Dohoda

Kód ITMS2014+:312021A017

Dohoda

o skončení dohody č. 17/08/054/52

o poskytnutí finančných príspevkov na mentorované zapracovanie a prax

u zamestnávateľa, ktorý na tento účel vytvorí pracovné miesto podľa § 54 ods. 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov znení neskorších predpisov v rámci národného projektu

„Praxou k zamestnaniu“

pre subjekty vykonávajúce hospodársku činnosť

uzatvorená medzi účastníkmi

Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny Xxxxxx

Sídlo: X. Xxxxx 4, Trnava

zastúpeným riaditeľom Xxx. Xxxx Xxxxx

IČO 307 945 36

Bankové spojenie Č. účtu :

(ďalej len ,,úrad)

a

zamestnávateľom právnickou osobou

názov: TYRCHEM, spol. s r.o.

sídlo/prevádzka Vysoká 39, 919 34 Biely Kostol/

Vysoká 39, 919 34 Biely Kostol

zastúpeným štatutárnym zástupcom: Xxxxx Xxxxxxxx

IČO: 36 251 933

DIČ: 2020167732

SK NACE Rev2 (kód/text) 20590/Výroba ostatných chemických

výrobkov

bankové spojenie:

IBAN:

zapísaný v Obchodnom registri vedenom v OS Trnava pod číslom: 13815/T

(ďalej len „zamestnávateľ“) (spolu len „účastníci dohody“).

Čl. I

Úrad a zamestnávateľ uzatvorili dňa 25.9.2017 Dohodu č. 17/08/054/52 o poskytnutí finančných príspevkov na mentorované zapracovanie a prax u zamestnávateľa, ktorý na tento účel vytvorí pracovné miesto podľa § 54 ods. 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z

o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov znení neskorších predpisov v rámci národného projektu „Praxou k zamestnaniu“ pre subjekty vykonávajúce hospodársku činnost.

Čl. II

Dňa 27.11.2017 zamestnávateľ doručil na úrad Oznámenie o neobsadení pracovných miest v zmysle dohody.

Čl. III

Účastníci dohody konštatujú, že úrad počas trvania dohody neposkytol žiadne finančné prostriedky na podporu vytvárania pracovných miest v rámci národného projektu

„Praxou k zamestnaniu“ podľa § 54 zákona a tak zamestnávateľovi nevznikol žiaden záväzok voči úradu, na podklade ktorého by mal vrátiť úradu finančné prostriedky.

Čl. IV.

1. Táto dohoda nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.

2. Táto dohoda je vyhotovená v dvoch rovnopisoch, z ktorých úrad obdrží jeden rovnopis a zamestnávateľ obdrží jeden rovnopis.

3. Účastníci dohody vyhlasujú , že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali a súhlasia s jej obsahom, neuzavreli ju v tiesni, ani za zvlášť nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s jej obsahom ju vlastnoručne podpisujú.

4. Zamestnávateľ súhlasí so zverejnením tejto dohody v rozsahu stanovenom v zákone č. 546/2010, ktorým sa dopĺňa zákon č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony a v zákone č. 211/2000 Z.z. o slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov v platnom znení.

V Trnave,

…….………………………... ....….……………………………… Xxx. Xxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxx

riaditeľ úradu štatutárny zástupca zamestnávateľa

Dohoda zverejnená dňa: ......................................

Dohoda účinná dňa: .......................................