Във връзка с изпълнението на проект „Всички заедно - модел за образователна интеграция на децата от Община Червен бряг“, Административен договор за безвъзмездна финансова помощ BG05M2OP001-3.012-0003-C01, финансиран по Оперативна програма
О Б Я В Л Е Н И X
за подбор на служители на длъжност „Социален педагог“
Настоящата обява се публикува, в изпълнение на процедура за подбор на персонал, утвърдена от Кмета на Община Червен бряг.
Във връзка с изпълнението на проект „Всички заедно - модел за образователна интеграция на децата от Община Червен бряг“, Административен договор за безвъзмездна финансова помощ BG05M2OP001-3.012-0003-C01, финансиран по Оперативна програма
„Наука и образование за интелигентен растеж” 2014-2020 г., Община Червен бряг обявява подбор на персонал на база и опит.
ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТТА:
Избраният „Социален педагог“ ще осъществява пряк контакт и взаимодействие с лицата, които ще бъдат включени в проекта. Разясняването на ползите от образованието и мотивиране на родителите на деца от маргинализирани общности, вкл. роми за по-активно участие в образователния процес, са само част от основните дейности, които ще бъдат осъществявани през периода на изпълнение на самия проект.
Проучване и анализ на индивидуалните потребности на децата и родителите от целевите групи, мотивиране за включване и насочване към подходящите за тях дейности от услугата за ранна интервенция, включително и чрез работа на терен и посещения в домовете им;
Организиране на провеждането на групова работа с родителите на децата с проблеми в развитието;
Длъжността на „Социалния педагог“ е пряко подчинена на ръководителя на проекта и изпълнява всички задачи поставяни от него.
БРОЙ НА ОБЯВЕНИТЕ ПОЗИЦИИ:
На длъжност „Социален педагог” ще бъде назначено 1 лице.
ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ НА ОСИГУРЕНАТА ЗАЕТОСТ:
Длъжността се заема чрез сключване на срочен Трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 2 от Кодекса на труда (КТ).
Съгласно графика за изпълнение на проекта, Трудовият договор ще бъде сключен и изпълнението на дейностите ще стартира веднага, след провеждане на подбор с одобреният кандидат.
Възнаграждението по Трудовия договор се осигурява по проект „Всички заедно - модел за образователна интеграция на децата от Община Червен бряг“, Административен договор за безвъзмездна финансова помощ BG05M2OP001-3.012-0003-C01, финансиран по Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж” 2014-2020 г.
Кандидатите, които желаят да кандидатстват за длъжност „Социален педагог”, следва да отговарят на следните минимални изисквания:
- Образование: висше – бакалавър и/или магистър - социална педагогика или педагогическа правоспособност.
- Стаж: над 3 години
- Да има практически опит в работа с мергинализирани деца и семейства или в изпълнение на проекти в областта на образователните услуги за деца и семейства, както и работа с деца и родители по предучилищна подготовка или социалното включване на деца и семейства в риск.
- Умения за работа с маргинализирани групи; познаване и съпричастност към проблемите им;
- Необходими лични качества и умения:
- лоялност към институцията;
- дискретност;
- умения за работа в екип;
- умения за общуване;
- способност да изпълнява стриктно възложените му задачи;
- умения за управление на конфликти;
- способност да планира, организира и контролира собствената си работа;
- умения за разпределяне на времето.
- Знания за нуждите на лицата от уязвими групи, включително роми;
- Познаване на законодателството, свързано със социалната работа с лица от маргинализирани групи, включително роми;
СПЕЦИФИЧНИ ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТА:
1. Компютърна грамотност - Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet.
2. Умения за работа в екип.
ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ:
1. Заявление за постъпване на работа – по образец;
2. Автобиография – в свободен текст;
3. Копие на документ за самоличност;
4. Декларация за обработка на личните данни на кандидата – по образец;
5. Копие на диплома за завършено образование;
6. Копия от документи за допълнителна квалификация /удостоверения, сертификати за преминати обучения и др./- при наличието на такива;
7. Копие на трудова книжка, служебна книжка или друг документ удостоверяващ опита по изпълнение на подобни дейности (ако кандидатът е описал такъв във автобиографията си и това му носи предимство);
Всички документи по образец, които трябва да бъдат подадени, кандидатите могат да получат:
• в сградата на Община Червен бряг, ет. 3, стая 303
• документите са достъпни и на интернет страницата на Община Червен бряг –
КАНДИДАТСТВАНЕ:
Документите за кандидатстване, ще се приемат до 27.05.2022 г. включително.
xxx.xxxxxxxxxxxx.xx;
Документите за кандидатстване се подават в сградата на Община Червен бряг, гр.
Червен бряг, ул. „Xxxxx X” 1, ет. 3, стая 303 всеки работен ден от 8,30 ч. до 17,00 ч.
РЕД ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА:
Всяко постъпило заявление за участие в подбора в рамките на обявения срок се разглежда от комисия, назначена със заповед на Кмета на община Червен бряг. Комисията изготвя протокол за допуснатите и недопуснатите кандидати, който се публикува на електронната страница на Община Червен бряг и на таблото с обявите в Центъра за услуги и информация на гражданите в сградата на Община Червен бряг.
За повече информация: Община Червен бряг, ул. „Xxxxx X” № 1, ет. 3, стая 303,
телефони за връзка: 0659 92708, 0884005226
Приложение 1: Заявление за кандидатстване
Приложение 2: Декларация обработка на личните данни