Във връзка с изпълнение на проект „Грижа в дома в община Айтос“, съгласно договор за безвъзмездна финансова помощ № ВG05SFPR002-2.001-0097-С01, финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2021-2027 г., процедура ВG05SFPR002-2.001...
ОБЩИНА АЙТОС
Програма „Развитие на човешките ресурси“
О Б Я В А
за конкурс на персонал по проект "Грижа в дома в община Айтос"
Във връзка с изпълнение на проект „Грижа в дома в община Айтос“, съгласно договор за безвъзмездна финансова помощ № ВG05SFPR002-2.001-0097-С01, финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2021-2027 г., процедура ВG05SFPR002-2.001 "Грижа в дома", община Айтос
ОБЯВЯВА КОНКУРС
за заемане на следните длъжности по проект "Грижа в дома в община Айтос":
1. Персонал за управление:
- Социален работник
2. Друг персонал:
- шофьор.
1.ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТИТЕ:
1. СОЦИАЛЕН РАБОТНИК - Изготвя "Формуляр за оценка на потребностите на кандидат-потребител за ползване на интегрирани здравно-социални услуги в домашна среда", който представлява неразделна част от "Методиката за извършване оценка на потребностите от интегрирани здравно-социални услуги в домашна среда" от стартиране на проекта до края на изпълнение на проектните дейности; осъществява комуникация с кандидат-потребителите на здравно-социалните услуги и семействата им; изготвя и актуализира индивидуален план за подкрепа на всеки потребител; изготвя картата за участие на потребителите; включва нови потребители, прекратява ангажиментите към потребители, които вече не се нуждаят от услугата; осъществява опознавателни срещи между кандидат-потребител и домашен санитар; изготвя правила за достъп до дома на потребителите; изготвя необходимите приложения към ръководството „Грижа в дома“ - форма за явяване/неявяване на работа, отчетен доклад по часове, обобщена информация за целевата група, протокол оценка на потребностите; осъществява социално консултиране и подкрепа на потребителите и техните семейства; за осъщественото социално консултиране попълва протокол; извършва контрол по отношение на водената от домашния санитар документация и други задачи.
2. ШОФЬОР - Осигурява безопасен транспорт на екипа от специалисти и екипа за организация и управление на проекта за работа на терен. При необходимост осигурява транспорт на потребителите до лечебно или здравно
заведение. Извършва доставка на храна, хранителни продукти и продукти от първа необходимост до дома на потребителите.
II. Общи изисквания за кандидатите за персонал за предоставяне на интегрирани здравно-социални услуги в домашна среда
1. За персонал за управление и персонал за предоставяне на интегрирани здравно-социални услуги по проект „Грижа в дома в Община Айтос", могат да кандидатстват:
⚫ лица в трудоспособна възраст, които не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за ранно пенсиониране.
⚫ лица в над трудоспособна възраст, които са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за ранно пенсиониране.
⚫ Xxxxxxx заети лица: наети или самонаети, които могат да извършват допълнителен почасов труд;
⚫ Неактивни лица (студенти; учащи се), които могат да извършват допълнителен почасов труд.
2. Минимална образователна степен за заемане на длъжностите:
⚫ за социален работник - бакалавър – специалност „Социални дейности”;
⚫ за шофьор – средно образование.
3. Професионален опит:
⚫ за социален работник - минимум 5 /пет/ години стаж по специалността;
⚫ за шофьор – минимум 1 /една/ година стаж по специалността.
4. Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите на персонал за управление на услугата "Грижа в дома":
⚫ Кандидатите да имат познания и опит в областта на работата с рискови целеви групи и нормативната база за предоставяне на социални услуги.
⚫ Да притежават компютърна грамотност.
⚫ Умения, опит, нагласи и мотивация за работа с хора в неравностойно положение и взаимодействие с различни институции.
⚫ Да имат комуникативна компетентност и умения за работа в екип.
Длъжностите се заемат по трудово правоотношение за срок:
⚫ за социален работник – от 18.01.2023 г. до края на изпълнение на проектните дейности;
⚫ за шофьор – от 18.01.2023 г. до края на изпълнение на проектните дейности;.
III. Начин на провеждане на конкурса: подбор по документи и интервю
IV. Необходими документи за кандидатстване:
⚫ Заявление – образец ( Приложение № 1;)
⚫ Документ за самоличност (за справка);
⚫ Автобиография;
⚫ Копие от документ за завършено образование;
⚫ Служебна бележка от Бюро по труда (ако кандидатът е безработен);
⚫ Пенсионно разпореждане (ако кандидатът е пенсионер;)
⚫ Служебна бележка от месторабота (ако кандидатът работи);
⚫ Служебна бележка от образователна институция(ако кандидатът учи- редовно обучение;)
⚫ За кандидати, завършили обучителен курс по сходни програми/проекти - копие на удостоверение/сертификат (или декларация - свободен текст, с описание на завършения обучителен курс, придружена с копие на трудова книжка удостоверяващ професионалния опит по сходни програми/проекти);
⚫ Декларация - образец 1;
⚫ Декларация - образец 2.
V. Място и срок за подаване на документи за участие:
Документи за кандидатстване по проект „Грижа в дома в Община Айтос", се представят лично от кандидатите в периода: от 10.01.2023 г. до 13.01.2023 г. включително на адрес: гр. Айтос, xx. "Xxxxx Xxxxxx" № 5, Общински център за социални и здравни услуги.
VI. Условия за допустимост:
1) До разглеждане ще бъдат допуснати само подадените в срок заявления, които са попълнени по приложените образци и към тях са приложени необходимите документи;
2) До интервю ще бъдат допуснати кандидатите, които отговарят на минималните изисквания за заемане на длъжността.
Списък с допуснатите и недопуснатите кандидати ще бъде обявен на Информационното табло в сградата на Общински център за социални и здравни услуги
– на 16.01.2023 г.
Информацията за деня и часа за провеждане на интервю с допуснатите до конкурса кандидати, както и всички съобщения свързани с провеждане на конкурса ще бъдат обявени на Информационното табло в сградата Общински център за социални и здравни услуги – на 16.01.2023 г.
За повече информация: тел.: 0558/2-56-30