IІI. ПРАВА ПРИ ОСИГУРЯВАНЕ В ППФ “ПЕНСИОННООСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ”
ДОГОВОР № 1-
ЗА ДОПЪЛНИТЕЛНО ЗАДЪЛЖИТЕЛНО ПЕНСИОННО ОСИГУРЯВАНЕ В ПРОФЕСИОНАЛЕН ПЕНСИОНЕН ФОНД “ПЕНСИОННООСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ”
Днес,. година, между:
“ПЕНСИОННООСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ” АД, със седалище: гр. София, район Овча купел, бул. Цар Xxxxx XXX № 136 В, вписано в търговския регистър 24.04.2008 г., ЕИК 200098313, с лицензия за извършване на дейност по допълнително пенсионно осигуряване № 03-ПОД, издадена от Комисията за финансов надзор на 28.02.2008г., представлявано, заедно от Изпълнителните директори Xxxxx Xxxxx Xxxxxx и Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx, наричано по-долу Дружеството, което управлява ПРОФЕСИОНАЛЕН ПЕНСИОНЕН ФОНД “ПЕНСИОННООСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ”, с решение № 1099-ППФ от 25.08.2008 г. за даване на разрешение за управление от заместник-председателя на Комисията за финансов надзор, вписан в СГС на 16.09.2008г., ф.д. №637/2008, ЕИК по Булстат 175554114, наричано по-долу ППФ “Пенсионноосигурителен институт”, от една страна и
Име ................................................................................. Презиме ................................................................................. Фамилия ..................................................................................
XXX x.к. № изд. на ......................................................., от ..............................................................................
или легитимационен документ на чужденец (вид, серия, №, дата и място на издаване, срок на валидност): …....................................................................................................
…........................................................................................................................................................................................................................................................................................... Постоянен адрес: гр./с. ........................................ П.К. , обл. ........................................., община ...................................... ж.к ...........................................................,
ул. ............................................... № ......... бл. ....., вх. ....., ет. ....., ап. ...., тел. ........./............................., моб.тел. .................................., e-mail: .......................................................
Настоящ адрес: гр./с. ........................................... П.К. , обл. ........................................., община ...................................... ж.к ,
ул. ............................................... № ......... бл. ....., вх. ....., ет. ....., ап. ...., тел. ........./............................., моб.тел. .................................., e-mail: .......................................................
наричан/а/ по-долу Осигурено лице, от друга страна на основание на заявление за участие /за промяна на участие/за възобновяване на осигуряването вх.№ ......................................./...........................20.......г., или на протокол за служебно разпределение №................................... от г., се сключи настоящия
договор за следното:
I. ПРЕДМЕТ И СРОК НА ДОГОВОРА
Чл.1. Този договор се сключва за допълнително задължително пенсионно осигуряване в ППФ “Пенсионноосигурителен институт” в съответствие с разпоредбите на Кодекса за социално осигуряване (наричан за краткост КСО), подзаконовите актове за неговото прилагане, Правилника за организацията и дейността на ППФ “Пенсионноосигурителен институт” (наричан за краткост Правилника) и другите вътрешни актове, приети от Дружеството съгласно изискванията на КСО и актовете по неговото прилагане.
Чл.2. Действието на договора не се ограничава със срок и той влиза в сила от :
1. датата на сключването му с лице, подало заявление за участие в ППФ “Пенсионноосигурителен институт”, след регистрацията от Националната агенция за приходите (НАП);
2. датата на прекратяването, съгласно чл.8, ал. 1 от Наредба № 3 от 24.09.2003 г. на Комисията за финансов надзор (КФН), на осигурителното правоотношение с пенсионноосигурителното дружество, управляващо професионалния пенсионен фонд, в който лицето, подало заявление за промяна на участието, е осигурено, в случаите на промяна на участието и прехвърляне на натрупаните средства в ППФ “Пенсионноосигурителен институт” от професионален пенсионен фонд, управляван от друго пенсионноосигурително дружество.
II. ОСИГУРИТЕЛНИ ВНОСКИ
Чл.3.(1) Осигуряването в ППФ “Пенсионноосигурителен институт” се извършва с месечни парични осигурителни вноски в размер, определен в КСО:
1. 12 на сто за лицата, работещи при условията на I категория труд;
2. 7 на сто за лицата, работещи при условията на II категория труд.
(2) Вноските в ППФ “Пенсионноосигурителен институт” са изцяло за сметка на осигурителите, а за лицата по чл. 4а, ал.1 от КСО са изцяло за тяхна сметка.
(3) Осигурителните вноски в ППФ “Пенсионноосигурителен институт” се внасят върху доходите, за които се дължат осигурителни вноски за държавното обществено осигуряване, с изключение на чл.9, ал.6 и 7 от КСО.
(4) Осигурителните вноски по ал.1 се превеждат едновременно с осигурителните вноски за Държавното обществено осигуряване.
(5) Осигурителните вноски по ал.1 се внасят от осигурителите и самоосигуряващите се лица по съответната сметка за допълнително задължително пенсионно осигуряване на компетентната териториална дирекция на НАП, която в срок до 30 дни от датата на постъпването им ги превежда по сметка на ППФ “Пенсионноосигурителен институт”.
(6) Дружеството носи отговорност пред Осигуреното лице само за реално преведените от НАП и постъпили в сметката на фонда суми от осигурителните вноски.
IІI. ПРАВА ПРИ ОСИГУРЯВАНЕ В ППФ “ПЕНСИОННООСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ”
Чл.4.(1) Осигуряването в ППФ “Пенсионноосигурителен институт” дава право на Осигуреното лице на :
1. срочна професионална пенсия за ранно пенсиониране на работещите при условията на първа и втора категория труд при наличие на следните условия:
а) не по-малко от 10 години осигурителен стаж след 31 декември 1999 г. при условията на първа категория труд и възраст, 10 години по-ниска от възрастта им по чл.68, ал.1 от КСО;
б) не по-малко от 15 години осигурителен стаж след 31 декември 1999 г. при условията на втора категория труд или при условията на първа и втора категория труд и възраст, 5 години по-ниска от възрастта им по чл.68, ал.1 от КСО.
2. еднократно или разсрочено изплащане до 50 на сто от средствата, натрупани по индивидуалната партида при трайно намалена работоспособност над 89,99 на сто;
3. еднократно или разсрочено изплащане на натрупаните средства по индивидуалната партида на Осигурено лице, придобило право на професионална пенсия за ранно пенсиониране, когато изчисления месечен размер към датата на отпускането на пенсията е по-малък от 20 на сто от размера на социалната пенсия за старост по част първа от КСО към датата на отпускането й;
4. еднократно или разсрочено изплащане на натрупаните средства по индивидуалната партида на Осигурено лице, на което е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст по реда на част първа от КСО и не е придобило право на професионална пенсия за ранно пенсиониране при условията на т.1;
5. еднократно или разсрочено изплащане на суми на наследниците на починало Осигурено лице или на починал пенсионер - преживял съпруг, низходящи или възходящи, съобразно условията на КСО и Правилника като се спазва редът на наследяване и размерът на наследствените дялове съгласно Закона за наследството;
(2) При пенсиониране за осигурителен стаж и възраст по част І от КСО, с изключение на чл.69б от КСО, Осигуреното лице, ако не е придобило право на срочна професионална пенсия съгласно условията на чл.4, ал.1,т.1 от този договор и чл.168 от КСО, има право да прехвърли натрупаните по индивидуалната си партида средства от професионалния пенсионен фонд в универсален пенсионен фонд.
ІV. УСЛОВИЯ, РЕД И НАЧИН ЗА ОТПУСКАНЕ НА СРОЧНА ПРОФЕСИОНАЛНА ПЕНСИЯ ЗА РАННО ПЕНСИОНИРАНЕ, ЗА ЕДНОКРАТНО ИЛИ РАЗСРОЧЕНО ИЗПЛАЩАНЕ НА СРЕДСТВАТА ПО ИНДИВИДУАЛНАТА ПАРТИДА
Чл.5.(1) Срочна професионална пенсия за ранно пенсиониране се отпуска , когато Осигуреното лице е изпълнило условията по чл.4, ал.1, т.1, въз основа на подадено заявление по образец на Дружеството.
(2) Срочна професионална пенсия за ранно пенсиониране се изплаща до навършване на възрастта по чл.68, ал.1 от КСО и не може да се получава заедно с пенсия за трудова дейност или със социална пенсия за инвалидност.
(3) Срочна професионална пенсия за ранно пенсиониране се отпуска от датата на придобиване на правото, ако заявлението с необходимите съгласно Правилника документи са постъпили в Дружеството в 6-месечен срок от тази дата.
(4) Когато заявлението и документите са постъпили след срока по ал.2, срочна професионална пенсия за ранно пенсиониране се отпуска от първо число на месеца, следващ месеца, през който е регистрирано заявлението в Дружеството.
(5) Размерът на срочната професионална пенсия за ранно пенсиониране се определя на база на натрупаните средства по индивидуалната партида, срока на получаване и техническия лихвен процент, одобрен от Комисията за финансов надзор.
(6) За изплащане на срочната професионална пенсия за ранно пенсиониране между Дружеството и Осигуреното лице се сключва пенсионен договор по образец, в който се уреждат редът и начинът за изплащане на пенсията.
Чл.6.(1) При придобиване на право на еднократно или разсрочено изплащане в случаите на чл.4, ал.1, т. 2-5, Осигуреното лице, негов наследник или наследник на пенсионер подава заявление по образец на Дружеството за еднократно или разсрочено изплащане като прилага необходимите документи, доказващи правото.
(2) При смърт на Осигурено лице или Пенсионер, всеки от наследниците на Осигуреното лице или Пенсионера подава заявление по образец на Дружеството за еднократно или разсрочено изплащане на полагащата му се част от натрупаните средства по индивидуалната партида. Наследниците прилагат към молбата документите по чл. 53 от Правилника.
(3) Еднократното изплащане се извършва в едномесечен срок от подаването на заявлението, придружено с необходимите съгласно Правилника документи.
(4) Когато Осигурено лице, негов наследник или наследник на пенсионер желае да получи средствата по индивидуалната партида разсрочено, се сключва договор за разсрочено изплащане по образец на Дружеството, в който се определят редът и начинът за разсрочено изплащане.
(5) Периодът на разсрочените плащания не може да бъде по-малък от 2 месеца.
(6) Средствата по индивидуалната партида или полагащата се част на наследника се изплащат разсрочено, при условие, че изчисленият размер на периодичното плащане е не по-малък от 20 на сто от размера на социалната пенсия за старост по част първа на КСО към датата на първото плащане.
V. ПРАВО НА ПРЕХВЪРЛЯНЕ НА НАТРУПАНИТЕ СРЕДСТВА ПО ИНДИВИДУАЛНАТА ПАРТИДА
Чл.7. Осигуреното лице има право да прехвърли натрупаните средства по индивидуалната си партида от ППФ “Пенсионноосигурителен институт” в универсален пенсионен фонд при условията на чл.4, ал.2 като подаде заявление за това по образец на Дружеството. Прехвърлянето на средставата се извършва в едномесечен срок от подаване на заявлението.
Чл.8.(1) Осигуреното лице има право да промени участието си и да прехвърли натрупаните средства по индивидуалната си партида от ППФ “Пенсионноосигурителен институт” в професионален пенсионен фонд, управляван от друго пенсионноосигурително дружество:
1. ако е изтекла една година от датата:
а) на сключване на първия му осигурителен договор; б) на служебното му разпределение;
в) на прехвърляне на средствата по индивидуалната му партида при промяна на участието на осигуреното лице от професионален пенсионен фонд, управляван от друго пенсионноосигурително дружество в ППФ “Пенсионноосигурителен институт” съгласно чл.124б от КСО.
2. без ограничение при несъгласие с извършени промени в Правилника или в инвестиционната политика на ППФ “Пенсионноосигурителен институт”, които не произтичат от изменение на нормативната уредба или с които се променя седалището или адресът на управление на “Пенсионноосигурителен институт”АД, ако в тримесечен срок от уведомлението по чл.14 за направената промяна подаде заявление за това.
(2) Промяната на участието и прехвърлянето на натрупаните средства по индивидуалната партида от ППФ “Пенсионноосигурителен институт” в професионален пенсионен фонд, управляван от друго пенсионноосигурително дружество, се извършва по реда на КСО и Наредба №3 от 24.09.2003 г. на КФН.
Чл.9. Когато Осигурено лице в ППФ “Пенсионноосигурителен институт”, което не е придобило право на срочна професионална пенсия по чл. 168 от КСО, поиска да му бъде отпусната пенсия от държавното обществено осигуряване, едновременно със заявлението за отпускане на пенсия то подава и заявление, с което иска средствата по индивидуалната му партида в ППФ “Пенсионноосигурителен институт” да се прехвърлят във фонд “Пенсии” на държавното обществено осигуряване. Чл.10. Размерът на средствата за прехвърляне се определя на база на стойността на един дял, валидна за работния ден, предхождащ деня на прехвърлянето след отразяване на всички вноски в индивидуалната партида, постъпили по сметките на фонда до датата на прехвърлянето.
Чл.11.(1) Осигурявано по българското законодателство лице, което постъпи на работа като служител на институция или орган на Европейския съюз, има право да прехвърли в пенсионните схеми на Съюза средствата от своята индивидуална партида в ППФ “Пенсионноосигурителен институт”. В тези случаи се прилагат разпоредбите на чл.343а-343г от КСО и Наредбата за прехвърляне на пенсионни права от и към пенсионните схеми на Европейския съюз, на Европейската централна банка и на Европейската инвестиционна банка.
(2) Прехвърляне на средствата по ал.1 се извършва, ако не е отпусната пенсия от държавното обществено осигуряване, свързана с трудова дейност, не е отпусната пенсия от ППФ “Пенсионноосигурителен институт” и не е сключен договор за еднократно или разсрочено изплащане на средствата по индивидуалната партида.
(3) При прехвърляне на средства в пенсионните схеми на Съюза не се прилагат ограниченията за прехвърляне по чл. 8, ал.1 от договора.
VI. ПРАВО НА ИЗБОР ЗА ПРОМЯНА НА ОСИГУРЯВАНЕТО ВЪВ ФОНД „ПЕНСИИ“
Чл.12.(1) Осигурените в професионален пенсионен фонд лица имат право еднократно да променят осигуряването си от професионален пенсионен фонд във фонд “Пенсии” с увеличена осигурителна вноска в размера на осигурителните вноски по чл. 157, ал. 1, т. 2 от КСО, ако не им е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране.
(2) Редът и начинът за избор на осигуряване, събиране и разпределение на увеличената осигурителна вноска за лицата по ал. 1 се уреждат с наредбата по чл. 179, ал. 3 от Данъчно-осигурителния процесуален кодекс.
VII.РЕД И НАЧИН ЗА ПОЛУЧАВАНЕ НА ИНФОРМАЦИЯ
Чл.13.(1). Дружеството се задължава да предоставя следната информация на осигуреното лице:
1. да изпраща безплатно на осигуреното лице до 31 май на всяка календарна година годишно извлечение от индивидуалната му партида с данни до 31 декември на предходната година, по образец утвърден с наредба на КФН по един от следните начини:
1. по пощата, на постоянния адрес на осигуреното лице;
2. на посочения в договора e-mail адрес, по реда на Закона за електронния документ и електронните удостоверителни услуги, подписано с квалифициран електронен подпис от дружеството.
С означение “Х” се посочва избраният от ОСИГУРЕНОТО ЛИЦЕ начин за получаване на годишното извлечение от индивидуалната партида, а в случай, че изборът не е посочен, извлечението се изпраща по пощата.
(2) Освен в случая по ал. 1, извлечение от индивидуалната партида се предоставя безплатно при:
1. поискване от Осигуреното лице или негови наследници, с данни за периода от началото на текущата година до деня на предоставяне на извлечението - в 7-дневен срок от датата на постъпване на писменото искане в Дружеството;
2. прехвърляне на средствата по индивидуалната партида в професионален пенсионен фонд, управляван от друго пенсионно осигурително дружество, с данни за периода от началото на текущата година до деня, предхождащ този, през който е извършено прехвърлянето - в срок от 7 работни дни от деня на прехвърлянето на средствата;
3. превеждане на средствата от индивидуалната партида във фонд “Пенсии”, на основание чл. 129, ал. 17 от КСО, в едноседмичен срок от датата на превода. Чл.14. Дружеството уведомява Осигуреното лице за конкретните изменения и допълнения в Правилника и Инвестиционната политика на ППФ “Пенсионноосигурителен институт” лично или чрез публикация в два централни всекидневника в едноседмичен срок от получаване на решението на комисията за одобрение на измененията. Чл.15. Дружеството всяко тримесечие, до 10-о число на следващия го месец, публикува на своята страница в Интернет:www.pensionins.com информация за обема и структурата на инвестициите по видове активи и емитенти на финансови инструменти за ППФ “Пенсионноосигурителен институт”. Информацията се изготвя по данни към края на предходното тримесечие.
Чл.16. Дружеството предоставя всякаква друга информация, за която е задължено съгласно действащото законодателство.
VIII. ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА ДРУЖЕСТВОТО
Чл.17.(1) Дружеството се задължава:
1. да извършва всички необходими действия по допълнително задължително пенсионно осигуряване на Осигуреното лице, съгласно разпоредбите на КСО, подзаконовите актове за неговото прилагане, Правилника и другите вътрешни актове, приети от Дружеството;
2. да открие индивидуална партида на Осигуреното лице и да заверява партидата с постъпилите за него осигурителни вноски в ППФ “Пенсионноосигурителен институт” и внесените суми от лихви върху тях, след намаляването им с предвидената в чл.21, ал. 1, т. 1. такса, както и средствата, прехвърлени от друг професионален фонд;
3. да инвестира натрупаните средства по индивидуалната партида на Осигуреното лице в съответствие с действащата нормативна уредба;
4. при поискване от Осигуреното лице да му предостави заверено копие от Правилника и Инвестиционната политика на ППФ “Пенсионноосигурителен институт”;
5. да предоставя на осигуреното лице при поискване информация относно постигнатата реална доходност по неговата индивидуална партида;
6. при поискване да предостави в 7-дневен срок на осигуреното лице, на пенсионера, съответно на наследник на осигуреното лице или на пенсионера, копие от електронен документ в електронното му досие на хартиен или на електронен носител;
7. при поискване в 7-дневен срок да снабди пенсионера, съответно неговите наследници, със заверено копие от пенсионния договор по чл. 169а от КСО.
(2) Дружеството събира, обработва, съхранява и предоставя данни за осигурените лица и пенсионерите и за техните наследници при спазване на изискванията на Закона за защита на личните данни и Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27 април 2016 година относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни и за отмяна на Директива 95/46/EО (Общ регламент относно защитата на данните).
Чл.18.(1) Дружеството има право да събира такси и удръжки, регламентирани в КСО и Правилника и посочени в чл. 21, ал.1, т.1 на настоящия договор.
(2) Дружеството има право да изисква от Осигуреното лице предоставянето на документи за самоличност и на други необходими документи във връзка с осигуряването му в ППФ “Пенсионноосигурителен институт” или във връзка с отпускането и изплащането на професионална пенсия за ранно пенсиониране или с еднократното или разсрочено изплащане на натрупаните средства по индивидуалната партида.
IX. ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА ОСИГУРЕНОТО ЛИЦЕ И НА НАСЛЕДНИЦИТЕ НА ОСИГУРЕНОТО ЛИЦЕ
Чл.19.(1) Осигурените лица имат право на срочна професионална пенсия за ранно пенсиониране, на еднократно или разсрочено изплащане на средствата по индивидуалната партида при условията на КСО и Правилника.
(2) Правата върху натрупаните средства по индивидуалните партиди в ППФ “Пенсионноосигурителен институт” са лични и само Осигуреното лице или неговите наследници имат право върху тях, съгласно условията на Правилника.
(3) Осигуреното лице има право на безплатна информация за натрупаните средства по индивидуалната партида, за доходността от тяхното управление и за
произтичащите от набраните средства пенсионни права най-малко веднъж в рамките на една календарна година. При смърт на Осигурено лице, посоченото право се придобива от неговите наследници.
(4) Осигуреното лице има право:
1. да обжалва решения на Съвета на директорите на Дружеството, които засягат правата му, при условията и по реда на Правилника като решенията на Съвета на директорите могат да се обжалват и по съдебен ред;
2. да сигнализира изпълнителните директори за грешки, пропуски и нелоялни прояви в дейността на осигурителните посредници, както и за нарушения на Правилника от служители на Дружеството;
3. да сигнализира Попечителския съвет на ППФ “Пенсионноосигурителен институт” и КФН за нарушения в дейността на Дружеството.
Чл.20. Осигуреното лице се задължава да уведомява в срок до 15 календарни дни Дружеството за промяна в личните му данни, както и за други обстоятелства, които са от значение за изпълнението на този договор;
X. ТАКСИ И УДРЪЖКИ
Чл. 21.(1) За осъществяване на управлението на ППФ “Пенсионноосигурителен институт” Дружеството има право:
1. да събира такси от всяка преведена осигурителна вноска в размер, както следва: а) 4,5 на сто – за 2016 г.;
б) 4,25 на сто – за 2017 г.; в) 4 на сто – за 2018 г.;
г) 3,75 на сто – от 2019 г.
2. да отчислява инвестиционна такса, изчислена върху стойността на нетните активи на фонда в зависимост от периода, през който те са били управлявани от Дружеството, в размер както следва:
а) 0,9 на сто годишно за 2016г.; б) 0,85 на сто годишно за 2017г.; в) 0,8 на сто годишно за 2018г.; г) 0,75 на сто годишно от 2019г.
3. такса в размер на 10 лв. при прехвърляне на средствата по индивидуалната партида в пенсионните схеми на Европейския съюз Таксата се заплаща от осигуреното лице.
(2) Таксата по ал.1, т. 1 не се удържа върху прехвърлени средства от друг професионален пенсионен фонд, управляван от друго пенсионноосигурително дружество;
XІ.ИЗМЕНЕНИЯ, ДОПЪЛНЕНИЯ И ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ДОГОВОРА
Чл.22.(1) Всички изменения и допълнения в настоящия Договор се извършват единствено при писмено съгласие между страните и влизат в сила от момента на подписване на допълнително споразумение към него.
(2) Предложенията за измененията и допълненията на настоящия договор се отправят от едната до другата страна най-късно до 30 работни дни преди исканата дата за влизането им в сила.
Чл.23. Дружеството не може да прекратява едностранно договора.
Чл.24. Осигурителният договор се прекратява в следните случаи :
1. при прехвърляне на средствата, въз основа на подадено заявление от осигуреното лице за промяна на участие и за прехвърляне на натрупаните средства по индивидуалната партида и сключен договор с друго пенсионноосигурително дружество, при условията и по реда на Наредба № 3 от 24.09.2003 г. на КФН и Правилника- от датата на прехвърляне на средствата;
2. при прехвърляне на средства по индивидуалната партида в ППФ “Пенсионноосигурителен институт” във фонд “Пенсии” на държавното обществено осигуряване въз основа на подадено заявление за промяна на осигуряването от професионалния пенсионен фонд във фонд “Пенсии“ на държавното обществено осигуряване-от първо число на месеца, следващ месеца на подаване на заявлението;
3.когато Осигурено лице, което не е придобило право на пенсия по чл.168 от КСО поиска да му бъде отпусната пенсия от държавното обществено осигуряване и прехвърли средствата по индивидуалната си партида от ППФ “Пенсионноосигурителен институт” във фонд “Пенсии” на държавното обществено осигуряване;
4. при смърт на Осигуреното лице- от датата на настъпването на смъртта;
5. при сключване на пенсионен договор или договор за разсрочено изплащане на натрупаните средства по индивидуалната партидаот датата на сключване на пенсионния договор или на договора за разсрочено изплащане;
6. при еднократно изплащане на натрупаните средства по индивидуалната партида на Осигурено лице-от датата на издаване на Разпореждане за изплащане;
7. при прехвърляне на натрупаните средства по индивидуалната партида на Осигуреното лице в универсален пенсионен фонд,на което е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл.68 от КСО, но не е придобило право или не се е възползвало от правото си за получаване на професионална пенсия за ранно пенсиониране- от датата на прехвърляне на средствата.
XІІ. ДРУГИ РАЗПОРЕДБИ
Чл.25. За неуредените с този договор въпроси се прилагат разпоредбите на КСО, на другите нормативни актове, които регламентират въпроси, свързани с допълнителното задължително пенсионно осигуряване и на Правилника.
Чл.26. Влезлите в сила промени на нормативни актове след сключването на този договор, с които се създават императивни разпоредби относно съдържанието на договора, както и изменения и допълнения на Правилника, които са публикувани по съответния ред, стават част от съдържанието на договора без да е необходимо подписването на допълнително споразумение към него.
Чл.27.(1) С подписването на настоящия договор Осигуреното лице удостоверява, че е приело условията на Правилника и е информирано, че при поискване от негова страна може да получи екземпляр от Правилника и Инвестиционната политика на ППФ “Пенсионноосигурителен институт” .
(2) Осигуреното лице декларира, че преди подписването на договора му е предоставена нормативно изискуемата актуална информация относно основните характеристики на ППФ “Пенсионноосигурителен институт” .
Чл.28. Осигуреното лице декларира, че е съгласно да предостави личните си данни на Дружеството, за да бъдат обработвани за целите на този Договор и във връзка с неговото изпълнение.
Чл.29. Този договор се състави и подписа в два еднообразни екземпляра – един за Дружеството и един за Осигуреното лице. Всеки от екземплярите има еднаква сила.
ЗА ДРУЖЕСТВОТО: ОСИГУРЕНО ЛИЦЕ:
....................................................................................................................... ................................................................................................................................
/подпис и печат/ .
/име, презиме, фамилия, подпис/
.
Име, презиме, фамилия: .......................................................................................................
Осигурител посредник Служебен номер: .............................................................
(в т.ч. лице, упълномощено от посредник - юридическо лице )
Служител на дружеството