва се годишнина от възстановяването на община Сопот.

- Ден на християнското семейство

На 21 ноември православната църква отбелязва празника Въведение Богородично, а в българския народен календар той е отреден за Ден на християнското семейство. От веко- ве наред дедите ни са вярвали, че домът е свещено място, в което децата научават най- ценните житейски уроци, както и усвояват важни знания за света

- Коледа е християнски празник, който се празнува на 25 декември с богата културна програма.

2.5 Туризъм

Община Сопот притежава отлични условия за развитие на туризъм. Наличието на силен туристически ресурс в лицето на исторически, културни и природни забележител- ности – като Къща музей „Xxxx Xxxxx, Радиното училище, Девическият метох, Дядо Сто- яновата воденица, манастир „Св. Xxxx“, Параклис „Въведение Богородично“ и Аневското кале; природни ресурси – като Стара планина и възможностите за практикуване на парап- ланеризъм дават сериозни основания за превръщане на град Сопот като предпочитана дестинация.

2.5.1 Забележителности

- Крепости: Аневско кале

- Музеи: Къща музей „Xxxx Xxxxx“, Радино училище, Xxxxxxxx Xxxxxxxx воденица, Етнографски и занаятчийски център

- Манастири: Манастир „Св. Xxxx“, Девически манастир /метох/

- Църкви: Църква „Св. Св. Xxxxx и Xxxxx, Църква „Въведение Богородично“,

- Параклиси: Параклис „Покров Богородичен“, Параклис „Св. Xxxxxx“

2.5.2 Туристически маршрут

На територията на Община Сопот има изграден туристически маршрут "По стъпки- те на Xxxxx и неговите герои", който има за цел да запознае посетителите с историческото, културно и духовно наследство на град Сопот. Маршрутът преминава през забележител- ностите на града - Къща музей "Xxxx Xxxxx", Етнографски и занаятчийски център „Со-

потски еснафъ“ Девическо училище, Църква "Св. Св. Xxxxx и Xxxxx" - Xxxxxxxxx метох , Xxxxxx Xxxxxxxx воденица и Манастир "Св. Xxxx". Маршрутът е подходящ за всяка въз- растова група, индивидуални или организирани посетители.

2.5.3 Атракции

Популярни туристически атракции в Община Сопот:

- Възрожденски методи на обучение – писане с калем на пясък и на черна дъска, как- то и писане с перо и мастило на лист. Атракцията е разположена в Девическо /Радино/ училище.;

- Ретро фото и кафе, разположено в Етнографски и занаятчийски център „Сопотски еснафъ“, където посетителите се потопяват в магичната атмосфера отпреди 100 години, отпивайки глътка ароматно кафе на пясък;

- Ковашка работилница „Тих труд“;

- Грънчарска работилница „Чисти ръце“;

- Мемориален комплекс „Аз съм българче“;

2.5.4 Туристическа суперструктура

Туристическата суперструктура обхваща:

- Средствата за подслон /хотели, мотели/, с категории от една до три звезди;

- Местата за настаняване /семейни хотели, самостоятелни стаи, вили, къщи, хижи/, с категории от една до три звезди;

- Заведения за хранене и развлечения / ресторанти, питейни заведения, кафе – слад- карници/, с категории от една до три звезди.

Предвид водещата роля на средствата за подслон и местата за настаняване, спрямо които се настройват и приспособяват останалите елементи на суперструктурата, анализът в тази част започва с тях.

МТБ	Брой
Хотели	3
Мотел	1
Къщи за гости	3
Пансион	1
Бунгала	0
Хижа	1

Общ брой легла на територията на община Сопот: 235

2.5.5 Заведения за хранене и развлечения

Заведения за хранене и развлечения, които се намират на територията на град Сопот:

Показател	брой
Ресторанти	2
Ресторант-пицария	1
Кафе -аператив	2
Кафе-ресторант	1
Кафене	2
Снек-бар	1

с общ капацитет от 700 места на открито и закрито

2.5.6 Обем на туристическия пазар

На базата на съществуващата туристическа статистика, обемът и структурата на туристическият пазар могат да бъдат отчетени чрез следните показатели:

- Реализирани нощувки в заведения за подслон /хотели, хижи, квартири и др./;

- Броя на посетителите на туристическите обекти / този показател цели да обхване и потока от туристи, които не отсядат в заведенията за подслон.

Показател 1 - Реализирани нощувки

Реализирани нощувки за:

- 2014г. – 3247 нощувки;

- 2015г. – 7696 нощувки;

- 2016г. – 7562 нощувки;

- 2017г. – 6093 нощувки.

Показател 2 - Посещаемост на туристически обект

В този показател влизат туристи, които са посетили Къща музей „Xxxx Xxxxx“ с културно-познавателна цел

Посещение на Къща музей „Xxxx Xxxxx“ през:

- 2014г. – 33112 посетители;

- 2015г. – 33786 посетители;

- 2016г. – 37233 посетители;

- 2017г. – 35220 посетители.

-

Показател 3 - Приходи постъпили от туристически данък в Община Сопот

Приходи постъпили от туристически данък в Община Сопот по години:

- 2014г. – 1780 лв.

- 2015г. – 2596 лв.

- 2016г. – 2497 лв.

- 2017г. – 2368 лв.

2.6 Социални дейности

2.6.1 Център за обществена подкрепа /ЦОП/

Център за обществена подкрепа е създаден през 2007 година. В него работят 5 спе- циалисти, както следва – 1 социален работник, 2 психолога, 1 педагог и 1 логопед.

Център за обществена подкрепа предоставя услуги по следните програми:

Програма	Общ брой потребители
Семейна подкрепа	12
Родители	14
Работа с деца	32
Да се върнем в клас	11
Социални умения	5
Логопед	21
Първична превенция	3

За изминалата 2017 година, 98 потребители са ползвали социални услуги в дългос- xxxxx и краткосрочен план в индивидуални и семейни консултации. Като делегирана от държавата дейност ЦОП – Сопот предоставя социални услуги и на община Карлово.

2.6.2 Комплекс за социални услуги /КСУ/

Комплексът обединява социалните услуги Дневен център за деца с увреждания и Дневен център за възрастни хора с увреждания. Открит е като Дневен център за деца и младеж с увреждания през октомври 2007 година, като през 2009 година се закрива и се откриват Дневен център за деца с увреждания и Дневен център за възрастни хора с ув- реждания.

Към настоящия момент Дневен център за деца с увреждания се посещава от 21 потребителя, като 19 от тях са жители на община Сопот. Дневен център за възрастни хора с увреждания се посещава от 18 като 5 от тях са жители на община Сопот.

Основни цели и принципи за работа:

- Гарантиране на равноправното положение на хората с увреждания;

- Преодоляване на социалната изолация чрез различни мероприятия, целящи социално включване в общността;

- Придобиване на нови знания, умения и навици за по-добро справяне с нуж- дите на ежедневието;

- Оказване на подкрепа на възрастните лицата с увреждания и техните се- мейства;

- Осигуряване на постоянна и качествена грижа за всеки потребител.

Главният приоритет на обучителната и терапевтичната дейност е постигането на практическа и социална автономност на децата и възрастните хора с увреждания.

Обучителни дейности:

- Психомоторни занятия – стимулиране на общуването и вербалното изразя- ване, в индивидуални или групови занимания, използвайки звукови и музикални елемен- ти;

- Музикални занятия;

- Рисуване и приложни дейности;

- Придобиване на определени базови понятия като измерване, мярка, форми и цветове.

- Терапевтични дейности:

- Психотерапевтичен план – създава необходимите условия за социална ин- теграция на лицето. Психотерапевтичните грижи се основават на отношенията и се конк- ретизират чрез индивидуални психотерапии и терапевтични занятия.

Трудотерапия за лица над 16 години:

• Функционална трудотерапия:

- Готварство;

- Хигиена - придобиване на различни хигиенни и трудови умения: поддържане на лична хигиена, хигиена на мястото на живеене, хигиена на работното място;

- Битов труд – плетене, шиене, бродиране, гладене, пране;

- Цветарство - общи познания и грижи за цветята /поливане, осветление и др./, цве- тя в жилището; стайни растения; размножаване на цветята /семена, грудки, луковици/, цветята – естетика и хоби, оранжерии, парници.

- Занимателна трудотерапия – поддържане на личните интереси и общуване чрез хоби или арттерапия /четене и писане, изобразителна дейност, конструктивна дейност/.

Рехабилитация – чрез различни двигателни упражнения да се постигне формиране на правилен стоеж и укрепване на мускулатурата, развитие на рефлексите и равновесие, развитие на пъргавина, ориентация и гъвкавост.

- Говорна и зрителна терапия - възстановява или подобрява засегнатите функции;

- Кинезитерапия – спомага за подобряване и стабилизиране на двигателния апарат и за по-висока степен на самообслужване. Развива и подобрява фината моторика;

- Социална рехабилитация – създаване на умения за водене на самостоятелен начин на живот чрез рехабилитация на говора, зрението и слуха, двигателна рехабилитация, пре- доставяне на социални услуги и други дейности;

- Психотерапия – мобилизира индивидуалния психосоматичен потенциал и оказва психологическа подкрепа на възрастните с увреждания и на техните семейства и близки за преодоляване на психологическите проблеми и за адаптиране към състоянието на хронич- но заболяване и/или увреждане.

Социализация, спортни дейности и свободно време – запознаване с различни об- ществени обекти, с традиции и празници, формиране на умения за общуване и работа в група, умения за ориентиране и придвижване на улицата.

- Работа в застъпнически и самозастъпнически групи;

- Семейна подкрепа и консултиране на лица и семейства в риск;

- Обучения на служители, родители и потребители;

- Изготвяне и реализиране на проекти, касаещи защита и осигуряване правата на хората с увреждания, осигуряване на подкрепена трудова заетост и формиране на социал- но – битови умения за самостоятелен живот.

- Мобилна работа за деца и лица, интегрирани в обществото.

КСУ – гр. Сопот разполага с три занимални, логопедичен кабинет, психологичен ка- бинет, зала за рехабилитация, зала за релаксация, кулинарен кабинет, медицински каби- нет, оранжерии и овощна градина, трапезария.

2.6.3 Лични асистенти

В края на месец януари 2017 г. е открит Дневен център за независим живот – об- щинско помещение, което е ремонтирано и пригодено за работа с лица с различни увреж- дания. Към него е назначен Мултидисциплинарен екип – социален работник и психолог на пълен работен ден и фелдшер на половин работен ден, които работят както в Центъра, така и на терен – в домовете на подбраните потребители. За изпълнение на Дейност 5 към Дневен център е нает и екип от доставчици на социалните услуги, които работят само в домашна среда – 30 лични асистенти, 5 домашни помощници и 2-ма социални асистенти. Наети са пълен работен ден, а някои от тях обслужват по повече от един потребител днев- но.

На 20.01.2017г. са сключени трудовите договори между община Сопот и 37 достав- чици на услуги, а потребителите, които са включени са общо 60. Към момента проектът обслужва 54 потребители.

Част от услугите, които се предоставят на потребителите:

- помощ и/или цялостно обслужване на личната хигиена;

- помощ при ежедневния тоалет и обличане;

- хранене;

- приготвяне на храна;

- доставка на готова храна;

- почистване на помещенията, обитавани от потребителя;

- пазаруване и снабдяване с необходимите продукти;

- пране, простиране и прибиране на прането;

- плащане на битови сметки;

- придружаване до лекар или съдействие за консултация от специалист;

- изписване и закупуване на лекарства;

- помощ при вземане на лекарства;

- придружаване или придвижване на документация до институции;

- придружаване и/или престой в болнично заведение;

- подстригване и/или придружаване до фризьорски салон и/или бръснар;

- отглеждане на стайни растения;

- организиране на празници;

- подкрепа за придобиване на умения за автономност и подкрепа при усвоява- не на нови модели на поведение и общуване;

- подкрепа при усвояване на нови знания за училищна подготовка, съобразно потенциала на детето (ако потребителят е дете);

- подкрепа за овладяване на агресивни и автоагресивни състояния;

- осигуряване на отоплителни материали;

- съдействие за дребни технически ремонти;

- помощ при общуване и поддържане на социални контакти, развлечения и занимания;

- придружаване при разходка;

- четене на ежедневници и художествена литература и още много други.

2.6.4 Домашен социален патронаж

Дейността на Xxxxxxx социален патронаж е насочена към подпомагане на хората от третата възраст и тези, които се нуждаят от специални грижи, които не са в състояние да организират и задоволяват своите жизнени потребности в домашна среда. Към 31.12.2017 г. се обслужват 50 потребители при капацитет 50 потребители.

2.6.5 Пенсионерски клуб – Сопот

Клубът на пенсионера е социална услуга в общността, насочена към създаване на условия за пълноценно ангажиране и осмисляне свободното време на възрастните хора.

- Основните дейности на клуба са:

- Социално-битови

- Културни

- Отдих и туризъм

В Клуба на пенсионера се организират и провеждат беседи на различни теми, съз- дадени са условия за гледане на телевизия, честване на официални, лични празници и изя- ви, както и други дейности, съобразно интересите и желанията на потребителите. Клубът работи целодневно от 10 до 12 часа и следобед от 14 до 18 часа от понеделник до неделя.

Женският хор при Клуба на пенсионера с ръководител представя ежегодно Сопот на местно, регионално и национално ниво. Достойно са представили Со- пот в x. Xxxxxx, с. Xxxxxx, гр. Пловдив в участие на фестивали.

2.7 Здравеопазване

На територията на Община Сопот функционира Многопрофилна болница за про- дължително лечение "Д-р Xxxx Xxxx - Сопот" ЕООД. Болницата предлага обслужване на лица с хронични заболявания и на лица, нуждаещи се от рехабилитация и продължително възстановяване на здравето. Легловата база е разпределена в две специализирани отделе- ния: неврологично и рехабилитационно, в които се приемат хронично болни. Договор със Здравната каса има само отделението по физиотерапия.

В момента болницата е с капацитет 70 легла и се обслужва от 9 специалисти с вис- ше медицинско образование, 24 специалисти по здравни грижи и 17 души с друга профе- сионална квалификация.

В Общината са регистрирани 9 индивидуални лекарски практики, както и 6 зъболе- карски. Част от частно-практикуващите специалисти са обединени в Медицински център "Сопот" ЕООД, в който работят 9 специалисти с висше медицинско образование.

Няма звено за бърза и неотложна медицинска помощ. Общината се обслужва се от звеното в Карлово.

Аптечното обслужване се осъществява от 3 частни аптеки.

Показатели	2017
Специализирана болница	1
Болнични легла	70
Медицински кадри към 31.12.2017
Лекари към МБПЛ „Д-р Xxxx Xxxx“ - Сопот	9
Oбщопрактикуващи лекари	9
Лекари по дентална медицина	6
Медицински специалисти по здравни грижи	34

- Детски ясли „Мечо Пух“

На територията на община Сопот функционира детска ясла, с капацитет 36 места, разпо- ложена в сградата на детска градина „Роза, както и детска кухня с капацитет от 43 деца.

Учебна година	Обхванати деца брой	Брой места	Детски учители брой	Групи брой	Ср. пълняе- мост на гру- пата в %
2016/2017	26	36	9	2	85

Таблица …Източник: Детски ясли

II. Постигнат напредък по изпълнение на целите и приоритетите на общинския план за развитие

циал

Стратегическа цел 1: Развитие на конкурентоспособна икономика

Приоритет 1.1: Развитие на икономиката чрез използване на местния потен-

Мярка0.0.0.: Подкрепа за развитието на частния сектор

Няма данни

Мярка0.0.0.: Подпомагане предоставянето на бизнес услуги, свързани със стартиране на нов бизнес и/или създаването на нови работни места

- Проведе се информационно събитие за Насърчаване на предприемачеството по ОПИК, организирано от ОИЦ – Пловдив за представяне на Подмерки от програмата за развитие на селските райони /ПРСР/ - подмярка 4.1.2 „Инвестиции в земеделски стопанст- ва по Тематична подпрограма за развитие на малките стопанства“, подмярка 4.2 „Инвес- тиции в преработка/маркетинг на селскостопански продукти“ и подмярка 6.1 „Стартова помощ за млади земеделски производители“.

Приоритет 1.2: Развитие на земеделието Мярка 0.0.0.: Развитие на растениевъдството

В Община Сопот обработваемата земя е 9827 дка (ок. 16,5% от общия поземлен фонд), а едва 6% от нея са поливни площи. Категорията на земеделските земи в общината е от 7 до 9. Основните култури, които се отглеждат са зърнени: ечемик, пшеница, цареви- ца. Добивите от тях са много по-ниски от средните за страната. Застъпено е оранжерийно- то производство на зеленчуци. Трайните насаждения заемат 3,5% от територията на об- щината. Те са представени от лозя и овощия (вишни, череши, сливи, орехи). Малка част от земите са заети с ливади и с етерично-маслени култури (лавандула, мента и рози). Част от земите са обединени в селскостопански кооперации: Земеделска кооперация "Добрила" - гр. Сопот и Земеделска кооперация "Зорница" - с. Анево.

Мярка 0.0.0.: Развитие на животновъдството

Животновъдството е с второстепенно значение в аграрния сектор - отглеждат се говеда, овце, кози, свине. Отглежданите животни са в частния сектор и, с малки изключе- ния, са предназначени основно за задоволяване на личните нужди.

Приоритет 1.3. : Развитие на туризма

Мярка 0.0.0.: Развитие на разнообразни форми на туризъм

Настоящата стратегия има за цел да осигури трайна конкурентоспособност на об- щина Сопот като привлекателна дестинация за развитието на културен-познавателен, фес- тивален, планински, селски, еко, винен, екстремен, уикенд и религиозен туризъм.

В подножието на Стара Планина е разположен европейски център за екстремни спортове

„Шамбала“ – домакин много национални и международни състезания по парапланеризъм, оф-роуд и други екстремни спортове. Изградена е модерна писта за надпревари по пла- нинско колоездене.

Мярка 0.0.0.: Развитие на маркетингова политика за популяризиране на Со- пот като туристическа дестинация

За развитие на маркетингова политика за популяризиране на община Сопот като туристическа дестинация допринасят туристическите продукти, забележителности и ат- ракции:

- Туристически обекти: Къща музей „Xxxx Xxxxx“, Девическо училище, Дядо- ва Xxxxxxxx воденица, Етнографски и занаятчийски център „Сопотски еснафъ“;

- Манастири: Мъжки манастир „Св. Xxxx“ и Девически манастир „Въведение Богородично“;

- Храмове: Църква „Св. Св. Xxxxx и Xxxxx“, Църква „Въведение Богородич-

но“;

- Атракции: Писане на пясък с калем, писане на лист с перо и мастило, ретро

кафе и фото „Централъ“, демонстрация на занаяти – металогравюра, тъкачество, ковачест- во и грънчарство;

- Мероприятия от национален характер: Национален пленер „Работилницата“, Нощ на музеите;

- Обогатяване на уеб страниците на: Община Сопот, Къща музей „Xxxx Xx- зов“, Етнографски и занаятчийски център „Сопотски еснафъ“;

- Провеждане на срещи с туристическия бизнес;

- Представяне на община Сопот и Къща музей „Xxxx Xxxxx“ на туристически борси и изложения;

Служители на Къща музей „Xxxx Xxxxx“ са разработили 8 рекламно- информационни видеоклипове, посветени на културно-историческото наследство на об- щина Сопот. Създадени са 3 видео заставки – 2 за Национален ученически конкурс „Вазо- вата България“ и 1 за Национален пленер „Работилницата – Сопот 2017“.

За популяризирането на българските исторически личности,

Приоритет 1.4.: Насърчаване на инвестиционната активност Мярка 0.0.0.: Развитие на зоните за локализация на бизнеса няма данни

Мярка 0.0.0.: Активно участие на общинската администрация като партньор на бизнеса

Благодарение на ефективното взаимодействие и партньорство между общински, регионални и други институции са постигнати следните резултати по програма:

- Осигуряване на работни места към общината по програми и мерки за зае-

тост;

- Частично подобряване на инфраструктурата в квартали с ромско население. През 2017 година се проведе изнесена приемна на Областния управител на област

Пловдив в Експозиционната зала на Къща музей „Xxxx Xxxxx“ – гр. Сопот.

Мярка 0.0.0.: Привличане на инвестиции чрез установяване на трайни бизнес партньорства за развитие на ПЧП

Няма данни

Стратегическа цел 2: Опазване на околната среда и инфраструктурното обез- печаване на общината

Мярка 2.1.1: Модернизация и разширяване на местната транспортна инфрас- труктура - пътна мрежа, публичен транспорт

- Направена е оценка на нуждите в кварталите с компактно ромско население за подобряване на състоянието на инфраструктурата на улица „Манастирска река“;

- Извърши се трасиране на границите на новообразуваните имоти на земедел- ски земи, предоставени за ползване на граждани въз основа на актове по &4 ЗСПЗЗ за местност: “Бозалан” в землището на гр.Сопот;

- Автобусни линии

Мярка 2.1.2: Подобряване на водоснабдяването, канализацията и пречиства- нето на отпадните води

Хидрографската мрежа в района на Община Сопот е добре развита. По склоновете на оградните планински масиви се спускат редица малки реки. От Троянска Стара плани- на извират реките Коджа дере, Джафа дере, Дамлъ дере, Манастирска, Леевица и Стара река.

Реките Леевица и Манастирска, протичат през територията на Община Сопот.

Тези две реки, заедно с техните притоци осигуряват условия за задоволяване на нуждите от вода в общината. Освен тях с добри питейни качества и висока чистота са подпочвени-

те води по речните тераси. Те, както и речните води от горните течения на планинските потоци са основен ресурс за питейното и битовото водоснабдяване на населените места в Община Сопот. Нормалните потребности на населението на общината от питейни води се гарантира именно благодарение на използвания дебит на тези води.

По Европейски проект е подменена и модернизирана водопреносната и канализа- ционна мрежа на град Сопот.

Мярка 0.0.0.: Подобряване на електроснабдяването

- Извършен бе ремонт на уличното осветление. На територията на община Сопот бяха подменени старите осветителни тела с нови. На местността „Трапето“, бяха монтирани нови електрически стълбове и осветителни тела с LED осветление;

- Извършена е поетапна подмяна на осветителни тела с нови LED осветителни тела в село Анево;

- Подмяна на електрическата инсталация на Пенсионерски клуб – Сопот.

Мярка 0.0.0.: Подобряване на състоянието и МТБ на образователната инфрас- труктура

- През 2017г. Община Сопот продължава да осигурява издръжката на децата от подготвителните групи ( 5 и 6 годишна възраст ) в детските заведения и това е изклю- чително важен фактор за редовната посещаемост, което от своя страна е гаранция за доб- рата подготовка за първи клас;

- ПГ „Ген. Xxxxxxxx Xxxxxx“ осигурява транспорт на пътуващите ученици, които са повече от 60%. Благодарение на ефективното взаимодействие училище - общи- на; Община - Министерство на образованието и науката се получи възможност за равен достъп до образование на всички ученици по желаните професии, нужни на пазара на тру- да;

- ПГ „Ген. Xxxxxxxx Xxxxxx“ обогати материално-техническата си база с 15 преносими и 25 настолни компютъра, 20 таблети;

- Направен е ремонт на покрива на машиностроителната работилница при ПГ

„Ген. Xxxxxxxx Xxxxxx“ за 120 000 хиляди лева по инвестиционната програма на Минис- терството на образованието и науката.

тура

Мярка 0.0.0.: Подобряване на състоянието и МТБ на здравната инфраструк-

- С решение № 113 от 03.02.2017 г. на Общински съвет – Сопот е приел бю-

джет на общината за 2017 в частта на капиталовите разходи, където е предвиден капита- лов трансфер за извършване на капиталови разходи в размер на 100 000 лв. с източник на финансиране собствени средства на Община Сопот за за подобряване на материалната база на Многопрофилна болница за продължително лечение и долекуване „Д-р Xxxx Xx- ев“. Планира се подмяна на прозорци, електрическа инсталация в сградата, ВиК тръби на централния водопровод, дефектирали тръби на парната инсталация, ремонт на кабинетите за физиотерапия, инхалация, лекарски кабинети, помещението за опасни отпадъци и ук- репване на стълбището.

тура

Мярка 0.0.0.: Подобряване на състоянието и МТБ на социалната инфраструк-

- Старт на изграждането на първите 5 беседки в междублоковите пространст-

ва на град Сопот;

- Изградена е детска площадка до бл. 1 в село Анево;

- Изградено е ново съоръжение и е ремонтирана детска площадка в град Со-

пот;

- Основен ремонт на обредната зала – Гробища;

- Изграждане на нова градска тоалетна;

- Ремонт на зелени площи и кашпи по ул.“Xxxx Xxxxx“ и ул.“Xxxxxx Xxxxx“.

Мярка 2.1.7: Подобряване на състоянието и МТБ на културната инфраструк- тура в Общината

- На 05.09.2017 година в Западен парк бе открит паметник на архимандрит Xxxxx Xxxxxxxxx – благодетел и дарител. Инициативата е подкрепена от доц. Xxxxxxxx Xxxxx, кмета на Община Пловдив Xxxx Xxxxx и от Общински съвет – Пловдив.

- На 09.07.2017 година бе открит от Вицепрезидента на Република България Xxxxxx Xxxxxx и кмета на Община Сопот Xxxx Xxxxxx - Мемориален комплекс „Аз съм Българче“, включващ чешма, фонтан и спортно съоръжение на открито, разположени в историческата местност „Трапето“. Те са част от проекта за създаване на галерия на отк- рито в Община Сопот.

- Ремонт на каменни парапети на стълбищата към надписа „Аз съм българче“

- Ремонт на стълбищата от западната страна към надписа „Аз съм българче“

- Шлифован е на мраморния под на Експозиционната зала, със средства от Къща музей „Xxxx Xxxxx“ - Сопот

Мярка 0.0.0.: Опазване и адаптиране на недвижимите културни ценности

Няма данни

Мярка 0.0.0.: Подобряване на състоянието и МТБ на административни сгради

Няма данни

Приоритет 2.2.: Опазване на околната среда

Мярка 0.0.0.: Опазване чистотата на атмосферния въздух

Няма данни

Мярка 0.0.0.: Целесъобразно управление и ползване на водните ресурси и опазване на чистотата им

През територията на Общината не преминават сериозни речни потоци. За осигуря- ване на напояването на земеделските земи се разчита на изкуствени водни басейни.

На територията на Общината се намират четири водосъбирателни басейни /микроязовири/ с обща водовместимост от 830 000 куб.м. - "Арменица", "Малкият друм - Мурла", "Анево- 2" и "Анево-3".

- Язовир „Сопот – 1“

Общ завирен обем - 50 000 м3; Мъртъв обем - 10 000 м3; Височина на стената - 11,00 м; Дължина на стената по короната - 97,00 м; Водоизточник - р. Манастирска; Залята площ - 12 дкa.

- Язовир "Сопот - 2 - Мурла"

Общ завирен обем - 350 000 м3; Мъртъв обем - 35 000 м3; Височина на стената - 18,00 м; Дължина на стената по короната - 269,00 м; Водоизточник - р. Мурла; Залята площ - 49 дкa.

- Язовир "Анево - 2"

Общ завирен обем - 30 000 м3; Мъртъв обем - 10 000 м3; Височина на стената - 10,00 м; Дължина на стената по короната - 220,00 м; Водоизточник - дере; Залята площ - 9 дкa.

- Язовир "Анево - 3"

Общ завирен обем - 40 000 м3; Мъртъв обем - 15 000 м3; Височина на стената - 16,00 м; Дължина на стената по короната - 340,00 м; Водоизточник - Аневско дере и ка- нал; Залята площ - 16 дка.

През 2017 г. язовирите са отдадени под наем.

Мярка 0.0.0.: Подобряване управлението на отпадъците

В Община Сопот организира сметосъбирането и сметоизвозването на отпадъците. Изградена система за разделно събиране на отпадъци от опаковки чрез разполагане на цветни контейнери по уличната мрежа.

Разделно събраните отпадъци от опаковки от контейнерите се транспортират до площадка за сортиране.

Събраните отпадъци се сортират на отпадъци от опаковки и отпадъци, които не са опаковки. Това се налага, тъй като материалите събрани в контейнерите винаги съдържат и такива неотговарящи по качество и вид на изискванията за рециклиране. Некачествените примеси се поставят в специални контейнери и впоследствие се транспортират до депото в гр. Карлово за неопасни отпадъци. Сортирането се извършва, чрез сепарираща линия. Получения отсортиран материал се поставя в балираща машина и която пресова материа- ла и го опакова във вид подходящ за преработване.

Мярка 0.0.0.: Развитие на зелената система в общината

- На 16.09.2017 година общинска администрация и жителите на град Сопот се включиха в инициативата на БТВ „Да изчистим България заедно“.

- Извършени дезинсекции против кърлежи и бълхи на зелените площи на те- риторията на община Сопот.

- Ежегодна поддръжка на зелените площи в село Анево

- Проведе се образователен спектакъл за околната среда – растения, животни, годишни сезони и екология, организиран от Апарт театър и Община Сопот. Той представя проблема за отношението на човека към околната среда.

принтер, 3 мултимедийни проектори получени чрез дарения. Библиотечния фонд е обога- тен чрез:

- Закупени 78 броя книги –научна литература в различните направления.

- Дарени 53 броя книги – научна и художествена литература.

- Дарени 114 учебници за VIII клас по общообразователна подготовка от раз- лични издателства.

- 26 комплекта учебници за 8-ми клас, за специалност „Мехатроника“

Мярка 0.0.0.: Xxxxxxxx и разширяване на извънкласни и извънучилищни форми на заниманията на деца и младежи

- Община Сопот отпусна финансови средства на школа „Майсторчета“ към Сдружение „Сопотски еснафъ“ за закупуване на материали в размер на 1200 лв.

- Начално училище „Xxxxxx Xxxxxxx“ осъществява извънкласни дейности по проект „Твоят час“ на Министерство на образованието и науката, както следва – дейности за преодоляване на обучителни затруднения и дейности по интереси. Тематичните облас- ти на групите извънкласни и извънучилищни дейности включват – български език и лите- ратура, математика, приложни изкуства, институциални знания и култура, сценични и танцови изкуства. Създадени са 6 групи по интереси – „Любознайко“, „Светът, който жи- вея“, „Вокална група“, „Сръчни ръце“, „Детска работилница“ и „Мажоретен състав“. Де- цата участват още - в групи в Център за работа с деца – Сопот, тренират футбол и спортни танци, както и взимат уроци по гъдулка, гайда и китара. Общо брой деца заети -142.

- Начално училище „Xxxxxx Xxxxxxx“ – Сопот осигурява безплатен обяд на 289 деца, които са на целодневно обучение и безплатни закуски на 294 ученика

- Към Държавен фонд „Земеделие“ - схема „Училищен плод“ и „Училищно мляко“ – 294 ученици от НУ „Неделя Xxxxxxx“ получават ежедневно към закуските си допълнително плод или мляко.

- Начално училище „Xxxxxx Xxxxxxx“ – Сопот е спечелило проект по Нацио- нална програма “Информационни и комуникационни технологии в системата на предучи- лищното и училищното обучение“

- През 2017 година е приключено участието на Средно училище „Xxxx Xxxxx“ в ПРОЕКТ „NATURE DETECTIVES“ ПО ПРОГРАМА „ЕРАЗЪМ+“ 2015 – 2017 ГОДИ-

НА към Център за развитие на човешките ресурси /ЦРЧР/ - междуучилищно партньорство с 7 държави, членки на Европейския съюз

- Средно училище „Xxxx Xxxxx“ – Сопот е спечелело е нов проект по същата програма - в сътрудничество с връстници от 6 държави, ученици и учители на

- Средно училище „Xxxx Xxxxx“ - Сопот участва с 19 групи в проект „Разви- тие на способностите на учениците и повишаване мотивацията им за учене чрез дейности, развиващи специфични знания, умения и компетентности /ТВОЯТ ЧАС/

- Към Държавен фонд „Земеделие“ - схема „Училищен плод“ и „Училищно мляко“ за учениците от 1-4 клас на СУ „Xxxx Xxxxx“ получават ежедневно към закуските си допълнително плод или мляко.

- ПГ „Ген. Xxxxxxxx Xxxxxx“ - Сопот дава възможност учениците да изявяват своите таланти в различни извънкласни форми. Училището участва в проект „Твоят час“ по оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020 г., в който са включени общо 322 ученици.

- 91 ученици са включени в групи за обучителни затруднения, както следва:

- Стъпка напред в ИТ, информационни технологии, езикова култура, матема- тика, занимателна информатика, аз пиша правилно, дигитален свят, приложна философия

- 231 ученици са включени в групи по интереси, както следва: ФФ „ Иглика”, приложна електроника, арт-ателие за самопознание, алгоритмично програмиране, светът на кулинарията, туризъм, млад възрожденец, мажоретен състав, електронна медия „Заи- мовска слава”, майсторски ръце, приятели на армията, магията на танца, сладки и солени изкушения, кулинарен калейдоскоп, училищна телевизия „Xxxxxx-ТВ” и журналист

Мярка 0.0.0.: Обучения и ориентация на младото поколение към професии от местно значение и професии с трудова реализация

- Предоставяне на възможности за образование и професионално обучение на роми, навършили 16 г. и възрастни роми на територията на община Сопот по програма ROMACT

- Приобщаване на родителите на децата от ромски произход към образовател- ния процес и засилване на участието им в училищния живот по програма ROMACT

- Създаване на мултиетническа образователна среда в училищата и детските градини от страна на директори, учители и други педагогически специалисти по програма ROMACT

- Участие на младежи от ромската общност в празника на общината /5 сеп- тември/;

- Участие на младежи от ромската общност в кръжоци по интереси към ЦРД

– Сопот

- Чрез изнесени уроци и демонстрации, организирани от СУ „Xxxx Xxxxx“ с участието на различни институции се работи за ориентация на учениците с поглед към бъдещата им професионална ориентация и трудова реализация.

- През учебната 2017/18 г. в ПГ „Ген. Xxxxxxxx Xxxxxx„ – Сопот са приети ученици по 2 нови специалности – „Мехатроника“ и „Приложен програмист“. Най- големите предприятия в община Сопот (ВМЗ и СКФ) имат огромна нужда от тези кадри. Всички ученици от 12 клас провеждат производствената си практика на реални работни места, с цел придобиване на трудови навици и усвояване на допълнителни знания, свърза- ни с практическото приложение на изучаваната специалност. През 2017 г. ръководството на гимназията, със съдействието на Сдружение на Българската отбранителна индустрия и ВМЗ, успя да подготви документи и да получи одобрение от НАПОО за включването на нова професия „Техник-организатор специално производство“ в списъка на професиите за професионално образование и обучение. Очакваме през 2018 г. вписването на професията да е извършено и ПГ „Ген. Вл. Xxxxxx“ да започне обучение на кадри за учебната 2018/19 година РУО на МОН Пловдив одобри прием по специалност „Мехатроника“ в дуална форма на обучение. През настоящата учебна година 2017/18 г. 63 млади хора на възраст над 16 години повишават квалификацията си по различни професии в самостоятелна фор- ма на обучение. Това са хора, които работят и учат едновременно, мотивирани от желани- ето да се реализират в местните фирми.

Мярка 0.0.0.: Допълнителна квалификация на преподавателите за подобрява- не на учебния процес

- През учебната2016/2017 година с престижни отличия бяха наградени 6 учи- тели за 24 май - Ден на българската култура и просвета и на славянската писменост.

- В СУ „Xxxx Xxxxx“ се провело повишаване на квалификацията на педагоги- ческите специалисти – 7 учители са взели ПКС от по-горна степен, а 3-ма са получили допълнителна специалност по магистърски програми.

- Допълнителна квалификация на преподавателите за подобряване на учебния процес в ПГ „Ген. Xxxxxxxx Xxxxxx“ :

1. Учители повишили професионалната си квалификационна степен.

1.1 V степен – 2 учители

1.2 IV степен – 3 учители

2. Учители записали педагогическа правоспособност: 2 учители

3. Външно-институционална квалификационна дейност

3.1. Тема: Проектният метод в обучението – модел за ефективно взаимодействие между учител и ученик – участвали 31 учители

3.2. Тема: Внедряване и използване на съвременни ИКТ средства – участвали 23 учители

4. Вътрешно-институционална квалификационна дейност

4.1. Тема: Защита при бедствия и аварии и катастрофи – участвали 18 учители

4.2. Тема: Повишаване на емоционалната интелигентност – участвали 10 учители

4.3. Тема: Електронно оценяване на ДЗИ – участвали 7 учители

4.4. Тема: Облачните технологии в образованието – участвали 27 учители

4.5. Тема: Работа с офис 365 – участвали 26 учители

4.6. Тема: Изработване на портфолио – участвали 23 учители

5. Участие в тематични обучения , семинари и тренинги организирани от РУО Пловдив, МОН и различни обучителни организации свързани с повишаване на качеството на учебно- образователния и възпитателен процес

5.1. Тема: Работа с интерактивна дъска и създаване на мултимедийни презентации

– 1 учител

5.2. Тема: Гражданско образование - парадигми и възможни решения – 1 учител

5.3. Тема: IV национален семинар Подготовка на ученици за участие в състезания и олимпиади по информатика и инф. технологии – 1 учител

5.4. Тема: Управленски мениджмънт Стратегическо планиране. Рамки. Анализи. Контрол Атестация – 1 учител

5.5. Тема: Организация на допълнителна подкрепа за личностно развитие в учили- щата и детските градини –1 учител

5.6. Тема: Лидерски умения –1 директор

5.7. Тема: Социалните умения в педагогическата практика и тяхното приложение – 1 директор

5.8. Тема: Прилагане на ДОС за статута и професионалното развитие учители, ди- ректори и други педагогически специалисти. Кариерно развитие на педагогическите спе- циалисти според ЗПУО и Наредба 12 – 1 директор

5.9. Тема: Нови аспекти в бучението по философия – 1 учител

5.10. Тема: ДОС. Приобщаващо образование –1 директор

Мярка 0.0.0.: Развитие на спорта

- През 2017 година кметът Xxxx Xxxxxx получи награда за „Кмет на година- та“ в категория „Спорт и младежки политики“. Наградата е връчена от министъра на мла- дежта и спорта Xxxxxx Xxxxxx.

- Открит бе BG X ENDURO шампионат, който предостави възможност на ен- дуро състезатели от всички възрастови групи и с различно ниво на спортни умения да участват в общо 11 кръга от Републиканския шампионат, локализирани в цялата страна.

- Традиционно закриване на Националния мото събор – Сопот 2017, органи- зиран от Старите траки МС

- Проведе се футболен турнир под наслов „Не на насилието, спортът – алтер- натива“

- Проведе се традиционен футболен турнир на СКФ Берингс – България с участието на детски футболни отбори от цяла България

- Наградени бяха спортистите на боен клуб „Кудо“ – Сопот, които се предста- виха блестящо на националното първенство по кудо в град Поморие. Те заеха едно първо, едно второ и три трети места.

Приоритет 3.3.: Подобряване качеството на социалните услуги и интегриране на групи в социална изолация

Мярка 0.0.0.: Поддържане на качеството и създаване на нови социални услуги в общината

През август 2017 г. кметът на община Сопот подписа споразумение за изпълнение на Програма ROMACT в общината. В резултат на това в периода август – декември 2017 г. бяха проведени 15 срещи и обучения с представители на ромската общност, на местната администрация и на други заинтересовани страни. Бяха създадени:

- Местна активна група (МАГ) от представители на ромската общност

- Общинска работна група за реализиране на местната политика за интеграция на ромите с представители на администрацията, МАГ и други заинтересовани лица

Мярка 0.0.0.: Обучение и квалификация на възрастни, на трайно безработни и на други лица от групите в неравностойно положение на пазара на труда

- Включени са 2 лица в Национална програма за обучение и заетост на хора с трайни увреждания

Мярка 0.0.0.: Превенция на младежката и дългосрочната безработица

- 33 от незаетите роми са наемани и ангажирани по различни проекти, реали- зирани на територията на общината – предимно общи работници в сферата на чистотата и строителството, като от тях: устроени на първичния пазар на труда са 19 лица; по програ- ми за заетост по ЗНЗ – 8 лица и по схеми на ОП „РЧР“ – 6 лица

- Включени са 2 лица в Регионална програма за заетост и 2 лица в мерки за заетост.

Приоритет 3.4.: Повишаване на културния статус на населението

Мярка 0.0.0.: Подпомагане организирането на нови културни събития и фес- тивали в общината

- Създадена е „Военна Xxxxxx награда“. Неин пръв носител е акад. Xxxxxx Xxxxxx. Призът му се дава за историческите изследвания, посветени на българската воен- на история.

- В Етнографски и занаятчийски център „Сопотски еснафъ“ се проведе рок- концерт на група „Конкурент“ под надслов „Не на дрогата и насилието в училище“

- През 2017 година в Къща музей „Xxxx Xxxxx“ – Сопот се проведе:

• Музикално-поетичен спектакъл "На България", посветен на 3 март с участи- ето на МВГ „Сопот“ към НЧ „Xxxx Xxxxx – 1871 “

• Уроци по родолюбие с участието на ученици от НУ „Xxxxxx Xxxxxxx“ и СУ

„Xxxx Xxxxx“ по проект „Твоят час“

• Туристически обиколки на културно-историческите забележителности на град Сопот за гостите на града - Командният и преподавателски състав на военна акаде- мия "X. X. Xxxxxxxx", гости от Латвия по проект „Еразъм +“ на НУ „Xxxxxx Xxxxxxx“

• „Сопотска седянка с Xxxx Xxxxxxx“ в Етнографски и занаятчийски център

„Сопотски еснафъ“

• Концерт с участието на Xxxxx Xxxxxx, квартет „Българи“, Xxxx Xxxxxxx, Xxxxxxx Xxxxxxxxx и други, организиран от Община Сопот и Къща музей „Xxxx Xxxxx“ – Сопот

• Откриване на изложбата „Памет“ на Xxxxxx Xxxxxxxx, посветена на 180 го- дишнина от рождението на Xxxxx Xxxxxx в Радиното училище

• Откриване на изложба „Вазовият Сопот“ в Пловдив.

Мярка 0.0.0.: Подпомагане и стимулиране развитието на културните институ- ции в общината

Разработен е културен календар, който подпомага дейността на културните и обра- зователни институции при реализацията на годишните им програми с мероприятия и об- щина Сопот отразява осъществените от тях прояви.

III. Действията, предприети от компетентните органи с цел осигуряване на ефективност и ефикасност при изпълнението на общинския план за развитие, в т. ч.:

1. Мерките за наблюдение и създадените механизми за събиране, обработва- не и анализ на данни.

Орган за наблюдение на общинския план за развитие, съгласно ППЗРР е общинс- кият съвет, а кметът на общината организира наблюдението на изпълнението на общинс- кия план за развитие. В процеса на наблюдение на изпълнението на общинския план за развитие общинският съвет осигурява участието на заинтересуваните органи, организа- ции, физически и юридически лица при спазване на принципа за партньорство, публич- ност и прозрачност при изпълнението на общинския план за развитие.

са:

2. Механизмите, които са използвани в процеса на събиране на информация

В процеса на събиране и анализ на данните за Доклада е използвана информация от

Отчета за касовото изпълнение на бюджета на Община Сопот за 2017 година, информация от директорите на учебните и детските заведения, информация от бюджетните звена и структурните звена на държавните институции, информация от бизнеса, НПО и др. Дан- ните, за които е предвидено да се получат от Националния статистически институт (НСИ), са взети от други източници, тъй като към момента НСИ все още не разполага с актуални данни за 2017 г. или част от показателите не се наблюдават текущо по общини.

3. Преглед на проблемите, възникнали в процеса на прилагане на общинския план за развитие през съответната година, както и мерките за преодоляване на тези проблеми

Забавяне на окончателното приключване на проектите от Оперативните програми за програмен период 2007-2013 г. и заведеното дело от XXX Xxxxxxx Xxxxxxxxxx срещу Община Сопот пречи да бъдат реализирани в пълен обем предвидените дейности. Основ- на пречка при осъществяване на дейностите на Общинския план за развитие може да се отбележи и липсата на голям обем средства и амортизацията на инфраструктурата на те- риторията на общината, подобряването на състоянието, на която пък от друга страна изис- ква значителен обем от средства.

Кметът на Община Сопот провежда множество срещи с представители на Министерството на финансите и Министерството на околната среда и водите за решаване на проблемите свързани с проектите по ОПОС.

4.Мерките за осигуряване на информация и публичност на действията по из- пълнение на общинския план за развитие

Общинският план за развитие на Община Сопот 2014-2020 е публикуван на офици- алния сайт на Община Сопот xxxx://xxx.xxxxx-xxxxxxxxxxxx.xxx/.

Там ще бъде публикуван и Годишния доклад за изпълнение на плана за 2017 година и гражданите ще могат да получат необходимата им информация.

На обществено обсъждане се подлагат предложенията за поемане на общински дълг във връзка с реализацията на проекти, за които има подписани договори за безвъз- мездна финансова помощ.

Изпълнението на тези проекти изисква обезпечаване с финансови ресурси до вери- фицирането на разходите и възстановяването им от Управляващите органи на оператив- ните програми.

Използват се и общите събрания с населението, свързани със задълженията на об- щината по Закона за публичните финанси - публично обсъждане на проекта на Бюджета на общината за следващата година, както и тези, свързани с отчета за касовото изпълнение на бюджета за предходната година.

5. Мерките за постигане на необходимото съответствие на общинския план за развитие със секторните политики, планове и програми на територията на общината Общинският план за развитие на община Сопот (ОПР) е средносрочен стратегичес-

ки документ и неговият времеви обхват съвпада с новия програмен период на ЕС, а имен- но 2014 –2020 г. Той е основният документ, определящ стратегическите цели и приорите- ти на общинската политика за развитие на общината през периода 2014-2020 г. Законът за регионално развитие (ЗРР) е основа за разработване на плана.

С реализиране на разработените в плана за развитие на община Сопот главни стратегичес- ки цели и приоритети ще се постигнат следните резултати :

- Подобряване на бизнес средата и насърчаване на икономическия растеж, привли- чане на инвестиции, по-висока заетост, доходи и жизнен стандарт ;

- Съхраняване на демографския потенциал и развитие на човешките ресурси със

- специална грижа към младите хора

- Задържане на младежите за живот и работа в общината след завършена степен на образование.

- Подобряване на жизнената среда, подобрена инфраструктура, достъпни услуги, за- пазване и утвърждаване на природното богатство и културно-историческото наследство.

6. Мерките за прилагане принципа на партньорство в процеса на реализация на ОПР се прилага принципа на партньорство най-вече в областта на реализация на проекти от общинско значение, по които Общината е потенциален допустим парт- ньор.

Това са предимно проекти в областта на развитие на социалните услуги, като тези за изпълнение на младежките дейности и спорта, културните мероприятия, реализирането на мерки за енергийна ефективност и др.

7.Резултатите от извършени оценки към края на съответната година

Този доклад е изготвен в изпълнение на нормативните изисквания на Закона за ре- гионалното развитие и Правилника за неговото прилагане (ППЗРР). Целта е да осигури актуална информация за постигнатите резултати от прилагането на Общинския план за развитие на община Сопот 2014-2020 през 2017 г., да направи препоръки за подобряване на управлението и координацията по изпълнение на заложените цели.

IV. Заключения и предложения за подобряване на резултатите от наблюдението

В този ред на мисли следва да се направи заключение, че липсват радикални и същностни пропуски и грешки, използвани са и допълнителни възможности, което е обек- тивно обстоятелство за адаптивността на представителите на местната власт. В същото време продължителността на преговорите с ЕС за Втория планов период, отварянето на различните мерки по Оперативните програми със закъснение, са непреодолими пречки за Община Сопот. С тези обективни констатации се обясняват известни закъснения в изпъл- нението на фиксирани ангажименти.

В заключение – представителите на местната общност са положили възможните усилия за цялостна реализация на ОПР. Обективирани в действителността действия / без- действия на държавата в началото на Втория планов период, обуславят някои преодолими закъснения.

За постигане на по-високи резултати е необходимо насърчаване и подобряване на публич- но-частното партньорство, по-добра комуникация и координация с местните представители на бизнеса и НПО.