Common use of Sociální odpovědnost Clause in Contracts

Sociální odpovědnost. Objednatel požaduje, aby Xxxxxxxxxx a jeho poddodavatelé prováděli dílo v souladu s mezinárodními úmluvami týkajících se organizace práce (ILO) přijatými Českou republikou. Zhotovitel se zavazuje dodržovat minimálně následující základní pracovní standardy: Úmluva č. 87 o svobodě sdružování a ochraně práva organizovat se Úmluva č. 98 o právu organizovat se a kolektivně vyjednávat Úmluva č. 29 o nucené práci Úmluva č. 105 o odstranění nucené práce Úmluva č. 138 o minimálním věku Úmluva č. 182 o nejhorších formách dětské práce Úmluva č. 100 o rovnosti v odměňování Úmluva č. 111 o diskriminaci v zaměstnání a povolání Úmluva č. 155 o bezpečnosti a zdraví pracovníků a pracovním prostředí Zhotovitel a jeho poddodavatelé jsou odpovědní za zajištění toho, aby všichni zaměstnanci pracující na díle měli zákonné právo pracovat v České republice a že jejich zaměstnání bude v souladu se zákonem 262/2006 Sb., zákoník práce. Zhotovitel a jeho poddodavatelé musí zajistit rovnost a spravedlivé a důstojné zacházení se všemi jejich zaměstnanci, přičemž budou podporovat rozmanitost, inovace a spravedlivě oceňovat své zaměstnance. Diskriminace zaměstnanců jakéhokoli druhu je přísně zakázána. Veškerý nábor zaměstnanců v rámci provádění díla bude Zhotovitel provádět systematicky s cílem respektovat v maximální možné míře preferenci Objednatele poskytnout zaměstnání vhodných kvalifikovaných místních uchazečů tam, kde to bude možné. Zhotovitel se současně zavazuje, že nebude nabízet žádné nabídky zaměstnání stávajícím zaměstnancům Objednatele. Dále se předpokládá, že Xxxxxxxxxx a jeho poddodavatelé respektují základní lidská práva, včetně plnění Všeobecné deklarace Lidských práv a Evropské úmluvy o lidských právech. Pokud se Objednatel dozví, že Zhotovitel nebo jeho poddodavatelé nesplňují výše uvedená nařízení, je Zhotovitel povinen tyto nedostatky napravit a dokončit plnění dle smlouvy v souladu s těmito požadavky. Jakékoli potenciální náklady spojené s touto povinností jsou nákladem Zhotovitele.

Sociální odpovědnost. Za Pod-článek 1.6. se vkládá nový Pod-článek 1.7. (Sociální odpovědnost): „Zhotovitel musí v průběhu provádění Díla: Sjednat a dodržovat srovnatelné smluvní podmínky v oblasti rozdělení rizika a smluvních pokut se svými Podzhotoviteli s ohledem na charakter, rozsah a cenu plnění Podzhotovitele, jako jsou podmínky sjednané ve Smlouvě, Včas plnit finanční závazky svým Podzhotovitelům, kdy za řádné a včasné plnění se považuje pln uhrazení Podzhotovitelem řádně vystavených a Zhotovitelem odsouhlasených faktur za plnění poskytnutá podle Smlouvy, a to vždy do 10 pracovních dnů od obdržení platby ze strany Objednatele za konkrétní plnění. Je-li takový požadavek uveden v Příloze, musí Zhotovitel v průběhu provádění Díla: Zajistit odbornou praxi studenta vysoké nebo střední školy v oboru relevantním k Dílu. Na základě požadavku Objednatele umožnit exkurzi skupině studentů vysoké nebo střední školy v oboru relevantním k Dílu, Zajistit zaměstnání osob znevýhodněných na trhu práce. Objednatel požadujeKontrolní dny Objednatel je oprávněn svolávat kontrolní dny za účelem přijetí opatření pro další práce na Díle. Zástupce zhotovitele se těchto kontrolních dnů musí účastnit. Stejně tak jako zástupci těch Podzhotovitelů, aby Xxxxxxxxxx jejichž účastníci si zástupce Objednatele vyžádá prostřednictvím Zhotovitele. Objednatel musí zaznamenat záležitosti projednávané na kontrolním dnu a jeho poddodavatelé prováděli dílo v souladu s mezinárodními úmluvami týkajících musí poskytnout kopie zápisu účastníkům kontrolního dne. V zápise musí být uvedena odpovědnost za veškeré kroky, které se organizace práce (ILO) přijatými Českou republikou. Zhotovitel se zavazuje dodržovat minimálně následující základní pracovní standardy: Úmluva č. 87 o svobodě sdružování a ochraně práva organizovat se Úmluva č. 98 o právu organizovat se a kolektivně vyjednávat Úmluva č. 29 o nucené práci Úmluva č. 105 o odstranění nucené práce Úmluva č. 138 o minimálním věku Úmluva č. 182 o nejhorších formách dětské práce Úmluva č. 100 o rovnosti v odměňování Úmluva č. 111 o diskriminaci v zaměstnání a povolání Úmluva č. 155 o bezpečnosti a zdraví pracovníků a pracovním prostředí Zhotovitel a jeho poddodavatelé jsou odpovědní za zajištění toho, aby všichni zaměstnanci pracující na díle měli zákonné právo pracovat v České republice a že jejich zaměstnání bude mají podniknout v souladu se zákonem 262/2006 Sb., zákoník práceSmlouvou. Zhotovitel a jeho poddodavatelé musí zajistit rovnost a spravedlivé a důstojné zacházení se všemi jejich zaměstnanci, přičemž budou podporovat rozmanitost, inovace a spravedlivě oceňovat své zaměstnance. Diskriminace zaměstnanců jakéhokoli druhu je přísně zakázána. Veškerý nábor zaměstnanců v rámci provádění díla bude Zhotovitel provádět systematicky s cílem respektovat v maximální možné míře preferenci Objednatele poskytnout zaměstnání vhodných kvalifikovaných místních uchazečů tam, kde to bude možné. Zhotovitel se současně zavazuje, že nebude nabízet žádné nabídky zaměstnání stávajícím zaměstnancům Objednatele. Dále se předpokládá, že Xxxxxxxxxx a jeho poddodavatelé respektují základní lidská práva, včetně plnění Všeobecné deklarace Lidských práv a Evropské úmluvy o lidských právech. Pokud se Objednatel dozví, že Zhotovitel nebo jeho poddodavatelé nesplňují výše uvedená nařízení, je Zhotovitel povinen tyto nedostatky napravit a dokončit plnění dle smlouvy v souladu s těmito požadavky. Jakékoli potenciální náklady spojené s touto povinností jsou nákladem Zhotovitele.Zhotovitel