Common use of Pojištění pro případ ztráty zaměstnání Clause in Contracts

Pojištění pro případ ztráty zaměstnání. 9.1. Pojištění pro případ ztráty zaměstnání se vztahuje pouze na občany České republiky, cizí státní příslušníky s povoleným trvalým pobytem na území České republiky, zaměstnané v hlavním pracovním poměru vzniklém na základě pracovní smlouvy dle Zákoníku práce na dobu neurčitou nebo na dobu určitou jeden rok a delší, kteří splňují podmínky pro zaměstnávání stanovené Zákonem o zaměstnanosti, dále na občany České republiky či Evropské unie, kteří jsou ve služebním poměru k České republice na základě zákona o státní službě, občany České republiky, kteří jsou ve služebním poměru k České republice na základě zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, nebo občany České republiky, kteří jsou ve služebním poměru k České republice na základě zákona o vojácích z povolání. 9.2. Čekací dobou se v tomto pojištění rozumí doba od počátku pojištění nebo ode dne vzniku každého nového pracovního nebo služebního poměru. Délka čekací doby činí 6 měsíců. 9.3. Karenční dobou se v tomto pojištění rozumí doba prvních 2 měsíců nezaměstnanosti. 9.4. Nárok na pojistné plnění vzniká a) u ztráty zaměstnání pouze v případě, že zaměstnavatel dal zaměstnanci výpověď z jednoho z následujících důvodů:

Pojištění pro případ ztráty zaměstnání. 9.1. Pojištění pro případ ztráty zaměstnání se vztahuje pouze na občany České republiky, cizí státní příslušníky s povoleným trvalým pobytem na území České republikyrepubliky a EU, zaměstnané v hlavním pracovním poměru vzniklém na základě pracovní smlouvy dle Zákoníku práce práce, v platném znění, na dobu neurčitou nebo na dobu určitou jeden rok a delší, jakož i na občany jiných států zaměstnané v hlavním pracovním poměru vzniklém na základě pracovní smlouvy dle Zákoníku práce, v platném znění, na dobu neurčitou nebo na dobu určitou jeden rok a delší, kteří splňují podmínky pro zaměstnávání stanovené Zákonem o zaměstnanosti, dále na občany České republiky či Evropské unie, kteří jsou ve služebním poměru k České republice na základě zákona o státní službě, občany České republiky, kteří jsou ve služebním poměru k České republice na základě zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, nebo občany České republiky, kteří jsou ve služebním poměru k České republice na základě zákona o vojácích z povolání. 9.2. Čekací dobou se lhůta v tomto pojištění rozumí doba případě běží od počátku pojištění nebo pojištění, a dále pak ode dne vzniku každého nového pracovního nebo služebního poměru. Délka čekací doby činí 6 měsíců3 po sobě jdoucí měsíce. 9.3. Karenční dobou se v tomto pojištění rozumí doba prvních 2 po sobě jdoucích měsíců nezaměstnanosti. 9.4. Nárok na pojistné plnění vzniká: a) u ztráty zaměstnání pouze v případě, že zaměstnavatel dal zaměstnanci výpověď z jednoho z následujících důvodů: