Common use of Úřad práce se zavazuje Clause in Contracts

Úřad práce se zavazuje. IV.1 Poskytnout zaměstnavateli příspěvek v celkové maximální částce 306 680 Kč, tj. maximální výše příspěvku na mzdové náklady činí 0 Kč a maximální výše příspěvku na vzdělávací aktivity činí 306 680 Kč, přičemž:

Úřad práce se zavazuje. IV.1 Poskytnout zaměstnavateli příspěvek v celkové maximální částce 306 680 1 658 879 Kč, tj. maximální výše příspěvku na mzdové náklady činí 0 443 379 Kč a maximální výše příspěvku na vzdělávací aktivity činí 306 680 1 215 500 Kč, přičemž:

Úřad práce se zavazuje. IV.1 Poskytnout zaměstnavateli příspěvek v celkové maximální částce 306 680 276 055 Kč, tj. maximální výše příspěvku na mzdové náklady činí 0 197 600 Kč a maximální výše příspěvku na vzdělávací aktivity činí 306 680 78 455 Kč, přičemž:

Úřad práce se zavazuje. IV.1 Poskytnout zaměstnavateli příspěvek v celkové maximální částce 306 680 63 328 Kč, tj. maximální výše příspěvku na mzdové náklady činí 0 22 528 Kč a maximální výše příspěvku na vzdělávací aktivity činí 306 680 40 800 Kč, přičemž:

Úřad práce se zavazuje. IV.1 Poskytnout zaměstnavateli příspěvek v celkové maximální částce 306 680 109 980 Kč, tj. maximální výše příspěvku na mzdové náklady činí 0 75 504 Kč a maximální výše příspěvku na vzdělávací aktivity činí 306 680 34 476 Kč, přičemž:

Úřad práce se zavazuje. IV.1 Poskytnout zaměstnavateli příspěvek v celkové maximální částce 306 680 217 930 Kč, tj. maximální výše příspěvku na mzdové náklady činí 0 84 480 Kč a maximální výše příspěvku na vzdělávací aktivity činí 306 680 133 450 Kč, přičemž:

Úřad práce se zavazuje. IV.1 Poskytnout zaměstnavateli příspěvek v celkové maximální částce 306 680 224 782,50 Kč, tj. maximální výše příspěvku na mzdové náklady činí 0 Kč a maximální výše příspěvku na vzdělávací aktivity činí 306 680 224 782,5 Kč, přičemž:

Úřad práce se zavazuje. IV.1 Poskytnout zaměstnavateli příspěvek v celkové maximální částce 306 680 164 352 Kč, tj. maximální výše příspěvku na mzdové náklady činí 0 33 792 Kč a maximální výše příspěvku na vzdělávací aktivity činí 306 680 130 560 Kč, přičemž:

Úřad práce se zavazuje. IV.1 Poskytnout zaměstnavateli příspěvek v celkové maximální částce 306 680 73 000 Kč, tj. maximální výše příspěvku na mzdové náklady činí 0 22 000 Kč a maximální výše příspěvku na vzdělávací aktivity činí 306 680 51 000 Kč, přičemž:

Úřad práce se zavazuje. IV.1 Poskytnout zaměstnavateli příspěvek v celkové maximální částce 306 680 132 345 Kč, tj. maximální výše příspěvku na mzdové náklady činí 0 30 000 Kč a maximální výše příspěvku na vzdělávací aktivity činí 306 680 102 345 Kč, přičemž:

Úřad práce se zavazuje. IV.1 Poskytnout zaměstnavateli příspěvek v celkové maximální částce 306 680 52 465 Kč, tj. maximální výše příspěvku na mzdové náklady činí 0 18 040 Kč a maximální výše příspěvku na vzdělávací aktivity činí 306 680 34 425 Kč, přičemž:

Úřad práce se zavazuje. IV.1 Poskytnout zaměstnavateli příspěvek v celkové maximální částce 306 680 54 090 Kč, tj. maximální výše příspěvku na mzdové náklady činí 0 15 840 Kč a maximální výše příspěvku na vzdělávací aktivity činí 306 680 38 250 Kč, přičemž:

Úřad práce se zavazuje. IV.1 Poskytnout zaměstnavateli příspěvek v celkové maximální částce 306 680 99 000 Kč, tj. maximální výše příspěvku na mzdové náklady činí 0 48 000 Kč a maximální výše příspěvku na vzdělávací aktivity činí 306 680 51 000 Kč, přičemž:

Úřad práce se zavazuje. IV.1 Poskytnout zaměstnavateli příspěvek v celkové maximální částce 306 680 265 477 Kč, tj. maximální výše příspěvku na mzdové náklady činí 0 120 000 Kč a maximální výše příspěvku na vzdělávací aktivity činí 306 680 145 477 Kč, přičemž:

Úřad práce se zavazuje. IV.1 Poskytnout zaměstnavateli příspěvek v celkové maximální částce 306 680 55 664 Kč, tj. maximální výše příspěvku na mzdové náklady činí 0 17 414 Kč a maximální výše příspěvku na vzdělávací aktivity činí 306 680 38 250 Kč, přičemž:

Úřad práce se zavazuje. IV.1 Poskytnout zaměstnavateli příspěvek v celkové maximální částce 306 680 209 364 Kč, tj. maximální výše příspěvku na mzdové náklady činí 0 67 584 Kč a maximální výše příspěvku na vzdělávací aktivity činí 306 680 141 780 Kč, přičemž:

Úřad práce se zavazuje. IV.1 Poskytnout zaměstnavateli příspěvek v celkové maximální částce 306 680 383 184 Kč, tj. maximální výše příspěvku na mzdové náklady činí 0 258 984 Kč a maximální výše příspěvku na vzdělávací aktivity činí 306 680 124 200 Kč, přičemž:

Úřad práce se zavazuje. IV.1 Poskytnout zaměstnavateli příspěvek v celkové maximální částce 306 680 55 935 Kč, tj. maximální výše příspěvku na mzdové náklady činí 0 17 936 Kč a maximální výše příspěvku na vzdělávací aktivity činí 306 680 37 999 Kč, přičemž: