Common use of Penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření a soukromé životní pojištění Clause in Contracts

Penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření a soukromé životní pojištění. 1) Požádá-li zaměstnanec o příspěvek na penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření nebo na soukromé životní pojištění, poskytne zaměstnavatel příspěvek v minimální výši: • 750 Kč měsíčně zaměstnanci, jehož pracovní poměr u zaměstnavatele trvá alespoň 1 rok, • 850 Kč měsíčně zaměstnanci, jehož pracovní poměr u zaměstnavatele trvá alespoň 2 roky, • 950 Kč měsíčně zaměstnanci, jehož pracovní poměr u zaměstnavatele trvá alespoň 3 a více let. Jinou minimální výši příspěvku lze sjednat jen v podnikové kolektivní smlouvě. 2) Smluvní strany si ujednaly, že v případě uzavření kolektivní smlouvy vyššího stupně mezi OSPZV-ASO ČR a ZS ČR a ČMSZP na roky 2020 a 2021, zůstane výše příspěvků dle odstavce 1) v nezměněné výši.

Penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření a soukromé životní pojištění. 1) Požádá-li zaměstnanec o příspěvek na penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření nebo na soukromé životní pojištění, poskytne zaměstnavatel příspěvek v minimální výši: • 750 Kč měsíčně zaměstnanci, jehož pracovní poměr u zaměstnavatele trvá alespoň 1 rok, • 850 Kč měsíčně zaměstnanci, jehož pracovní poměr u zaměstnavatele trvá alespoň 2 roky, • 950 Kč měsíčně zaměstnanci, jehož pracovní poměr u zaměstnavatele trvá alespoň 3 a více let. Jinou minimální výši příspěvku lze sjednat jen v podnikové kolektivní smlouvě. 2) Smluvní strany si ujednaly, že v případě uzavření kolektivní smlouvy vyššího stupně mezi OSPZV-ASO ČR a ZS ČR a ČMSZP na roky 2020 a 2021, 2021 zůstane výše příspěvků dle odstavce 1) v nezměněné výši.

Penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření a soukromé životní pojištění. 1) Požádá-li zaměstnanec o příspěvek na penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření nebo na soukromé životní pojištění, poskytne zaměstnavatel příspěvek v minimální výši: • 750 Kč měsíčně zaměstnanci, jehož pracovní poměr u zaměstnavatele trvá alespoň 1 rok, • 850 Kč měsíčně zaměstnanci, jehož pracovní poměr u zaměstnavatele trvá alespoň 2 roky, • 950 Kč měsíčně zaměstnanci, jehož pracovní poměr u zaměstnavatele trvá alespoň 3 a více let. Jinou minimální výši příspěvku lze sjednat jen v podnikové kolektivní smlouvě. 2) . Smluvní strany si ujednaly, že v případě uzavření kolektivní smlouvy vyššího stupně mezi OSPZV-ASO ČR a ZS ČR a ČMSZP na roky 2020 a 2021, zůstane výše příspěvků dle odstavce 1) v nezměněné výši.