затруднения и психични разстройства“ по Договор № BG05M9OP001-2.081- 0006-C01, процедура: BG05M9OP001-2.081 “Социални предприятия за

Фондация „Разпространение на знание и социални дейности – АВИЦЕНА“ в качеството си на Бенефициент по проект: "Успешен живот и лична ефективност чрез трудова рехабилитация на лица с интелектуални

затруднения и психични разстройства“ по Договор № BG05M9OP001-2.081- 0006-C01, процедура: BG05M9OP001-2.081 “Социални предприятия за

лицата с психични разстройства и интелектуални затруднения“ , Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020,

ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ,

ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЕЙНОСТИТЕ ПО ПРОЕКТА, КОИТО ЩЕ СЕ РЕАЛИЗИРАТ В ПЕРИОДА ОТ 01.01.2021г. ДО 01.09.2022г., КАКТО СЛЕДВА:

Дейност 1: Изготвяне на Стратегия за работа за новосъздаденото социално

предприятие. Подготовка на Концепция с фокус към икономически просперитет и социалната кауза. Идентифициране на добри практики и прилагането им. Разработване

на индивидуални и групови, терапевтични и интеграционни програми за хората от

целевите групи и информация за тяхното прилагане.

ПСИХИАТЪР – 1 БР.

1.Описание на длъжността

1.1.Ангажимент/Задължения: Залагане на модули в Стратегията за действие на социалното предприятие за здравнопросветна дейност сред населението по въпросите на рисковите фактори и здравословния начин на живот и поведение, както и психогенна и психопрофилактична дейност и др. Психиатъра ще изготви частта, касаеща спецификата при работа с лица с интелектуални разстройства. Всяка тема ще бъде разбита на лесно усвояеми компоненти. Ще консултира изготвянето на универсално приложими методики за трениране в социални умения. Професионалиста по психично здраве ще консултира всички нюанси и тънкости, които да способстват да бъде създадена среда, основана на взаимно уважение и минимализиране на стресорите. Рехабилитиращото трениране е задължително, за да има пациента реален шанс да се справя успешно извън защитената среда.

1.2.Заетост/Срок за изпълнение на услугата: 2 месеца

1.3.Възнаграждение: 1 600.00 лв. месечно с включени осигуровки и данъци за сметка на работодателя.

1.4.Вид договор: граждански договор ( Договор за поръчка по реда на ЗЗД)

Длъжността се заема чрез сключване на Договор за поръчка по реда на ЗЗД. Възнаграждението по договора се осигурява по Проект: BG05M9OP001-2.081-0006- "Успешен живот и лична ефективност чрез трудова рехабилитация на лица с интелектуални затруднения и психични разстройства", финансиран от Европейския социален фонд чрез Оперативна програма «Развитие на човешките ресурси» 2014-2020г.

2.Минимални изисквания за заемане на длъжността:

2.1.Степен на образование - висше, завършена образователна степен бакалавър/ магистър с професионално направление „Медицина”, специалност „Психиатрия“;

2.2.Минимален професионален опит - Професионален опит в областта на Психиатрията;

2.3.Да е дееспособно лице;

2.4.Да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото за заема съответната длъжност.

3. Специфични изисквания за заемане на длъжността:

✓ управление на проекти - предимство, организаторски опит и др.;

✓ Практически опит с лечение на лица с психични разстройства и интелектуални затруднения;

✓ Готовност за работа на график;

✓ Лични качества – много добри комуникативни и организационни умения; инициативен и ориентиран към резултати

✓ Компютърна грамотност – MS Office, Internet

✓ Xxxxx организационни умения и умения за работа в екип

ПСИХОЛОГ – 1 БР.

1.Описание на длъжността

1.1.Ангажимент/Задължения: Ще съдейства при изготвянето и поставянето на краткосрочни и дългосрочни цели в социалната част на Стратегията за действие, която ще бъде приета. Концепцията, изготвена в процес на ангажимента на психолога ще представлява настоящ и бъдещ капацитет за решаване на социалните цели. Ще способства за социалното функциониране, стабилизиране и овладяването на социални умения и умения за самостоятелен живот на включените в заетост лица. Качеството им на живот постепенно ще се подобрява.

1.2.Заетост/Срок за изпълнение на услугата: 2 месеца

1.3.Възнаграждение: 1 600.00 лв. месечно с включени осигуровки и данъци за сметка на работодателя.

1.4.Вид договор: граждански договор ( Договор за поръчка по реда на ЗЗД)

2. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

2.1.Степен на образование - Висше, завършена образователна степен бакалавър/ магистър с професионално направление „Психолог” или еквивалентна;

2.2.Минимален професионален опит - Да притежава специфичен опит в областта или професионален опит в областта на социалните, здравните или образователните дейности. 2.3.Да е дееспособно лице;

2.4.Да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото за заема съответната длъжност.

3. Специфични изисквания за заемане на длъжността:

✓ управление на проекти - предимство, организаторски опит и др.;

✓ Практически опит по специалността;

✓ Готовност за работа на график;

✓ Компютърна грамотност – MS Office, Internet

✓ Xxxxx организационни умения и умения за работа в екип

IT СПЕЦИАЛИСТ – 1 БР.

1.Описание на длъжността

1.1.Ангажимент/Задължения: ще допринесе за по-голяма публичност и информираност, както и за прокламиране в по- глобален мащаб.

Задължения:

• подпомага за по-голяма публичност и информираност на проекта чрез изпълнение и актуализиране на ефективни ИТ решения за дейностите по проекта;

• предлага ефективни хардуерни и софтуерни решения за работата на бенефициента по проекта;

• осъществява текуща поддръжка на интернет страницата;

• анализира ефективността на внедрените програмни продукти и системи и

организацията на информационните потоци и предлага решения за подобряване на работата;

• съдейства за съхранение на информация;

• създаване и поддържане на бази с данни за проекта и участниците в него

• отговорен за цялостната визуална идентичност на организацията, поддръжка, архивиране и обновяване на онлайн инструментите, обслужване на възникнали проблеми, оптимизация, администриране на съдържанието, рaзpaбoтĸa нa ĸoнцeпция зa дизaйн и изpaбoтĸa нa цял yeб caйт oт нaчaлoтo дo ĸpaя пo нeгo, изработка на визуални елементи от дизайна

1.2.Заетост/Срок за изпълнение на услугата: 2 месеца

1.3.Възнаграждение: 1 064.00 лв. месечно с включени осигуровки и данъци за сметка на работодателя.

1.4.Вид договор: граждански договор ( Договор за поръчка по реда на ЗЗД)

2. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

2.1.Степен на образование - Висше по информатика, информационни технологии, инженерство или други сходни области, с образователно-квалификационна степен

„магистър“ или „бакалавър,

2.2.Минимален професионален опит - Да притежава специфичен опит мин. 3 години в областта на информационните и комуникационни технологии, операционните системи, системи за управление на база данни и основни приложни програмни продукти, информационна сигурност.

2.3.Да е дееспособно лице;

2.4.Да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото за заема съответната длъжност.

3. Специфични изисквания за заемане на длъжността:

✓ Практически опит по специалността;

✓ Готовност за работа на график;

✓ Компютърна грамотност – MS Office, Internet

✓ Xxxxx организационни умения и умения за работа в екип

✓ задължителен опит на позиция специалист предпечатна подготовка поне 2 години;

✓ добри умения за работа с графичен софтуер - Adobe Photoshop, Adobe Acrobаt, Adobe InDesign, Adobe Illustrаtor;

✓ познания за печатни технологии;

✓ владeeнe на Нtml, дoбpo нивo на Сѕѕ,

✓ опит пpи бopавeнe и инcталация на cиcтeми за ĸoнтpoл на cъдъpжаниe

✓ умeния за pабoта c вeĸтopни peдаĸтopи.

✓ Опит на подобна позиция в НПО поне 5 г.

ИКОНОМИСТ/МАРКЕТИНГ СПЕЦИАЛИСТ/ – 1 БР.

1.Описание на длъжността

1.1.Ангажимент/Задължения: Работата на експерта по маркетинг ще цели икономически просперитет, придобиване на собствени средства, осигуряващи стабилност на новосъздаденото предприятие и реинвестирането им в нашата неправителствена дейност.

Икономиста ще цели запазване и разширяване на работните места; ще подготви кадрите, които да поставят фундамента на успешната бъдеща дейност и оцеляването на предприятието във все по- трудната икономическа ситуация.

Конкретни задачи:

-изготвяне на Маркетингова стратегия;

-постигане на икономическа стабилност на социалното предприятие;

-изготвяне на инструменти, които да доведат до разпознаваемост на предприятието в сектора на социалната икономика.

1.2.Заетост/Срок за изпълнение на услугата: 2 месеца

1.3.Възнаграждение: 1 064.00 лв. месечно с включени осигуровки и данъци за сметка на работодателя.

1.4.Вид договор: граждански договор ( Договор за поръчка по реда на ЗЗД)

2. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

2.1.Степен на образование- висше икономическо, финансово или инженерно образование или в областта на стопанските науки със степен Магистър/Бакалавър.

2.2.Минимален професионален опит:

• специфичен опит по финансово управление или опит в писане на стратегии –

• опит в управление /отчитане на проекти, в т.ч. с европейско финансиране – мин. 3г.

• умения за работа със счетоводни продукти или платформи

2.3.Да е дееспособно лице;

2.4.Да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото за заема съответната длъжност.

3. Специфични изисквания за заемане на длъжността:

✓ управление на проекти - предимство, организаторски опит и др.;

✓ Практически опит по специалността;

✓ Готовност за работа на график;

✓ Компютърна грамотност – MS Office, Internet

✓ Xxxxx организационни умения и умения за работа в екип

Дейност 2:Оценяване на социалните умения и дефицити на лицата с психични разстройства и интелектуални затруднения..

ПСИХИАТЪР – 1 БР.

1.Описание на длъжността

1.1.Ангажимент/Задължения: Провеждане на предварително оценяване на социалните умения и дефицити на потреби-телите - лица с интелектуални затруднения и психични разстройства. Те влючват:

✓ психиатричната и социална история на потребителя, разказана от него и ако е възможно да бъде събрана информация от негови близки;

✓ предишни картони в медицински и социални служби;

✓ провеждане на интервю за определяне на интерперсоналните умения, проблемни области при функционирането на включения потребител;

✓ идентифициране на главните стресови фактори;

✓ изготвяне на препоръки от експертите за редуциране на неблагоприятните фактори, влияещи на състоянието на потребителите.

✓ изготвяне на структуриран инструментариум за оценка на социалните умения.

- Установяване на приемливо ниво на контрол над разстройството на мисленето, нарушенията в паметта или психотичните симптоми, преди да се пристъпи към трениране в социални умения и трудова рехабилитация;

- Провеждане на поведенчески интервюта, социални тестове, ролеви игри.

- Подпомагане събирането на доказателства, за да бъдат изготвени становища за 8 лица за включване в заетост. Изготвяне на становищата за тези лица.

- Извършване на предварителна оценка на съществуващи умения на лицата от целевата група, описване на явните дефицити и изготвяне на препоръки за адаптацията на потребителите в реална трудова среда.

- Оказване на помощ при подбора за сформиране на групи от лицата от целевата група за включване в групова трудова терапия. Идентифициране на Пациентите с изразена симптоматика, които често имат неадекватно социално функциониране.

- Дейност при подбиране на пациенти, извън острата фаза на своето състояние, методически да бъдат подготвени и подходящи за включване за придобиване на умения за смостоятелен живот. Включените в продължителна заетост лица трябва да бъдат оценени, че са способни за "приемане", "преработка" и "изпращане" на информация.

- Установяване здравния статус на лица с психични разстройства и интелектуални затруднения и осъществява преглед и диагностика;

- Извършва профилактика на психичните заболявания.

- Осъществява консултантска, диагностична дейност;

- Осъществява медицинска дейност след получаване на информирано съгласие от пациента или от неговия законен представител в предвидените от закона случаи.

- Предоставя ясна и достоверна информация за здравословното състояние на пациента.

- Отразява извършената дейност в съответната медицинска документация.

- Своевременно назначава и извършва консултативни прегледи, диагностични

изследвания и процедури, отговарящи на всички правила на добрата медицинска практика.

- Осъществява текущ контрол за спазване на хигиенните изисквания.

- Изготвя отчет за дейността и напредъка на прилаганите терапии на потребителите.

- Участва в конференции и кръгли маси за работа с лица с психични разстройства и интелектуални затруднения.

- Изпълнява други задължения, възложени от ръководителя на организацията, свързани с работата му.

- Осъществява дейности за обучение и консултиране на близки относно здравословното състояние и др.;

- Разработва информационни материали, свързани с превенция и профилактика на психични заболявания.

- Прави групови консултации на потребители и близките им на различни здравни теми, свързани с психиатричните заболявания.

- Провеждане на консултации с близки на лица с психични разстройства и интелектуални затруднения;

- Създаване и поддържане на база данни относно потребителите;

- Участие в периодични срещи с останалите специалисти, включени в дейностите по проекта, с цел съвместна работа, подобряване на прилаганите методи;

- Назначава терапия подходяща за потребителя;

- Извършва оценка на случая, с формулировка по случая и индивидуален план за грижи;

- Провеждане на здравнопросветна дейност сред населението по въпросите на рисковите фактори и здравословния начин на живот и поведение, както и психогенна и психопрофилактична дейност и др.

1.2.Заетост/Срок за изпълнение на услугата: 2 месеца

1.3.Възнаграждение: 1 500.00 лв. месечно с включени осигуровки и данъци за сметка на работодателя.

1.4.Вид договор: граждански договор ( Договор за поръчка по реда на ЗЗД)

2.Минимални изисквания за заемане на длъжността:

2.1.Степен на образование - висше, завършена образователна степен бакалавър/ магистър с професионално направление „Медицина”, специалност „Психиатрия“;

2.2.Минимален професионален опит - Професионален опит в областта на Психиатрията;

2.3.Да е дееспособно лице;

2.4.Да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото за заема съответната длъжност.

3. Специфични изисквания за заемане на длъжността:

✓ управление на проекти - предимство, организаторски опит и др.;

✓ Практически опит с лечение на лица с психични разстройства и интелектуални затруднения;

✓ Готовност за работа на график;

✓ Компютърна грамотност – MS Office, Internet

✓ Xxxxx организационни умения и умения за работа в екип

КЛИНИЧЕН ПСИХОЛОГ – 1 БР.

1.Описание на длъжността

1.1.Ангажимент/Задължения: ще извършва Оценка на социалните умения на лицата от целевата група;

- Подпомагане на лицата и въвеждане в ситуация за постигане на реални резултати и постигането на продуктивни цели, които да доведат до успешни взаимоотношения и приложимост на новите роли- началник- подчинен, възможност за комуникация с различна степен на сложност, продължителност и честота.;

- Подготовка за изпълняване на конкретните функции в проекта- продобиване на работни и трудови умения на лицата от целевата група;

- Участие в екипните срещи за изготвяне, актуализация, оценка и планиране на: оценки на възможностите, оценки на потребностите, индивидуални планове, както и други документи, които се изготвят в процеса на работата, в която участва клиничния психолог;

- Участие в периодични срещи с останалите специалисти, включени в дейностите по проекта, с цел съвместна работа, подобряване на прилаганите методи и други;

- Участие в подготовката и провеждането на дейности за популяризиране и обсъждане на услугите по проекта, включително и чрез разработване на информационни материали относно същността на услугите, в които участва.

- Извършване на работа по психо-корекция, психологическо консултиране и психо- профилактика пациентите.

1.2.Заетост/Срок за изпълнение на услугата: 2 месеца

1.3.Възнаграждение: 1 500.00 лв. месечно с включени осигуровки и данъци за сметка на работодателя.

1.4.Вид договор: граждански договор ( Договор за поръчка по реда на ЗЗД)

2. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

2.1.Степен на образование - висше, завършена образователна степен бакалавър/магистър с професионално направление „Психолог”, специалност „Клиничен психолог;

2.2.Минимален професионален опит - Да притежава пррофесионален опит в областта на клиничната психология

2.3.Да е дееспособно лице;

2.4.Да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото за заема съответната длъжност.

3. Специфични изисквания за заемане на длъжността:

✓ управление на проекти - предимство, организаторски опит и др.;

✓ Практически опит по специалността;

✓ Готовност за работа на график;

✓ Компютърна грамотност – MS Office, Internet

✓ Xxxxx организационни умения и умения за работа в екип

Дейност 3: Обучения на целева група - Лица, заети в институции и организации, свързани със социалното предприемачество (трудови терапевти).

ПСИХИАТЪР – 1 БР.

1.Описание на длъжността

1.1.Ангажимент/Задължения: Провеждане на обучения на трудови терапевти, които ще включват придобиването на следните умения за справяне при работата им с целевата група - с психиатрични пациенти с инвалидизиращи разстройства:

✓ яснота при поставянето на цели;

✓ позитивно отношение, съответстващо на поетите отговорности за работа с целевата група;

✓ умение за поставяне на конкретни и повтаряни с висока честота задания, за постигане на реален терапевтичен резултат и продуктивност за периода на изпълнение на проекта и по време на устойчивостта му.

✓ придобиване на умения за преодоляване на съпротива към трениране на трудови навици от страна на целевата група - ефективното планиране.

✓ мотивиране на присъствие в ежедневния трудов процес;

✓ трениране за справяне с "разсейващи се потребители" или потребители с разстройство на мисленето.

✓ редуциране на неблагоприятните ефекти, пречещи на уязвимите потребители да намират работа и да са активни на пазара на труда.

- изготвяне на насоки за определяне на интерперсонални цели при тренирането в специални умения и трудови навици на трудотерапевтите.

1.2.Заетост/Срок за изпълнение на услугата: 2 месеца

1.3.Възнаграждение: 1 800.00 лв. месечно с включени осигуровки и данъци за сметка на работодателя.

1.4.Вид договор: граждански договор ( Договор за поръчка по реда на ЗЗД)

2.Минимални изисквания за заемане на длъжността:

2.1.Степен на образование - висше, завършена образователна степен бакалавър/ магистър с професионално направление „Медицина”, специалност „Психиатрия“;

2.2.Минимален професионален опит - Професионален опит в областта на Психиатрията;

2.3.Да е дееспособно лице;

2.4.Да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото за заема съответната длъжност.

3. Специфични изисквания за заемане на длъжността:

✓ управление на проекти - предимство, организаторски опит и др.;

✓ Практически опит с лечение на лица с психични разстройства и интелектуални затруднения;

✓ Готовност за работа на график;

✓ Компютърна грамотност – MS Office, Internet

✓ Xxxxx организационни умения и умения за работа в екип

КЛИНИЧЕН ПСИХОЛОГ – 1 БР.

1.Описание на длъжността

- 1.1.Ангажимент/Задължения: Провеждане на обучения на трудови терапевти, които ще включват придобиването на следните умения за справяне при работата им с целевата група - с психиатрични пациенти с инвалидизиращи разстройства:

✓ яснота при поставянето на цели;

✓ позитивно отношение, съответстващо на поетите отговорности за работа с целевата група;

✓ мотивиране на присъствие в ежедневния трудов процес;

✓ трениране за справяне с "разсейващи се потребители" или потребители с разстройство на мисленето.

1.2.Заетост/Срок за изпълнение на услугата: 2 месеца

1.3.Възнаграждение: 1 800.00 лв. месечно с включени осигуровки и данъци за сметка на работодателя.

1.4.Вид договор: граждански договор ( Договор за поръчка по реда на ЗЗД)

2. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

2.1.Степен на образование - висше, завършена образователна степен бакалавър/магистър с професионално направление „Психолог”, специалност „Клиничен психолог;

2.2.Минимален професионален опит - Да притежава пррофесионален опит в областта на клиничната психология

2.3.Да е дееспособно лице;

2.4.Да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото за заема съответната длъжност.

3. Специфични изисквания за заемане на длъжността:

✓ управление на проекти - предимство, организаторски опит и др.;

✓ Практически опит по специалността;

✓ Готовност за работа на график;

✓ Компютърна грамотност – MS Office, Internet

✓ Xxxxx организационни умения и умения за работа в екип

Дейност 4:

Обучение за придобиване на теоретични знания и практически умения на

лицата от целевата група -Лица в неравностойно положение на пазара на труда и други

социално изключени лица. Придобиване на умения за изработване на керамични

съдове и сувенири от глина.

КОНСУЛТАНТ - ГРЪНЧАР – 1 БР.

1.Описание на длъжността

1.1.Ангажимент/Задължения: Ще бъдат преподадени умения за: - изработване на керамични съдове и сувенири от глина; - изработване на керамични кашпи и саксии и други изделия;

Ще бъде преподадена инструкция за експлоатация, техническа информация свързване на керамичната пещ, умение за управление на панел, за избор на програма, за задаване на температура, здравословни и безопасни условия на труд. Ще бъдат придобити умения за работа с грънчарското колело - задаване на обороти, подготовка на хомогенна глина измесена с ръце, поставяне, центроване, правилно поставяне на глината, мокрене на ръце, правилен натиск за източване на глината, създаване на желани форми. Овладяване на умения за изготвяне на изделия чрез ръчно моделиране и ръчно декориране.

1.2.Заетост/Срок за изпълнение на услугата: 2 месеца

1.3.Възнаграждение: 1 800.00 лв. месечно с включени осигуровки и данъци за сметка на работодателя.

1.4.Вид договор: граждански договор ( Договор за поръчка по реда на ЗЗД)

2. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

2.1.Степен на образование- висше педагогическо или друго сходно образование със степен Магистър/Бакалавър.

2.2.Минимален професионален опит:

• специфичен опит като преподавател

2.3.Да е дееспособно лице;

2.4.Да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото за заема съответната длъжност.

3. Специфични изисквания за заемане на длъжността:

✓ организаторски опит и др.;

✓ Практически опит по специалността;

✓ Готовност за работа на график;

✓ Компютърна грамотност – MS Office, Internet

✓ Xxxxx организационни умения и умения за работа в екип

Начин за провеждане на подбора:

⮚ Първи етап: Административно съответствие (етап „Подбор по документи“) - проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания, в 3 (три) дневен срок от изтичане срока на обявлението .

Комисия по подбора преценява дали са представени изискуемите документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните изисквания за заемане на длъжността. До участие в подбора се допускат само лица, представили всички необходими документи и отговарящи на зададените критерии.

⮚ Втори етап: Интервю - в 3(три) дневен срок след проверката на съответствията на представените документи.

До участие в процедурата за подбор не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи в срок или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията. Списъците на допуснатите и недопуснатите до интервю кандидати, както и информация за дата, час и място на провеждане на интервюто, се обявяват на интернет страницата на Фондацията в тридневен срок след

провежда от оценителна комисия и има за цел да се установи в каква степен всеки кандидат притежава професионалните и делови качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Документи за участие в конкурсната процедура:

Кандидатите за участие в подбора представят следните документи:

✓ Заявление за кандидатстване по образец /Приложение 1/ ;

✓ Професионална автобиография Европейски формат по образец /Приложение 2/;

✓ Декларация лицето, че е дееспособно лице и не е осъждано за умишлено

престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото да заема съответната длъжност по образец/Приложение 3/;

✓ Документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителни квалификации – заверени копия;

✓ Документи удостоверяващи професионален опит – заверени копия;

✓ Удостоверения и/или сертификати за придобита допълнителна квалификация – ако е приложимо;

Място и срок за подаване на документи за участие:

✓ Документи за участие в подбора се подават в срок до:

o За Специалностите(Позициите) по Дейност 1: 08.01.2021г .(вкл.),

o За Специалностите(Позициите) по Дейност 2: 19.02.2021г .(вкл.),

o За Специалностите(Позициите) по Дейност 3: 23.04.2021г .(вкл.),

o За Специалностите(Позициите) по Дейност 4: 22.06.2021г .(вкл.),

всеки работен ден от 8,30 до 17,00 часа в офиса на Фондация „РЗСД-Авицена“ гр. Смолян, бул. „България“ №31, офис 2.

✓ Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват на адрес: xxx.xxxxxxxxxx.xxx.

Document Metadata

Table of Contents

затруднения и психични разстройства“ по Договор № BG05M9OP001-2.081- 0006-C01, процедура: BG05M9OP001-2.081 “Социални предприятия за

Document Metadata