Obsah
Obsah
Předmluva XVII
DÍL 1 Povinnosti zaměstnavatele při uzavírání pracovního poměru
Seznam zkratek XVIII
KAPITOLA 1 Úřad práce a vyhledání nového zaměstnance 1
KAPITOLA 2 Předsmluvní činnosti zaměstnavatele 2
KAPITOLA 3 Pracovní poměr 4
3.1 Pracovní smlouva 4
3.2 Jmenování 6
KAPITOLA 4 Zaměstnávání na základě dohod 7
4.1 Dohoda o pracovní činnosti 7
4.2 Dohoda o provedení práce 8
KAPITOLA 5 Pracovněprávní agendy zaměstnavatele 9
5.1 Osobní spis zaměstnance 9
5.2 Evidence osob se zdravotním postižením 10
5.3 Důchodové pojištění a povinnosti zaměstnavatelů 11
KAPITOLA 6 Doručování písemností 11
6.1 Doručování písemností zaměstnavatelem 11
6.2 Doručování písemností zaměstnancem 12
KAPITOLA 7 Pracovnělékařská služba 13
7.1 Právní úprava a přechodné ustanovení 13
7.2 Pracovnělékařské služby 14
7.3 Systém pracovnělékařských prohlídek a jejich důsledky 15
7.4 Financování pracovnělékařské služby 17
7.5 Zvláštní právní úprava 18
7.6 Vydávání lékařských posudků o zdravotní způsobilosti
k práci 19
7.7 Opravné prostředky vůči lékařským posudkům 20
DÍL 2 Přehled povinností zaměstnavatele
7.8 Kontroly a sankce 21
KAPITOLA 1 Povinnosti zaměstnavatele při nástupu zaměstnance
do zaměstnání 23
1.1 Povinnosti zaměstnavatele 23
1.1.1 Mzdový list 25
1.2 Povinnost zaměstnance 28
KAPITOLA 2 Povinnosti při trvání pracovněprávního vztahu
a při ukončení kalendářního měsíce 29
KAPITOLA 3 Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahu 32
KAPITOLA 4 Povinnosti po ukončení kalendářního roku 35
KAPITOLA 5 Povinnosti zaměstnavatele k vnějším orgánům 38
DÍL 3 Ochrana osobních údajů ze strany zaměstnavatele
KAPITOLA 1 Základní pojmy 43
KAPITOLA 2 Zpracování osobních údajů 45
2.1 Registrace zaměstnavatele 45
2.2 Zpracování bez registrace 46
2.3 Zpracování citlivých údajů 47
2.4 Zpracování na základě zákona 48
2.5 Zpracovávání pro účely statistické nebo vědecké 49
2.6 Předávání údajů do zahraničí 49
KAPITOLA 3 Chyby zaměstnavatelů 50
DÍL 4 Pracovní doba a doba odpočinku
KAPITOLA 4 Kontroly Úřadu pro ochranu osobních údajů 52
KAPITOLA 1 Obecné vymezení 55
1.1 Právní úprava a definice 55
1.2 Odchylky pro některé kategorie zaměstnanců 56
KAPITOLA 2 Pracovní doba 56
2.1 Délka 56
2.1.1 Stanovená týdenní pracovní doba 56
2.1.2 Kratší pracovní doba 57
2.2 Rozvržení 58
2.2.1 Základní zásady 58
2.2.2 Směna 59
2.2.3 Rozvrh pracovní doby 59
2.2.4 Pružné rozvržení pracovní doby 60
2.2.5 Konto pracovní doby 61
2.3 Práce přesčas 62
2.3.1 Podmínky pro nařízení práce přesčas 63
2.3.2 Limity práce přesčas 63
2.3.3 Práce přesčas při pružném rozvržení
a kontu pracovní doby 64
2.4 Noční práce 64
KAPITOLA 3 Přestávky v práci a přiměřená doba na oddech a jídlo 65
3.1 Přestávka v práci na jídlo a oddech 65
3.2 Přiměřená doba na oddech a jídlo 66
3.3 Bezpečnostní přestávka 66
3.4 Přestávka ke kojení 67
KAPITOLA 4 Doba odpočinku 67
4.1 Nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami 67
4.2 Nepřetržitý odpočinek v týdnu 68
4.3 Dny pracovního klidu 68
KAPITOLA 5 Pracovní pohotovost 69
KAPITOLA 6 Evidence (nejen) pracovní doby 70
6.1 Účel a obsah evidence 70
6.2 Forma vedení evidence 70
DÍL 5 Dovolená
KAPITOLA 1 Definice a právní úprava dovolené 73
KAPITOLA 2 Druhy dovolené a její délka 73
2.1 Dovolená za kalendářní rok 74
2.1.1 Poměrná část dovolené 75
2.1.2 Délka dovolené 75
2.1.3 Dovolená za kalendářní rok při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby a při změně rozvržení 76
2.2 Dovolená za odpracované dny 78
2.3 Dodatková dovolená 78
2.4 Dovolená při kratší pracovní době 79
2.5 Krácení dovolené 80
KAPITOLA 3 Čerpání dovolené 81
3.1 Plánování a nařízení dovolené 81
3.2 Časový rámec čerpání dovolené 82
3.2.1 Postup do roku 2011 82
3.2.2 Postup od roku 2012 82
3.3 Čerpání dovolené pedagogických a akademických
pracovníků 83
3.4 Převod dovolené k jinému zaměstnavateli 84
KAPITOLA 4 Náhrada mzdy za dovolenou 84
DÍL 6 Překážky v práci
KAPITOLA 5 Výpočty poměrných částí nároků na dovolenou 85
KAPITOLA 1 Definice a právní úprava 89
KAPITOLA 2 Překážky na straně zaměstnance 90
2.1 Důležité osobní překážky v práci včetně mateřské
a rodičovské dovolené 90
2.1.1 Důvody zdravotní a důvody péče o jiné členy
rodiny 90
2.1.2 Jiné důležité osobní překážky 92
2.2 Překážky z důvodu obecného zájmu 93
2.2.1 Výkon veřejné funkce 93
2.2.2 Výkon občanské povinnosti 94
2.2.3 Jiné úkony v obecném zájmu 94
2.2.4 Pracovní volno související s brannou povinností 95
2.2.5 Školení, jiná forma přípravy nebo studium 95
2.3 Společná pravidla pro překážky na straně zaměstnance 97
2.4 Jiné případy překážek v práci na straně zaměstnance 97
KAPITOLA 3 Překážky na straně zaměstnavatele 98
DÍL 7 Mzda a její složky
KAPITOLA 4 Neomluvená absence 99
KAPITOLA 1 Mzda a náhrada mzdy 101
1.1 Mzda za práci přesčas 102
1.2 Mzda a náhrada mzdy ve svátek 103
1.3 Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí 103
1.4 Příplatek za práci v noci 103
1.5 Příplatek za práci v sobotu a neděli 104
1.6 Mzda při výkonu jiné práce 104
1.7 Náhrada při vadné práci 104
1.8 Náhrada mzdy při překážkách v práci 104
1.9 Odměna za pracovní pohotovost 105
KAPITOLA 2 Minimální mzda 105
KAPITOLA 3 Zaručená mzda 106
KAPITOLA 4 Průměrný výdělek 108
4.1 Stanovení průměrného výdělku 108
4.2 Výpočet průměrného výdělku 109
4.3 Vliv přesčasové práce na výši průměrného výdělku 111
4.4 Průměrný měsíční výdělek 112
4.5 Průměrný čistý měsíční výdělek 113
4.6 Pravděpodobný výdělek 114
4.7 Průměrný měsíční výdělek u dohod konaných mimo
pracovní poměr 115
KAPITOLA 5 Výpočet mezd 117
5.1 Výpočet mezd 117
5.2 Poměrná část mzdy 120
5.3 Výpočet mzdy za práci přesčas 120
5.4 Výpočet mzdy za práci ve svátek 123
5.4.1 Výpočet mzdy při nečerpání náhradního volna
za práci ve svátek 123
5.4.2 Výpočet mzdy a platu při čerpání náhradního
volna 124
5.4.3 Výpočet náhrady mzdy v případě, že zaměstnanec ve svátek, který připadl na všední den,
nepracoval 124
5.5 Souběh výkonu práce přesčas a ve svátek 126
5.6 Poměrná část mzdy (platu) při pracovní neschopnosti
zahrnující i dny svátků připadající na všední dny 126
DÍL 8
Náhrada mzdy v prvních třech týdnech pracovní neschopnosti nebo karantény
5.7 Příklad měsíčního zúčtování mzdy 127
KAPITOLA 1 Definice pojmů a právní úprava 131
KAPITOLA 2 Za které dny náhrada mzdy přísluší 132
KAPITOLA 3 Zvláštní případy posuzování pracovní doby 135
KAPITOLA 4 Výše náhrady mzdy a její daňový režim 136
KAPITOLA 5 Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy
a její výpočet 138
5.1 Redukční hranice pro nemocenské pojištění 139
5.2 Redukční hranice pro náhradu mzdy 139
5.3 Postup redukce 140
5.4 Hodinová výše náhrady mzdy 141
KAPITOLA 6 Kontroly dočasně práce neschopných ze strany
zaměstnavatelů 142
6.1 Jak kontroly provádět a dodržování práva na soukromí 143
6.2 Porušení režimu a záznam o něm 144
6.3 Možnost výpovědi pro porušení režimu 146
DÍL 9 Cestovní náhrady
KAPITOLA 1 Úvod 149
KAPITOLA 2 Vymezení pojmů 149
KAPITOLA 3 Zaměstnavatel-podnikatel 153
3.1 Tuzemská pracovní cesta 153
3.1.1 Náhrada jízdních výdajů 153
3.1.2 Náhrada výdajů za ubytování 156
3.1.3 Stravné 157
3.1.4 Náhrada nutných vedlejších výdajů 157
3.1.5 Náhrada jízdních výdajů k návštěvě člena rodiny 158
3.1.6 Další náhrady výdajů 158
3.2 Zahraniční pracovní cesta 158
3.2.1 Náhrada jízdních výdajů 159
3.2.2 Náhrada jízdních výdajů k návštěvě člena rodiny 159
3.2.3 Náhrada výdajů za ubytování 159
3.2.4 Zahraniční stravné 159
3.2.5 Kapesné 164
3.2.6 Nutné vedlejší výdaje 164
KAPITOLA 4 Zaměstnavatel-nepodnikatelský subjekt 164
4.1 Odchylky při tuzemské pracovní cestě 165
4.1.1 Náhrada jízdních výdajů 165
4.1.2 Stravné 165
4.2 Odchylky při zahraniční pracovní cestě 165
KAPITOLA 5 Záloha a vyúčtování pracovní cesty 166
5.1 Záloha na cestovní náhrady 166
5.2 Vyúčtování pracovní cesty 167
KAPITOLA 6 Příjmy a výdaje z daňového hlediska 167
6.1 Příjmy zaměstnance z hlediska zdanění 167
6.2 Výdaje (náklady) zaměstnavatele 168
KAPITOLA 7 Paušalizace cestovních náhrad 169
KAPITOLA 8 Zprávy z pracovních cest a používané tiskopisy 169
KAPITOLA 9 Čas strávený na pracovní cestě 170
KAPITOLA 10 Stravování 170
10.1 Příjem zaměstnance 170
10.2 Stravování z hlediska daňových výdajů 171
10.2.1 Provoz vlastního stravovacího zařízení 171
10.2.2 Stravování zajišťované prostřednictvím jiných
DÍL 10 Srážky ze mzdy (z platu)
subjektů 171
KAPITOLA 1 Přehled právní úpravy 173
KAPITOLA 2 Odlišení srážek ze mzdy od bezhotovostní výplaty mzdy, evidence 174
KAPITOLA 3 Kdy lze ze mzdy srážet 175
3.1 Srážky v případech stanovených zákonem 175
3.1.1 Srážky bez souhlasu zaměstnance 176
3.1.2 Výkon rozhodnutí a exekuce 176
3.2 Srážky odborových členských příspěvků 177
KAPITOLA 4 Dohody o srážkách ze mzdy 177
4.1 K uspokojení pohledávky zaměstnavatele 177
4.2 Podle občanského zákoníku 178
4.2.1 Uzavřené podle OZ před rokem 2007 179
4.3 K uspokojení závazků zaměstnance 179
KAPITOLA 5 Okruh příjmů, z nichž se srážky provádějí 180
KAPITOLA 6 Pořadí srážek ze mzdy 182
KAPITOLA 7 Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah 183
KAPITOLA 8 Výpočet úroku z prodlení a dalších příslušenství
pohledávky 189
KAPITOLA 9 Zvláštnosti při výkonu soudních a úředních rozhodnutí 192
9.1 Nařízení exekuce 192
9.2 Změny plátce mzdy 193
9.3 Oznamovací povinnost vůči soudu 193
9.4 Souběžné příjmy 194
9.5 Exekuce ve zvláštních případech 194
9.6 Srážky k oddlužení při tzv. osobním bankrotu 195
KAPITOLA 10 Srážky z dávek nemocenského pojištění 197
10.1 Obecně 197
DÍL 11 Splatnost a výplata mzdy (platu)
10.2 Exekuční srážky z dávek od roku 2013 198
KAPITOLA 1 Přehled právní úpravy 201
KAPITOLA 2 Splatnost mzdy, náhrady mzdy a dalších plnění 201
2.1 Zvláštní splatnost mzdy 203
2.2 Splatnost náhrady mzdy, odměny za pracovní pohotovost
a odměny z dohod 203
KAPITOLA 3 Výplata mzdy 204
3.1 Obecná pravidla 204
3.2 Bezhotovostní výplata mzdy 205
KAPITOLA 4 Výplata náhrady mzdy při DPN 206
KAPITOLA 5 Prodlení při výplatě mzdy 207
5.1 Postup při stanovení úroku z prodlení 207
5.1.1 Podle úpravy platné do 30. 6. 2010 207
5.1.2 Postup při stanovení úroku z prodlení od
1. 7. 2010 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 209
5.2 Další pravidla prodlení 209
DÍL 12 Daň z příjmu
KAPITOLA 6 Promlčení 210
KAPITOLA 1 Příjmy ze závislé činnosti 211
1.1 Příjmy osvobozené od daně 213
1.2 Důchodové spoření 215
1.3 Vymezení předmětu daně v § 6 ZDP 217
1.4 Funkční požitky 218
1.5 Způsob zdanění 219
1.5.1 Zaměstnanec s prohlášením 219
1.4.2 Zaměstnanec bez prohlášení 220
1.6 Dílčí základ daně a zdanitelná mzda 220
1.6.1 Základ daně – závislá činnost 220
1.5.2 Konstrukce mzdy v ČR 222
1.7 Sleva na dani podle § 35ba ZDP 223
1.7.1 Snížení daně na manželku (manžela) 227
1.7.2 Sleva na dani z titulu zdravotního stavu 228
1.7.3 Sleva na dani, je-li poplatník držitelem průkazu
ZTP/P 229
1.7.4 Student 229
1.7.5 Daňové zvýhodnění – sleva na dani a daňový
bonus 232
KAPITOLA 2 Nezdanitelné částky základu daně 235
2.1 Dary 235
2.2 Úroky z úvěrů na financování bytových potřeb 237
2.2.1 Definice bytové potřeby 237
2.2.2 Definice účastníka smlouvy o úvěru 238
2.2.3 Dělení úroků na účastníky smlouvy 238
2.3 Prokazování nezdanitelných částí základů daně 239
2.4 Penzijní připojištění 240
2.5 Soukromé životní pojištění 241
2.5.1 Maximální výše daňového osvobození 241
2.6 Odpočet příspěvků odborové organizaci 241
2.7 Odpočet úhrady za zkoušky 241
KAPITOLA 3 Zúčtování daňových záloh 242
3.1 Roční sazba a měsíční zálohy 242
3.2 Roční zúčtování daňových záloh a daňového zvýhodnění 242
3.3 Dodatečné podepsání prohlášení k dani 244
3.4 Odpovědnost plátců daně 244
3.5 Povinnosti plátců daně – mzdový list 245
KAPITOLA 4 Potvrzení o zdanitelných příjmech 247
DÍL 13 Zdravotní pojištění
KAPITOLA 5 Prohlášení k dani 248
KAPITOLA 1 Základní pojmy 249
1.1 Pojištěnec 249
1.2 Dlouhodobý pobyt v zahraničí 250
1.3 Volba zdravotní pojišťovny 250
1.4 Plátci pojistného 251
1.4.1 Pojistné 251
1.4.2 Způsob platby pojistného 252
1.4.3 Den platby pojistného 252
1.5 Sankce a možnosti jejich řešení 252
1.5.1 Penále 252
1.5.2 Pokuta 252
1.5.3 Splatnost závazků 253
1.5.4 Odvolání a žádost o odstranění tvrdosti 253
KAPITOLA 2 Stát 253
2.1 Stát jako plátce pojistného 253
2.2 Osoby, za které je plátcem pojistného stát 254
2.2.1 Nezaopatřené děti 254
2.2.2 Uznatelné druhy a formy studia od 1. 9. 2012 255
2.2.3 Poživatelé důchodu 256
2.2.4 Příjemci rodičovského příspěvku a další skupiny
při péči o dítě 257
2.2.5 Zvláštní případy, kdy plátcem pojistného je stát 257
2.2.6 Ostatní skupiny platby pojistného státem 258
2.3 Vyměřovací základ a pojistné 259
KAPITOLA 3 Zaměstnavatel 259
3.1 Přihlášení zaměstnavatele 259
3.2 Přihlášení zaměstnance 260
3.3 Oznamovací povinnost 260
3.3.1 Kódy pro plnění oznamovací povinnosti 261
3.3.2 Oznámení o pracovních úrazech a nemocech
z povolání 265
3.4 Zaměstnanci 265
3.5 Odhlášení zaměstnance 269
3.6 Odhlášení zaměstnavatele 269
3.6.1 Přechod zaměstnanců k jinému zaměstnavateli 269
3.7 Pojistné za zaměstnance, splatnost 270
3.8 Vyměřovací základ – zahrnované příjmy 270
3.8.1 Příjmy, které se do vyměřovacího základu
pro výpočet pojistného na zdravotní pojištění zaměstnance nezahrnují 271
3.8.2 Příjmy z pracovního vztahu uzavřeného podle
cizích předpisů 271
3.8.3 Příjmy po skončení zaměstnání 272
3.9 Úpravy vyměřovacího základu 274
3.9.1 Osoby, za které hradí pojistné stát 274
3.9.2 Minimální vyměřovací základ 274
3.9.3 Pracovní volno bez náhrady příjmů 276
3.9.4 Smlouva o odvodu pojistného za období
pracovního volna bez náhrady příjmů 277
3.9.5 Neomluvená absence 277
3.10 Přehled o platbě pojistného 278
KAPITOLA 4 Osoba samostatně výdělečně činná 279
4.1 OSVČ jako plátce pojistného 279
4.2 Vyměřovací základ a pojistné OSVČ 280
4.2.1 Příjmy zahrnované do vyměřovacího základu. 280
4.2.2 Minimální a maximální vyměřovací základ 281
4.2.3 OSVČ, za které je plátcem pojistného i stát 282
4.3 Zálohy na pojistné a doplatek pojistného 283
4.4 Přehled o platbě pojistného 283
KAPITOLA 5 Osoba bez zdanitelných příjmů 284
5.1 Kdo je OBZP 284
5.2 Pojistné OBZP 285
DÍL 14 Nemocenské pojištění
KAPITOLA 6 Poživatelé důchodů 285
KAPITOLA 1 Účast na nemocenském pojištění 287
1.1 Okruh pojištěných osob 287
1.1.1 Výkon činnosti na území ČR 289
1.1.2 Sídlo zaměstnavatele 289
1.2 Výkon několika činností 289
1.3 Podmínky účasti 290
1.4 Vznik a zánik pojištění 295
1.5 Cizina a příslušnost k předpisům. 296
1.5.1 Koordinační nařízení EU 297
1.5.2 Dokládání příslušnosti 299
1.5.3 Mezinárodní smlouvy 300
1.5.4 Výkon práce v „nesmluvní“ cizině 301
1.5.5 Práce v ČR pro zaměstnavatele v „nesmluvní cizině“ 301
KAPITOLA 2 Dávky nemocenského pojištění 303
2.1 Ochranná lhůta 303
2.1.1 Ochranná lhůta neplyne 305
2.1.2 Zánik ochranné lhůty 305
2.2 Výše dávek 306
2.2.1 Rozhodné období 306
2.2.2 Započitatelné příjmy 309
2.2.3 Vyloučené dny 310
2.2.4 Denní vyměřovací základ 311
2.3 Nemocenské 311
2.3.1 Uplatňování nároku na nemocenské 312
2.3.2 Podpůrčí doba 312
2.3.3 Vznik pracovní neschopnosti 314
2.3.4 Sazby pro výpočet nemocenského 314
2.4 Ošetřovné 315
2.4.1 Podmínky pro poskytování 316
2.4.2 Doba poskytování 316
2.4.3 Výše ošetřovného 316
2.5 Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství 318
2.5.1 Výše VPTM 318
2.6 Peněžitá pomoc v mateřství 319
2.6.1 Podmínky nároku 319
2.6.2 Doba poskytování 319
2.6.3 Uplatňování nároku na PPM a poskytování PPM 320
2.6.4 Výše PPM 321
KAPITOLA 3 Poskytování dávek 321
3.1 Výplata dávek 321
3.2 Zánik nároku na výplatu dávky 322
3.3 Úmrtí zaměstnance 322
3.4 Vzdání se nároku na dávku 322
3.5 Povinnost vrátit přeplatek 322
KAPITOLA 4 Povinnosti v nemocenském pojištění 322
4.1 Přihlášení zaměstnavatele 322
4.3 Povinnosti související s výplatou dávek 323
DÍL 15 Pojistné na sociální zabezpečení
4.4 Odhlášení zaměstnance a zaměstnavatele 323
KAPITOLA 1 Poplatníci pojistného 325
1.1 Zaměstnanci 325
KAPITOLA 2 Výše pojistného 325
2.1 Rozhodné období 326
2.2 Vyměřovací základ 326
2.3 Zúčtovaný příjem 327
2.4 Návaznost na daň z příjmů 328
2.5 Příjmy, které se nezahrnují do vyměřovacího základu 328
2.6 Příklady započitatelnosti plnění do vyměřovacího základu 330
2.7 Maximální vyměřovací základ 332
KAPITOLA 3 Odvod pojistného 333
3.1 Splatnost pojistného 333
3.2 Vyšší sazba pojistného na nemocenské pojištění 333
3.3 Přehled o výši pojistného 334
3.4 Odvod pojistného při více mzdových účtárnách 334
3.5 Zaměstnání malého rozsahu a dohoda o provedení práce 335
KAPITOLA 4 Penále 335
4.1 Promíjení penále 336
KAPITOLA 5 Pokuty 337
KAPITOLA 6 Přeplatky na pojistném a dlužné pojistné 337
KAPITOLA7 Osoby samostatně výdělečně činné 338
7.1 Povinnosti OSVČ 339
7.1.1 Účast na důchodovém pojištění v roce 2012
a pojistné za rok 2012 341
7.2 Výše záloh na důchodové pojištění v roce 2013 343
7.2.1 Placení záloh dopředu 345
7.3 Účast na důchodovém pojištění v roce 2013 a pojistné
DÍL 16 Důchodové pojištění a povinnosti zaměstnavatelů
za rok 2013 345
KAPITOLA 1 Základní povinnosti zaměstnavatelů a příslušnost
k jejich plnění 347
KAPITOLA 2 Vedení podkladové evidence 350
KAPITOLA 3 Důchodový věk a doby pojištění 352
3.1 Důchodový věk 352
3.2 Doby pojištění a náhradní doby pojištění 353
KAPITOLA 4 Ohlašovací povinnost 358
KAPITOLA 5 Sepisování a dokladování žádostí o důchod 359
DÍL 17 Evidenční listy důchodového pojištění
KAPITOLA 6 Kontrola plnění povinností zaměstnavatelů 361
KAPITOLA 1 Právní úprava 363
1.1 Povinnosti zaměstnavatelů 363
1.2 Pokuty 364
KAPITOLA 2 Hodnocení doby účasti zaměstnanců na pojištění 365
2.1 Za dobu důchodového pojištění se nepovažuje 365
2.2 Neplatné skončení pracovněprávního vztahu 367
KAPITOLA 3 Evidenční listy důchodového pojištění 367
3.1 Hlavní zásady vedení a předkládání ELDP 367
3.2 Způsob vyplňování údajů ELDP 372
3.3 Číselníky 387
3.4 Nejčastější chyby při vyplňování ELDP 389
KAPITOLA 4 e-Podání 390
4.1 ELDP 390
4.2 Technická podpora ČSSZ 391
4.3 Nejčastější obecné dotazy 391
KAPITOLA 5 Příklady vyplňování ELDP 393
5.1 Běžné zaměstnání 393
5.2 Neplatné skončení pracovněprávního vztahu 396
5.3 Obchodní společnost, obecně prospěšná společnost,
družstvo a dlužné pojistné 397
5.5 Krytí vyloučených dob s příjmem 403
5.6 Zaměstnání malého rozsahu 404
5.7 Zaměstnání na základě dohody o provedení práce 407
5.7 Opakované nástupy do zaměstnání u téhož
DÍL 18 Pracovní úrazy a nemoci z povolání
zaměstnavatele 409
KAPITOLA 1 Pracovní úraz a nemoc z povolání 413
1.1 Pracovní úraz 413
1.2 Nemoci z povolání 414
KAPITOLA 2 Odpovědnost zaměstnavatele 414
2.1 Zproštění se odpovědnosti 416
2.2 Zvláštní případy 418
KAPITOLA 3 Plnění pracovních úkolů 419
KAPITOLA 4 Vznik pracovního úrazu nebo nemoci z povolání 421
4.1 Vyšetření pracovního úrazu 421
4.2 Dokumentace a evidence 421
4.3 Ohlášení pracovního úrazu 422
KAPITOLA 5 Náhrada škody 424
5.1 Po dobu pracovní neschopnosti 424
5.2 Po skončení pracovní neschopnosti 426
5.2.1 OSVČ 428
5.2.2 Způsob výpočtu 429
5.3 Bolest a ztížení společenského uplatnění 432
5.4 Náklady spojené s léčením 433
5.5 Věcná škoda 433
5.6 Škoda pozůstalých 434
5.6.1 Náklady spojené s léčením 434
5.6.2 Náklady spojené s pohřbem 434
5.6.3 Výživa pozůstalých 435
5.6.4 Jednorázové odškodnění pozůstalých 436
5.6.5 Náhrada věcné škody 436
5.7 Náhrada za ztrátu na důchodu 436
KAPITOLA 6 Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele 437
DÍL 19 Odpovědnost mzdové účetní za škodu
KAPITOLA 7 Promlčení nároků 439
KAPITOLA 1 Bezdůvodné obohacení 441
DÍL 20 Statistika ve mzdové účtárně
KAPITOLA 2 Chyby z nedbalosti 443
KAPITOLA 1 Statistické údaje 447
KAPITOLA 2 Evidenční počet zaměstnanců 448
KAPITOLA 3 Přepočtený počet u osob se zdravotním postižením 451
KAPITOLA 4 Mzdové náklady 453
4.1 Ostatní osobní náklady 453
4.2 Celkové mzdové náklady 453
DÍL 21 Archivace dokladů
KAPITOLA 5 Informační systém o platech 454
KAPITOLA 1 Archivace mzdových a personálních údajů 457
KAPITOLA 1 Výběr vhodného softwaru 461
DÍL 22 Software a externí zpracování mezd
DÍL 23 Spolupráce s Úřadem práce ČR v oblasti zaměstnanosti
KAPITOLA 2 Externí zpracování mzdové agendy 463
KAPITOLA 1 Spolupráce s Úřadem práce ČR 467
1.1 Hlášení volného místa 467
1.2 Hromadné propouštění 469
KAPITOLA 2 Kontrolní činnost na úseku zaměstnanosti 469
2.1 Průběh kontroly 470
2.2 Předmět kontroly 470
2.3 Protokol o výsledku kontroly 471
2.4 Ukládání pokut 471
KAPITOLA 3 Zprostředkování zaměstnání, evidence uchazečů
o zaměstnání, podpora v nezaměstnanosti a podpora
při rekvalifikaci 472
3.1 Zprostředkování zaměstnání, evidence uchazečů
o zaměstnání 472
DÍL 24 Zaměstnávání cizinců
3.2 Podpora v nezaměstnanosti a podpora při rekvalifikaci 473
KAPITOLA 1 Z hlediska pracovního práva 477
1.1 Právní předpisy 477
1.2 Vymezení základních pojmů. 479
1.3 Obecné informace 481
1.4 Základní podmínky pro zaměstnávání cizinců 481
1.4.1 Zaměstnavatel 481
1.4.2 Cizinec 483
1.4.3 Ukončení platnosti povolení k zaměstnání –
sankce 488
1.4.4 Postupy zaměstnávání cizinců v bodech 489
1.5 Občané EU/EHP, Švýcarska a jejich rodinní příslušníci 491
1.6 Cizinci, kteří nepotřebují povolení k zaměstnání nebo
zelenou kartu nebo modrou kartu 492
1.7 Evidence 494
1.8 Zelené karty 495
1.8.1 Obecné informace 495
1.8.2 Kompetence jednotlivých úřadů státní správy 496
1.8.3 Získávání ZK na území ČR 497
1.8.4 Vydávání ZK 497
1.8.5 Ohlašovací povinnosti 497
1.8.6 Důležité poznámky k ZK 498
1.9 Modré karty EU 498
1.9.1 Obecné informace 498
1.9.2 Kompetence jednotlivých úřadů státní správy 499
1.9.3 Získávání MK EU na území ČR 500
1.9.4 Vydávání MK EU 500
1.9.5 Ohlašovací povinnosti 501
1.9.6 Důležité poznámky k MK EU 501
KAPITOLA 2 Z hlediska nemocenského pojištění 501
KAPITOLA 3 Z hlediska zdravotního pojištění 502
3.1 Vznik zaměstnání cizince (mimo EU) 502
3.2 Přihlášení zaměstnaného cizince 502
3.3 Práva a povinnosti zaměstnaných cizinců 503
3.4 Zaměstnanci a zaměstnavatelé z EU 503
DÍL 25 Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
3.5 Souběžné příjmy v rámci EU 504
KAPITOLA 1 Z hlediska pracovního práva 505
1.1 Definice problematiky 505
1.1.1 Osoby se zdravotním postižením 505
1.1.2 Osoby s těžším zdravotním postižením 506
1.2 Povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním
postižením 506
1.2.1 Postup při stanovení povinného podílu 507
1.3 Možnosti plnění povinného podílu 509
1.3.1 Zaměstnávání osob se zdravotním postižením 509
1.3.2 Odebírání výrobků 509
1.3.3 Odvod do státního rozpočtu 510
1.3.4 Kombinace jednotlivých možností plnění 511
1.4 Povinnost vykázat plnění povinného podílu 511
1.4.1 Důsledky nesplnění povinnosti 512
1.5 Pracovněprávní vztah a osoby se zdravotním postižením 512
KAPITOLA 2 Z hlediska sociálního pojištění 512
KAPITOLA 3 Z hlediska zdravotního pojištění 512
3.1 Odpočty 513
3.1.1 Uplatnění odpočtu za kratší období než
kalendářní měsíc 513
DÍL 26 Zprostředkování zaměstnání
3.1.2 Nárok zaměstnavatele na uplatnění odpočtu 514
KAPITOLA 1 Z hlediska pracovního práva 517
1.1 Základní podmínky 517
1.2 Dočasné přidělení 521
1.3 Povinnosti agentur práce 523
1.4 Sdílené zprostředkování zaměstnání 524
KAPITOLA 2 Z hlediska sociálního pojištění 525
DÍL 27 Inspekce práce
KAPITOLA 3 Z hlediska zdravotního pojištění 527
KAPITOLA 1 Co může kontrolovat inspekce práce 529
KAPITOLA 2 Koho může kontrolovat 529
KAPITOLA 3 Organizační struktura a místní příslušnost 531
KAPITOLA 4 Práva a povinnosti inspektorů a kontrolovaných osob 532
KAPITOLA 5 Za co lze a nelze uložit pokutu 534
5.1 Co jsou přestupky a správní delikty 534
5.1.1 Oblast součinnosti zaměstnavatele a orgánu
jednajícího za zaměstnance 535
5.1.2 Oblast rovného zacházení 535
5.1.3 Oblast pracovního poměru a dohod o pracích
konaných mimo pracovní poměr 536
5.1.4 Přestupky a správní delikty na úseku
odměňování zaměstnanců 536
5.1.5 Oblast náhrad 537
5.1.6 Oblast pracovní doby 537
5.1.7 Oblast dovolené 538
5.1.8 Oblast bezpečnosti práce 538
5.1.9 Oblast zvláštních podmínek některých
zaměstnanců 540
5.1.10 Oblast bezpečnosti technických zařízení
se zvýšenou mírou ohrožení života a zdraví 540
5.1.11 Oblast vyhrazených technických zařízení 540
5.1.12 Oblast agenturního zaměstnávání 541
5.1.13 Oblast výkonu umělecké, kulturní, sportovní
a reklamní činnosti dítěte 541
5.1.14 Oblast zaměstnanosti 542