SMLOUVA O OBSAHU, ROZSAHU A PODMÍNKÁCH PRAKTICKÉHO VYUČOVÁNÍ
SMLOUVA O OBSAHU, ROZSAHU A PODMÍNKÁCH PRAKTICKÉHO VYUČOVÁNÍ
uzavřena podle § 65 odst. 2 a 3 zákona č. 561/2004 Sb o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), ve znění pozdějších předpisů, a §12 a § 13 vyhlášky č. 13/2005 Sb. o středním vzdělávání a vzdělávání v konzervatoři, ve znění pozdějších předpisů, a
§ 391 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce,
mezi
1. | Název školy: | Střední škola xxxx.Xxxxxx Xxxxxxxx Ostrava-Poruba, příspěvková organizace |
Sídlo: | 17.listopadu 1123/70 708 00 Ostrava-Poruba | |
IČ: | 13644319 | |
Zastoupena ředitelkou: | Mgr. Xxxxxx Xxxx | |
(dále jen „škola“) | ||
a
2. | Fyzická / právnická osoba: | |
Sídlo: | ||
IČ: | ||
Zastoupena: (jméno a příjmení) | ||
(dále jen „poskytovatel“) | ||
Čl. 1
Předmět smlouvy
1. Předmětem smlouvy je stanovení podmínek realizace praktického vyučování žáků školy v daném oboru vzdělání na pracovišti poskytovatele v dohodnuté době a obsahu odborné přípravy v souladu s rámcovým a školním vzdělávacím programem, platnými zákonnými ustanoveními a dalšími dohodnu- tými podmínkami této smlouvy:
75-41-M/01 Sociální činnost
75-41-M/01 Sociální činnost (Sociální činnost pro národnostní menšiny)
75-31-M/02 Pedagogika pro asistenty ve školství
75-31-M/01 Předškolní a mimoškolní pedagogika
Čl.2
Časový rozvrh praktického vyučování
1. Ve smyslu platného znění § 13 vyhlášky MŠMT č.13/2005 Sb. je ředitelem školy stanoven počátek do- poledního vyučování nejdříve v 7 hodin a konec odpoledního vyučování nejpozději ve 20 hodin. V odů- vodněných případech může ředitel školy v denní formě vzdělávání určit začátek vyučování žáků dru- hých, třetích a čtvrtých ročníků od 6 hodin a konec odpoledního vyučování žáků třetích a čtvrtých roční- ků ve 22 hodin.
2. Vyučovací hodina má 60 minut. Žáci mají přestávku shodně se zaměstnanci organizace v souladu s ustanovením zákoníku práce. Mladistvým musí být přestávka poskytnuta nejdéle po čtyřech a půl hodi- nách nepřetržité práce. Délka přestávek se nezapočítává do doby trvání vyučovacího dne. Týdenní roz- vrh vyučování žáků se upraví tak, aby mezi koncem jednoho vyučovacího dne a začátkem následujícího dne měli odpočinek alespoň 12 hodin.
Čl.3
Závazky poskytovatele praktického vyučování
1. Poskytovatel umožní na svých pracovištích uvedených v čl. 1.1 výkon praktického vyučování žáka. Praktické vyučování bude probíhat v prostorách, které budou odpovídat hygienickým normám a dalším požadavkům ochrany veřejného zdraví stanovené vyhláškou č.258/2000 Sb. a nařízením vlády č.178/2001 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci. Žákům se speciálními vzděláva- cími potřebami vytvoří podmínky odpovídající jejich potřebám.
2. Žák nebude vykonávat práce a činnosti, které nesouvisí s praktickým vyučováním podle školního vzdě- lávacího programu. Poskytovatel se zavazuje k tomu, že žák bude vykonávat pouze práce a činnosti, které navazují na příslušný obor vzdělání a s ním přímo souvisí. Organizační zajištění a realizace čin- ností při praktickém vyučování žáka budou škole poskytnuty bezúplatně.
3. Výuka na pracovišti bude prováděna ve smyslu §13 odst. 6 vyhl. MŠMT ČR č.13/2005 Sb. a zákoníkem práce za vedení a dozoru pověřených učitelů odborného výcviku (skupinová výuka), případně zaměst- nanců pověřených poskytovatelem – instruktorů, kteří budou odborně způsobilí. Instruktor odborně ve- de a provádí dozor současně nejvýše nad šesti žáky a to v návaznosti na rizika možného ohrožení je- jich života a zdraví, které se týkají výkonu práce a, v souladu s nařízením vlády č. 211/2010 Sb. Dbá na řádné provádění odborného výcviku, bezpečnost při prohlubování zručnosti a dovednosti žáků a spolu- pracuje s pověřenými učiteli odborného výcviku. Nad žáky z oborů v režimu individuální výuky bude do- hlížet pověřený učitel odborného výcviku, v jeho nepřítomnosti pak instruktor.
4. Poskytovatele jmenuje instruktora žáků z řad kvalifikovaných, odborně a morálně schopných zaměst- nanců k vedení žáků a dozoru praktického vyučování. Ředitel školy schvaluje osobu instruktora. V případě jmenování instruktora uzavře poskytovatel/škola písemnou smlouvu o vedení žáků.
5. Instruktor úzce spolupracuje s pověřeným pedagogickým pracovníkem školy, kterému poskytovatel umožní vstup na pracoviště, kde praktické vyučování žáků probíhá. Hodnocení žáků provádí pověřený pedagogický pracovník ve spolupráci s instruktorem. Hodnocení se provádí vždy po ukončení pracov- ního týdne žáků. Instruktor vede deník evidence hodnocení a docházky žáků. Instruktor dále spolupra- cuje s pověřeným učitelem praktického vyučování.
6. Poskytovatel umožní řediteli školy nebo jím pověřené osobě, zřizovateli školy a České školní inspekci vstup do prostor, kde probíhá praktické vyučování v rozsahu potřebném pro provedení koordinačních a kontrolních činností alespoň jeden den předem ohlášené.
7. Poskytovatel zajistí prokazatelné seznámení žáků s ustanoveními příslušných předpisů nebo nařízení k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, protipožárních a hygienických opatření platných v or- ganizaci . Stroje, technická zařízení, přístroje a nářadí poskytované žákům při výuce praktického vyu- čování musí odpovídat nařízení vlády č.378/2001 Sb., kterým se stanoví bližší požadavky na bezpečný provoz a používání strojů, technických zařízení, nářadí a pod a požadavkům zákona č.22/1997 Sb., o technických požadavcích na výrobky. Ochranné pracovní prostředky a pomůcky budou žákům poskyto- vány v rozsahu podle vyhodnocených rizik souvisejících s pracovními činnostmi ve smyslu nařízení vlá- dy č.495/2001 Sb..
8. Dle ustanovení § 65 zákona č. 561/2004 Sb. se na žáky při uskutečňování odborného výcviku vztahují ustanovení zákoníku práce, která upravují pracovní dobu, bezpečnost a ochranu zdraví při práci, péči o zaměstnance a pracovní podmínky žen a mladistvých, a další předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci.
9. Šetření, záznam a hlášení případných úrazů provede škola v součinnosti s poskytovatelem, ve smyslu ustanovení § 1 vyhlášky č. 64/2005 Sb. O úrazu podá škola bez zbytečného odkladu hlášení pojišťov- ně, u které je škola pojištěna pro případ své odpovědnosti za škodu vzniklou na životě a zdraví žáků.
10. Šetření, záznam a hlášení případných úrazů provede škola v součinnosti s poskytovatelem, ve smyslu ustanovení § 1 vyhlášky č. 64/2005 Sb. O úrazu podá škola bez zbytečného odkladu hlášení pojišťov- ně, u které je škola pojištěna pro případ své odpovědnosti za škodu vzniklou na životě a zdraví žáků.
11. Poskytovatel umožní žákům v průběhu konání praktického vyučování používání převlékáren a hygie-
nického zařízení.
12. Doprava žáků do místa výkonu praktického vyučování bude prováděna MHD bez pedagogického dozo- ru.
13. Nezletilé žáky uvolňuje instruktor z praktického vyučování pouze na základě písemné žádosti podepsa- né zákonným zástupcem žáka, nebo žáka předá instruktor přímo jeho zákonnému zástupci
14. V případě závažných okolností je poskytovatel oprávněn rozhodnout o tom, že žák nebude pokračovat v praktickém vyučování, a to zejména v případech, kdy žák závažným způsobem poruší platné a učinné právní předpisy, interní předpisy, s nimiž byl seznámen, pravidla slušného chování, docházku v době praktického vyučování a ostatní náležitosti upravené touto dohodou.
15. Pokud při výuce žáků na pracovišti poskytovatele nebo v přímé souvislosti s ní vznikne žákům nebo po- skytovateli škoda, oznámí to poskytovatel neprodleně škole. Pojištění odpovědnosti za škodu způso- benou organizaci žáky při výuce nebo v přímé souvislosti s ní se řídí § 391 zákona č. 262/2006 Sb. zá- koníku práce.
Čl.4
Závazky školy
1. Zaměstnanec školy pověřený ředitelem školy a odpovědný za průběh a realizaci praktického vyučování (dále jen koordinátor). Koordinátor poskytuje instruktorovi metodickou pomoc při zabezpečování prů- běhu praktického vyučování a zastupuje školu při jednání navazující na tuto smlouvu a je kontaktní osobou v komunikaci s poskytovatelem. Koordinátor je pověřen kontrolní činností podmínek uskuteč- ňování praktického vyučování.
2. Koordinátor předá zástupci poskytovatele před zahájením praktického vyučování potřebnou dokumen- taci oboru vzdělání uvedenou v článku 1.1.
3. Pověřený pedagogický pracovník školy úzce spolupracuje s instruktorem při realizaci a hodnocení praktického vyučování žáků na provozním pracovišti poskytovatele.
4. Škola ve spolupráci s poskytovatelem prokazatelně zajistí poučení žáka o bezpečnosti a ochraně zdra- ví v souvislosti s konkrétním praktickým vyučováním. Zároveň zajistí základní poučení žáka o obec- ných principech zachování mlčenlivosti a ochrany dat poskytovatele, se kterými se při výkonu praktic- kého vyučování u poskytovatele setká.
5. Škola vybaví žáky osobními ochrannými pracovními prostředky ( pracovní oděv, pracovní obuv ). Po- skytovatel vybaví žáky dalšími osobními ochrannými pracovními prostředky, nářadím a nástroji potřeb- nými pro konkrétní druh práce. Poskytovatel má právo odmítnout pustit na svá pracoviště žáka, který nesplňuje předepsaná hygienická a bezpečnostní opatření poskytovatele.
6. Škola prokazatelně poučí žáky o ochraně vlastnictví a následcích z případného porušení s ustanove ním , že žáci odpovídají za škody, které způsobili při odborném výcviku dle § 27,odst. 1 nařízení vlády č.108/94 Sb..
7. Veškeré pracovní a kázeňské přestupky žáků při praktickém vyučování řeší v souladu se školním řá- dem a dalšími platnými předpisy z oblasti výchovy a vzdělávání žáků na středních školách.
8. Škola je oprávněna provádět kontrolu docházky a náplně činnosti žáků pověřeným zástupcem školy, a
to v termínu předem dohodnutém s instruktorem.
9. Škola předá poskytovateli potřebné informace k nezbytné úpravě podmínek odborného vzdělávání pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami odpovídajícím jejich potřebám
10. Škola předá poskytovateli potřebné doklady o docházce žáků během praktického vyučování za účelem umožnění daňového odpočtu podle příslušných právních předpisů.
11. Odpovědnost za případné škody způsobené žáky nebo žákům při praktickém vyučování na základě této smlouvy se řídí ustanovením § 391 zákona č. 262/2006 Sb. zákoníku práce.
Čl. 5
Odměna za produktivní činnost
1. Pokud budou žáci vykonávat v souladu s učebními plány a učebními osnovami odborný výcvik na pro- duktivních činnostech, poskytuje se jim dle § 122 odst.1, zákona č.561/2004 Sb. odměna za produktiv- ní činnost. Odměnu za produktivní činnost jim poskytuje škola. Pro účely tohoto zákona se za produk- tivní činnost považuje činnost, která přináší příjem. Minimální výše měsíční odměny za produktivní čin- nost pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin je 30% minimální mzdy. Při jiné délce stanovené týdenní pracovní doby nebo v případě, že žák nevykonává produktivní činnost po dobu celého měsíce, se výše odměny za produktivní činnost úměrně upraví. Celková výše odměn se určí v závislosti na skutečné vykonané produktivní práci. Hodiny pro výpočet produktivní odměny žáků: I.r 0 – 6 hod,
II.r 0 – 7 hod, III.r 0 - 7
2. Podle § 6 odst. 9 písm. I) zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, jsou příjmy za práci žáků a stu- dentů (produktivní činnost) z praktického vyučování a praktické přípravy osvobozeny od daní z příjmů.
3. Poskytovatel se zavazuje poukazovat na účet školy popř. účet žáka částku za uznanou produktivní činnost dle příslušné dohodnuté jednotkové sazby za hodinu přiznané produktivní činnosti žáka za uplynulý kalendářní měsíc a to do 14 dnů po doručení faktury vyhotovené školou na základě evidence odpracovaných dnů a přiznané produktivní činnosti žáka.
4. Škola se zavazuje vyplatit jednotlivým žákům měsíční odměnu za produktivní činnost ve výši podle předchozích odstavců.
Čl. 6
Uzavření a ukončení smlouvy
1. Tato smlouva se uzavírá na dobu: Neurčitou
Odpovědnými osobami za plnění této smlouvy jsou za :
- školu : zástupce ředitele pro praktické vyučování
Xxx. Xxxxxxx Xxxxxx ( tel. 000 000 000 )
(mob. 605 279 564 )
- poskytovate : ..................................................
2. Smluvní strany se dohodly, že tato smlouva zaniká:
a) uplynutím sjednané doby jejího trvání, nebo písemnou dohodou obou smluvních stran, nebo pí- semnou výpovědí, kdy kterákoli ze stran je oprávněna dát výpověď z této smlouvy, a to i bez uve- dení důvodů, přičemž výpověď musí být písemná a musí být doručena druhé smluvní straně. Vý- povědní lhůta činí dva měsíce a její běh počíná prvním dnem po jejím doručení druhé straně
b) pozbyde-li některá ze smluvních stran způsobilosti k provádění činností, které jsou předmětem této smlouvy, na základě příslušného právního předpisu nebo rozhodnutím kompetentního orgánu
c) odstoupením od smlouvy v případě jejího podstatného porušení, za které se považuje zejména po- rušení ustanovení smlouvy o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a o požární ochraně
d) v ostatních případech presumovaných platnou právní úpravou
3. Právní vztahy touto smlouvou upravené se řídí příslušnými ustanoveními občanského zákoníku, záko- níku práce školského zákona a jeho prováděcích předpisů.
4. V případě, že jakékoliv ustanovení této smlouvy bude neplatné nebo nevymahatelné na základě jaké- hokoliv ustanovení příslušného zákona se smluvní strany zavazují uzavřít dodatek k této smlouvě, jímž takováto ustanovení budou nahrazena, přičemž se smluvní strany i nadále budou řídit zbývajícími ustanoveními této smlouvy
5. Smlouva může být měněna nebo doplňována pouze formou písemných dodatků podepsaných oběma smluvními stranami.
6. Tato smlouva je vyhotovena ve dvou stejnopisech, přičemž každá smluvní strana obdrží jedno vyhoto-
vení.
7. Smlouva nabývá platnosti dnem podpisu obou smluvních stran a účinností dnem...............
Čl. 7
Závěrečná ustanovení
Práva a povinnosti v této smlouvě výslovně neupravená se řídí příslušnými právními předpisy českého právního řádu.
Doložka o zpracování osobních údajů do dodavatelských smluv
Osobní údaje obsažené v této smlouvě budou Střední školou xxxx. Xxxxxx Xxxxxxxx, Ostrava – Poruba,
Příloha:
V .....................dne..........................
poskytovatel ředitel školy