DODATEK č. 2
DODATEK č. 2
k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací a poskytnutí příspěvku
č. UOA-V-33/2019 ze dne 23.5.2019
uzavřená mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Xxx. Xxxxxxxxx Xxxxxxxx, ředitelka kontaktního pracoviště Ústí nad Orlicí sídlo: Xxxxxxxxxxx 0000/00, 000 00 Xxxxx 0
IČ: 72496991
adresa pro doručování: 17. listopadu č.p. 1394, 562 01 Ústí nad Orlicí 1 (dále jen úřad práce) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: TK Česká Třebová, z.s. zastupující osoba: Xxxxxxxx Xxxxx, prezident
sídlo: Xxxxxx x.x. 00, Xxxxxx, 000 00 Xxxxx Xxxxxxx 0
IČ: 26575311
(dále jen zaměstnavatel) na straně druhé.
Článek I Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II Předmět dodatku
Dosavadní text článku II, bod 1. dohody se nahrazuje textem:
1. Zaměstnavatel vytvoří níže uvedené pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací (dále jen
„pracovní místa“)
1.1. na dobu od 1. 6.2019 do 31.1.2020.
Druh práce | Počet pracovních míst | Týdenní pracovní doba v hod. (úvazek) |
Pomocný dělník na VPP | 1 | 30 |
Celkem | 1 | 30 |
1.2. Jestliže se na tuto dohodu vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dohoda nenabyde účinnosti dle Článku IX bod 2. této dohody do data uvedeného v bodu 1.1. tohoto článku jako „na dobu ode dne“, zaměstnavatel vytvoří pracovní místa nejdříve ode dne nabytí účinnosti této dohody.
Dosavadní text článku II, bod 2. dohody se nahrazuje textem:
2. Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž umístění na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec!).Pracovní smlouva se zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 31.1.2020.
Dosavadní text článku III, bod 1. dohody se nahrazuje textem:
1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu.
Druh práce | Počet pracovních míst | Týdenní pracovní doba v hod. (úvazek) | Max. měsíční výše příspěvku na 1 pracovní místo (Kč) |
Pomocný dělník na VPP | 1 | 30 | 14 000 |
Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 112 000 Kč.
Závěrečná ustanovení
1. Tímto dodatkem nejsou dotčena práva a povinnosti smluvních stran vzniklá na základě předchozího znění dohody před datem účinnosti tohoto dodatku.
2. Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel.
3. Smluvní strany prohlašují, že dodatek byl uzavřen po vzájemném projednání a že byly seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z tohoto dodatku.
4. Dodatek nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
5. Xxxxxxx, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem uveřejnění, nejdříve však 1.1.2020 Dodatek, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti 1.1.2020.
V Ústí nad Orlicí dne 12.12.2019 V Ústí nad Orlicí dne 12.12.2019
..................................................................
Xxxxxxxx Xxxxx Prezident
za zaměstnavatele
..................................................................
Xxx. Xxxxxxxxx Xxxxxxxx
ředitelka kontaktního pracoviště Ústí nad Orlicí za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje: Xxx. Xxxx Xxxxxxxxx Telefon: 000 000 000