Common use of Práva a povinnosti zamestnávateľa Clause in Contracts

Práva a povinnosti zamestnávateľa. 1. Zamestnávateľ sa zaväzuje, že zabezpečí vykonávanie aktivácie pre 2 ZUoZ v období od 01.04.2023 do 31.08.2023, podľa priloženého menného zoznamu (ktorý je prílohou tejto dohody) v odporúčanom týždennom pracovnom čase 20 hodín týždenne s dodržaním stanoveného počtu maximálne 80 hodín mesačne nepretržite najmenej počas 3 mesiacov, najviac počas 5 mesiacov. 2. Zamestnávateľ sa zaväzuje, že: a) vytvorí primerané podmienky zabezpečujúce riadne a bezpečné vykonávanie aktivácie najmä poskytnutím potrebných základných prostriedkov, materiálu, náradia a osobných ochranných a pracovných prostriedkov, ako i štandardné pracovné podmienky pre vykonávanie aktivácie,

Práva a povinnosti zamestnávateľa. 1. Zamestnávateľ sa zaväzuje, že zabezpečí vykonávanie aktivácie pre 2 4 ZUoZ v období od 01.04.2023 01.05.2023 do 31.08.202330.09.2023, podľa priloženého menného zoznamu (ktorý je prílohou tejto dohody) v odporúčanom týždennom pracovnom čase 20 hodín týždenne s dodržaním stanoveného počtu maximálne 80 hodín mesačne nepretržite najmenej počas 3 mesiacov, najviac počas 5 mesiacov. 2. Zamestnávateľ sa zaväzuje, že: a) vytvorí primerané podmienky zabezpečujúce riadne a bezpečné vykonávanie aktivácie najmä poskytnutím potrebných základných prostriedkov, materiálu, náradia a osobných ochranných a pracovných prostriedkov, ako i štandardné pracovné podmienky pre vykonávanie aktivácie,

Práva a povinnosti zamestnávateľa. 1. Zamestnávateľ sa zaväzuje, že zabezpečí vykonávanie aktivácie pre 2 ZUoZ v období od 01.04.2023 01.05.2023 do 31.08.202330.09.2023, podľa priloženého menného zoznamu (ktorý je prílohou tejto dohody) v odporúčanom týždennom pracovnom čase 20 hodín týždenne s dodržaním stanoveného počtu maximálne 80 hodín mesačne nepretržite najmenej počas 3 mesiacov, najviac počas 5 mesiacov. 2. Zamestnávateľ sa zaväzuje, že: a) vytvorí primerané podmienky zabezpečujúce riadne a bezpečné vykonávanie aktivácie najmä poskytnutím potrebných základných prostriedkov, materiálu, náradia a osobných ochranných a pracovných prostriedkov, ako i štandardné pracovné podmienky pre vykonávanie aktivácie,

Práva a povinnosti zamestnávateľa. 1. Zamestnávateľ sa zaväzuje, že zabezpečí vykonávanie aktivácie pre 2 1 ZUoZ v období od 01.04.2023 01.05.2023 do 31.08.202330.09.2023, podľa priloženého menného zoznamu (ktorý je prílohou tejto dohody) v odporúčanom týždennom pracovnom čase 20 hodín týždenne s dodržaním stanoveného počtu maximálne 80 hodín mesačne nepretržite najmenej počas 3 mesiacov, najviac počas 5 mesiacov. 2. Zamestnávateľ sa zaväzuje, že: a) vytvorí primerané podmienky zabezpečujúce riadne a bezpečné vykonávanie aktivácie najmä poskytnutím potrebných základných prostriedkov, materiálu, náradia a osobných ochranných a pracovných prostriedkov, ako i štandardné pracovné podmienky pre vykonávanie aktivácie,

Práva a povinnosti zamestnávateľa. 1. Zamestnávateľ sa zaväzuje, že zabezpečí vykonávanie aktivácie pre 2 ZUoZ v období od 01.04.2023 17.04.2023 do 31.08.2023, podľa priloženého menného zoznamu (ktorý je prílohou tejto dohody) v odporúčanom týždennom pracovnom čase 20 hodín týždenne s dodržaním stanoveného počtu maximálne 80 hodín mesačne nepretržite najmenej počas 3 mesiacov, najviac počas 5 mesiacov. 2. Zamestnávateľ sa zaväzuje, že: a) vytvorí primerané podmienky zabezpečujúce riadne a bezpečné vykonávanie aktivácie najmä poskytnutím potrebných základných prostriedkov, materiálu, náradia a osobných ochranných a pracovných prostriedkov, ako i štandardné pracovné podmienky pre vykonávanie aktivácie,

Práva a povinnosti zamestnávateľa. 1. Zamestnávateľ sa zaväzuje, že zabezpečí vykonávanie aktivácie pre 2 1 ZUoZ v období od 01.04.2023 01.05.2023 do 31.08.2023, podľa priloženého menného zoznamu (ktorý je prílohou tejto dohody) v odporúčanom týždennom pracovnom čase 20 hodín týždenne s dodržaním stanoveného počtu maximálne 80 hodín mesačne nepretržite najmenej počas 3 mesiacov, najviac počas 5 mesiacov. 2. Zamestnávateľ sa zaväzuje, že: a) vytvorí primerané podmienky zabezpečujúce riadne a bezpečné vykonávanie aktivácie najmä poskytnutím potrebných základných prostriedkov, materiálu, náradia a osobných ochranných a pracovných prostriedkov, ako i štandardné pracovné podmienky pre vykonávanie aktivácie,

Práva a povinnosti zamestnávateľa. 1. Zamestnávateľ sa zaväzuje, že zabezpečí vykonávanie aktivácie pre 2 6 ZUoZ v období od 01.04.2023 01.02.2023 do 31.08.202330.06.2023, podľa priloženého menného zoznamu (ktorý je prílohou tejto dohody) v odporúčanom týždennom pracovnom čase 20 hodín týždenne s dodržaním stanoveného počtu maximálne 80 hodín mesačne nepretržite najmenej počas 3 mesiacov, najviac počas 5 mesiacov. 2. Zamestnávateľ sa zaväzuje, že: a) vytvorí primerané podmienky zabezpečujúce riadne a bezpečné vykonávanie aktivácie najmä poskytnutím potrebných základných prostriedkov, materiálu, náradia a osobných ochranných a pracovných prostriedkov, ako i štandardné pracovné podmienky pre vykonávanie aktivácie,

Práva a povinnosti zamestnávateľa. 1. Zamestnávateľ sa zaväzuje, že zabezpečí vykonávanie aktivácie pre 2 3 ZUoZ v období od 01.04.2023 01.12.2022 do 31.08.202330.04.2023, podľa priloženého menného zoznamu (ktorý je prílohou tejto dohody) v odporúčanom týždennom pracovnom čase 20 hodín týždenne s dodržaním stanoveného počtu maximálne 80 hodín mesačne nepretržite najmenej počas 3 mesiacov, najviac počas 5 mesiacov. 2. Zamestnávateľ sa zaväzuje, že: a) vytvorí primerané podmienky zabezpečujúce riadne a bezpečné vykonávanie aktivácie najmä poskytnutím potrebných základných prostriedkov, materiálu, náradia a osobných ochranných a pracovných prostriedkov, ako i štandardné pracovné podmienky pre vykonávanie aktivácie,

Práva a povinnosti zamestnávateľa. 1. Zamestnávateľ sa zaväzuje, že zabezpečí vykonávanie aktivácie pre 2 1 ZUoZ v období od 01.04.2023 01.12.2022 do 31.08.202330.04.2023, podľa priloženého menného zoznamu (ktorý je prílohou tejto dohody) v odporúčanom týždennom pracovnom čase 20 hodín týždenne s dodržaním stanoveného počtu maximálne 80 hodín mesačne nepretržite najmenej počas 3 mesiacov, najviac počas 5 mesiacov. 2. Zamestnávateľ sa zaväzuje, že: a) vytvorí primerané podmienky zabezpečujúce riadne a bezpečné vykonávanie aktivácie najmä poskytnutím potrebných základných prostriedkov, materiálu, náradia a osobných ochranných a pracovných prostriedkov, ako i štandardné pracovné podmienky pre vykonávanie aktivácie,

Práva a povinnosti zamestnávateľa. 1. Zamestnávateľ sa zaväzuje, že zabezpečí vykonávanie aktivácie pre 2 3 ZUoZ v období od 01.04.2023 do 31.08.2023, podľa priloženého menného zoznamu (ktorý je prílohou tejto dohody) v odporúčanom týždennom pracovnom čase 20 hodín týždenne s dodržaním stanoveného počtu maximálne 80 hodín mesačne nepretržite najmenej počas 3 mesiacov, najviac počas 5 mesiacov. 2. Zamestnávateľ sa zaväzuje, že: a) vytvorí primerané podmienky zabezpečujúce riadne a bezpečné vykonávanie aktivácie najmä poskytnutím potrebných základných prostriedkov, materiálu, náradia a osobných ochranných a pracovných prostriedkov, ako i štandardné pracovné podmienky pre vykonávanie aktivácie,

Práva a povinnosti zamestnávateľa. 1. Zamestnávateľ sa zaväzuje, že zabezpečí vykonávanie aktivácie pre 2 3 ZUoZ v období od 01.04.2023 01.01.2023 do 31.08.202331.05.2023, podľa priloženého menného zoznamu (ktorý je prílohou tejto dohody) v odporúčanom týždennom pracovnom čase 20 hodín týždenne s dodržaním stanoveného počtu maximálne 80 hodín mesačne nepretržite najmenej počas 3 mesiacov, najviac počas 5 mesiacov. 2. Zamestnávateľ sa zaväzuje, že: a) vytvorí primerané podmienky zabezpečujúce riadne a bezpečné vykonávanie aktivácie najmä poskytnutím potrebných základných prostriedkov, materiálu, náradia a osobných ochranných a pracovných prostriedkov, ako i štandardné pracovné podmienky pre vykonávanie aktivácie,

Práva a povinnosti zamestnávateľa. 1. Zamestnávateľ sa zaväzuje, že zabezpečí vykonávanie aktivácie pre 2 1 ZUoZ v období od 01.04.2023 01.03.2023 do 31.08.202331.07.2023, podľa priloženého menného zoznamu (ktorý je prílohou tejto dohody) v odporúčanom týždennom pracovnom čase 20 hodín týždenne s dodržaním stanoveného počtu maximálne 80 hodín mesačne nepretržite najmenej počas 3 mesiacov, najviac počas 5 mesiacov. 2. Zamestnávateľ sa zaväzuje, že: a) vytvorí primerané podmienky zabezpečujúce riadne a bezpečné vykonávanie aktivácie najmä poskytnutím potrebných základných prostriedkov, materiálu, náradia a osobných ochranných a pracovných prostriedkov, ako i štandardné pracovné podmienky pre vykonávanie aktivácie,