Contract
ПУБЛИЧНА ПОКАНА
Номер 001 / дата 25.02.2020
наименование: Доставка на услуги по провеждане на обучения за заетите лица в ИндигоВърдж ООД, специфични за конкретните работни места и работни процеси в компанията
РАЗДЕЛ 1: ДАННИ ЗА БЕНЕФИЦИЕНТА
I.1) Наименование, адреси и лица за контакт
Официално наименование: ИндигоВърдж ООД | |
Пълен адрес: бул. Xxxxx Xxxxxxxxx № 18, вх. В, ет. 5, ап. 33 | |
Град: София | Пощенски код: 1606 |
Лице/а за контакт: Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx | Телефон: x000 000 000 000 |
Факс:Н/П | |
Интернет адрес/и: xxxxx://xxxxxxxxxxx.xxx/ | |
Допълнителна информация може да бъде получена на: ☑ Съгласно І.1) 🗆 Друго: моля, попълнете Приложение X.X |
Публичната покана и документация за участие (спецификации и допълнителни документи) могат да бъдат получени на: ☑ Съгласно І.1) 🗆 Друго: моля, попълнете Приложение X.XX |
РАЗДЕЛ ІІ.: ОБЕКТ НА ПРОЦЕДУРАТА ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ИЗПЪЛНИТЕЛ
ІІ.1) Описание
ІІ.1.1) Обект на процедурата и място на изпълнение на строителството, доставката или услугата | ||||||
Строителство (СМР) 🗆 | Доставки | 🗆 | Услуги | ☑ | ||
Място на изпълнение на | Място на | изпълнение | на | Място на | изпълнение | на |
строителството (СМР): | доставка: | услугата: | ||||
Гр. София | ||||||
ІІ.1.2) Описание на предмета на процедурата: Доставка на услуги по провеждане на обучения за заетите лица в ИндигоВърдж ООД, специфични за конкретните работни места и работни процеси в компанията | ||||||
ІІ.1.3) Обособени позиции: да ☑ не 🗆 Ако да, офертите трябва да бъдат подадени : само за една обособена позиция 🗆 | ||||||
за една или повече обособени позиции ☑ |
ІІ.2) Количество или обем на обекта на процедурата
Общо количество или обем Обособена позиция 001: “СО1: Развиване на умения за планиране и управление на работните процеси в ИндигоВърдж ООД и повишаване професионалната зрялост и ефективност на екипите, предоставящи софтуерни услуги по проекти EdgeBox, Xxxxx Xxxx, SoftGroup и DataTalks - за 15 броя заети лица” Минимална прогнозна продължителност: 65 учебни часа Прогнозна стойност в лева, без ДДС (в цифри) : 18 000, 00 Обособена позиция 002: „СО2: Развиване на умения за реализиране на IT проекти и очертаване на кариерни траектории в ИндигоВърдж ООД по методологията за целеполагане OKR (Objectives and Key Results/Цели и Ключови Резултати) - за 15 броя заети лица“ Минимална прогнозна продължителност: 8 учебни часа Прогнозна стойност в лева, без ДДС (в цифри) : 3 000,00 Обособена позиция 003: „СО3: Системно администриране, управление и изпълнение на ИТ проекти в ИндигоВърдж ООД чрез инструментите на Атласиан - за 15 броя заети лица: Модул 1: Обучение за екипни ръководители по управление на софтуерни проекти EdgeBox, Xxxxx Xxxx, SoftGroup и DataTalks с Атласиан инструменти - за 6 броя заети лица; Модул 2: Усвояване на умения за оптимизиране на работните процеси по софтуерна разработка с Confluence, Jira, BitBucket, GIT и SourceTree - за 8 броя заети лица; Модул 3: Обучение за конфигуриране и системно администриране на Jira Software, Confluence и BitBucket с цел изпълнение и управление на софтуерни проекти в ИндигоВърдж ООД - за 1 брой заети лица“ Минимална прогнозна продължителност: Модул 1: 16 учебни часа Модул 2: 24 учебни часа Модул 3: 24 учебни часа Прогнозна стойност в лева, без ДДС (в цифри) : 14 750,00 Обособена позиция 004: “СО4: Въведение в DevOps методологията за разработка на софтуер и развиване на умения за имплементирането й в работните процеси на ИндигоВърдж ООД - за 6 броя заети лица в компанията” Минимална прогнозна продължителност: 32 учебни часа Прогнозна стойност в лева, без ДДС (в цифри) : 8 400,00 Обща прогнозна стойност в лева, без ДДС (в цифри) : 44 150, 00 |
РАЗДЕЛ ІІІ: ЮРИДИЧЕСКА, ИКОНОМИЧЕСКА, ФИНАНСОВА И ТЕХНИЧЕСКА ИНФОРМАЦИЯ
ІІІ.1) Условия свързани с изпълнението на обекта на процедурата
ІІІ.1.1) Изискуеми гаранции (Неприложимо) 1.1.а Гаранция за добро изпълнение (Неприложимо) |
ІІІ.1.2) Условия и начин на финансиране и плащане и/или препратка към съответните разпоредби, които ги уреждат: Договорът с изпълнителя се финансира съгласно Договор за безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-1.057-0054-C01/18.12.2019г. „Програма за цялостно развитие и повишаване експертизата на заетите в ИндигоВърдж ООД чрез организиране на специфични за компанията обучения“, сключен по ОП Развитие на човешките ресурси, Процедура BG05M9OP001-1.057 – УМЕНИЯ. 1.2.1. Условия и начин на плащане: Възложителят определя следния начин на плащане, съгласно разпоредбите на т. III от приложения проект на договор: Плащането ще се извършва съгласно условията на договора: След завършване на съответната услуга по обучение по конкретната Обособена позиция, удостоверено с подписване на Приемо-предавателен протокол, представяне на фактура и издаване на сертификати на обучените лица. 1.2.2: В издаваните от изпълнителя фактури във връзка с изпълнението на услуги по договор по настоящата покана, следва да бъде изписано: „Разходът е извършен по договор за предоставяне на БФП по ОП РЧР № BG05M9OP001-1.057-0054-C01/18.12.2019г.“ Ако системата за издаване на тези документи не позволява това, то текстът се изписва в свободно поле извън задължителните реквизити по чл. 7 от Закона за счетоводство, или на обратната страна на документа. Всички първични разходооправдателни документи се подписват от представляващия бенефициента или от упълномощеното от него лице и се поставя забележка "платено", което не трябва да засяга реквизитите на самия документ. |
ІІІ.1.3) Други особени условия (когато е приложимо) да ☑ не 🗆 Ако да, опишете ги: 1. Провеждането на процедурата е по реда на ПМС 160/01.07.2016 г. и указанията, дадени от УО на ОП РЧР. 2. Оферти, които са представени след изтичане на крайния срок за получаване, няма да бъдат разглеждани и оценявани. 3. Кандидат може да предложи по една оферта за една отделна обособена позиция. Ако кандидатства за повече от една обособена позиция, е необходимо да изготви оферта и документация, които да приложи към всяка отделна обособена позиция, за която кандидатства. 4. Възложителят може по всяко време да проверява заявените от кандидатите данни, да иска разяснения относно офертата и представените към нея документи, както и да изисква писмено представяне в определен срок на допълнителни доказателства за обстоятелствата, посочени в офертата, като предоставените разяснения не следва да включват промени в техническото и ценовото предложение на кандидатите. 5. В случай, че бъде определен за изпълнител, кандидатът (както и всеки член на обединението, ако е приложимо) следва в срок, определен от Възложителя, да предостави преди подписване на Договора доказателства за декларираните |
обстоятелства по отношение на съдимост, актуално състояние, липса на задължения, липса на наказателни постановления и др. Договор няма да се сключи с Изпълнител, за който се установи едно или повече неизпълнения на декларираните от него обстоятелства в Декларация на кандидата по чл. 12, ал.1, т.1 от ПМС 160/01.07.2016г. |
ІІІ.2) Условия за участие
ІІІ.2.1) Правен статус |
Изискуеми документи: |
1. Декларация 2. Други документи: В случай, че офертите за тръжната процедура и/или приложенията към тях се подписват от лице, различно от лицето/та с право да представляват кандидата се изисква Нотариално заверено пълномощно или нотариален заверен препис на пълномощното, в което задължително трябва да бъде посочено оправомощаването на лицето да представя и подписва оферта/и от името на законния представител на кандидата, както и за какъв период от време са в сила тези негови правомощия. Бенефициентът изисква периода на правомощията да бъде минимум – датата на обявения краен срок за представяне на офертите по процедурата, удължен с 6 месеца. |
ІІІ.2.2) Договор не може да се сключва с кандидат който е: Основания за задължително отстраняване: Бенефициентът отстранява от участие в процедурата за определяне на изпълнител кандидат или участник, когато: 1. е осъден с влязла в сила присъда, освен ако е реабилитиран, за престъпление по чл. 108а, чл. 159а - 159г, чл. 172, чл. 192а, чл. 194 - 217, чл. 219 - 252, чл. 253 - 260, чл. 301 - 307, чл.321, 321а и чл. 352 - 353е от Наказателния кодекс; 2. е осъден с влязла в сила присъда, освен ако е реабилитиран, за престъпление, аналогично на тези по т. 1, в друга държава членка или трета страна; 3. има задължения за данъци и задължителни осигурителни вноски по смисъла на чл. 162, ал.2, т.1 от Данъчно-осигурителния процесуален кодекс и лихвите по тях, към държавата или към общината по седалището на бенефициента и на кандидата или участника, или аналогични задължения, установени с акт на компетентен орган, съгласно законодателството на държавата, в която кандидатът или участникът е установен, освен ако е допуснато разсрочване, отсрочване или обезпечение на задълженията или задължението е по акт, който не е влязъл в сила; 4. е налице неравнопоставеност в случаите по чл. 44, ал. 5 от ЗОП; 5. е установено, че: а) е представил документ с невярно съдържание, свързан с удостоверяване липсата на основания за отстраняване или изпълнението на критериите за подбор; б) не е предоставил изискваща се информация, свързана с удостоверяване липсата на основания за отстраняване или изпълнението на критериите за подбор; 6. е установено с влязло в сила наказателно постановление или съдебно решение, че при изпълнение на договор за обществена поръчка е нарушил чл. 118, чл. 128, чл. 245 и чл. 301 – 305 от Кодекса на труда или аналогични задължения, установени с акт на компетентен орган, съгласно законодателството на държавата, в която кандидатът или участникът е установен; 7. е налице конфликт на интереси, който не може да бъде отстранен. |
Основания за незадължително отстраняване: Бенефициентът може да отстрани от участие в процедура за възлагане на обществена поръчка кандидат или участник, за когото е налице някое от следните обстоятелства: 1. обявен е в несъстоятелност или е в производство по несъстоятелност, или е в процедура по ликвидация, или е сключил извънсъдебно споразумение с кредиторите си по смисъла на чл.740 от Търговския закон, или е преустановил дейността си, а в случай че кандидатът или участникът е чуждестранно лице - се намира в подобно положение, произтичащоот сходна процедура, съгласно законодателството на държавата, в която е установен; 2. лишен е от правото да упражнява определена професия или дейност съгласно законодателството на държавата, в която е извършено деянието; 3. сключил е споразумение с други лица с цел нарушаване на конкуренцията, когато нарушението е установено с акт на компетентен орган; 4. доказано е, че е виновен за неизпълнение на договор за обществена поръчка или на договор за концесия за строителство или за услуга, довело до предсрочното му прекратяване, изплащане на обезщетения или други подобни санкции, с изключение на случаите, когато неизпълнението засяга по-малко от 50 на сто от стойността или обема на договора; 5. опитал е да: а) повлияе на вземането на решение от страна на възложителя, свързано с отстраняването, подбора или възлагането, включително чрез предоставяне на невярна или заблуждаваща информация, или б) получи информация, която може да му даде неоснователно предимство в процедурата за избор на изпълнител. | |
ІІІ.2.3) Икономически и финансови възможности (по чл. 3 ал.11) | |
Изискуеми документи и информация: 2.3.1. Заверено с гриф „Вярно с оригинала“, фирмен печат и подпис от кандидата копие на отчетите за приходите и разходите от последните две приключили финансови години в зависимост от датата, на която кандидатът е учреден или е започнал дейността си. В случай че участникът е публикувал финансовите си отчети по партидата на дружеството в Търговски регистър, представянето на отчетите, не е необходимо. Ако участникът е обединение, състоящо се от юридически и/или физически лица, горепосочените документи се представят от лицето/лицата, с което/които кандидатът доказва заложеното | Минимални изисквания: Общ годишен оборот на участника през последните две приключили финансови години в зависимост от датата, на която кандидатът е учреден или е започнал дейността си : По обособена позиция 001: не по-малък от двойния размер на общата стойност в лева без ДДС на услугите, за които кандидатът подава оферта, както следва: ≥36 000,00 лв По обособена позиция 002: не по-малък от двойния размер на общата стойност в лева без ДДС на услугите, за които кандидатът подава оферта, както следва: ≥ 6 000,00 лв. По обособена позиция 003: не по-малък от двойния размер на общата стойност в лева без ДДС на услугите, за които кандидатът подава оферта, както следва: ≥ |
изискване. | 29 500,00 лв. По обособена позиция 004: не по-малък от двойния размер на общата стойност в лева без ДДС на услугите, за които кандидатът подава оферта, както следва: ≥ 16 800,00 лв. |
ІІІ.2.4) Технически възможности и квалификация (по чл. 3 ал.13) | |
Изискуеми документи и информация: 2.4.1. Списък с изпълнени услуги, сходни с предмета на обособената позиция, за която се кандидатства, съдържащ информация относно предмет, възложител, срок на изпълнение. 2.4.2. Препоръки за добро изпълнение (референции), които трябва да кореспондират със Списъка с изпълнени услуги, сходни с предмета на обособената позиция по т. 2.4.1. Ако кандидатът кандидатства по повече от една обособена позиция е необходимо да представи релевантни референции към всяка обособена позиция, за която кандидатства. | Минимални изисквания: Кандидатът (търговецът или обединението) трябва да е изпълнил общо за последните три години (преди датата на подаване на офертите) в зависимост от датата, на която кандидатът е учреден или е започнал дейността си, не по- малко от три доставки на услуги с предмет, сходен с предмета на обособената/те позиция/и по която/които кандидатства, както следва: Под „сходен предмет“ се приема: За Обособена позиция 001: Предоставяне на обучения, свързани с умения за планиране и управление на работни процеси, повишаване на професионалната зрялост и ефективност на екипа. За Обособена позиция 002: Предоставяне на обучения, свързани с умения за реализиране на IT проекти чрез методологията за целеполагане OKR. За Обособена позиция 003: Предоставяне на обучения, свързани с умения за изпълнение на ИТ проекти чрез инструментите на Атласиан (Confluence, Jira и др.). За Обособена позиция 004: Предоставяне на обучения, свързани с DevOps методологията за разработка на софтуер. |
РАЗДЕЛ ІV ПРОЦЕДУРА
ІV.1) Критерий за оценка на офертите
Критерий за оценка на офертите | |
най-ниска цена 🗆 ниво на разходите 🗆 оптимално съотношение качество - цена ☑ ☑ показатели, посочени в документацията | |
Показатели 1. Квалификация на обучители 2. Цена | Тежест 60% 40% |
(Бенефициентът няма право да включва като показатели за оценка на офертата критерии за подбор, представляващи минимални изисквания за икономическо и финансово състояние, професионална квалификация и технически възможности на кандидатите.) | |
ІV.2) Административна информация
ІV.2.1) Срок за подаване на офертите До дата: 03/03/2020 (дд/мм/гггг) Час:23:59:59 Ще се приемат оферти до 23:59:59 часа на посочената крайна дата Офертите се подават чрез ИСУН 2020 (xxxxx://xxxxx0000.xxxxxxxxxx.xx) |
ІV.2.2) Интернет адреси, на които може да бъде намерена поканата и документацията към нея: |
1.xxxx://xxx.xxxxxxx.xx - интернет адреса на Единния информационен портал за обща информация за управлението на Структурните фондове и Кохезионния фонд на Европейския съюз на Република България 2.xxxxx://xxxxxxxxxxx.xxx/- (интернет адреса на бенефициента в случай, че има такъв) |
ІV.2.3) Срок на валидност на офертите До / / (дд/мм/гггг) или в месеци: 2 месеца от крайния срок за получаване на оферти |
РАЗДЕЛ V: СПИСЪК НА ДОКУМЕНТИТЕ, КОИТО СЛЕДВА ДА СЪДЪРЖАТ ОФЕРТИТЕ ЗА УЧАСТИЕ
1. Оферта по чл. 5;
2. Декларация на кандидата;
3. Документи, доказващи икономическото и финансовото състояние на кандидата по т. ІІІ.2.3 от настоящия пояснителен документ (Важно: документите, посочени в тази точка трябва да съответстват на тези, изброени в т.ІІІ.2.3.);
4. Документи, доказващи, техническите възможности и квалификацията на кандидата по т.ІІІ.2.4 от настоящия пояснителен документ (Важно: документите, посочени в тази точка трябва да съответстват на тези, изброени в т.ІІІ.2.4.);
5. Декларация за подизпълнителите, които ще участват в изпълнението на предмета на процедурата и дела на тяхното участие (ако кандидатът е декларирал, че ще ползва подизпълнители);
6. Документи, доказващи експертизата на кандидата - Дипломи, валидни сертификати, актуални автобиографии и/или референции за опит;
РАЗДЕЛ VI: ПРИЛОЖЕНИЯ КЪМ НАСТОЯЩАТА ПУБЛИЧНА ПОКАНА:
1. Форма на оферта;
2. Форма на декларация на кандидата;
3. Методика за оценка и класиране на офертите;
4. Проект на договор;
5. Списък със сходни доставки.
ПРИЛОЖЕНИЕ А (НЕПРИЛОЖИМО) ДОПЪЛНИТЕЛНИ АДРЕСИ И ЛИЦА ЗА КОНТАКТ
(Различни от посочените в Раздел I точка 1 от Пояснителния документ)
І) Xxxxxx и лица за контакт, от които може да се получи допълнителна информация
Официално наименование: | ||
Адрес: | ||
Град | Пощенски код: | Държава: |
За контакти: Лице/а за контакт: | Телефон: | |
Електронна поща: | Факс : | |
Интернет адрес (URL): | ||
ІІ) Адреси и лица за контакт, от които може да се получат публичната покана и документацията за участие - спецификации и допълнителни документи
Официално наименование: | ||
Адрес: | ||
Град | Пощенски код: | Държава: |
За контакти: Лице/а за контакт: | Телефон: | |
Електронна поща: | Факс : | |
Интернет адрес (URL): | ||
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
ИНФОРМАЦИЯ ОТНОСНО ОБОСОБЕНИ ПОЗИЦИИ
Обособена позиция № 001 Наименование: “СО1: Развиване на умения за планиране и управление на работните процеси в ИндигоВърдж ООД и повишаване професионалната зрялост и ефективност на екипите, предоставящи софтуерни услуги по проекти EdgeBox, Xxxxx Xxxx, SoftGroup и DataTalks - за 15 броя заети лица”
1) Кратко описание: Обособената позиция включва услуги по провеждане на Специфично обучение с предмет „Развиване на умения за планиране и управление на работните процеси в ИндигоВърдж |
ООД и повишаване професионалната зрялост и ефективност на екипите, предоставящи софтуерни услуги по проекти EdgeBox, Xxxxx Xxxx, SoftGroup и DataTalks“ Целева група: 15 броя лица Обучителна програма: Модул 1. Планиране и управление на работните процеси Продължителност: 16 учебни часа Теми на обучението: • Идентифициране на неефективни работни практики • Дизайн и въвеждане на по-успешни модели за организация на работните процеси • Подкрепа при въвеждането на новите практики и контрол върху качеството на въведените практики • Дефиниране и изчистване на професионалните роли в екипа Модул 2. Приоритизация на задачи и автономност при изпълнение на клиентските заявки Продължителност: 16 учебни часа Теми на обучението: • Повишаване на уменията за приоритизация на усилията • Повишаване на уменията за избор на ефективни спрямо работната задача поведения • Повишаване на уменията за придържане към предварително дефинирани професионални поведения и управление на професионалната роля • Разработване на стратегии, повишаващи автономността • Модели на мислене при вземане на решения по изпълнение на клиентските поръчки • Повишаване на уменията за вземане на рационални решения Модул 3. Управление на нагласите и очакванията на клиентите Продължителност: 16 учебни часа Теми на обучението: • Техники за подобряване процесите по договаряне и управление на отношенията с вътрешни и външни клиенти • Повишаване на икономическата ефективност от вложените усилия • Повишаване на уменията за подпомагане на клиентите в дефиниране на заявките и управление на очакванията им от крайния резултат • Повишаване на уменията за вземане на балансирани и прагматични решения Модул 4. Развиване на лидерски умения, умения за делегиране, ефективно овластяване и автономност на служителите Продължителност: 17 учебни часа Теми на обучението: • Повишаване на уменията за делегиране чрез договаряне на ангажираността на хората по проектите • Повишаване на уменията за ефективно овластяване на подчинени позиции • Повишаване на уменията за управление на властовата динамика и подкрепа на автономността на служителите • Въвеждане и затвърждаване на добри управленски практики в организацията |
2) Количество или обем: Брой обучаеми лица: 15 броя лица Минимална прогнозна продължителност: 65 учебни часа Прогнозна стойност в лева, без ДДС (в цифри): 18 000, 00 |
2) Допълнителна информация Н/П |
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
ИНФОРМАЦИЯ ОТНОСНО ОБОСОБЕНИ ПОЗИЦИИ
Обособена позиция № 002 Наименование: „СО2: Развиване на умения за реализиране на IT проекти и очертаване на кариерни траектории в ИндигоВърдж ООД по методологията за целеполагане OKR (Objectives and Key Results/Цели и Ключови Резултати) - за 15 броя заети лица“
3) Кратко описание: Обособената позиция включва услуги по провеждане на Специфично обучение с предмет „Развиване на умения за реализиране на IT проекти и очертаване на кариерни траектории в ИндигоВърдж ООД по методологията за целеполагане OKR (Objectives and Key Results/Цели и Ключови Резултати)“ Целева група: 15 броя лица Обучителна програма: Продължителност: 8 учебни часа Теми на обучението: • Запознаване с методологията за целеполагане OKR (Objectives and Key Results - Цели и Ключови Резултати) • Разглеждане на основни понятия и интрументариум на методологията • Цикъл на прилагане на методологията от гледна точка на различните роли на служителите в компанията • Решаване на казус чрез прилагане на практика на основните етапи за ефективно целеполагане съгласно OKR методологията |
2) Количество или обем: Брой обучаеми лица: 15 броя лица Минимална прогнозна продължителност: 8 учебни часа Прогнозна стойност в лева, без ДДС (в цифри): 3 000, 00 |
4) Допълнителна информация Н/П |
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
ИНФОРМАЦИЯ ОТНОСНО ОБОСОБЕНИ ПОЗИЦИИ
Обособена позиция № 003 Наименование: „СО3: Системно администриране, управление и изпълнение на ИТ проекти в ИндигоВърдж ООД чрез инструментите на Атласиан - за 15 броя заети лица:
Модул 1: Обучение за екипни ръководители по управление на софтуерни проекти EdgeBox, Xxxxx Xxxx, SoftGroup и DataTalks с Атласиан инструменти - за 6 броя заети лица;
Модул 2: Усвояване на умения за оптимизиране на работните процеси по софтуерна разработка с Confluence, Jira, BitBucket, GIT и SourceTree - за 8 броя заети лица;
Модул 3: Обучение за конфигуриране и системно администриране на Jira Software, Confluence и BitBucket с цел изпълнение и управление на софтуерни проекти в ИндигоВърдж ООД - за 1 брой заети лица“
5) Кратко описание: Обособената позиция включва услуги по провеждане на Специфично обучение с предмет „Системно администриране, управление и изпълнение на ИТ проекти в ИндигоВърдж ООД чрез инструментите на Атласиан - за 15 броя заети лица, разделено в следните модули: Модул 1: Обучение за екипни ръководители по управление на софтуерни проекти EdgeBox, Xxxxx Xxxx, SoftGroup и DataTalks с Атласиан инструменти - за 6 броя заети лица; Модул 2: Усвояване на умения за оптимизиране на работните процеси по софтуерна разработка с Confluence, Jira, BitBucket, GIT и SourceTree - за 8 броя заети лица; Модул 3: Обучение за конфигуриране и системно администриране на Jira Software, Confluence и BitBucket с цел изпълнение и управление на софтуерни проекти в ИндигоВърдж ООД - за 1 брой заети лица“ Обучителна програма: Модул 0. Одит на текущата употреба Продължителност: 2 часа Модул 1. Обучение за екипни ръководители по управление на софтуерни проекти EdgeBox, Xxxxx Xxxx, SoftGroup и DataTalks с Атласиан инструменти Продължителност: 16 учебни часа Целева група: 6 броя лица Теми на обучението: • Управление на Scrum и Kanban проекти чрез Атласиан инструментариум • Системи за планиране и проследяване на изпълнението на софтуерните проекти, управлявани с Атласиан инструментариум • Създаване, поддържане и оптимизиране на Атласиан справки от мениджъри на софтуерни проекти за клиенти, с цел проследяване прогреса на изпълнението Модул 2. Усвояване на умения за оптимизиране на работните процеси по софтуерна |
разработка с Confluence, Jira, BitBucket, GIT и SourceTree Продължителност: 24 учебни часа Целева група: 8 броя лица Теми на обучението: • Структуриране на управлението на софтуерни проекти чрез Confluence, Jira, BitBucket, GIT и SourceTree • Архив – начини за архивиране на информация и управление на архивните записи • Темплейти - създаване, поддържане и оптимизиране на темплейти за управление на проекти чрез Confluence и Jira • Макроси – използване на макроси в процеса по управление на софутерните проекти • Връзка с Jira – на други платформи и електронни системи и начините за имплементирането им при работата с клиента • Видове проекти (Бизнес, Канбан, Скръм) • Планиране и проследяване на работните процеси • Интеграция с Bitbucket и Confluence • Добри практики Модул 3. Обучение за конфигуриране и системно администриране на Jira Software, Confluence и BitBucket с цел изпълнение и управление на софтуерни проекти в ИндигоВърдж ООД Продължителност: 24 учебни часа Целева група: 1 брой лица Теми на обучението: • Архитектура и функционалности на Jira Software • Структуриране на управлението на софтуерни проекти чрез Jira Software • Системни настройки, конфигуриране и администриране на Jira Software • Архитектура и функционалности на Confluence • Структуриране на управлението на софтуерни проекти чрез Confluence • Системни настройки, конфигуриране и администриране на Confluence • Архитектура и функционалности на BitBucket • Структуриране на управлението на софтуерни проекти чрез BitBucket • Системни настройки, конфигуриране и администриране на BitBucket |
2) Количество или обем: Брой обучаеми лица: Модул 1: 6 броя лица Модул 2: 8 броя лица Модул 3: 1 брой лица Минимална прогнозна продължителност: Модул 1: 16 учебни часа Модул 2: 24 учебни часа Модул 3: 24 учебни часа Прогнозна стойност в лева, без ДДС (в цифри): 14 750,00 |
6) Допълнителна информация Н/П |
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
ИНФОРМАЦИЯ ОТНОСНО ОБОСОБЕНИ ПОЗИЦИИ
Обособена позиция № 004 Наименование: “СО4: Въведение в DevOps методологията за разработка на софтуер и развиване на умения за имплементирането й в работните процеси на ИндигоВърдж ООД - за 6 броя заети лица в компанията”
7) Кратко описание: Обособената позиция включва услуги по провеждане на Специфично обучение с предмет “Въведение в DevOps методологията за разработка на софтуер и развиване на умения за имплементирането й в работните процеси на ИндигоВърдж ООД - за 6 броя заети лица в компанията” Обучителна програма: Продължителност: 32 учебни часа Целева група: 6 броя лица Теми на обучението: • Модул 1: Основи на DevOps методология за разработка на софтуер • Модул 2: Изследване на DevOps • Модул 3: Принципи на DevOps • Модул 4: Практики на DevOps • Модул 5: Непрекъсната интеграция, непрекъснато доставяне и внедряване • Модул 6: DevOps и други рамки (Agile, ITSM, Lean) • Модул 7: Стойности на DevOps (култура, автоматизация, измерване, споделяне) • Модул 8: Имплементиране на DevOps в компанията - предизвикателства, рискове и критични фактори за успех |
2) Количество или обем: Брой обучаеми лица: 6 броя лица Минимална прогнозна продължителност: 32 учебни часа Прогнозна стойност в лева, без ДДС (в цифри): 8 400,00 |
8) Допълнителна информация Н/П |
(Използвайте това приложение толкова пъти, колкото са обособените позиции)
РАЗДЕЛ VІI: ДРУГА ИНФОРМАЦИЯ
1. До 4 календарни дни преди изтичането на срока за подаване на офертите лицата могат да поискат писмено от възложителя разяснения по документацията за участие. Възложителя е длъжен да отговори в 3-дневен срок от датата на постъпване на искането.
2. Разясненията се публикуват в Информационната система за управление и наблюдение на средствата от ЕС в България 2020.
3. Възложителят може по всяко време да проверява заявените от кандидатите данни, да иска разяснения относно офертата и представените към нея документи, както и да изисква писмено представяне в определен срок на допълнителни доказателства за обстоятелствата, посочени в офертата.