сметка IBAN BG 18 SOMB 9130 33 2172 7300, BIC: SOMBBGSF при „Общинска
Проект!
ДОГОВОР
ЗА ВЪЗЛАГАНЕ УПРАВЛЕНИЕТО НА ЛЕЧЕБНО ЗАВЕДЕНИЕ „ДКЦ РАЙОННА ПОЛИКЛИНИКА КАЗАНЛЪК“ ЕООД
№……………/ 2024 год.
Днес 2024 година между:
1. „ДКЦ РАЙОННА ПОЛИКЛИНИКА КАЗАНЛЪК“ ЕООД, гр. Казанлък, ЕИК:123527016, със седалище и адрес на управление: гр. Казанлък, ул.”Стара планина”
№12, на основание чл.141, ал.7 от Търговския закон, във връзка с Решение
…………………… на Общински съвет-Казанлък, по Протокол № …, КМЕТА НА ОБЩИНА КАЗАНЛЪК – XXXXXX XXXXXXXXX XXXXXXXX, представляващ
едноличния собственик на капитала на Община Казанлък от една страна, наричана за краткост ДОВЕРИТЕЛ и
2. ……………………………………………………………, ЕГН ,
притежаващ л.к. № ……………….., издадена на от МВР Стара Загора,
с постоянен адрес: ,
наричан в следващите текстове УПРАВИТЕЛ, се сключи настоящият договор за управление на едноличното дружество с ограничена отговорност.
Страните се споразумяха за следното:
І. ПРЕДМЕТ И СРОК НА ДОГОВОРА
Чл.1. (1) ДОВЕРИТЕЛЯТ възлага, а УПРАВИТЕЛЯ приема да управлява и представлява „ДКЦ Районна поликлиника Казанлък“ ЕООД, ЕИК:123527016, със седалище и адрес на управление: гр. Казанлък, ул. ”Стара планина” №12, наричано по- долу за краткост „дружеството“, в съответствие с действащото законодателство, учредителния акт на дружеството, решенията на Общински съвет-Казанлък, упражняващ правата на общото събрание, договора за възлагане управлението на дружеството и Наредбите на Общински съвет-Казанлък.
(2) Настоящият договор се сключва за срок от 6 (шест) месеца и влиза в сила от
……………… г. и след внасяне на парична гаранция за своето управление в размер, определен с Решение № г. на Общински съвет – Казанлък, внесена по
сметка IBAN BG 18 SOMB 9130 33 2172 7300, BIC: XXXXXXXX при „Общинска
банка“ АД, клон Казанлък на Община Казанлък, която подлежи на връщане след прекратяване на договора за управление, както и след решение на Общински съвет – Казанлък за освобождаване от отговорност. На връщане подлежат и начислените лихви върху внесената сума.
ІІ. ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА ПРИНЦИПАЛА
Чл.2. ДОВЕРИТЕЛЯТ предава на УПРАВИТЕЛЯ оперативното управление на лечебното заведение „ДКЦ Районна поликлиника Казанлък“ ЕООД.
Чл.3. ДОВЕРИТЕЛЯТ има право на свободен достъп до всички работни места в дружеството, както и да изисква и получава информация за организационно-
структурното и финансово-икономическо състояние на дружеството, договори, сключени с трети лица, както и всички първични документи, свързани с дейността на дружеството;
Чл.4. ДОВЕРИТЕЛЯТ привежда в изпълнение решенията на Общински съвет- Казанлък, взети във връзка с дейността на дружеството и контролира тяхното изпълнение.
Чл.5. ДОВЕРИТЕЛЯТ има право да контролира работата на УПРАВИТЕЛЯ и да определя срокове, в рамките на които последния е длъжен да приеме мерки за отстраняване на констатираните недостатъци и пропуски при управлението на дружеството.
Чл.6. ДОВЕРИТЕЛЯТ приема разработения от УПРАВИТЕЛЯ бизнес план за развитие на дружеството и контролира неговото изпълнение.
ІІІ. ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА УПРАВИТЕЛЯ
Чл.7. УПРАВИТЕЛЯТ на лечебното заведение :
(1) управлява лечебното заведение, сключва договори за отдаване под наем на помещения и медицинско оборудване. Отдаването под наем се извършва по реда и условия, определени с Наредба № 15 на Общински съвет - Казанлък за придобиване, управление и разпореждане с общинско имущество;
При наемане от управителя на медицинско оборудване-собственост на дружеството, договорът за наем се сключва от Кмета на общината;
(2) представлява лечебното заведение пред трети лица, държавните и съдебни органи и финансови институции;
(3) е работодател на всички работещи в лечебното заведение;
(4) упълномощава служители от дружеството за извършване на определени дейности в рамките на общите цели и задачи, като им прехвърля съответните права;
(5) подписва и изпълнява колективния трудов договор като създава условия за социално развитие на колектива и подобрява условията на труд;
(6) извършва структурни и организационни промени в лечебното заведение;
(7) подписва договори, свързани с дейността на дружеството при условията на чл. 3 ал. 5 от Закона за лечебните заведения;
(8) вземе предохранителни мерки за защита интересите на дружеството, образува съдебни дела и организира защита на последното по образуването срещу него дела;
(9) повишава квалификацията на персонала на дружеството чрез курсове и други форми на обучение за сметка на дружеството
(10) се задължава да представя в Община Казанлък справка за образуваните средства за работна заплата на дружеството в 20 дневен срок след приключване на съответното тримесечие;
Чл.8. (1) УПРАВИТЕЛЯТ може да работи по служебно или по трудово правоотношение, като преподавател във висше училище и/или като лекар в лечебно заведение по смисъла на Закона за лечебните заведения.
(2)УПРАВИТЕЛЯТ не може да бъде ръководител на звената по чл.58, чл.59 и чл.60 от Закона за лечебните заведения, в управляваното от него лечебно заведение.
Чл.9. УПРАВИТЕЛЯТ е длъжен да уведомява незабавно в писмена форма ДОВЕРИТЕЛЯ за всички обстоятелства, които са от съществено значение за дружеството и при настъпване на трайни негативни тенденции в развитието му.
Чл.10. УПРАВИТЕЛЯТ изготвя и предоставя на собственика на дружеството план за дейността на лечебното заведение и неговата икономическа ефективност за всяка финансова година.
Чл.11. (1) УПРАВИТЕЛЯТ е длъжен при условията, предвидени в настоящия договор и учредителния акт, да управлява и представлява дружеството.
(2) УПРАВИТЕЛЯТ е длъжен да организира и ръководи дейността на дружеството съобразно Закона и решенията на Общински съвет-Казанлък, упражняващ правата на едноличния собственик на капитала – Община Казанлък.
(3) УПРАВИТЕЛЯТ е длъжен да осигурява стопанисването, управлението и опазването на имуществото на дружеството.
(4) УПРАВИТЕЛЯТ е длъжен да осъществява управлението на стопанската дейност в интерес на дружеството, като организира изпълнението на икономическите показатели, заложени в бизнес плана на дружеството за срока на договора за управление.
(5) УПРАВИТЕЛЯТ е длъжен да уведомява незабавно ДОВЕРИТЕЛЯ за необходимостта от вземане на решение по въпрос от компетентността на ДОВЕРИТЕЛЯ и/или за който се изисква решение на Общински съвет.
(6) УПРАВИТЕЛЯТ е длъжен да организира управлението на дружеството, като определя сам вътрешната му управленска и организационна структура и утвърждава цялата вътрешна нормативна уредба на дружеството в съответствие с действащото законодателство.
(7) УПРАВИТЕЛЯТ е длъжен в 20-дневен срок слез изтичане на всяко тримесечие и след приключване на финансовата година да представя на ДОВЕРИТЕЛЯ писмени отчети за работата си: резултатите от изпълнение на бизнес плановете на дружеството; за финансовото и икономическото състояние на дружеството; за съществуващите проблеми и мерки за тяхното решаване; информация за получените средства от отдадени активи под наем.
(8) УПРАВИТЕЛЯТ е длъжен да представи на ДОВЕРИТЕЛЯ тримесечни и годишни финансови отчети на дружеството, изготвени в съответствие със Закона за счетоводството и приложимите счетоводни стандарти.
(9) УПРАВИТЕЛЯТ е длъжен да съгласува с Xxxxx на Община Казанлък бизнес стратегията за дейността на дружеството за мандата на управление и бизнес план за годината.
(10) УПРАВИТЕЛЯТ е длъжен да представи на ДОВЕРИТЕЛЯ и на Общински съвет – Казанлък тримесечни и годишни финансови отчети, анализ и доклад на дружеството, изготвени в съответствие със закона за счетоводството и приложимите счетоводни стандарти. Годишният отчет и анализ се представят до 25 април на следващата година, а тримесечните отчети и анализи – до 25-то число на месеца, следващ съответния отчетен период.
(11) УПРАВИТЕЛЯТ е длъжен до 01 март да съгласува бизнес плана за текущата година с Кмета на Община Казанлък.
(12) УПРАВИТЕЛЯТ е длъжен до 01 март да отчете писмено пред Общински съвет- Казанлък и Кмета на община Казанлък изпълнението на одобрения годишен бизнес план.
(13) УПРАВИТЕЛЯТ е длъжен да предоставя при поискване информация за медицинските дейности, разходваните средства за тяхното осъществяване и анализ на
ефективността на лечебното заведение на собственика, на финансиращия орган и на Министерството на здравеопазването.
Чл.12. УПРАВИТЕЛЯТ има право да сключва, изменя и прекратява трудовите договори, да налага дисциплинарни наказания, да стимулира и командирова персонала на дружеството при спазване на действащото законодателство.
Чл.13. УПРАВИТЕЛЯТ няма право да взема решения и да извършва действия, които са в правомощията на общото събрание, както и:
1. Да придобива и отчуждава недвижимо имущество или вещни права върху него, собственост на дружеството;
2. Да ипотекира и залага имущество;
3. Да открива и закрива клонове на дружеството и участие в други дружества;
4. Да намалява и увеличава капитала на дружеството.
Чл.14. (1) УПРАВИТЕЛЯТ няма право, докато е в сила настоящият договор, да извършва от свое име или от чуждо име търговски сделки, да участва като съдружник в търговски дружества, както и да заема длъжност в ръководни органи на други дружества, когато се извършва сходна дейност с тази на дружеството.
(2) УПРАВИТЕЛЯТ няма право да бъде в трудово правоотношение с дружеството, чието оперативно управление му е възложено с този договор.
(3) УПРАВИТЕЛЯТ няма право от името на дружеството да дава банкови гаранции и заеми на фирми, дружества и частни лица;
Чл.15. УПРАВИТЕЛЯТ няма право да предоставя изключителни права на физически и юридически лица – посредници при доставка на материали за осигуряване дейността на дружеството.
ІV. ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ НА УПРАВИТЕЛЯ
Чл.16. (1) Месечното възнаграждение на УПРАВИТЕЛЯ на „ДКЦ Районна поликлиника Казанлък“ ЕООД се определя при стойност на една бална единица, равна на 80% от минималната месечна работна заплата, установена за страната за съответния месец в размер изчислен по Показатели и критерии за определяне на балната оценка в публичните предприятия – Приложение №1 към чл.65, ал.2 от Наредба №19 на Общински съвет – Казанлък за реда за учредяване и упражняване правата на общината в публични предприятия – търговски дружества с общинско участие в капитала и общински предприятия.
(2) След приключване на всяко тримесечие в зависимост от постигнатите през него стойности на показателите и критериите в Приложение №1 от Наредба №19 на Общински съвет – Казанлък за реда за учредяване и упражняване правата на общината в публични предприятия – търговски дружества с общинско участие в капитала и общински предприятия.
Преизчислените възнаграждения се начисляват и изплащат с възнаграждението за последния месец на отчетното тримесечие.
(3) През първите два месеца на тримесечието УПРАВИТЕЛЯТ получава авансово месечно възнаграждение въз основа на балната оценка от предходното тримесечие.
(4) Размерът на възнаграждението на УПРАВИТЕЛЯТ по ал.1 след преизчисляване по ал.2 не може да надхвърля шестнадесеткратния размер на минималната работна заплата, установена за страната за съответния месец;
(5) Когато предприятието е постигнало или е надвишило всички планирани финансови и нефинансови цели и няма просрочени задължения Общински съвет – Казанлък може да вземе решение за изплащане веднъж годишно на допълнително възнаграждение. Размерът на допълнителното възнаграждение не може да надвишава три средномесечни възнаграждения, получени през текущата година. Средствата за изплащането му са за сметка на разходите на дружеството.
Чл.17. Възнаграждението на УПРАВИТЕЛЯ е за сметка на средствата за работната заплата на дружеството, като облагането му с данък се извършва по реда и условията на Закона за данъците върху доходите на физическите лица. Отговорност за деклариране на сумите, получени като възнаграждение по този договор носи УПРАВИТЕЛЯТ.
Чл.18. ДОВЕРИТЕЛЯТ не гарантира размера на възнаграждението на УПРАВИТЕЛЯ и не го компенсира при липса на средства за работна заплата в дружеството.
V. ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ДОГОВОРА
Чл.19. (1) Настоящият договор се прекратява с изтичане на срока, предвиден в него.
(2) Настоящият договор се прекратява преди изтичане на неговият срок, по искане на УПРАВИТЕЛЯ с тримесечно писмено предизвестие.
(3) Настоящият договор може да бъде прекратен едностранно от страна на ДОВЕРИТЕЛЯ с едномесечно писмено предизвестие отправено до УПРАВИТЕЛЯ.
(4) Договорът се прекратява и преди изтичане срока, без задължение за предизвестие от страните, с решение на Общинския съвет, в следните случаи:
1. по взаимно съгласие на страните, изразено писмено;
2. в случай на смърт или поставяне под запрещение на управителя;
3. в случай на преобразуване, приватизация или прекратяване на дружеството;
4. при възникване на някое от обстоятелствата, обуславящо забрана или ограничение за УПРАВИТЕЛЯ да упражнява правата и изпълнява задълженията си по този договор;
5. поради обективна невъзможност на УПРАВИТЕЛЯ да изпълнява задълженията си, продължила повече от 6 (шест) месеца.
6. при неизпълнение на бизнес задачите и бизнес плана за текущата година;
7. при виновно нарушаване на закона, извършено от УПРАВИТЕЛЯ при или по повод изпълнението на задълженията по този договор или при нарушение на Наредбите на Общински съвет-Казанлък.
8. при извършване на действия или бездействия от УПРАВИТЕЛЯТ, довели до влошаване на финансовите резултати на дружеството, или от които са произтекли щети за него;
9. при извършване от УПРАВИТЕЛЯ на престъпление от общ характер, установено с влязла в сила присъда;
10. при виновно неизпълнение от страна на УПРАВИТЕЛЯ на решенията на Общински съвет-Казанлък;
11. при тежко нарушение или системно неизпълнение на служебните си задължения;
12. при предоставяне на невярна информация от УПРАВИТЕЛЯ на ДОВЕРИТЕЛЯ за състоянието на дружеството или съставяне и утвърждаване на документи с невярно съдържание;
13. при действия на УПРАВИТЕЛЯ, извън предоставените му с този договор правомощия, от които са произтекли щети за дружеството;
14. несъвместимост с изискванията по чл.20 и чл.23, ал.2 от Закона за публичните предприятия;
15. влизане в сила на акт, с който е установен конфликт на интереси по Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобито имущество.
Чл.20. При освобождаване на УПРАВИТЕЛЯ от длъжност и прекратяване на договора за управление, Общинският съвет взема решение за освобождаване, съответно неосвобождаване на УПРАВИТЕЛЯ от отговорност за действията му по управление на дружеството.
VI. ОТГОВОРНОСТ НА СТРАНИТЕ ПРИ НЕИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДОГОВОРА Чл.21. В случаите на прекратяване на договора по реда на:
(1) Чл.19, ал.2 и ал.3, неизправната страна дължи обезщетение до размера на останалата част от срока на предизвестието.
(2) Чл.19, ал.4, т.12 и т.13, т.14, т.15 и т.16 УПРАВИТЕЛЯТ дължи обезщетение в размер равен на щетите, но не повече от три месечни възнаграждения, определени по реда на раздел IV от настоящия договор.
(3) Чл.19, ал.4, т.6, т.7, т.8, т.10 и т.11, УПРАВИТЕЛЯТ дължи обезщетение в размер на три месечни възнаграждения, определени по реда на раздел IV от настоящия договор.
(4) Чл.19, ал.1 и чл.19, ал.4, т.1, т.2, т.3, т.4 и т.5, не се дължи обезщетение от никоя от страните по договора.
(5) Чл.19, ал.4, т.9 на УПРАВИТЕЛЯТ се изплаща обезщетение, съгласно чл.222, ал.3 от Кодекса на труда за сметка на дружеството.
VІ. ДРУГИ УСЛОВИЯ
Чл.22. УПРАВИТЕЛЯТ има право на платен годишен отпуск в размер на 30 (тридесет) работни дни за съответната календарна година, извън празничните и почивните дни.
Чл.23. УПРАВИТЕЛЯТ сам определя периода за ползване на платените дни в рамката на една календарна година, като за целта депозира уведомление до ДОВЕРИТЕЛЯ. УПРАВИТЕЛЯТ е длъжен да ползва платените неприсъствени дни в рамките на срока на действие на настоящия договор.
В тези случаи УПРАВИТЕЛЯТ е длъжен да определи писмено длъжностното лице от дружеството, което да го замества за периода на неговото отсъствие.
Чл.24. За времето по чл.22 на УПРАВИТЕЛЯ се заплаща възнаграждение, изчислено по реда на чл.177 от Кодекса на труда, за сметка на дружеството.
Чл.25. В случай на необходимост ДОВЕРИТЕЛЯТ може да разреши на УПРАВИТЕЛЯ да ползва неплатен отпуск.
Чл.26. УПРАВИТЕЛЯТ ползва всички права за командироване в страната и чужбина за сметка на дружеството, съгласно действащото законодателство.
Чл.27. Страните могат да се договарят за промени в условията на договора след подписването му, при последващи изменения на съществуващата нормативна уредба и икономическите условия.
Чл.28. В случай на императивни промени в нормативната уредба, настъпили след влизането в сила на настоящият договор, те стават задължителни за двете страни, без да
се сключва допълнително споразумение за изменение и допълнение в клаузите на договора.
ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§1. За неуредените с този договор условия се прилагат разпоредбите на Закона за задълженията и договорите, Търговския закон и действащото законодателство в република България.
Настоящият договор се състави в три еднообразни екземпляра – два за ПРИНЦИПАЛА и един за УПРАВИТЕЛЯ.