uzavřená podle § 1746 odst. 2 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů

Příloha D2 výzvy k podání nabídky – Vzor dohody o náhradním plnění

Dohoda o poskytnutí náhradního plnění a potvrzení o něm

uzavřená podle § 1746 odst. 2 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník,
ve znění pozdějších předpisů

Česká republika - Úřad vlády České republiky

kterou zastupuje: Xxx. Xxxxx Xxxxxxxxxx, ředitelka Odboru technického a provozního, na základě vnitřního předpisu

se sídlem: nábř. X. Xxxxxx 000/0, 000 00 Xxxxx 0 – Xxxx Xxxxxx

IČO: 00006599

DIČ: CZ00006599

(dále jen „objednatel“)

a

……………………….

kterou zastupuje: ……………………………….

se sídlem: ……………………………….

IČO: …………………

DIČ: ……………………….

zapsaná v(e)…………………u ………………………….., spisová značka ………………..

bankovní spojení: ……………………., účet č.: ………………………

kontaktní osoba: ………………………, tel.: ………………….

(dále jen „poskytovatel“)

uzavírají níže uvedeného dne, měsíce a roku tuto dohodu o poskytnutí náhradního plnění
a potvrzení o něm (dále jen „dohoda“).

1. 
   Úvodní ustanovení

1. Objednatel a poskytovatel uzavřeli dne …….....(bude doplněno před odpisem smlouvy) smlouvu o zajištění ostrahy v objektu Lichtenštejnský palác č. 22/xxx-0 (bude doplněno před podpisem smlouvy).

2. Předmětem závazku dle předchozího bodu je zajištění ostrahy budovy objednatele na adrese U Sovových mlýnů 506/4, 118 00 Praha 1 – Malá Strana (vše dále jen „objekt“) a poskytovat související služby a některé služby v oblasti požární ochrany v rozsahu a způsobem specifikovaných smlouvou č. 22/xxx-0 (bude doplněno před podpisem smlouvy)..

2. 
   Poskytnutí náhradního plnění

1. Plnění dle přechozího článku je poskytnutím tzv. náhradního plnění ve smyslu § 81 odst. 2 písm. b) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „náhradní plnění“ a „zákon o zaměstnanosti“), a to v celém rozsahu.

2. Poskytovatel je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, tuto skutečnost dokládá potvrzením o průměrném celoročním přepočteném stavu osob se zdravotním postižením a dohodou s Úřadem práce o vymezení chráněných míst zaměstnavatele osob se zdravotním postižením.

3. Poskytovatel prohlašuje, že zaměstnává takový počet osob se zdravotním postižením, aby byl schopen poskytnout objednateli náhradní plnění v rozsahu dle odst. 1 tohoto článku a v souladu s § 81 odst. 3 zákona o zaměstnanosti nejpozději do 30 kalendářních dnů od zaplacení poskytnutého plnění vložit údaje o poskytnutém plnění do evidence vedené Ministerstvem práce a sociálních věcí podle § 84 zákona o zaměstnanosti.

4. Pokud poskytovatel v průběhu trvání smlouvy pozbyde možnosti poskytnout objednateli náhradní plnění dle předchozích odstavců, je povinen o tom neprodleně, nejpozději do 7 dnů od okamžiku, kdy se to dozvěděl, písemně informovat objednatele. Objednatel je na základě informace dle předchozí věty oprávněn vypovědět smlouvu dle čl. I odst. 1. Výpovědní lhůta činí 3 měsíce a počíná běžet 1. dnem měsíce následujícího po měsíci, v němž byla výpověď doručena poskytovateli.

5. V případě nedodržení informační povinnosti poskytovatele dle odst. 4 je poskytovatel povinen uhradit objednateli smluvní pokutu ve výši 10.000 Kč.

3. 
   Poskytnutí potvrzení o náhradním plnění

1. Poskytovatel je povinen objednateli na jeho žádost bezodkladně, nejpozději však do 5 pracovních dnů, vystavit a předat písemné potvrzení o náhradním plnění (potvrzení o uznaném objemu náhradního plnění), a to pro celý rozsah plnění dle čl. II odst. 1.

2. V případě, že poskytovatel nedodrží povinnost dle předchozího odstavce, je povinen zaplatit objednateli náhradu vzniklé škody způsobené porušením této povinnosti. Škodou se rozumí mimo jiné i odvod do státního rozpočtu dle § 81 odst. 2 písm. c) zákona o zaměstnanosti zaplacený v důsledku neposkytnutí potvrzení o náhradním plnění.

3. V případě, že poskytovatele nedodrží povinnost dle odst. 1 tohoto článku, je zároveň povinen uhradit objednateli smluvní pokutu ve výši 10.000 Kč, přičemž se částka zaplacené smluvní pokuty do výše náhrady škody nezapočítává. Nárok na náhradu škody není tímto ustanovením dotčen.

4. 
   Ostatní ujednání

1. Tato dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami a účinnosti dnem uveřejnění v Registru smluv v souladu se zákonem č. 340/2015 Sb., o zvláštních podmínkách účinnosti některých smluv, uveřejňování těchto smluv a o registru smluv.

2. Tuto dohodu lze měnit na základě dohody smluvních stran formou písemných číslovaných dodatků, podepsaných oprávněnými zástupci smluvních stran.

3. Tuto dohodu nelze vypovědět samostatně, ale pouze společně se smlouvou dle čl. I odst. 1.

4. Tato dohoda je vyhotovena ve 3 stejnopisech, z nichž objednatel obdrží 2 a poskytovatel 1 stejnopis.

5. Poskytovatel souhlasí se zveřejněním této dohody.

6. Žádná ze smluvních stran nesmí práva a povinnosti z této dohody bez písemného souhlasu druhé smluvní strany postoupit na jiné subjekty.

7. Poskytovatel předložil před uzavřením této dohody následující dokumenty:

• potvrzení o průměrném celoročním přepočteném stavu osob se zdravotním postižením;

• dohodu s Úřadem práce o vymezení chráněných míst zaměstnavatele osob se zdravotním postižením.

8. Dokumenty dle odst. 7 je poskytovatel dále povinen předkládat objednateli každý rok nejpozději k výročí dne podpisu smlouvy.

V Praze dne ........................... V Praze dne ...........................

za poskytovatele .........................................		za Českou republiku Úřad vlády České republiky
Jméno: .......................................................		Xxx. Xxxxx Xxxxxxxxxx
Funkce: .......................................................		ředitelka Odboru technického a provozního