PŘÍKLADY DOPORUČENÉ TEXTACE:
PŘÍKLADY DOPORUČENÉ TEXTACE:
Zadávací dokumentace
Ve smyslu § 44 odst. 10 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách (dále jen „ZVZ“) zadavatel požaduje, aby alespoň X osob z celkového počtu pracovníků dodavatele, kteří se budou podílet na plnění zakázky, pocházelo z řad dlouhodobě nezaměstnaných osob, tj. uchazečů o zaměstnání, kteří byli bezprostředně před započetím plnění zakázky evidováni Úřadem práce po dobu alespoň 5 měsíců, a to minimálně na dobu celého trvání plnění veřejné zakázky. Podmínku dodavatel splní, pokud tyto osoby prokazatelně ukončí evidenci na úřadě práce v souvislosti s uzavřením pracovněprávního vztahu s dodavatelem.
Vítězný uchazeč předloží do 1 týdne od oznámení o výběru nejvhodnější nabídky, nejpozději však před uzavřením smlouvy, seznam osob, s nimiž uzavřel pracovněprávní vztah v souvislosti s plněním zakázky, potvrzený místně příslušným úřadem práce, a zároveň předloží prohlášení o celkovém počtu osob, které se budou na plnění zakázky podílet.
V případě nedoložení výše uvedených dokladů a nesplnění podmínky ve smyslu § 44 odst. 10 ZVZ, nebude s uchazečem uzavřen smluvní vztah a bude jednáno o uzavření smluvního vztahu s uchazečem druhým v pořadí v souladu se zněním § 82 odst. 3 ZVZ.
Sociální podmínka musí být jednoznačně stanovena při zahájení zadávacího řízení.
Jde-li o veřejnou zakázku, která se zahajuje odesláním oznámení o zahájení zadávacího řízení k uveřejnění ve smyslu § 26 odst. 1 písm. a) ZVZ, je zadavatel povinen jasně označit sociální podmínku ve smyslu § 44 odst. 10 ZVZ také v oznámení o zakázce.
Je vhodnější určit počet osob z řad dlouhodobě nezaměstnaných pevným a jednoznačným číslem. Oproti užití % se zadavatel vyvaruje situacím, kdy se na plnění má podílet například 1,75 osoby apod.
Smlouva
Poskytovatel se zavazuje, ve smyslu § 44 odst. 10 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách (dále jen „ZVZ“), že za účelem zajištění předmětu plnění dle odst. XX této smlouvy bude mít k dispozici po celou dobu trvání této smlouvy členy realizačního týmu, z jejichž celkového počtu budou nejméně XX osob pocházet z řad dlouhodobě nezaměstnaných osob, tj. uchazečů o zaměstnání, kteří byli bezprostředně před započetím plnění dle této smlouvy evidováni úřadem práce po dobu alespoň 5 ti po sobě jdoucích kalendářních měsíců. Poskytovatel splňuje závazek dle přechozí věty, pokud tyto osoby prokazatelně ukončily evidenci na úřadě práce v souvislosti s uzavřením pracovněprávního vztahu s Poskytovatelem (hlavní pracovní poměr). Poskytovatel je
oprávněn prokázat splnění povinnosti dle první věty tohoto odstavce i prostřednictvím subdodavatele, tj. v případě, že členové realizačního týmu pocházející z řad dlouhodobě nezaměstnaných osob budou v pracovněprávním vztahu (hlavní pracovní poměr) k subdodavateli Poskytovatele.
V případě, že v době podání nabídky Poskytovateli nebyli známi členové realizačního týmu pocházející z řad dlouhodobě nezaměstnaných osob dle přechozího odst. tohoto článku smlouvy zavazuje se předložit do 10 kalendářních dnů od uzavření této smlouvy, nejpozději však 1 pracovní den před zahájením plnění dle odst. XX této smlouvy Seznam členů realizačního týmu doplněný
o osobu či osoby pocházející z řad dlouhodobě nezaměstnaných. Společně se Seznamem dle předchozí věty se Poskytovatel zavazuje předložit potvrzení příslušného pracoviště úřadu práce, prokazující, že osoby pocházející z řad dlouhodobě nezaměstnaných osob byly bezprostředně před přijetím na hlavní pracovní poměr vedeny v evidenci uchazečů o zaměstnání po dobu min. 5 ti po sobě jdoucích kalendářních měsíců.
Dále:
Poskytovatel se zavazuje poskytovat plnění dle této smlouvy pouze prostřednictvím členů realizačního týmu uvedených v nabídce Poskytovatele, resp. v Seznamu členů realizačního týmu doplněného o osoby pocházející z řad dlouhodobě nezaměstnaných dle odst. XX této smlouvy. V případě, že dojde ke změně osob či osoby poskytujících plnění dle této smlouvy (realizační tým) v průběhu trvání této smlouvy zavazuje se Poskytovatel aktualizovaný Seznam členů realizačního týmu a výpis z evidence Rejstříku trestů fyzických osob nového člena či členů realizačního týmu a pracovní smlouvu či dohodu dle zákoníku práce uzavřenou s novým členem či členy realizačního týmu, a to bez zbytečného odkladu. Předložení výpisu z evidence Rejstříku trestů fyzických osob a pracovní smlouvy či dohody dle zákoníku práce uzavřené s novými členy realizačního týmu a souhlas Objednatele s provedením změny ve složení realizačního týmu dle odst. XX této smlouvy je podmínkou, aby jejím prostřednictvím mohlo být poskytováno plnění.
Poskytovatel se zavazuje provádět změny ve složení realizačního týmu pouze s předchozím písemným souhlasem oprávněné osoby Objednatele, přičemž při změně ve složení realizačního týmu musí být zachováno splnění kvalifikačních předpokladů stanovených v zadávacích podmínkách k veřejné zakázce. Výše uvedená povinnost Poskytovatele se vztahuje rovněž na případ změny subdodavatelského systému, tzn. změny v příloze č. XX této smlouvy – Seznam subdodavatelů Poskytovatele. Poskytovatel se zavazuje provádět změny v Seznamu subdodavatelů jen s předchozím písemným souhlasem oprávněné osoby Objednatele a předložit v takovém případě Objednateli aktualizovaný Seznam subdodavatelů Poskytovatele.
Propojení se sankcí:
V případě nesplnění povinnosti dle odst. XX, odst. XX a/nebo odst. XX této smlouvy, zavazuje se Poskytovatel zaplatit Objednateli smluvní pokutu ve výši XX ,- Kč (slovy: XX korun českých), a to za každý jednotlivý případ porušení dané povinnosti.
Pro účely podání nabídky uchazeč předloží čestné prohlášení k dané povinnosti.
Prohlášení ve smyslu § 44 odst. 10 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách
Prohlašuji, že nejméně X osob z celkového počtu pracovníků, kteří se budou podílet na plnění zakázky, bude pocházet z řad dlouhodobě nezaměstnaných osob. Bude se jednat o uchazeče o zaměstnání, kteří jsou evidováni Úřadem práce po dobu alespoň 5 měsíců, s nimiž uzavřu pracovněprávní vztah v souvislosti s plněním zakázky formou zakládající ukončení jejich evidence na Úřadě práce.
Pracovněprávní vztah bude trvat minimálně po dobu celého plnění veřejné zakázky.
Zavazuji se k tomu, že před podpisem smlouvy předložím zadavateli seznam osob z řad dlouhodobě nezaměstnaných, s nimiž byl uzavřen pracovněprávní vztah v souvislosti s plněním zakázky, a potvrzení od příslušného kontaktního pracoviště Úřadu práce, spolu s uvedením celkového počtu osob, které se na plnění zakázky budou podílet.
V …………….. dne razítko společnosti, podpis
Zadavatel poskytuje vzor tohoto čestného prohlášení jako přílohu zadávací dokumentace. Předložení vzoru čestného prohlášení výrazně usnadní přípravu nabídky dodavateli a minimalizuje chybovost při jeho formulaci.
Nepředložení tohoto čestného prohlášení je důvodem pro vyřazení nabídky a vyloučení dodavatele z další účasti v zadávacím řízení.
Před podpisem smlouvy
Dodavatel předloží doklady a dokumenty požadované před podpisem smlouvy, tj. minimálně požadovaný seznam osob, s nimiž uzavřel pracovněprávní vztah v souvislosti s plněním zakázky, potvrzený místně příslušným úřadem práce, a zároveň předloží prohlášení o celkovém počtu osob, které se budou na plnění zakázky podílet. Nepředložení těchto dokladů a dokumentů je důvodem neuzavření smlouvy s dodavatelem a zahájení jednání o uzavření smluvního vztahu s uchazečem druhým v pořadí.
Dodavateli se před podpisem smlouvy tímto navyšují administrativní úkoly. Zadavatel nicméně může o plánované situaci s předstihem informovat místní úřad práce a tak tento krok dodavateli výrazně usnadnit.
Kontrola plnění
Zadavatel by měl opakovaně kontrolovat, zda plnění probíhá v souladu s podmínkami stanovenými smlouvou, tj. včetně ověřování, zda se na plnění podílejí osoby z řad dlouhodobě nezaměstnaných v počtu stanoveném smlouvou. V případě zjištění porušení smlouvy by zadavatel měl uplatňovat striktně sankce stanovené pro tyto účely ve smlouvě.