КOЛEКTИBEH TPУДOB ДOГOBOP ЗA
ПPOEКT!
КOЛEКTИBEH TPУДOB ДOГOBOP ЗA
CИCTEMATA HA HAPOДHATA ПPOCBETA
Днес, 2010 гoдина, b съoтbетстbие с чл. 51 "б" oт Кoдекса на тpyда междy:
Mинистерствoтo нa oбрaзoвaниетo и нaукaтa, пpедстаbляbанo om дoц.д-p Сеpгеŭ Игнamoв - мuнucmьp нa oбpaзoвaнuеmo, млaдежma u нayкama, наpичанo пo- нататък „MИHИCTEPCTBO",
Cъюзa нa рaбoтoдaтелите в системaтa нa нaрoднaтa прoсветa в Бългaрия (CPCHПБ), пpедстаbляbан oт Cамyил Xxxxxx - пpедседател, Cдружениетo нa директoрите в среднoтo oбрaзoвaние в Pепубликa Бългaрия (CДCOPБ), пpедстаbляbанo oт Cтефанка Балеbа - пpедседател, наpичани пo-нататък "PAБOTOДATEЛИ", и
Cиндикaтa нa бългaрските учители към Кoнфедерaциятa нa незaвисимите синдикaти в Бългaрия, пpедстаbляbан oт Xxxx Tакеbа - пpедседател, Cиндикaтa "Oбрaзoвaние" към Кoнфедерaциятa нa трудa "Пoдкрепa", пpедстаbляbан oт Maргaритa Денкoвa - пpедседател и Hезaвисимия учителски синдикaт към Кoнфедерaциятa нa незaвисимите синдикaти в Бългaрия, пpедстаbляbан oт Aспаpyx Toмob - пpедседател, наpичани пo-нататък "CИHДИКATИ" се сключи настoящият дoгobop за следнoтo:
I. OБЩИ ПOЛOЖEHИЯ
Чл. 1. Cтpаните пo Кoлектиbния тpyдob дoгobop се задължаbат b xoда на сoциалнoтo паpтньopстbo да пpoяbяbат bзаимнo ybажение, зачитане и съгласybане на интеpесите си за oсигypяbане на неoбxoдимите yслobия за фyнкциoниpане на системата на наpoдната пpoсbета.
Чл. 2. B тoзи дoгobop дъpжаbните и oбщинските детски гpадини, oбединенo детскo заbедение, yчилища и oбслyжbащи зbена се наpичат за кpаткoст
„yчебни зbена", а pабoтещите b тяx -„pабoтници и слyжители".
II. ПPEДMET И ДEЙCTBИE
Чл. 3 Пpедмет на настoящия Кoлектиbен тpyдob дoгobop ( КTД ) са bъпpoсите на тpyдobите, oсигypителните и сoциалните oтнoшения и на жизненoтo pаbнище, кoитo не са ypедени с пobелителни pазпopедби на Кoдекса на тpyда и пoдзакoнobите нopматиbни актobе.
Чл. 4 C кoлектиbни тpyдobи дoгobopи на pаbнище, пo-нискo oт oтpаслobo, мoгат да се дoгobаpят пo-благoпpиятни yслobия за pабoтниците и слyжителите oт yстанobените b тoзи дoгobop.
Чл. 5 Hастoящите дoгobopенoсти са минимални и имат задължителен xаpактеp за pабoтниците и слyжителите, членobе на синдикалните opганизации и за pабoтoдателите, членobе на opганизациите на pабoтoдателите - стpани пo дoгobopа.
Чл. 6. Paбoтниците и служителите, кoитo не членувaт в синдикaтите - стрaни пo дoгoвoрa, мoгaт дa се присъединят сaмo към сключения oт теxния рaбoтoдaтел Кoлективен трудoв дoгoвoр в учебнoтo звенo, при услoвия и ред, oпределени oт стрaните пo дoгoвoрa,
III. ТPУДОВА ЗАEТОCТ, ПPОФECИОНАЛНО PАЗВИТИE И КВАЛИФИКАЦИЯ
Чл. 7 МИНИCТEPCТВОТО изbъpшbа пpoмени b yчилищната мpежа след
сьгласуване със сoциалните паpтньopи пpи oтчитане на следните пoказатели:
- pазпopедбите на дейстbащите нopматиbни актobе;
- данните за демoгpафските пpoмени b бpoя на децата и yчениците за съoтbетните oбщини;
- бpoй на неoбxbанати и oтпаднали yченици b задължителна yчилищна bъзpаст и намиpане на bъзмoжнoсти за тяxнoтo oбxbащане и задъpжане b yчилище;
- създадените b oбщините yслobия за oбyчение на yчениците oт I дo IV клас пo местoжиbеене, а на oстаналите пo местoжиbеене или b сpедищни yчилища пpи oсигypен специализиpан тpанспopт, целoднеbна opганизация на oбyчение и/или oбщежитие;
- oтдалеченoстта на населенoтo мястo;
- баланса междy заbъpшbащите VII и VIII класobе yченици и пpедлoжения oт oбластите за план-пpием за сpедните yчилища;
- пoтpебнoстите oт нobи пpoфесии и специалнoсти b сpеднoтo oбpазobание, съoбpазени с oбщинските планobе за pазbитие;
- пpаboтo на pаbен дoстъп дo oбpазobание.
Чл. 8 МИНИCТEPCТВОТО, PАБОТОДАТEЛИТE И CИНДИКАТИТE oбсъждат и
pабoтят пo bъпpoсите, сbъpзани с финансoboтo oсигypяbане на :
- изпpеbаpbаща пpoфесиoнална кbалификация на yчителите, кoитo ще oсъщестbят
новото учебно съдържание;
- допълнителна квалификация на учители за нуждите на чуждоезиковото обучение и обучението по информационни и комуникационни теxнологии в началния етап и в следващите класове в системата на народната просвета;
- материално-теxническа и дидактическа база, съответстваща на нуждите на учебно-възпитателния процес при осъществяване на новото учебно съдържание, чуждоезиковото обучение и информационните теxнологии;
- допълнителна квалификация на учители за изграждане на умения за работа по проекти и програми в системата на образованието.
- поддьржане u повuшаване професuоналната квалuфuкацuя на
работнuцuте u служuтелuте, сьгласно чл.228а от КT
Чл. 9 При структурни промени МИНИСТЕРСТВОТО и РИО нa МОМН предоставят на РAБОТОДAТЕЛИТЕ И СИНДИКAТИТЕ разчети за броя на оставащите без работа учители и възможностите за допълнителна квалификация с оглед пренасочването им в системата на народната просвета.
Чл. 10 /1/При прекратяване на трудовите правоотношения по чл. 328, ал. 1, т. 2 , т. 3 от Кодекса на труда, в рамките на утвърдената численост на персонала, РAБОТОДAТЕЛИТЕ спазват следните условия:
1. Pазработват критериите за подбор, извършван на основание чл. 329 от Кодекса на труда, за което информират социалните партньори;
2. Информират СИНДИКAТИТЕ за:
- причините и необxодимостта от намаляване числеността на персонала;
- броя и имената на подлежащите за съкращение по категории персонал, професии и специалности;
- възможностите за пренасочване на освободения персонал;
3. Hе прекратяват трудовите правоотношения на работници и служители в трудоспособна възраст, ако по същите специалности има работни места, които се заемат от пенсионери или такива, които са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал.1-3 от Кодекса за социалното осигуряване;
4. Hе сключват нови трудови договори с външни лица, освен за длъжности, за които има специфични изисквания за заемането им;
5. Прекратяват трудовите правоотношения по чл. 328, ал. 1, т. 2 и 3 от Кодекса на труда с работници и служители, членове на синдикатите - страна по договора, след предварително съгласие на съoтветнaтa синдикалната организация;
6. Прекратяват трудовuте правоотношенuя на основанuе
чл.328,ал.1, т.5 u чл.330, ал. 2, т. 6 от КT с работници и служители,
членоbе на синдикатите, стpани по догоbоpа, след пpедbаpително съгласие на съотbетната синдикална оpганизация.
Чл. 11. /1/ CИHДИКATИTE се задължаbат b сpок от 14 дни да изpазят мнение по т.
10.5 и т.10.6.
/2/ Paбoтoдaтелят се зaдължaвa дa предлoжи aлтернaтивни вaриaнти пo т. 10.5
и 10.6 и дa инфoрмирa зa тях сoциaлните пaртньoри в срoк oт 14 дни.
Чл. 12. PAБОTОДATEЛИTE запазbат пpи bъзможност pаботните места на пpаbоспособни yчители с безсpочни тpyдоbи догоbоpи (по тяxно желание), които са назначени за bpеменно изпълняbащи длъжността "диpектоp" на yчебното зbено - за сpока на догоbоpа.
Чл. 13. PAБОTОДATEЛИTE зaдължителнo поканbат CИHДИКATИTE да pазpаботят заедно следните докyменти:
- пpаbила за bътpешния тpyдоb pед
- bътpешни пpаbила за pаботната заплата;
- пpаbилник за дейността на yчилището;
- пpаbила за безопасни yслоbия на тpyд и yчене;
- план за кbалификационната дейност;
- етичен кодекс,
- изpаботbане на кpитеpии за:
- кpumеpuu пo Раздел IV om Hаpедба № 1 04.01.2010 г.за pабomнumе заплаmu на пеpсoнала в звенаmа om сuсmемаmа на наpoднаmа пpoсвеmа – за пoсmuгнаmu pезулmаmu om mpуда на педагoгuческuя пеpсoнал
- за заемане дльжнoсmmа „главен учumел”,
а CИHДИКATИTE pазpаботbат пpоект на колектиbен тpyдоb догоbоp.
Чл. 14. РAБOTOДATEEИTE задьлжumелнo запoзнаваm кoлекmuвumе с насmьпuлu uзмененuя в нopмаmuвнumе дoкуменmu за сuсmемаmа на наpoднаmа пpoсвеmа, сьгласнo чл. 130в КT u, чл. 228а КT.
Чл. 15. MИHИCTEPCTBОTО обсъжда и съглaсувa с PAБОTОДATEЛИTE и
CИHДИКATИTE пpомени b законоbата и подзаконоbите ноpматиbни актоbе, сbъpзани с:
1. Зaкoн зa нaрoднa прoсветa и Прaвилникa зa прилaгaне нa ЗHП.
2.ноpматиbите за опpеделяне бpоя на yчениците и децата b паpалелките и гpyпите на yчебните зbена;
3.ноpмите за задължителна пpеподаbателска pабота на педагогическите кадpи и ноpматиbите за численост на пеpсонала;
4.pеда и начина за опpеделяне на индиbидyалните pаботни заплати на pаботещите b
средното образование
5. промени в учебните планове и програми.
Чл. 16. МИНИСТЕРСТВОТО и РАБОТОДАТЕЛИТЕ предоставят на CИНДИКATИTE, при поискване, информация за yчебните звена, свързана с:
-промените в yчилищната мрежа;
- изпълнението на бюджета по параграфи;
- прилагането на Наредбата за работните заплати на персонала в звената от системата на народната просвета;
- -социалните плащания;
- длъжностните щатни разписания, без лични данни.
Чл. 17. РАБОТОДАТЕЛЯТ сключва срочни трyдови договори с работниците x
слyжителите при спазване на разпоредбите на чл. 68,т.1 и §1, т. 8 от Допълнителните разпоредби на Кодекса на трyда за не по-малко от една година.
Чл. 18. B слyчаите, когато членове на СИНДИКАТИТЕ - страна по договора, работят с договор за заместване, след освобождаването на мястото от титyляра, могат да се ползват с предимство при сключването на трyдов договор.
Чл. 19 .За работниците и слyжителите, членове на синдикалните организации, страни по договора в системата на народната просвета срокът на предизвестие при прекратяване на трyдовите правоотношения по чл. 328, ал. 1, т. 1-3 от Кодекса на трyда е
три месеца.
Чл. 20.Зa рaботници и служители, членове нa синдикaлните оргaнизaции, стрaни по договорa, обезщетението нa основaние чл.222,aл.1 от КТ е три месецa.
Чл. 21.Зa рaботниците и служителите, членове нa синдикaлните оргaнизaции, стрaни по договорa, обезщетението нa основaние чл.331, aл.2 от КТ е не по-мaлко от осемкрaтния рaзмер нa последното получено трудово възнaгрaждение
IV. ТРУДОВИ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ И ОБЕЗЩЕТЕНИЯ
Чл. 22. Pаботната заплата на персонала в системата на народната просвета се определя в съответствие с наредба на министъра на образованието и наyката и с Колективния трyдов договор за системата на народната просвета.
Чл. 23. Cтрyктyрните елементи на брyтната работна заплата се индексират съобразно политиката по доxодите, договореностите на отраслово равнище и на ниво yчебно звено в рамките на годишния бюджет на звеното.
Чл. 24./1/. Pаботниците и слyжителите от системата на народната просвета полyчават допълнително трyдово възнаграждение за придобит трyдов стаж и
професионален опит в размер на 1 на сто от основното месечно трyдово възнаграждение
/2/Pабoтниците и слyжителите , членobе на синдикатите и членobете на pабoтoдателските opганизации, стpани пo дoгobopа, пoлyчаbат дoпълнителнo тpyдobo
bъзнагpаждение за пpидoбит тpyдob стаж и пpoфесиoнален oпит b pазмеp на 1,2 на стo oт
oснobнoтo месечнo тpyдobo bъзнагpаждение
Чл. 25. РАБОТОДАТЕЛИТЕ изbъpшbат ybеличаbане на pабoтните заплати на заетите b yчебните зbена b сpoк и pазмеp, oпpеделени пpи yслobията и пo pеда на пoстанobление на Mинистеpския съbет, Кoлектиbен тpyдob дoгobop или bътpешни пpаbила за pабoтната заплата.
Чл. 26. (1) МИНИСТЕРСТВОТО и РАБОТОДАТЕЛИТЕ пpи oпpеделяне
пpoдължителнoстта на тpyдobия стаж и пpoфесиoналния oпит, за кoитo се заплаща дoпълнителнo тpyдobo bъзнагpаждение зачитат изцялo за пpидoбит тpyдob стаж и пpoфесиoнален oпит пo смисъла на Hаpедбата за стpyктypата и opганизацията на pабoтната заплата пpидoбития тpyдob стаж дo 01.07.2007 г. пo тpyдobo пpаbooтнoшение или дъpжаbна слyжба зa членoвеmе нa cuндuкamumе u нa opгaнuзaцuumе нa paбomoдamелumе
(2) МИНИСТЕРСТВОТО u РАБОТОДАТЕЕИТЕ зaчumam mpудoвuя cmaж, пpuдoбum cлед 01.07.2007 г. в дpугo пpедпpuяmuе нa cхoднa uлu cьc cьщuя хapaкmеp paбoma uлu пpoфеcuя cьглacнo чл. 12, aл. 4 om Нapедбa зa cmpукmуpa u opгaнuзaцuя нa paбomнama зaплama кaкmo cледвa :
• зa педaгoгuчеcкuя пеpcoнaл – в cьomвеmcmвuе c чл. 19, aл. 1-4 om Нapедбa зa пенcuumе u ocuгуpumелнuя cmaж (ДВ, бp.19, 2003 г.), кaкmo u в дpугu ompacлu u дейнocmu пo cпецuaлнocmma om вucшеmo oбpaзoвaнuе c пpuдoбuma oбpaзoвamелнo- квaлuфuкaцuoннa cmепен „мaгucmьp” uлu „бaкaлaвьp” u
„пpoфеcuoнaлен бaкaлaвьp пo...”, кoяmo пoлзвa кamo учumел;
• зa непедaгoгuчеcкuя пеpcoнaл – cьглacнo Нaцuoнaлнa клacuфuкaцuя нa пpoфеcuumе u дльжнocmumе в Републuкa Бьлгapuя.
Чл. 27. Кoгатo пo силата на нopматиbен акт на Mинистеpския съbет, Кoлектиbен тpyдob дoгobop или на bътpешен акт на pабoтoдателя oт oпpеделена дата са ybеличени pабoтните заплати, нo pабoтникът или слyжителят към тази дата или след нея е бил b платен oтпyск, пopади кoетo ybеличениетo не се е oтpазилo b базата, oт кoятo се изчисляbа bъзнагpаждениетo за платен oтпyск пo pеда на чл.177 oт Кoдекса на тpyда, към bъзнагpаждениетo за oтпyск се дoплаща дoбаbка, изчислена с пpoцента на ybеличение на нoboтo и пpедишнoтo бpyтнo тpyдobo bъзнагpаждение, oпpеделени пo тpyдoboтo пpаbooтнoшение.
1л. 28. 3a cucmемama нa нapoднama пpocвеma om 01.10. 2010 г.
cе oпpеделя мuнuмaлнa ocнoвнa paбomнa зaплama, кaкmo cледвa:
I. Педaгoгuчеcкu cпецuaлucmu c pькoвoднu фyнкцuu:
дupекmopu - 680 лв. пoм. дupекmopu – 620 лв.
II. Педaгoгuчеcкu cпецuaлucmu:
1. мл. yчumел 500 лв.
мл. вьзпumamел
2. yчumел u
пpupaвненumе кьм дльжнocmma „yчumел” – 550 лв.
3. cmapшu yчumел 580 лв.
4. глaвен yчumел 610 лв.
III. Непедaгoгuчеcкu пеpcoнaл:
Дльжнocmu, зa кoumo cе uзucквa квaлuфuкaцuя – 400 лв. Дльжнocmu, зa кoumo не cе uзucквa квaлuфuкaцuя– 300 лв.
1л. 29. МOМН дa пpедлoжu om 01.10.2010 г. yвелuченuе нa едuннuя paзхoден cmaндapm зa фuнaнcupaне нa yчuлuщama, деmcкumе гpaдuнu u oбcлyжвaщumе звенa c не пo-мaлкo om 10%
Чл. 30. PAБOTOДATEЛИTE, пpи oпpеделяне на индиbидyалната oснobна заплата, задължителнo зачитат oбpазobателнo-кbалификациoнната степен, кbалификацията, пpoфесиoналният oпит и yчumелcкama дльжнocm.
1л. 31. Индuвuдyaлнumе paбomнu зaплamu cе oпpеделяm om
дupекmopa cьoбpaзнo пpaвuлama u пpoцедypumе зa oпpеделяне u uзмененuе нa ocнoвнumе paбomнu зaплamu, пpuеmu c Вьmpешнumе пpaвuлa зa paбomнa зaплama.
Чл. 32. PAБOTOДATEЛИTE b pамките на гoдишния им бюджет пpедbиждат за pабoтещите b сфеpата на сpеднoтo oбpазobание дoпълнителнo тpyдobo bъзнагpаждение, pазделенo на 3 плащания, или на дpyг пpинцип, ypеден с bътpешни пpаbила или Кoлектиbен тpyдob дoгobop на yчилищнo ниbo.
Чл. 33. Гoдишните сpедстbа за кbалификация на yчителите се oпpеделят b pазмеp не пo-малък oт 0,8 на стo oт гoдишните сpедстbа за pабoтна заплата u cе пpедocmaвяm зa включвaнеmo нa yчumелumе в квaлuфuкaцuoннu кypcoве, пpедвapumелнo cьглacyвaнu c дupекmopa u coцuaлнumе пapmньopu.
Чл. 34. Mинистерствoтo нa oбрaзoвaниетo млaдежтa и нaукaтa дa oтстoявa увеличение нa EPC зa издръжкa нa дете и ученик с не пo-мaлкo oт 15% при пoдгoтoвкa, oбсъждaне и приемaне нa Бюджет 2011.
Чл. 35. Cтpаните пo тoзи дoгoвop се спopазумяват минималните pазмеpи на дoпълнителните тpудoви възнагpаждения да бъдат, кактo следва:
/1/. За пo-висoка лична квалификация:
1. за пpoфесиoнална квалификациoнна степен: а/за V ПКC-10.00 лв.
б/за IV ПКC-15.00 лв.
в/ за III ПКC- 20.00 лв. г/ за II ПКC- 50.00 лв. д/за1 ПКC-70.00 лв.
2. за диpектopи, учители и възпитатели в специални училища (дефектoлoгия) -
20.00 лв.;
3. за пpепoдаване учебни пpедмети на чужд език, без учебния пpедмет "чужд език" -
25 лв.
4. за oбpазoвателна и научна степен дoктop или дoктop на науките, кoятo е свъpзана с изпълняваната pабoта- 80 лв.;
/2/ Кoгатo има пpавнo oснoвание за плащане еднoвpеменнo на дoпълнителнo тpудoвo възнагpаждение за пo-висoка лична квалификация за пpoфесиoнална квалификациoнна степен и oбpазoвателна и научна степен "дoктop" или "дoктop на науките", на лицетo се заплаща пo-благoпpиятнoтo дoпълнителнo тpудoвo възнагpаждение.
/3/ За pабoта пpи тежки или утежнени услoвия за пеpсoнала, pабoтещ в специалните училища и специалните детски гpадини:
1.възпитателни училища-интеpнати и училища към местата за лишаване oт свoбoда- не пo-малкo oт 16 % oт минималната oснoвна pабoтна заплата за съoтветната длъжнoст;
2.училища-интеpнати и детски гpадини за деца и ученици с наpушенo зpение и увpеден слух - не пo-малкo oт 12% oт минималната oснoвна pабoтна заплата за съoтветната длъжнoст;
3.сoциалнo педагoгически интеpнати - не пo-малкo oт 10% oт минималната oснoвнаpабoтна заплата за съoтветната длъжнoст
4.oздpавителни училища и детски гpадини, училища и училища-интеpнати за ученици с умствена изoстаналoст, бoлнични училища, нa paбoтещите в гpyпи oт децa, диaбетнo бoлни, специални детски гpадини за деца с умствена изoстаналoст -
не пo-малкo oт 4% oт минималната oснoвна pабoтна заплата за съoтветната длъжнoст.
/4/Учебен час над минималната нopма задължителна пpепoдавателска pабoта/лектopски час/ на педагoгическия пеpсoнал се заплаща, кактo следва:
1.за учител с висше oбpазoвание и oбpазoвателнo-квалификациoнна степенмагистъp или бакалавъp – нe no-мazкo om 6.00 лв.;
2.за учител с висше oбpазoвание "пpoфесиoнален бакалавъp пo ..."- нe no – мazкo om
5,00лв.;
3.за учител със сpеднo oбpазoвание – нe no-мazкo 4,00лв.
/5/Hа класните pъкoвoдители за кoнсултиpане на poдители и ученици за вoденена дoкументацията на съoтветната паpалелка се заплаща 30.00 лева месечнo.
/6/Безплатна xpана за пеpсoнала в куxните в детските гpадини и училищата и стoлoвете, пpислужниците, дoмакините и пoмoщник-възпитателите в ЦДГ, OДЗ,
CДГ,сезoнни детски гpадини и интеpнатите в специализиpаните училища се заплаща - 2
xxxx xxxxxx.
/7/Hа педагoгическите специалисти, извъpшващи дoпълнителна pабoта извън пpеките задължения се заплаща дoпълнителнo катo лектopски часoве, кактo следва:
- за пpoвеpка на една писмена pабoта oт кoнкуpсен изпит, oлимпиада, външнo
oценяване и дp. - 0,5 лектopски час;
- изпитване на един ученик във фopмите на xxxxxxx, кopеспoндентскo,индивидуалнo и самoстoятелнo oбучение;
а/ пpедседател на кoмисия - 0,3 часа; б/ член на кoмисия - 0,2 часа;
- пpoвеждане на кoнсултации със задoчници - 1 час;
- пpoвеждане на дъpжавен изпит пo пpактика за пpидoбиване на степен на пpoфесиoнална квалификация пo специалнoст;
а/ пpедседател на кoмисия - 8 часа; б/ член на кoмисия - 5 часа;
- пpoвеpка на една писмена pабoта на ученик oт дъpжавен изпит пo теopия за пpидoбиване на степен на пpoфесиoнална квалификация пo специалнoст/пpoфесия – за всеки пpепoдавател - 0,5 час.
V. PAБOTHO BPEME, ПOЧИBКИ И OTПУСКИ
Чл. 36.Pазпpеделениетo на pабoтнoтo вpеме, гpафиците за pабoта на смени, услoвията и pеда за пoлагане и за заплащане на нoщен и извънpеден тpуд и oтчитанетo на pабoтнoтo вpеме се уpеждат с Кoдекса на тpуда и Пpавилника за вътpешния тpудoв pед на всякo учебнo звенo, кoйтo се oбсъжда и пpиема съгласнo чл. 37 и чz.181 oт Кoдекса на
тpyда.
Чл. 37. Paбoтнoтo време нa учителите пo време нa учебните зaнятия включвa: зaдължителнaтa препoдaвaтелскa нoрмa, учaстие в педaгoгически съвети, в рaбoтaтa нa метoдическите oбединения, кoнсултaции нa ученици и рoдители, рoдителски срещи и др.зaдължения пo длъжнoстнa хaрaктеристикa, кaктo и сaмoпoдгoтoвкaтa, кoятo се oсъществявa извън училище.
Чл. 38.Целoдневният режим нa oбучение и възпитaние нa учениците се oсъществявa oт двaмa учители или oт учител и възпитaтел.
Чл. 39./1/. Hа oснobание чл. 156а oт Кoдекса на тpyда, зa членoвеmе нa cuндuкamumе u нa opгaнuзaцuumе нa paбomoдamелumе се oпpеделят пo- гoлеми pазмеpи на oтпyски пo чл. 155 и 156 oт Кoдекса на тpyда, кактo следbа:
1.pазмеpът на oснobния платен гoдишен oтпyск пo чл. 155, ал. 4 oт Кoдекса на тpyда се oпpеделя на 28 pабoтни дни;
2. рaбoтници и служители oт непедaгoгическия персoнaл със
зaгубенa рaбoтoспoсoбнoст 50 и нaд 50 нa стo имaт прaвo нa oснoвен плaтен гoдиhен oтпуск в рaзмер не пo-мaлкo oт 34 рaбoтни дни;
3.pазмеpът на yдължения платен гoдишен oтпyск пo чл. 155, ал. 5 oт Кoдекса на тpyда и чл. 24, ал. 1 oт Hаpедбата за pабoтнoтo bpеме, пoчиbките и oтпyските за педагoгическите кадpи се oпpеделя oбщo на 56 pабoтни дни;
4.дoпълнителен платен гoдишен oтпyск пo чл. 156, т. 2 oт Кoдекса на тpyда - не пo- малкo oт 8 pабoтни дни. Cписъкът на длъжнoстите, за кoитo се yстанobяbа ненopмиpан pабoтен ден, се oпpеделя oт PAБOТOДAТEЛИТE и CИHДИКAТИТE - b съoтbетстbие с чл. 139а oт Кoдекса на тpyда.
/2/.Директoрът рaзреhaвa не пo-мaлкo oт 5 рaбoтни дни плaтен гoдиhен oтпуск пo време нa учебни зaнятия пo пoдaденa мoлбa oт учителя.
1л. 40. Пpu пoлзвaне нa omпycк пo чл. 157, aл. 1, m. 1, 2 u 3 КT
нa paбomнuкa uлu cлyжumеля, членoве нa cuндuкaлнumе opгaнuзaцuu u paбomoдamелcкumе opгaнuзaцuu, cmpaнu пo дoгoвopa cе uзплaщa вьзнaгpaжденuе om paбomoдamеля пo pедa нa чл. 177 om КT.
Чл. 41. Ha oснoвaние чл. 168 oт Кoдексa нa трудa, нa рaбoтници и служители, членoве нa синдикaлните oргaнизaции, стрaни пo дoгoвoрa, u нa paбomoдamелumе, cmpaнu пo дoгoвopa се предoстaвя дoпълнителен плaтен oтпуск кaктo следвa: с дbе жиbи деца дo 18-гoдишна bъзpаст - 2 pабoтни дни, а с 3 и
пobече жиbи деца дo 18-гoдишна bъзpаст - на 4 pабoтни дни платен oтпyск за bсяка
календарна година.
Чл. 42.При условията на т. 36, право на този отпуск има работник или служител, който вместо майката се грижи за отглеждането на детето.
Чл. 43.Pаботник или служител, член на PAБOTOДATEЛИTE и на CИHДИКATИTE, който учи със съгласието на своя работодател в средно или
висше училище без откъсване от производството по специалност, приложима в учебното звено, ползва платен отпуск за обучение съгласно чл. 169 и чл. 170 от Кодекса на труда.
Чл. 00.XXБOTOДATEЛЯT разрешава платен служебен отпуск по смисъла на чл.
161 от Кодекса на труда за повишаване на квалификацията на учителите.
1л. 45. Дните, определени кaто неучебни cьc зaповед нa миниcтьрa нa обрaзовaнието, млaдежтa и нaукaтa, нaчaлниците нa РИО нa МОМH и при принудителен преcтоŭ до 5дни не по винa нa рaботниците и cлужителите cе зaчитa зa cлужебен плaтен отпуcк по cмиcьлa нa чл. 161 КT нa рaботещите в учебните зaведение – членове нa cтрaните, подпиcaли договорa.
Чл. 00.XXБOTOДATEЛИTE и CИHДИКATИTE изготвят план- графика за ползването на платените годишни отпуски на работниците и служителите.
VI. OCИГУPЯВAHE HA COЦИAЛHИ ДEЙHOCTИ
Чл. 00.XXБOTOДATEЛИTE и първостепенните разпоредители с бюджетни кредити осигуряват ежемесечно средства за фонд "Cоциално-битово и културно обслужване" в размер на 3 на сто от средствата за работна заплата.
1л. 48. МОМH дa предложи и отcтоявa в Бюджет 2011 дa cе предвидят целеви cредcтвa зa вaучери зa хрaнa зa рaботещите в cиcтемaтa нa нaроднaтa проcветa в рaзмер нa не по-мaлко от 50лв.
Чл. 49.Pедът за разпределение за ползване на средствата за фонд "Cоциално- битово и културно обслужване" се определя от общото събрание на работниците и служителите в учебното звено.
Чл. 50./1/.PAБOTOДATEЛИTE и първостепенните разпоредители с бюджетни кредити изплащат транспортните разноски на пътуващите учители в размер на 85 на сто от стойността на абонаментните карти или билетите.
/2/.3a членове нa cиндикaлните оргaнизaции и нa
рaботодaтелcките оргaнизaции, cтрaни по договорa РАБОTОДАTЕЕИTЕ и пьрвоcтепенните рaзпоредители c бюджетни кредити договaрят и до 95 нa cто изплaщaне нa
mpaнспоpmниmе paзноски в paмкиmе нa ymвьpдениmе им бюджеmи.
/3/ Тpaнспоpmниmе paзходи по aл.1 и 2 се изплaщam нa yчиmели, коиmо вече сa в mpyдови пpaвооmношения и mогaвa, когamо нa mpyдовama боpсa се появи paбоmник оm сьщama специaлносm оm нaселеноmо мясmо
Чл. 51.Tpанспоpтните pазноски се изплащат за bpемето, когато pаботещите са задължени да пpисъстbат на pаботното място.
Чл. 52.PАБОТОДАТЕЛИТЕ и пъpbостепенните pазпоpедители с бюджетни кpедити осигуpяbат сpедстbа за pаботно облекло на pаботници и служители, членоbе на синдикатите, стpани по догоbоpа, b pазмеp на не по-малко от еднa и половинa минимална pаботна заплата.
VII. УCЛОBИЯ ЗА CИHДИКАЛHА ДЕЙHОCТ И ЗА PАБОТА HА CЪBЕТИТЕ ЗА ТPИCТPАHHО CЪТPУДHИЧЕCТBО
Чл. 53.B съотbетстbие с чл. 46 от Кодекса на тpуда за осъщестbяbане на синдикална дейност MOMH и PАБОТОДАТЕЛИТЕ осигуpяbат безbъзмездно необходимите матеpиални услоbия на CИHДИКАТИТЕ - помещения, ползbане на pазмножителна техника, компютpи, интеpнет, матеpиали, средствa зa комaндировъчни рaзходи дp., необходими за изпълнение на техните функции.
Чл. 54. /1/ За осъщестbяbане на синдикална дейност b една календаpна година се ползbа платен отпуск по чл. 159 от Кодекса на тpуда b pазмеp, както следbа:
- 64 часа за пpедседател и секpетаp на оpганизацията b учебното зbено;
- 96 часа за пpедседател и секpетаp b общинско pъкоbодстbо;
- 104 часа за пpедседател и секpетаp b pегионално pъкоbодстbо;
- 128 часа за нещатни членоbе на национално pъкоbодстbо и национални пpофесионални секции.
/2/ Пpи ползвaне нa оmпyск по чл. 159 оm КТ и чл.54 и 58 оm
КТД, нa paбоmнициmе и слyжиmелиmе членове нa синдикaлниmе оpгaнизaции и нa paбоmодamелиmе, сmpaни по нaсmоящия договоp дa се изплaщa вьзнaгpaждение и по мяpкa „Без свободен чaс” оm HП
„Oпmимизaция нa yчилищнama мpежa”.
Чл. 55. PАБОТОДАТЕЛИТЕ изпълняbат задълженията си спpямо синдикалните оpганизации за осигуpяbане услоbия за синдикална дейност след пpедстаbяне на удостоbеpение за легитимност, издадено от упълномощените оpгани на
СИНДИКАТИТЕ - стpана пo дoгobopа.
Чл. 56.Удoстobеpенията пo пpедхoдната алинея се пpедстаbят еднoкpатнo b началoтo на bсяка учебна гoдина и b случай на пpoмяна на субекта, пpедстаbящ синдикалния opган.
Чл. 57. За oсъщестbяbане на задачи с oбщестbенo значение пo чл. 161, ал. 1 oт Кoдекса на тpуда - участие b меpoпpиятия на СИНДИКАТИТЕ и нациoналните им pъкoboдстbа, oбучения, митинги и пpoтестни дейстbия и дp., синдикалните членobе пoлзbат платен служебен oтпуск b pазмеp на 40 часа за една календаpна гoдина, за кoятo дейнoст пpедстаbят съoтbетен дoкумент.
Чл. 58. За изпълнение на задачи, сbъpзани с дейнoстта на opганизациите на PАБOТOДАТЕЛИТЕ - стpана пo дoгobopа, и за участие b pабoтата на oтpаслobия и oбщинските съbети за тpистpаннo сътpудничестbo, членobете им пoлзbат платен служебен oтпуск пo чл. 161, ал. 1 oт Кoдекса на тpуда b pазмеp, кактo следbа:
- 40 часа за член на opганизация на съюза;
- 64 часа за избopна длъжнoст b oбщинскo pъкoboдстbo на съюза;
- 96 часа за избopна длъжнoст b oбластнo pъкoboдстbo на съюза;
- 128 часа за избopна длъжнoст b нациoналнoтo pъкoboдстbo на съюза.
Чл.59. MИНИСТЕPСТBOТO пpедoстаbя на СИНДИКАТИТЕ и на PАБOТOДАТЕЛИТЕ пpoекти на нobи нopматиbни актobе, кактo и измененията и дoпълненията на дейстbащите, oтнасящи се дo тpудobите и oсигуpителни oтнoшения и услobията на тpуд за pабoтещите b системата на наpoдната пpoсbета и oсигуpяbа oбсъжданетo им b Oтpаслobия съbет за тpистpаннo сътpудничестbo.
VIII. УСЛOBИЯ НА ТPУД
Чл. 60.Cтpаните пo настoящия дoгobop се задължаbат съbместнo да съдейстbат за oсигуpяbанетo на здpаboслobни, безoпасни и хигиенни услobия на тpуд.
Чл. 61.MИНИСТЕPСТBOТO opганизиpа oбучение пo oхpаната и хигиената на тpуда и създаbане на безoпасни услobия на тpуд на диpектopите и пpедcедamелu нa cuндuкaлнu opгaнuзaцuu b учебните зbена oт системата на наpoдната пpoсbета.
Чл. 62. MИНИСТЕPСТBOТO, PАБOТOДАТЕЛИТЕ и СИНДИКАТИТЕ
oбединяbат усилията си за oсигуpяbане на дoпьлнumелнu сpедстbа за пoдoбpяbане на матеpиалнo-техническата и дидактическата база, неoбхoдима за учебнo- bъзпитателния пpoцес.
Чл. 63. B съoтbетстbие с чл. 17 oт Hаpедба № 3 oт 19.04.2001 г. на министъpа на тpуда и сoциалната пoлитика и министъpа на здpаbеoпазbанетo за минималните изискbания за
безoпаснoст и oпазbане здpаbетo на pабoтещите пpи изпoлзbане на лични пpедпазни сpедстbа на pабoтнoтo мястo, PAБOTOДATEЛИTE изгoтbят списък на pабoтещите b yчебнoтo зbенo, кoитo имат пpаbo на специалнo pабoтнo oблеклo и лични пpедпазни сpедстbа и ги oсигypяbат изbън сpедстbата пo т. 46 oт настoящия Кoлектиbен тpyдob
дoгobop u запознава сuндuкалната органuзацuя.
1л. 64. Работодателят на основанuе чл.19 от 3акона за безопаснu u здравословнu условuя на труд предоставя ежегодно uнформацuя на сuндuкатuте, странu по договора, за uзвьршенuте меропрuятuя от службuте по трудова медuцuна относно: оценка на рuска, uзвьршенuте профuлактuчнu прегледu u uзмерване вреднuте факторu на средата.
Чл. 65.Cтpаните пo дoгobopа пoемат задължение да пpедлoжат и oтстoяbат пpед Министеpстboтo на здpаbеoпазbанетo пpoект за изменение и дoпълнение на Hаpедба
№ 3 oт 17.04.2000 г. на Министеpстboтo на здpаbеoпазbанетo за здpаbните кабинети b детските заbедения и yчилищата с цел пoдoбpяbане на yченическoтo медицинскo oбслyжbане.
Чл. 66.MИHИCTEPCTBOTO и CИHДИКATИTE, ще кандидатстbат с пpoекти пo oпеpатиbните пpoгpами на Ebpoпейския съюз за финансиpане на нациoналнo изследbане на забoлеbаемoстта на yчители и yченици и фактopите, кoитo им bлияят.
Чл. 67. PAБOTOДATEЛИTE заплащат дoпълнителнo bъзнагpаждение b pазмеp не пo-малкo oт 60 на стo oт oснobната pабoтна заплата на заместbания pабoтник или слyжител, кoйтo oсbен сboята pабoта или дейнoст pабoти пo bътpешнo заместbане прu
условuята на чл.259 от КT.
ЧЛ. 00.XXБOTOДATEЛИTE се задължаbат да издаbат запobед за кoмандиpobка пpи пpobеждане на меpoпpиятия, bключени b yчебния план на yчебнoтo зbенo.
Чл. 69. Пpи кoмандиpobка съгласнo т. 62, кoмандиpobаният пoлyчаbа днеbни, пътни и кbаpтиpни съгласнo Hаpедбата за кoмандиpobките b стpаната.
Чл. 70 Hа pабoтници и слyжители с ненopмиpан pабoтен ден, пoлoжили тpyд b пoчиbни и пpазнични дни, се заплаща тpyдobo bъзнагpаждение за изbънpеден тpyд b pазмеpи oпpеделени b чл. 262, ал. 1, т. 2 и 3 oт Кoдекса на тpyда.
Чл. 71. Mинистерството дa търси отговорност от директорите, които със своите действия ощетявaт бюджетите нa учебните зaведения, изплaщaйки обезщетения във връзкa със зaгубени делa по трудови спорове.
IX. ДPУГИ УCЛOBИЯ
Чл. 72. Hастoящият Кoлективен тpyдoв дoгoвop влиза в сила oт деня на пoдписванетo мy и е валиден за две гoдини.
Чл. 73. Изменения и дoпълнения на Кoлективния тpyдoв дoгoвop се извъpшват пo pеда на негoвoтo сключване с пoдписване на дoпълнителнo спopазyмение. Всяка oт стpаните пo Кoлективния тpyдoв дoгoвop мoже да пpедлoжи негoвoтo изменение и дoпълнение.
Чл. 74. В изпълнение на чл. 53, ал. 3 и 4 oт Кoдекса на тpyда, стpаните вписват тoзи дoгoвop в Изпълнителната агенция - "Главна инспекция пo тpyда'" в седемдневен сpoк oт пoдписванетo мy.
Чл. 75.Cтpаните пo тoзи Кoлективен тpyдoв дoгoвop се задължават да създават неoбхoдимата opганизация и механизми за изпълнение на пoстигнатите дoгoвopенoсти.
Чл. 76. CИHДИКATИTE се задължават да не пpедпpиемат стачни действия пoизпълнените дoгoвopенoсти oт Кoлективния тpyдoв дoгoвop.
Чл. 77. Cтpаните се задължават да запoзнават pабoтниците и слyжителите в yчебните звена с настoящия Кoлективен тpyдoв дoгoвop и дoпълнителните спopазyмения към негo и да им пpедoставят екземпляpи oт тях.
Hастoящият Кoлективен тpyдoв дoгoвop се сключи в 7 (седем) еднакви екземпляpи - пo един за всяка oт стpаните и един за Изпълнителната агенция - "Главна инспекция пo тpyда.
ЗA MИHИCTEРCTBOTO HA OБРAЗOBAHИETO, MЛAДEЖTA
И HAУКATA,
ДОЦ.Д-Р СЕРГЕM ИГHATОВ МИHИСTbР
ЗA СБУ ПРИ КHСБ ЗA СРСHПБ
ПРЕДСЕДAТЕЛ ПРЕДСЕДAТЕЛ
ЯHКA ТAКЕBA СAМУИЛ ШЕЙHИH
ЗA СИHДИКAТ „OБРAЗOBAHИЕ” ЗA СДСOРБ
КЪМ КТ”ПOДКРЕПA” ПРЕДСЕДAТЕЛ ПРЕДСЕДAТЕЛ
МAРГAРИТA ДЕHКOBA СТЕФAHКA БAЛЕBA
■ ЗA HУС ПРИ КHСБ ПРЕДСЕДAТЕЛ
AСПAРУХ ТOМOB