Contract
№ □□□□□ / □□ . □□ . □□□□
Днес, .......................... x., в гр. ............................................. на основание чл.70, ал.1 във
връзка с от Кодекса на труда се
/посочва се основание – чл.67, ал.1 или чл.68, ал.1, т.1-5/
сключи настоящият трудов договор между:
............................................................................................................................................................
/наименование на дружеството, организацията, ведомството/
рег. по ф. дело № ................ / .....................г. по описа на .............................................................
окръжен съд, ЕИК/БУЛСТАТ .........................................., представлявано от ..............................
............................................................................................., ЕГН □□□□□□□□□□
в качеството му на , наричан за
краткост РАБОТОДАТЕЛ
и
............................................................................................................................................................
/трите имена на работника или служителя/
ЕГН □□□□□□□□□□, лична карта № ................................................, изд. на
...................................... г. от ..................................................., постоянен адрес: ..........................
............................................................................................................................................................
степен на образование: ...................................................., диплом № ..........................................
специалност: .....................................................................................................................................
свидетелство/удостоверение/сертификат № ................................................................................
научна степен ...................................................................................................................................
общ трудов стаж: .............................................., стаж по специалността ,
наричан за краткост РАБОТНИК/СЛУЖИТЕЛ
СТРАНИТЕ СЕ ДОГОВОРИХА ЗА СЛЕДНОТО:
1. РАБОТОДАТЕЛЯТ възлага, а РАБОТНИКЪТ/СЛУЖИТЕЛЯТ приема да изпълнява длъжността ............................................................................., код по НКП ....................................
съгласно условията на този договор и съобразно длъжностна характеристика, с чието съдържание РАБОТНИКЪТ/СЛУЖИТЕЛЯТ се е запознал предварително и е получил екземпляр от нея.
2. Място на работа : .........................................................................................................................
3. Работното време се определя на ................. часа на ден или часа на седмица.
4. Договорът се сключва за .............................................................................................................
/неопределено време, определен срок, по заместване и т.н./
5. Срокът за изпитване е месеца.
6. Срокът за изпитване е уговорен в полза на ..............................................................................
7. Основното месечно (дневно, часово) трудово възнаграждение се определя на ...................
(словом ) лева.
8. Допълнителни възнаграждения:
8.1. за ................................................................................................................................................
в размер ...................... (словом ) лева.
8.2. за ................................................................................................................................................
в размер ...................... (словом ) лева.
8.3. за ................................................................................................................................................
в размер ...................... (словом ) лева.
9. Възнагражденията се изплащат в следните срокове: ..............................................................
............................................................................................................................................................
10. РАБОТНИКЪТ/СЛУЖИТЕЛЯТ има право на основен и допълнителен отпуск, както следва:
по чл.155, ал.4 КТ дни;
по чл.155, ал.5 КТ дни;
по чл.319 КТ дни;
по чл.156, ал.1 КТ дни;
по чл.156, ал.2 КТ дни.
11. Срокът на предизвестие за прекратяване на настоящия догово е еднакъв и за двете страни и е уговорен в размер на дни.
12. РАБОТНИКЪТ/СЛУЖИТЕЛЯТ следва да постъпи на работа на г.
Други условия:
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
Работник/служител : .............................. Работодател: .......................................
ЛС / „Човешки ресурси” ......................... Счетоводител: .....................................
Екземпляр от настоящия договор, заедно с Длъжностната характеристика и заверено копие от Уведомлението по чл.62, ал.3 от КТ са връчени на работника/служителя на
....................................г. Работник/служител:................................
Работникът/служителят постъпи на работа на г.
Работник/служител: ...............................
ЛС / „Човешки ресурси” .........................