Common use of Pojištění pro případ ztráty zaměstnání Clause in Contracts

Pojištění pro případ ztráty zaměstnání. 11.1. Pojištění se vztahuje pouze na občany České republiky a EU, zaměstnané v pracovním poměru na dobu neurčitou nebo na dobu určitou delší než jeden rok, jakož i na občany jiných států zaměstnané v pracovním poměru na dobu neurčitou nebo na dobu určitou delší než jeden rok, kteří splňují podmínky pro zaměstnávání stanovené Zákonem o zaměstnanosti. 11.2. Čekací dobou se v tomto pojištění rozumí doba od počátku pojištění nebo ode dne vzniku každého nového pracovního poměru. Délka čekací doby činí 6 měsíců. 11.3. Karenční dobou se v tomto pojištění rozumí doba prvních 2 měsíců nezaměstnanosti od ukončení pracovního vztahu. 11.4. Nárok na pojistné plnění při ztrátě zaměstnání vzniká pouze v případě, že zaměstnavatel dal zaměstnanci výpověď z jednoho z následujících důvodů: a) ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část (§ 52 odst. 1 písm. a), Zákoníku práce, nebo