Ukončení ztráty zaměstnání Vzorová ustanovení

Ukončení ztráty zaměstnání. Pro účely tohoto pojištění ztráta zaměstnání nenastává nebo se považuje za ukončenou pokud: a) pojištěný začne fakticky vykonávat své Obvyklé povolání či jakoukoliv jinou řídící nebo kontrolní činnost za úplatu, a to i po omezenou část dne;

Ukončení ztráty zaměstnání. Pro účely tohoto pojištění Ztráta zaměstnání nebo ukončení služebního poměru nenastává nebo se považuje za ukončenou pokud: a) začnete fakticky vykonávat své Obvyklé povolání či jakoukoliv jinou řídící nebo kontrolní činnost za úplatu, a to i po omezenou část dne; b) vám běží podpůrčí doba peněžité pomoci v mateřství; c) jste na mateřské dovolené nebo na ni nastoupíte; d) vám je pravomocně přiznána dávka invalidního důchodu pro invaliditu III. stupně podle zákona o důchodovém pojištění nebo v obdobném rozsahu podle cizích právních předpisů; e) se dožijete důchodového věku ve smyslu příslušných českých právních předpisů upravujících starobní důchody; f) jste ve vazbě nebo ve výkonu trestu odnětí svobody nebo na něj nastoupíte.

Ukončení ztráty zaměstnání. Pojištěný je povinen Pojistiteli nejpozději do jednoho měsíce oznámit a doložit podklady, pokud nastane některá z níže uvedených skutečností: a) zahájení výkonu obvyklého povolání či řídící nebo kontrolní činnosti za úplatu a to i po omezenou část dne;