с наименование: Провеждане на социологически изследвания за трудовата заетост сред младите хора, във връзка с изпълнение на договор № BG05M9OP001-4.001- 0127-C01 „Иновативен образователен център““
Към публична покана № 5/21.05.2018 г.
с наименование: Провеждане на социологически изследвания за трудовата заетост сред младите хора, във връзка с изпълнение на договор № BG05M9OP001-4.001- 0127-C01 „Иновативен образователен център““
във връзка с изпълнение на договор № BG05M9OP001-4.001-0127-C01 „Иновативен образователен център“ на СНЦ „Бокая“, процедура № BG05M9OP001-4.001
„Транснационални и дунавски партньорства за заетост и растеж“.
ИЗИСКВАНИЯ КЪМ ИЗПЪЛНЕНИЕ ПРЕДМЕТА НА ПОРЪЧКАТА
Изпълнителят следва да изпълни предмета на поръчката, осигурявайки минимум следните условия:
№ | Предмет | Описание на услугата | Прогнозна стойност без ДДС |
1 | Онлайн социологическ о проучване | Метод: Онлайн изследване чрез анонимно попълване на анкетна карта на български/румънски език Изследователка цел: Дефиниране на основни проблемни области при професионалната и трудова реализация на младите хора от гр. Xxxxx, X. България и гр. Xxxxxxx, X. Румъния Основни задачи: • Определяне влиянието на семейството, социалният статус и среда, ниво на образование, придобит опит; • Разглеждане на очакванията, изискванията и плановете на участниците към работата; • Събиране на информация за това какво стимулира участващите да търсят работа и как оценяват държавната политика в областта на заетостта; Обхват: 600 човека (300 жители на гр. Видин и 300 жители на гр. Xxxxxxx); Целеви групи: Икономически неактивни младежи, които не са в образование и обучение, на възраст до 29 години; Лица, желаещи да започнат самостоятелна стопанска дейност; Технически изисквания към изработване на | 25 200,00 лв. (двадесет и пет хиляди и двеста лева) |
анкетната карта: 25 въпроса (18 закрити и 7 открити), оформени в три раздела: • Емпирични индикатори: пол, възраст, образование, семейно положение, местоживеене, информация за родителите и др. • Субективни данни: очаквания и изисквания към работата, трудов опит, планове за бъдеща реализация, ролята и др. • Външни фактори: ролята на семейството и социалната среда, дейността на xxxxxx по труда, мерки за намаляване на безработицата и др. Събраната информация от попълнените анкетни карти трябва да бъде анализирана, обобщена и систематизирана в доклад. | |||
2 | Провеждане на фокус групи | Метод: Фокус-групи Изследователска цел: проучване на въпросите свързани с трудовата заетост и по-точно – подобряване на равния достъп до възможностите за учене през целия живот за всички възрастови групи във формален, неформален и неофициален вид на територията на гр. Видин. Основни задачи: дефиниране на проблеми, потребности и мотивация на участниците Обхват: 12 фокус-групи с по 10-12 участника всяка Целеви групи: Икономически неактивни младежи, които не са в образование и обучение, на възраст до 29 години; Заети лица, в т. ч. наети и самостоятелно заети лица; Xxxx, желаещи да започнат самостоятелна стопанска дейност. Събраната информация от проведените фокус- групи трябва да бъде анализирана, обобщена и систематизирана в доклад. | 14 400,00 лв. (четиринадесет хиляди и четиристотин лева) |
3 | Проучване/xxx xxx на успешни социални практики | Метод: вторично изследване на емпирични данни Изследователска цел: събиране, проучване и систематизиране на информация за успешно приложени социални практики в осем от държавите членки на ЕС, попадащи в региона на x. Xxxxx Основни задачи: проучване на опита други държави и техните иновации в сферата на социалното включване, подобряване на равния | 11 520,00 лв. (единадесет хиляди петстотин и двадесет лева) |
достъп до възможностите за учене през целия живот за всички възрастови групи във формален, неформален и неофициален вид; осъвременяване на познанията, уменията и компетенциите на работната ръка, както и насърчаване на гъвкави процеси на учене, включително чрез професионална ориентация и валидиране на придобитите компетенции на работната сила. Обхват: 8 държави (Германия, Австрия, Словакия, Чехия, Унгария, Словения, Хърватия и Румъния) Етапи на проучването: 1. Информационен обзор – общо състояние на трудовата заетост в България и участващите страни 2. Изготвяне на методика на проучването и неговото провеждане 3. Окомплектоване и обработка на информацията от проучването 4. Анализ и изводи за иновативни практики и начини за тяхното прилагане Събраната информация от проведеното изследване трябва да бъде анализирана, обобщена и систематизирана в доклад. |