JAKÉ MÁ POJIŠTĚNÝ POVINNOSTI A CO SE STANE, KDYŽ JE NESPLNÍ?. O vzniku pracovní neschopnosti se potřebujeme dozvědět co nejdříve, nejpozději 3 měsíce po uplynutí odkladné doby. Pokud nám vznik pracovní neschopnosti nahlásíte později a mělo by to podstatný vliv na ztížení šetření pojistné události, jsme oprávnění úměrně tomu snížit pojistné plnění, nejvíce však o 50 %. Vezmeme samozřejmě v úvahu, jestli oznámení pracovní neschopnosti bylo vůbec objektivně možné. Na naši žádost nám pojištěný musí doložit výši čistého příjmu. Pokud naší žádosti nejpozději do 30 dnů nevyhoví, považujeme jeho čistý příjem za nulový.
Appears in 2 contracts
Samples: Životní Pojištění, Životní Pojištění
JAKÉ MÁ POJIŠTĚNÝ POVINNOSTI A CO SE STANE, KDYŽ JE NESPLNÍ?. O vzniku pracovní neschopnosti se potřebujeme dozvědět co nejdříve, nejpozději 3 měsíce dny po uplynutí odkladné doby. Pokud nám vznik se o něm dozvíme později, nemusíme pojistné plnění za dny do oznámení pracovní neschopnosti nahlásíte později a mělo by to podstatný vliv na ztížení šetření pojistné události, jsme oprávnění úměrně tomu snížit pojistné plnění, nejvíce však o 50 %. Vezmeme vůbec poskytnout (při tom samozřejmě vezmeme v úvahu, jestli oznámení pracovní neschopnosti bylo vůbec objektivně možné). Na naši žádost nám pojištěný musí doložit výši čistého příjmu. Pokud naší žádosti nejpozději do 30 dnů nevyhoví, považujeme jeho čistý příjem za nulový.
Appears in 2 contracts
Samples: Životní Pojištění, Životní Pojištění