কার্যাবলি. সমবায়নীতিতে উদ্ধুদ্ধকরণ ও নিবন্ধন প্রদান; সমবায় নিরীক্ষা, পরিদর্শন ও তদারকির মাধ্যমে সুশাসন প্রতিষ্ঠা করা; সমবায় অধিদপ্তরের কর্মকর্তা/কর্মচারিদের প্রশিক্ষণ/উচ্চতর প্রশিক্ষণের সুযোগ সৃষ্টির মাধ্যমে পেশাগত দক্ষতা বৃদ্ধি করা; সমবায় সদস্যবৃন্দকে প্রশিক্ষণের মাধ্যমে দক্ষতা বৃদ্ধি এবং উদ্যোক্তা সৃষ্টিতে সহায়তা প্রদান করা; পূঁজি গঠন ও বিনিয়োগের মাধ্যমে মূলধন সৃষ্টি এবং সমবায়ভিত্তিক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান গড়ে তোলা; সমবায় ভিত্তিক প্রকল্প ও কর্মসূচির মাধ্যমে গ্রামীণ মহিলাদের ক্ষমতায়ন ও আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন; সমবায় পন্য ব্রান্ডিং ও বাজার সংযোগ প্রতিষ্ঠা করা; অভিলক্ষ্য অর্জনে প্রয়োজনীয় নীতিমালা, উন্নয়ন কর্মসূচি এবং উন্নয়ন প্রকল্প প্রণয়ন ও বাস্তবায়নে সমবায় অধিদপ্তরকে সহযোগিতা করা; বিভিন্ন কার্যক্রমের চূড়ান্ত ফলাফল/প্রভাব (Outcome/Impact) চূড়ান্ত ফলাফল/প্রভাব (Outcome/Impact) কর্মসম্পাদন সূচকসমূহ (Performance Indicators) একক (Unit) প্রকৃত লক্ষ্যমাত্রা ২০২০-২১ প্রক্ষেপণ নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের ক্ষেত্রে যৌথভাবে দায়িত্বপ্রাপ্ত মন্ত্রণালয়/বিভাগ/ সংস্হাসমূহের নাম উপাত্তসূত্র (Source of Data) ২০১৮-১৯ ২০১৯-২০ ২০২১-২২ ২০২২-২৩ আত্ম-কর্মসংস্থান সৃষ্টির মাধ্যমে বেকারত্ব দূর করে আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন। সমবায় সংগঠনের মাধ্যমে স্ব-কর্মসংস্থান জন ২৫ ৫০ ৪৫ ৫০ ৫৫ সমবায় বিভাগ, মহিলা ও শিশু মন্ত্রণালয়, সমাজ কল্যাণ মন্ত্রণালয়, যুব ও ক্রীড়া মন্ত্রণালয় উপজেলা ও জেলা সমবায় কার্যালয় সমূহের মাসিক ও ত্রৈমাসিক রিটার্ন সমবায় সমিতি নিরীক্ষার মাধ্যমে অনিয়ম উদঘাটন ও ব্যবস্থাপনা কমিটির জবাব দিহি নিশ্চিতকরণ সমিতির নিরীক্ষা সম্পাদিত সংখ্যা ৪৩ ৪৫ ৬১ ৬৫ ৭০ সমবায় বিভাগ, মৎস্য ও প্রাণিসম্পদ মন্ত্রণালয়, কৃষি মন্ত্রণালয়, এলজিইডি, বিআরডিব ও কাল্ব। উপজেলা ও জেলা সমবায় কার্যালয় সমূহের মাসিক ও ত্রৈমাসিক রিটার্ন সমবায়ে সুশাসন প্রতিষ্ঠা করা ব্যবস্থাপনা কমিটির নির্বাচন/অন্তর্বর্তী ব্যবস্থাপনা কমিটি গঠিত % ৯০% ৮৮% ৯০% ৯২% ৯৫% সমবায় বিভাগ। উপজেলা ও জেলা সমবায় কার্যালয় সমূহের মাসিক ও ত্রৈমাসিক রিটার্ন সেকশন: ৩ উপজেলা সমবায় কার্যালয়,জলঢাকা,নীলফামারী এর কৌশলগত উদ্দেশ্য, অগ্রাধিকার, কার্যক্রম, কর্মসম্পাদন সূচক এর লক্ষ্যমাত্রাসমূহ মোট মান: ৭৫ কৌশলগত উদ্দেশ্য কৌশলগত উদ্দেশ্যের মান কার্যক্রম কর্মসম্পাদন সূচক গণনাপদ্ধতি একক কর্মসম্পাদন সূচকের মান প্রকৃত অর্জন লক্ষ্যমাত্রা/নির্ণায়ক ২০২০-২১ প্রক্ষেপণ ২০২১-২২ প্রক্ষেপণ ২০২২-২৩ অসাধারণ অতি উত্তম উত্তম চলতি মান চলতি মানের নিম্নে ২০১৮-১৯ ২০১৯-২০ ১০০% ৯০% ৮০% ৭০% ৬০% [১] উৎপাদন, আর্থিক ও সেবাখাতে সমবায় গঠন মান: ১৪ [১.১] নিবন্ধন [১.১.১] উদ্বুদ্ধকরণ সভা আয়োজিত সমষ্টি সংখ্যা ৪ 2 ২ ২ ২ ১ ১ ১ ৩ ৪ [১.১.২] নিবন্ধন প্রদানকৃত সমষ্টি সংখ্যা ২ ১০ ৬ ১০ ৯ ৮ ৭ ৬ ১১ ১২ [১.১.৩] সমবায় সমিতির নিবন্ধন আবেদন নিস্পত্তির হার গড় % ২ ১০০% ১০০% ১০০% ৯৫% ৯০% ৮৫% ৮০% ১০০% ১০০% [১.১.৪] উৎপাদনমূখী সমবায় সমিতি গঠিত ...
কার্যাবলি. (Functions):
১. সরকারি ভবন এবং স্থাপনা নির্মাণ ও রক্ষণাবেক্ষণ।
২. সরকারি পরিত্যাক্ত সম্পত্তি সুষ্ঠু রক্ষণাবেক্ষণ এবং ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করা।
৩. নির্মাণ সামগ্রীর মূল্যমানের স্থিতিশীলতায় ভুমিকা রাখা।
৪. কেপিআই স্থাপনাসহ অন্যান্য সরকারি স্থাপনা নির্মাণ ও রক্ষণাবেক্ষণ।
৫. সরকারি বিভিন্ন স্থাপনার কাঠামো নকশা প্রস্তুত।
৬. বিভিন্ন স্মৃতিস্তম্ভ এবং ঐতিহাসিক স্থাপনাসমূহের পুননির্মাণ, রক্ষণাবেক্ষণ এবং সংস্কার।
৭. পাবলিক উদ্যাণসমূহের রক্ষণাবেক্ষণ এবং উন্নয়ন।
৮. সরকারি অফিস ও বাসভবনের ভাড়া নির্ধারণ।
৯. কর বর্হিভুত রাজস্ব (এনটিআর) আদায়।
১০. রেটস অব সিডিউল প্রণয়ন। গণপূর্ত অধিদপ্তরের বিভিন্ন কার্যক্রমের চূড়ান্ত ফলাফল/প্রভাব (Outcome/Impact) চূড়ান্ত ফলাফল/প্রভাব কর্মসম্পাদন সুচকসমূহ একক (Unit) প্রকৃত লক্ষ্যমাত্রা ২০১৬-১৭ প্রক্ষেপণ নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের ক্ষেত্রে যৌথভাবে দায়িত্বপ্রাপ্ত মন্ত্রণালয়/বিভাগ/সংস্হাসমূহের নাম উপাত্তসূত্র ২০১৪-১৫ ২০১৫-১৬ ২০১৭-১৮ ২০১৮-১৯ *সাময়িক(provisional)তথ্য কৌশলগত উদ্দেশ্য (Strategic Objectives) কৌশলগত উদ্দেশ্যের মান (Weight of Strategic Objectives) কার্যক্রম (Activities) কর্মসম্পাদন সূচক (Performance Indicators) একক (Unit) কর্মসম্পাদন সূচকের মান (Weight of Performance Indicators) প্রকৃত অর্জন লক্ষ্যমাত্রা/নির্ণায়ক২০১৬-১৭ Target /Criteria Value for FY 2016-17) প্রক্ষেপণ (Projection) ২০১৭-১৮ প্রক্ষেপণ (Projection) ২০১8-১9 ২০১৪-১৫ ২০১৫-১৬ ১০০% ৯০% ৮০% ৭০% ৬০%
কার্যাবলি. (allocation of business অনুযায়ী)
সেকশন ১: (দপ্তর/সংস্থা ও মাঠ পর্যায়ের অফিসের জন্য প্রযোজ্য)
কার্যাবলি. (আইন/বিধি দ্বারা নির্ধারিত কার্যাবলী)
কার্যাবলি. (Functions):