Vrácení příspěvku, nevyplacení příspěvku. V.1 Zaměstnavatel se zavazuje vrátit Úřadu práce vyplacený měsíční příspěvek na úhradu mzdových nákladů nebo jeho část, pokud mu byl poskytnut neprávem nebo ve vyšší částce, než za příslušný měsíc náležel, a to nejpozději do 30 kalendářních dnů ode dne, kdy tuto skutečnost zjistil nebo kdy byla zaměstnavateli na základě kontrolního zjištění z kontroly provedené Úřadem práce doručena písemná výzva Úřadu práce k vrácení příspěvku. Toto ustanovení se nevztahuje na případy, kdy došlo k porušení rozpočtové kázně dle článku VII této dohody.
Appears in 168 contracts
Samples: Dohoda O Zabezpečení Vzdělávací Aktivity Zaměstnanců a Potenciálních Zaměstnanců Interním Lektorem a Poskytnutí Příspěvku v Rámci Projektu Podpora Odborného Vzdělávání, Dohoda O Zabezpečení Vzdělávací Aktivity Zaměstnanců a Potenciálních Zaměstnanců Interním Lektorem a Poskytnutí Příspěvku v Rámci Projektu Podpora Odborného Vzdělávání, Dohoda O Zabezpečení Vzdělávací Aktivity Zaměstnanců a Potenciálních Zaměstnanců Interním Lektorem a Poskytnutí Příspěvku v Rámci Projektu Podpora Odborného Vzdělávání
