Contract
ПРОЕКТ НА ДОГОВОР
за възлагане на управление на „МБАЛ-ПОМОРИЕ” ЕООД
Днес, г. на основание чл. 63, ал. 3 от ЗЛЗ, чл. 14 от Наредба № 9, чл.
147, ал. 1 от Търговския закон и чл. 25 от Наредба №10 за реда за упражняване на правата на собственост на Общината в търговските дружество с общинско участие в капитала, за участието на Общината в граждански дружества и в сдружения с нестопанска цел, между:
1.ОБЩИНА ПОМОРИЕ, представлявана от Xxxx Xxxxxxxx- Кмет на Община Поморие, БУЛСТАТ 000057179, Общината, наричана за краткост ВЪЗЛОЖИТЕЛ от една страна, и
2................................................................................ЕГН ......................., с л.к. №
........................, издаден на ......................... от ......................, с постоянен адрес:
........................................, от друга страна, наричан по-долу за краткост ИЗПЪЛНИТЕЛ
/УПРАВИТЕЛ/, се сключи настоящия договор за следното:
I. ПРЕДМЕТ НА ДОГОВОРА
Чл. 1. ВЪЗЛОЖИТЕЛЯТ възлага, а УПРАВИТЕЛЯТ приема да управлява и представлява търговско дружество „МБАЛ-ПОМОРИЕ” ЕООД, със седалище и адрес на управление: ......................, вписано в Търговския регистър на Агенцията по
вписвания, БУЛСТАТ ....................., с едноличен собственик на капитала Община Поморие, в съответствие с ТЗ, Устава на дружеството и решенията на едноличния собственик на капитала за осъществяване предмета на дейност на същото при условията на чл.3 ал.4 от ЗЛЗ.
II. СРОК НА ДОГОВОРА
Чл. 2. Договорът се сключва за срок от 3 години съгласно чл. 63, ал.3 от ЗЛЗ. След изтичане на тригодишния срок по ал. 1 договорът за управление може да бъде подновен за нов тригодишен срок с решение на Общинския съвет.
III. ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ
Чл. 3. ВЪЗЛОЖИТЕЛЯТ възлага на УПРАВИТЕЛЯ управлението на дружеството като се задължава да осигури условия за изпълнение на клаузите на настоящия договор.
Чл. 4. ВЪЗЛОЖИТЕЛЯТ има право:
4.1. На свободен достъп до всички работни места в дружеството;
4.2. Да изисква и получава информация за организационно – структурното и финансово – икономическо състояние на дружеството, договори, сключени с трети лица, както и всички първични документи, свързани с дейността на дружеството;
4.3. Да контролира работата на УПРАВИТЕЛЯ и да определя срокове, в рамките на които последния е длъжен да приеме мерки за отстраняване на констатираните недостатъци и пропуски при управлението на дружеството;
Чл. 5. ВЪЗЛОЖИТЕЛЯТ взема решения за откриване или закриване на клонове на дружеството след решение на Общинския съвет.
Чл. 6. ВЪЗЛОЖИТЕЛЯТ взема решения за придобиване или отчуждаване на недвижими имоти и вещни права върху тях, собственост на дружеството, както и за обременяването им с тежести след решение на Общинския съвет.
Чл. 7. ВЪЗЛОЖИТЕЛЯТ взема решения за допълнителни парични вноски след решение на Общинския съвет.
Чл. 8. ВЪЗЛОЖИТЕЛЯТ назначава ликвидаторите при прекратяване на дружеството, освен в случай на несъстоятелност, след решение на Общинския съвет.
IV. ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА УПРАВИТЕЛЯ
Чл. 9. УПРАВИТЕЛЯТ на дружеството:
9.1. Управлява дружеството с грижата на добър стопанин, в интерес и защита на ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ;
9.2. Представлява дружеството пред трети лица, държавните и съдебни органи и финансови институции;
9.3. Назначава и освобождава от длъжност като спазва изискванията на Кодекса на труда;
9.4. Подписва и изпълнява колективния трудов договор като създава условия за социално развитие на колектива и подобряване условията на труд;
9.5. Упълномощава служители от дружеството за извършване на определени дейности, като им прехвърля права, след предварително съгласуване с ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ;
9.6. Изготвя и представя на ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ и Общинския съвет програма за дейността на дружеството, неговата икономическа ефективност за всяка финансова година и отчита нейното изпълнение;
9.7. Извършва структурни и организационни промени в лечебното заведение след предварително съгласуване с ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ и решение на Общинския съвет;
9.8. Управлява оперативно капитала на дружеството в съответствие с действащата нормативна уредба, определя и контролира разходите, както и представя на ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ и Общинския съвет счетоводни отчети за всеки тримесечен период;
9.9. Подписва договори, свързани с дейността на дружеството при условията на чл.3 ал.4 от ЗЛЗ;
9.10. Взема превантивни мерки за защита правата и интересите на дружеството и/или своевременно предявява претенции от името на дружеството, включително и по съдебен ред, както и организира защита на дружеството по образувани срещу последното съдебни производства;
9.11. Приема дарения, направени от трети лица в полза на дружеството след изрично съгласие на ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ и Общинския съвет;
9.12. Предоставя при поискване от ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ и/или Общинския съвет информация за медицинските дейности, разходваните ресурси за тяхната реализация и анализ на ефективността на дружеството;
9.13. Повишава квалификацията на персонала на дружеството чрез курсове и други форми на обучение за сметка на дружеството, след предварително съгласуване с ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ;
9.14. Уведомява незабавно ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ в писмена форма за нововъзникнали обстоятелства, които оказват или биха оказали неблагоприятно значение на дейността на дружеството като наред с уведомяването предлага и конкретно решение на проблема;
9.15. Обезпечава изпълнението на решенията на едноличния собственик на капитала;
Чл. 10. УПРАВИТЕЛЯТ на дружеството задължително предварително съгласува с ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ и Общинския съвет решенията си за:
10.1. Сключване на договори за позволена от закона съвместна дейност с трети
лица;
10.2. Предложения за сключване на договори за учредяване на ограничени
вещни права върху имоти, включени в капитала на дружеството, както и обременяването им с тежести съгласно чл.105 ал.1 от ЗЛЗ;
10.3. Предложение за даване на гаранции от името на дружеството.
10.4. Предложение за издаване на запис на заповед и/или менителница.
10.5. Назначаване на заместник-управители и главен счетоводител на дружеството;
Чл. 11. УПРАВИТЕЛЯТ на дружеството сключва договори за продажба на дълготрайни материални активи, включени в капитала на дружеството след Решение на Общински съвет – Поморие и след провеждане на търг по реда и условията на Наредбата за реда на придобиване, управление и разпореждане с общинско имущество;
Чл. 12. УПРАВИТЕЛЯТ на дружеството определя наемната цена на обекти или на части от тях, както и на дълготрайни материални активи, включени в капитала на дружеството по реда и условията на Наредбата за реда на придобиване, управление и разпореждане с общинско имущество и Методиката за определяне на базисни цени при отдаване под наем на общински нежилищни имоти и след решение на Общинския съвет;
Чл. 13. УПРАВИТЕЛЯТ на дружеството извършва действия за придобиване и разпореждане с дялове на дружеството и за участие в други дружества след Решение на Общински съвет - Поморие;
Чл. 14. УПРАВИТЕЛЯТ на дружеството няма право:
14. 1. Да се разпорежда със собственост на дружеството без изрично решение на Общинския съвет;
14. 2. Да огласява служебна информация, докато изпълнява задълженията си по този договор, както и в срок от 5 / пет / години след прекратяването му;
14. 3. Да извършва конкурентна дейност спрямо дружеството, докато изпълнява задълженията си по този договор, както и в срок от 3 / три / години след прекратяването му;
14. 4. Да участва като член на синдикални организации, докато е в сила този договор;
14. 5. Да извършва от свое лице или от чуждо име търговски сделки или да има регистрация като едноличен търговец;
14. 6. Да участва в събирателни и командитни дружества, в дружества с ограничена отговорност и други дружества, както и да заема длъжност в ръководни органи;
14. 7. Да е управител, контрольор или член на изпълнителен или контролен орган на друго дружество;
14. 8. Да е общински съветник, кмет, заместник кмет, секретар на община и други, на които със закон или друг нормативен акт е забранено да упражнява такава дейност;
14. 9. Да работи по трудов договор, освен в управляваното от него лечебно заведение и след изрично решение на Общинския съвет.
V. РАЗМЕР И НАЧИН НА ПЛАЩАНЕ НА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕТО НА УПРАВИТЕЛЯ
Чл. 15. ВЪЗЛОЖИТЕЛЯТ определя възнаграждение на УПРАВИТЕЛЯТ в размер на % от размера на средната отчетна месечна брутна работна заплата в
дружеството.
15.1. ВЪЗЛОЖИТЕЛЯТ може да изплати допълнително възнаграждение на УПРАВИТЕЛЯТ за постигнати добри финансови резултати на дружеството, след решение на Общинския съвет;
Чл. 16. Размерът на възнаграждението на УПРАВИТЕЛЯ се определя съгласно изискванията на чл.16 ал.3 от Наредба № 9 за условията и реда за провеждане на конкурси за възлагане на управление на лечебни заведения от ЗЛЗ.
Чл. 17. Възнаграждението на УПРАВИТЕЛЯ е за сметка на средствата за работна заплата на дружеството.
Чл. 18. ВЪЗЛОЖИТЕЛЯТ не гарантира размера на възнаграждението на УПРАВИТЕЛЯ и не го компенсира за сметка на средствата за работна заплата на дружеството.
Чл. 19. Отговорност за деклариране на доходите по този договор и за изплащане на полагащия се данък, съгласно Закона за облагане на доходите на физическите лица, носи лично УПРАВИТЕЛЯТ.
Чл. 20. УПРАВИТЕЛЯТ се осигурява за всички осигурителни случаи за сметка на дружеството, върху възнаграждението, уговорено по този договор, при спазване изискванията на КСО, ЗЗО и нормативните актове по приложението им.
Чл. 21. Върху начислените суми като възнаграждение на УПРАВИТЕЛЯ се правят вноски във фонд "Професионална квалификация и безработица" за сметка на дружеството.
Чл. 22. В случай на временна нетрудоспособност, поради заболяване на УПРАВИТЕЛЯ, се заплаща парично обезщетение, предвидено в действащата нормативна уредба.
VI. ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ДОГОВОРА
Чл. 23 /1/ Настоящият договор се прекратява преди изтичане на неговия срок, без задължение за предизвестие, на основанията, посочени в чл. 64, ал. 1, т. 2 - 7 ЗЛЗ.
/2/ Настоящият договор се прекратява преди изтичане на неговия срок, по искане на управителя с предизвестие от 30 /тридесет/ дни, на основание чл. 64, ал. 1, т. 1 ЗЛЗ.”
Чл. 24. Настоящият договор може да се прекрати едностранно от ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ с писмено предизвестие, считано от деня на получаването му при следните случаи:
24.1. При извършено от страна на УПРАВИТЕЛЯ престъпление от общ характер, установено с влязла в сила присъда;
24.2. При възникване на някое от обстоятелствата по чл.14 от настоящия договор;
24.3. При предоставяне от страна на УПРАВИТЕЛЯ на невярна и непълна информация за състоянието на дружеството или съставяне и утвърждаване на документи с невярно съдържание;
24.4. При извършване на действия и бездействия от страна на УПРАВИТЕЛЯ, довели до вреди на дружеството, установени при проверка или от ДФК, или от
Сметната палата, или от ТУДА, или от упълномощени със заповед на ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ негови служители.
24.5. При системно неизпълнение на Решенията на Общинския съвет и писмените указания на ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ.
Чл. 25. Настоящият договор се прекратява едностранно преди изтичане на неговия срок, с писмено предизвестие със срок 30 дни, по решение на Общински съвет
- Поморие.
Чл. 26. Прекратяването на този договор не освобождава УПРАВИТЕЛЯ от пълна имуществена отговорност за причинени виновно вреди на дружеството.
Чл. 27. При прекратяване на този договор УПРАВИТЕЛЯ се ползва от всички права, съгласно Закона за закрила при безработица и насърчаване на заетостта.
Чл. 28. При прекратяване на този договор поради фактическа невъзможност на УПРАВИТЕЛЯ да изпълнява задълженията си по него, в продължила повече от 60 / шестдесет / дни, същия има право на парично обезщетение в размер на двумесечното възнаграждение, предшестващо настъпването на събитието.
VII. ДРУГИ УСЛОВИЯ
Чл. 29. УПРАВИТЕЛЯТ има право на платен годишен отпуск в размер на 22
/двадесет и два/ работни дни за съответната календарна година, след съгласуване с ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ.
Чл. 30. За времето по чл.29 ВЪЗЛОЖИТЕЛЯТ заплаща на УПРАВИТЕЛЯ възнаграждение изчислено по реда на чл.177 от КТ.
Чл. 31. В случай на необходимост на УПРАВИТЕЛЯ може да се разреши и ползване на неплатени присъствени дни над размера , посочен в чл.29, определени от ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ.
Чл. 32. С решение на Общото събрание на работниците и служителите на дружеството, УПРАВИТЕЛЯТ може да ползва социалните фондове и формите на социално обслужване, отразени в сключения Колективен трудов договор, с изключение на тези, които съгласно действащата нормативна уредба са елемент на брутно трудово възнаграждение.
Чл. 33. Страните по този договор могат да се уговорят за промени в условията на договора, при последващи изменения на нормативната база, промяна на икономическите условия и решения на едноличния собственик на капитала на дружеството.
Чл. 34. За неуредените в този договор въпроси се прилагат разпоредбите на гражданското и търговско законодателство на Република България. При невъзможност на страните да постигнат споразумение по спорните въпроси, свързани с приложението на договора, те отнасят спора си за решаване пред компетентния съд.
Настоящият договор се подписва в три еднообразни екземпляра - един за УПРАВИТЕЛЯ и два за ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ.