SMLOUVA O VÝKONU FUNKCE ŘEDITELE

SMLOUVA O VÝKONU FUNKCE ŘEDITELE

uzavřená v souladu s § 9a zákona č. 248/1995 Sb.

1. Smluvní strany

MAS Naděje o.p.s.

Lišnice č.p. 42, 434 01 Most

IČ: 22801073

Zapsaná v rejstříku obecně prospěšných společností vedeném Krajským soudem v Ústí nad Labem pod spisovou značkou O 425, zastoupená Bc. Xxxxxx Xxxxxxxx, předsedou Správní rady MAS Naděje o.p.s.

Č.ú.: 7554480001 / 5500

(dále jen Společnost) a

Xxx. Xxxxxx Xxxxxxxxxxx

xxxxxx, 434 01 Most

Datum narození: xxxxxxxxxxx

Č.ú.: xxxxxxxxxxx

(dále jen ředitel Společnosti)

uzavírají tuto

SMLOUVU O VÝKONU FUNKCE ŘEDITELE.

2. Předmět smlouvy

a) Správní rada Společnosti v souladu s ustanovením § 9a odst. 1 zákona č. 248/1995 Sb., o obecně prospěšných společnostech, dne 22. února 2016 usnesením č. 33A/2016 na svém zasedání jmenovala do funkce ředitele Společnosti Xxx. Xxxxxx Xxxxxxxxxxxx.

3. Doba trvání smlouvy

a) Tato smlouva je platná po dobu výkonu funkce ředitele Společnosti. Funkce ředitele Společnosti zaniká podle příslušného ustanovení Statutu Společnosti.

b) Den účinnosti jmenování ředitele Společnosti je 1. března 2016.

4. Pracovní doba

a) Společnost a ředitel Společnosti se dohodli, že řediteli Společnosti bude umožněna pružná pracovní doba dle potřeb Společnosti.

5. Místo výkonu práce

a) Místem výkonu funkce je sídlo Společnosti.

b) Ředitel Společnosti souhlasí, že v rámci výkonu své funkce a ke splnění povinností vyplývající pro něj z této smlouvy bude dle potřeb Společnosti vykonávat služební cesty i mimo sídlo Společnosti.

6. Odměna

a) Za řádný výkon funkce ředitele Společnosti v souladu s touto smlouvou a příslušnými právními předpisy se Společnost zavazuje platit řediteli Společnosti měsíční odměnu ve výši 0,- Kč.

7. Základní povinnosti ředitele Společnosti

Ředitel Společnosti je povinen zejména:

- vykonávat svěřenou práci osobně, svědomitě, kvalitně a podle svých nejlepších schopností;

- řídit se platnými zákony České republiky, Zakládací smlouvou Společnosti, Statutem Společnosti a touto smlouvou, jakož i zásadami a pokyny zakladatelů Společnosti, pokud neodporují právním předpisům a Zakládací smlouvě Společnosti;

- jednat za Společnost s péčí řádného hospodáře; tuto Společnost řádně, svědomitě

a výlučně k jejímu prospěchu osobně řídit;

- řádně hospodařit s prostředky jemu svěřenými, střežit a ochraňovat majetek Společnosti před poškozením, ztrátou, zničením a zneužitím a nejednat v rozporu s oprávněnými zájmy Společnosti;

- rozhodovat o záležitostech Společnosti, pokud nejsou zákonem, Zakládací smlouvou či Statutem Společnosti vyhrazeny k rozhodování Správní radě Společnosti, tj. pokud si rozhodování o nich v budoucnu nevyhradí Správní rada Společnosti v souladu s ustanovením § 13 odst. 4 zákona č. 248/1995 Sb., o obecně prospěšných společnostech;

- zabezpečovat dodržování právních a jiných předpisů, vést podřízené zaměstnance k pracovní kázni, oceňovat jejich iniciativu a pracovní úsilí, zajišťovat, aby nedocházelo k porušování pracovní kázně a k neplnění povinností;

- bez zbytečného odkladu informovat Správní radu Společnosti o všech překážkách zabraňujících mu ve výkonu jeho ředitelské funkce, a to včetně jejich důvodů a předpokládané délky trvání.

8. Další ujednání

a) V případě, že dojde k odvolání ředitele Společnosti z funkce bez předchozího porušení jeho povinností, náleží řediteli Společnosti odstupné ve výši trojnásobku měsíční odměny (dále jen odstupné).

b) V případě, že dojde k odvolání ředitele Společnosti z funkce bez předchozího porušení jeho povinností, má Společnost dále povinnost nabídnout odvolanému řediteli Společnosti uzavření pracovního poměru na dobu neurčitou na jinou pro něho vhodnou práci, pokud Společnost takovouto práci má.

c) Pokud odvolaný ředitel Společnosti nabídnutou práci přijme, náleží mu po dobu prvních tří měsíců tohoto pracovního poměru namísto odstupného pouze dorovnání mzdy do výše odstupného, které by mu jinak bylo vyplaceno.

d) Ředitel Společnosti se zavazuje, že nebude třetím osobám sdělovat informace, mající charakter obchodního tajemství, nebo označených Společností jako důvěrné a to až do výše jednoho roku od skončení výkonu funkce ředitele Společnosti.

e) Ředitel Společnosti se zavazuje zdržet jednání, které by mohlo vést ke střetu oprávněných zájmů Společnosti se zájmy osobními, zejména nebude zneužívat informací nabytých v souvislosti s výkonem funkce ředitele Společnosti ve prospěch vlastní či někoho jiného.

f) Po dobu trvání této smlouvy nesmí ředitel Společnosti působit jako člen řídících nebo kontrolních orgánů právnických osob provozujících stejný nebo obdobný předmět činnosti jako Společnost. To neplatí, pokud by byl do takového orgánu vyslán Společností.

9. Odpovědnost ředitele Společnosti

a) Ředitel Společnosti odpovídá Společnosti za řádné plnění svých povinností plynoucích z ustanovení této smlouvy a případných dalších právních předpisů. V případech stanovených příslušnými zákony odpovídá ředitel Společnosti i jejím věřitelům.

b) Při ukončení funkce ředitele Společnosti z jakéhokoli důvodu je ředitel povinen neprodleně předat Společnosti veškerou písemnou dokumentaci týkající se Společnosti, stejně jako jiné věci, které obdržel od Společnosti v souvislosti s výkonem své funkce, a to ve stavu odpovídajícímu obvyklému opotřebení.

10. Závěrečná ustanovení

a) Před uzavřením této smlouvy byl ředitel Společnosti seznámen s právy a povinnostmi, bezpečnostními předpisy a s pracovními a mzdovými podmínkami.

c) Tuto smlouvu lze měnit pouze formou písemného číslovaného dodatku.

d) Smlouva je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž každá strana obdrží jeden výtisk.

e) Ostatní práva a povinnosti smluvních stran vyplývající z uzavřeného smluvního vztahu se řídí ustanoveními zákona o obchodních korporacích v platném znění, předpisy jej provádějícími, případně dalšími obecně závaznými předpisy. Stane-li se některé ustanovení této smlouvy neplatným nebo neúčinným, nedotkne se tato skutečnost zbývajícího obsahu této smlouvy. V takovém případě se smluvní strany zavazují, že takové neplatné nebo neúčinné ustanovení nahradí takovým ustanovením, které bude svým obsahem a účelem nejbližší neplatnému nebo neúčinnému ustanovení a bude v souladu s platným právním řádem České republiky v té době.

V Lišnici dne 1. března 2016

........................................ ............................................

Ředitel Společnosti za MAS Naděje o.p.s.

Xxx. Xxxxxx Xxxxxxxxxxx Xx. Xxxx Xxxxxx – předseda Správní rady